最終更新日：2025/5/15

(株)アイ・ブロード

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
広告
イベント・興行
教育
サービス（その他）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 1,000万円

売上高: 4憶4,000万円（2023年度）

従業員: 正社員　25名派遣・契約社員　82名（登録スタッフ965名）※2024年12月現在

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

SNSでの広報活動積極活動中！静岡県東部エリアを中心に活躍している人材サービス会社です。＃エリア限定 #地域限定

5月後半、6月前半の会社説明会を更新しました！お気軽にご参加ください♪ （2025/05/15更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！アイ・ブロード／採用担当の宮下です。

静岡県内で働きたい！若いうちから将来の為に経験をため活躍したい！という方にピッタリな会社です♪

広報活動にも力を入れてきたいと思っているので発信力がある、発信力を身に付けたい方ぜひエントリーお願いいたします！

職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では12日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
やりがい

人・地域に貢献しながら経験を積むことができ、若手社員の段階から様々な取り組みの中心に立てます。

会社紹介記事

平均年齢は35歳と若いメンバーが多く、活気に溢れています!! 上司や先輩との距離が近く話しやすい、風通しの良い職場です。プライベートを大事にする社員も多く、オンとオフを上手に切り替えて働いています。

: 平均年齢は35歳と若いメンバーが多く、活気に溢れています!!

: 上司や先輩との距離が近く話しやすい、風通しの良い職場です。プライベートを大事にする社員も多く、オンとオフを上手に切り替えて働いています。

『自らの考働でニッポンを元気にしよう！』を合言葉に「働く」を全力で応援しています

会社や職場は１人１人の個性を表現するためのステージだと考えています。当社は皆さんに成長できる環境を提供します。（代表取締役／上柳正仁）	アイ・ブロードは「人材の育成および派遣事業」と「太陽光設備などの設備事業」という、将来性・発展性の高い二つの事業を主軸に積極的な営業活動を行っている、営業のプロフェッショナルが集結する会社です。企業理念である「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を合言葉に、人・地域に貢献し、あなたの経験を積むことができる様々な取り組みや挑戦を続けています。営業職は自力でやり抜くという力も必要ですが、それ以上に大事なことは周囲を巻き込んで仕事をすることです。若手社員の段階から営業や様々な取り組みの中心に立つことで自らの営業力や人間力を高めています。働くことは自己表現の一つです。そして、自分の価値やブランド力を高めることにも繋がります。リーダーとなり周りを巻き込みながら目標をクリアしていく。自ら考え行動して、新事業を立ち上げてみる。そんな人を目指して、私たちと一緒に新しい挑戦をしていきませんか。

会社や職場は１人１人の個性を表現するためのステージだと考えています。当社は皆さんに成長できる環境を提供します。（代表取締役／上柳正仁）

アイ・ブロードは「人材の育成および派遣事業」と「太陽光設備などの設備事業」という、将来性・発展性の高い二つの事業を主軸に積極的な営業活動を行っている、営業のプロフェッショナルが集結する会社です。企業理念である「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を合言葉に、人・地域に貢献し、あなたの経験を積むことができる様々な取り組みや挑戦を続けています。

営業職は自力でやり抜くという力も必要ですが、それ以上に大事なことは周囲を巻き込んで仕事をすることです。若手社員の段階から営業や様々な取り組みの中心に立つことで自らの営業力や人間力を高めています。
働くことは自己表現の一つです。そして、自分の価値やブランド力を高めることにも繋がります。リーダーとなり周りを巻き込みながら目標をクリアしていく。自ら考え行動して、新事業を立ち上げてみる。そんな人を目指して、私たちと一緒に新しい挑戦をしていきませんか。

会社データ

プロフィール	当社は東名グループの一員として2001年に設立しました。静岡県富士市今泉を拠点とし、人材派遣業・人材紹介業・教育サービス、設備工事の提案販売業を事業として展開しながら、会社理念である「"自らの考働でニッポンを元気にしよう"」の下、地域に根差した営業、取り組みを行っております。様々、法改正や情勢が変化しているので、その変化に対応しながらチャレンジしている会社です！その他当社の魅力は、SNSを使った積極的な広報活動、職場体験やインターンシップの受け入れ、セミナーなど、様々な活動を通じてニッポンを元気にすると同時に地域の「働く」を応援している会社です。
事業内容	人材派遣・業務請負一般労働者派遣業（般22-300212）有料職業紹介業（22-ユ-300092）教育サービス事業設備工事（照明設備、空調設備、太陽光設備、その他設備）の企画・提案・販売 2017年7月新設された本社棟

