最終更新日：2025/7/1

(株)アクタガワ

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 2,000万円

売上高: 41億円2396万円（2024年3月）

従業員: 約873人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

誰かの幸せを支えながら、自分の成長を感じられる仕事社会課題に一緒に向き合いませんか？

積極的に受付中のコースあり

◆日程追加しました！◆ 会社説明会開催中！Web・対面OK／交通費支給あり！（2025/07/01更新）

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当社では、随時会社説明会を開催しております。
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ご希望の方はマイナビよりお申し込みください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

★ 安定×成長！

◎ 20年連続で売上アップ中！→ 静岡県内に28拠点。安定した経営基盤が魅力です。
★ 未経験OK！

◎研修制度がしっかり整っています→ 文系出身でもOK！基礎から丁寧に学べます。
★ 安心の福利厚生

◎ 手当・制度がしっかり♪→ 長く楽しく働ける環境が整っています

会社紹介記事

アクタガワは独自の経営戦略を掲げ、「自律した社員が自らの力で仕事を進めることで、最高のパフォーマンス行う」全員参加型経営に取組んでいます。「豊かで成熟したライフスタイルを提案する」地域コミュニティ創造企業としてSDGs宣言をし、私たちができることを産×官×学で連携して、SDGsを推進していきます。

: アクタガワは独自の経営戦略を掲げ、「自律した社員が自らの力で仕事を進めることで、最高のパフォーマンス行う」全員参加型経営に取組んでいます。

: 「豊かで成熟したライフスタイルを提案する」地域コミュニティ創造企業としてSDGs宣言をし、私たちができることを産×官×学で連携して、SDGsを推進していきます。

「人間の生きがいを追究し、豊かな地域コミュニティを創造する」

アクタガワのコーポレートマークである「ハートぺんぎん」には、一人ひとりの「安心」「快適」「心豊かな暮らし」を願う気持ちが込められています。	【経営理念について】 ――――――――――――――――――― ◆ 生きがいを追究する企業として ――――――――――――――――――― 「生きがい」とは、生きることに意義や喜びを見つけること。一見簡単そうでいて、奥深いこの問いに向き合い、私たちはすべてのステークホルダーに「生きることの喜び」を感じていただきたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆ 地域に根ざした使命 ――――――――――――――――――― 私たちの事業を通じて、地域で暮らす人々が支え合い、絆でつながるコミュニティを育むこと。これこそが、私たちの使命です。 ――――――――――――――――――― ◆ 展開する3つの主要事業 ――――――――――――――――――― ■ ライフケア事業（介護施設の運営） ■ ライフサポート事業（介護関連サービス） ■ 子育て事業（保育園の運営）これらを通じて、地域の一人ひとりが「生きがい」を持って暮らせる社会を創造します。 ――――――――――――――――――― ◆ 経営理念 ――――――――――――――――――― 「人間の生きがいを追究し、豊かな地域コミュニティを創造する」この理念を原点に、私たちは地域社会の中で価値を提供し続ける存在でありたいと考え、日々挑戦を重ねています。

