トライ産業(株)【双日グループ】

給与管理、人事、福利厚生業務、資産管理を主に担当しています。清掃や備品買い出し等の日常的な事柄から、人事給与に関わる方針の策定補助といった企業経営に関わる重要事項まで、幅広い業務に携わります。

弊社の会社経営の源泉は、お客様へ良質な商品を提供すること、そして結果としての売上です。私は営業活動を担当しておりませんので、商品の供給、売上に関しては直接関与していません。しかしながら、営業活動をする大前提として、会社が組織として成立する必要があります。例えば、会社が法人格として認可されるよう登記する。職場として事業所を準備する。一緒に働く従業員を採用する。社内の決まり事を作り、規則に則って運営する。これらのことは売上を生みませんが、営業活動をする土壌として絶対的に必要不可欠なことです。ともすれば忘れがちな「当たり前」を整備し、お客様への商品提供をサポートできることにやりがいを感じます。

多くの企業の選考過程において、経営層や責任者との面接があるかと思います。応募者にとってはプレッシャーがかかり、自身の力を十分に発揮できないことがあるかもしれません。私が弊社に応募した際は、面接者とのコミュニケーションが取りやすく、結果的に自身の良さを引き出せた選考になりました。肌感覚で企業風土が合うと感じたこと、また雇用条件も合致していたことから、入社を決断する運びとなりました。入社後も人間関係や派閥といった本業と直接関係ない部分での負担が少ないため、業務に集中するうえで良環境といえるかと思います。

職務としては、堅実性が求められる仕事です。法律や制度等の明文化された決まり事を十分に習得すること、世の中の情勢にアンテナを張って社会通念に則した判断ができるよう準備することが当面の目標です。仕事である以上、結果を追求するのは当然ですが、焦らず技能の習得に努めることも重要と考えます。

お客様あってビジネスが成立するように、一緒に働く社員あって会社が組織として成り立ちます。労働人口が減少する国内環境で、社員が弊社で業務に携わっていただけるのは非常に有難いことです。社員と、また弊社にご興味を持つ方々に対し、魅力ある仕事として選んでいただける企業であり続けたいと願います。学生の皆様におかれましても、今後の豊かな社会人生活を叶えるうえで、弊社がその一助となれれば幸いです。