プロフィール

当社は東名グループの一員として2001年に設立しました。
静岡県富士市今泉を拠点とし、人材派遣業・人材紹介業・教育サービス、設備工事の提案販売業を事業として展開しながら、会社理念である「"自らの考働でニッポンを元気にしよう"」の下、地域に根差した営業、取り組みを行っております。
様々、法改正や情勢が変化しているので、その変化に対応しながらチャレンジしている会社です！
その他当社の魅力は、SNSを使った積極的な広報活動、職場体験やインターンシップの受け入れ、セミナーなど、様々な活動を通じてニッポンを元気にすると同時に地域の「働く」を応援している会社です。

事業内容

人材派遣・業務請負
一般労働者派遣業（般22-300212）
有料職業紹介業（22-ユ-300092）
教育サービス事業
設備工事（照明設備、空調設備、太陽光設備、その他設備）の企画・提案・販売

2017年7月新設された本社棟

本社郵便番号	417-0001
本社所在地	静岡県富士市今泉339-1
本社電話番号	0545-30-6116
設備事業部郵便番号	417-0852
設備事業部所在地	静岡県富士市原田621-1
設備事業部電話番号	0545-30-6306
設立	2001（平成13）年3月1日
資本金	1,000万円
従業員	正社員　25名派遣・契約社員　82名（登録スタッフ965名）※2024年12月現在
売上高	4憶4,000万円（2023年度）
売上推移	4億 6,000万円（2021年度） 4億 5,600万円（2022年度） 4億 4,000万円（2023年度）
主な取引先	明電舎グループ、ジヤトコグループ、(株)アイエイアイ、IHI運搬機械(株)、(株)三協、ABB(株)、小野薬品工業(株)、マーレグループ、メモリーテック(株)、(株)アイティエス、他（順不同、敬称略）
平均年齢	38.5歳
関連会社	東名電機(株) (株)ティーアイビー (株)富岳テック (株)アイ・ネクスト富士山ソーラー(株)
各種SNS	☆YouTube　http://bit.ly/ib-movie ★Instagram（@ibroad3391）　https://www.instagram.com/ibroad3391/?hl=ja ☆Twitter（@ibroadxxxp）https://twitter.com/ibroadxxxp ★tiktok　https://www.tiktok.com/@ibroad_
皆で楽しむイベント	◇新入社員歓迎会（4月） ◆東名グループ富士山清掃（4月/11月） ◇東名グループ経営計画発表会（6月） ◆キッズジョブ（8月） ◇東名グループ打ち上げ（9月） ◆社員旅行（10月頃）（2020年：山梨　2022年：伊豆・下田　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023年：愛知　2024年：横浜） ◇内定式(10月) ◆忘年会（12月）
地域貢献	・お仕事体験イベントキッズジョブ・富士山清掃・職業講話・インターンシップ受入
沿革	2001年 (有)アイ・ブロードとして設立 2006年有限会社から株式会社へ商号変更 2007年新富士事業所を開所 2009年ソーラー事業に着手（後の設備事業部が発足）静岡県より求職者向けの職業訓練を請け負う（～2011年） 2012年設備事業部が京セラソーラーFC富士をオープン 2013年新富士事業所を閉鎖し、今泉事業所を開所・移転 2014年新卒採用開始 2017年グループ本社棟竣工今泉事業所を閉鎖し、静岡県富士市今泉339-1に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後半年間はOff-JTを実施。会社の理念や考働指針、社会人としての考え方やスキル習得が中心となります。その後は半年間、OJTを実施。企画営業職として業務のロールプレイングや先輩同行、イベント・セミナーの企画運営を通して仕事のやり方を身につけます。
自己啓発支援制度	制度あり各種勉強セミナーへの参加、メンタルヘルスセミナーへの参加
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントによる面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞横浜国立大学、静岡大学、鳥取大学、山形大学、神戸大学、神奈川大学、東京工科大学、常葉大学、日本大学、東海大学、専修大学、龍谷大学、東京工芸大学、東京家政大学、千葉工業大学、山梨学院大学、関東学院大学、佛教大学、獨協大学、名城大学、亜細亜大学、帝京大学、高崎経済大学他もっと見る
採用実績（人数）	四大卒 2017年 3名 2018年 2名 2019年 2名 2020年 0名 2021年 1名 2022年 0名
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、地域学部、外国語学部、現代教養学部、法学部、工学部、人間情報学部、人文学部、教育学部、文学部、情報マネジメント学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%
2021年	1名	0名	100%

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