アクタガワのコーポレートマークである「ハートぺんぎん」には、一人ひとりの「安心」「快適」「心豊かな暮らし」を願う気持ちが込められています。

【経営理念について】
―――――――――――――――――――
◆ 生きがいを追究する企業として
―――――――――――――――――――

「生きがい」とは、
生きることに意義や喜びを見つけること。

一見簡単そうでいて、奥深いこの問いに向き合い、
私たちはすべてのステークホルダーに
「生きることの喜び」を感じていただきたいと考えています。

―――――――――――――――――――
◆ 地域に根ざした使命
―――――――――――――――――――

私たちの事業を通じて、
地域で暮らす人々が支え合い、
絆でつながるコミュニティを育むこと。

これこそが、私たちの使命です。

―――――――――――――――――――
◆ 展開する3つの主要事業
―――――――――――――――――――

■ ライフケア事業（介護施設の運営）
■ ライフサポート事業（介護関連サービス）
■ 子育て事業（保育園の運営）

これらを通じて、地域の一人ひとりが
「生きがい」を持って暮らせる社会を創造します。

―――――――――――――――――――
◆ 経営理念
―――――――――――――――――――

「人間の生きがいを追究し、豊かな地域コミュニティを創造する」

この理念を原点に、私たちは地域社会の中で
価値を提供し続ける存在でありたいと考え、
日々挑戦を重ねています。

会社データ

プロフィール	（1）創業時から20年連続で売上高対前年プラス成長しています。（2）静岡県内に25拠点106サービスを展開しており、希望する勤務地で働くことが可能です。（3）社員同士の仲が良く社内イベント、社内クラブが盛んです。（4）キャリアパス・教育制度が整っていて自分が成長できる環境です。（5）福利厚生制度が充実しており、平成26年度静岡市女性の活躍応援事所大賞を受賞しました。（6）新卒の85％が福祉以外の一般学部出身。地元大学の学生が多数入社しています。（7）女性社員比率が70％。女性が活躍しています。（8）チーム経営を行っていますので仕事を任せてもらえます。（9）社会貢献度が高い仕事です。（10）三次選考以降の交通費を支給します。
事業内容	◎ライフケア事業　介護が必要な高齢者の居住施設「ハートライフ」、複合介護サービス施設「ハートフルホーム」の運営。　教育部門では、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の運営。 ◎ライフサポート事業　地域の方々の「暮しの困りごと」をワンストップで解決するサービスを目指し、福祉用具のレンタルや販売、住宅改修等のサービスを提供しています。 ◎子育て事業　豊かな暮しを願う子育て世代のバックアップも地域コミュニティには欠かせません。　子育て世代がもっと生き生きと社会で活躍し、豊かな子育てができるよう、アクタガワは支援していきます。

プロフィール

（1）創業時から20年連続で売上高対前年プラス成長しています。

（2）静岡県内に25拠点106サービスを展開しており、希望する勤務地で働くことが可能です。

（3）社員同士の仲が良く社内イベント、社内クラブが盛んです。

（4）キャリアパス・教育制度が整っていて自分が成長できる環境です。

（5）福利厚生制度が充実しており、平成26年度静岡市女性の活躍応援事所大賞を受賞しました。

（6）新卒の85％が福祉以外の一般学部出身。地元大学の学生が多数入社しています。

（7）女性社員比率が70％。女性が活躍しています。

（8）チーム経営を行っていますので仕事を任せてもらえます。

（9）社会貢献度が高い仕事です。

（10）三次選考以降の交通費を支給します。

事業内容

◎ライフケア事業
　介護が必要な高齢者の居住施設「ハートライフ」、複合介護サービス施設「ハートフルホーム」の運営。
　教育部門では、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の運営。

◎ライフサポート事業
　地域の方々の「暮しの困りごと」をワンストップで解決するサービスを目指し、福祉用具のレンタルや販売、住宅改修等のサービスを提供しています。

◎子育て事業
　豊かな暮しを願う子育て世代のバックアップも地域コミュニティには欠かせません。
　子育て世代がもっと生き生きと社会で活躍し、豊かな子育てができるよう、アクタガワは支援していきます。

本社郵便番号	420-0034
本社所在地	静岡市葵区常磐町2-13-4
本社電話番号	054-204-1388
設立	1999年6月14日
資本金	2,000万円
従業員	約873人
売上高	41億円2396万円（2024年3月）
事業所	本社／静岡市駿河区馬渕営業所／プレミアムハートライフ千代田（静岡市葵区千代田）　　　　プレミアムハートライフ小鹿公園前（静岡市駿河区小鹿）　　　　プレミアムハートライフ大岩（静岡市葵区大岩）　　　　ハートライフ千代田（静岡市葵区千代田）　　　　ハートライフ初生（浜松市北区初生町）　　　　ハートライフ押切（静岡市清水区押切）　　　　ハートライフ高柳（藤枝市高柳）　　　　ハートライフ小石川（藤枝市小石川町）　　　　ハートライフ長泉（駿東郡長泉町）　　　　ハートフルホーム城北（静岡市葵区池ヶ谷）　　　　ハートフルホーム西奈（静岡市葵区瀬名中央）　　　　ハートフルホーム八幡（静岡市駿河区有東）　　　　ハートフルホーム静岡中央（静岡市駿河区馬渕）　　　　ハートフルホーム小鹿公園前（静岡市駿河区小鹿）　　　　ハートフルホーム御門台（静岡市清水区七ツ新屋）　　　　ハートフルホーム有東坂（静岡市清水区有東坂）　　　　ハートフルホーム清水銀座（静岡市清水区銀座）　　　　ハートフルホーム相良（牧之原市大沢）　　　　ハートフルホーム厚原（富士市厚原）　　　　ハートフルホーム開北（沼津市本田町）　　　　ハートフルホーム加島（富士市加島町) 　　　　ハートフルホーム島田東（島田市東町）　　　　ハートフルホーム藤枝青葉町(藤枝市青葉町) 　　　　カフェリハ静岡千代田（静岡市葵区東千代田）　他
沿革	2024年7月藤枝市青葉町に『ハートフル藤枝青葉町』を開設 2024年3月令和5年度　静岡市要介護度改善評価事業の優秀賞(ハートフルホーム西奈)と奨励賞(生活リハビリ静岡中央)を受賞しました 2023年12月令和5年度静岡県優良介護事業所としてハートフルホーム開北が表彰 2023年4月島田市東町に「ハートフルホーム島田東」を開設 2022年4月令和３年度静岡市要介護度改善評価事業において「最優秀賞」を受賞 2021年　8月厚生労働省・女性活躍企業「えるぼし（三つ星）」に認定 2021年　5月「静岡県働きやすい介護事業所」の認証を取得 2021年　4月「カフェ＆リハ静岡千代田」がオープン従来のデイサービスのイメージを覆す、新しいコンセプトのデイサービスとしてオープンしました。 2019年　4月株式会社アクタガワHRM設立メディカル・スタッフ事業として運営していた医療・福祉専門の人材紹介・派遣事業を分社化 2019年　3月経済産業省ダイバーシティ経営企業2019　受賞 2018年　10月 EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2018ジャパン東海・北陸大会アントレプレナー賞を受賞 2018年　3月経済産業省中小企業庁より「はばたく中小企業300社」として表彰 2017年　9月保育事業開始予定 2016年 11月静岡市CSRパートナー企業表彰 2015年 3月静岡市女性の活躍応援事業所大賞受賞初代の大賞受賞企業となる 2013年 11月社名を(株)アクタガワに改称 2012年 6月静岡市で初となる定期巡回随時対応型訪問介護看護をスタート 2011年 3月巡回型訪問介護事業のモデル事業受託 2011年 2月静岡県信用保証協会の「BCP特別保証」を県内介護事業者として初めて取得 2008年 7月（財）静岡経済研究所が選ぶ「静岡の革新企業101社」に選出される 2007年 3月ハートフルホーム城北にて夜間対応型訪問介護スタート（静岡市初） 2006年 4月ハートフルホーム城北にて小規模多機能型居宅介護スタート（全国初） 2003年 8月人材紹介・派遣事業を医療・福祉分野に特化 2003年 8月静岡県内の民間の介護保険事業者として初めてISO9001の認証取得 1999年 6月静岡市馬渕に(株)スタッフ・アクタガワを設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.0年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	10名	11名
取得者	1名	10名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり＼未経験でも大丈夫♪／アクタガワの研修制度 ◎ 1年目・新入社員研修（4月）　同期と一緒にマナーや介護の基礎をしっかり学びます。・ディズニーランド体験研修旅行（4月）　接遇やホスピタリティを学び、現地で体験・現場配属（5月～）　配属前にグループで施設を見学。　配属後は先輩がついて、ひとつひとつ丁寧に教えてくれます。・フォローアップ研修（年4回）　定期的にスキルを見直してステップアップ！　外部のキャリアパス研修も受けられます。 ◎ 2年目・ステップアップ研修（年2回）　現場経験を踏まえた応用力を養う研修　リーダー的視点やチーム支援を学びます・キャリアパス研修（外部）　希望や適性に応じた進路を考える機会に自信がついてきた2年目。次のステージへ進む準備を♪ ◎ 3年目・実務者研修（自社開講／受講料無料！）　国家資格「介護福祉士」を目指す大切な一歩。しっかりサポートします。　※受講には社内規定があります・ステップアップ研修（年2回）　さらに高い視点での課題解決力や応用スキルを習得・キャリアパス研修（外部） ◎4年目以降・リーダーや管理職向けの研修あり　経験に応じて、マネジメントやチームづくりも学べます！・資格取得支援制度　介護福祉士・ケアマネジャーなど、国家資格取得も全力でサポート！ ※職種別の研修内容は「募集コース」をご覧ください ※外部研修の受講も、希望に応じて受講可能です！
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度あり先輩社員（若手社員）をメンターとして育成をサポートする制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアパス制度導入
社内検定制度	制度あり社内検定制度（生活リハビリ検定、そば打ち検定など）あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、実践女子大学、東海大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、関西大学、関東学院大学、常葉大学、桃山学院大学、帝京平成大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、静岡県美容専門学校、静岡デザイン専門学校、常葉大学短期大学部、静岡福祉医療専門学校、大原法律公務員専門学校静岡校、大原法律公務員専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　2023年　　2022年　　2021年　　2020年 ------------------------------------------------------------------------ 　　　　13名　　　　　9名　　　　10名　　　11名　　　　12名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	6名	8名
2024年	5名	8名	13名
2023年	6名	3名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	0名	100%
2024年	13名	0名	100%
2023年	9名	4名	55.6%

先輩情報

経営理念に共感し入社を決めました: 三田　大智

2021年

23歳

静岡県立大学

経営学部

経営戦略本部

DX戦略グループ

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp109852/outline.html
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