最終更新日:2025/6/4

新太平洋建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
9,000万円
売上高
74億5,200万円(2022年3月)
従業員
89名
募集人数
1~5名

【初任給22万5千円/家賃補助6割負担/札幌・転勤なし!/年間休日124日】優れた感性と確かな技術で、快適で豊かな暮らしを創造します。

【技術職採用受付中!!新卒採用開始!!】さぁ、未来への新たな価値づくりをしよう。 (2025/02/12更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
新太平洋建設(株)・新卒採用チームです。

現在当社では、技術職の募集を受け付けております!

当社にご興味を持っていただけましたら、
まずはエントリーをお願い致します。

▼説明会インフォメーション
札幌本社開催/単独説明会の予約受付中です!

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会社紹介記事

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将来、自分の子供に誇れる仕事を。設立77年の安定企業で、大きな現場にも携わることが出来ます。
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若手社員による朝礼の様子です。20代の社員も多く在籍しており、離職率が低いのが当社の魅力。

道内の社会基盤整備の一翼を担う、家族に誇れる仕事を。

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現場では、責任感を持ってスケールの大きな仕事をこなしていきます。(2015年入社の技術職社員)

私たちの事業の中心は北海道開発局、北海道、札幌市、釧路市などの公共事業。
建設では文教施設や医療福祉施設、各種公共施設などを手がけ、土木では道路やトンネル、下水道工事など高度な技術を必要とする工事に多くの実績があります。国土交通省・北海道開発局優良工事に表彰された工事も多数あり、厚い信頼をいただいています。近年は公共事業に加えて民間事業にも事業を拡大。集合住宅や工場、店舗などを手がけ、市内でも至るところで当社の看板を目にする機会が増えています。創業70周年を迎えた今、80年、90年、そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。


    入社3年目の技術職社員にインタビュー!

◇入社のきっかけは?
小さい頃からものづくりに関する興味があったからだと思います。
新太平洋建設に就職を希望したきっかけは、インターンシップでこの会社に就業体験をさせていただいたことです。
職場の雰囲気が良く、評判の良い会社であり、大規模な工事を行っていたことから自分もいつか自らの手でこのようなものを作れたら良いと思い、 その時にこの会社に入りたいと心が決まっていました。

◇仕事のやりがいは?
形に残る仕事であること。
入社3年目と経験は浅くまだまだ未熟ではあるがこれから様々な現場で経験を積み、 日々の積み重ねで大きな達成感を得られるように。
設計・計画から施工、完成まで現場を進めるのは一通りではなく必ずしもこれが正しいというものはない。如何にやりやすく、要領良く、品質の良いものができるか、と自分の考えたことを実践できることがやりがいです。

◇ある1日のスケジュール
7:30  出勤 本日の作業内容確認・準備
8:00  朝礼 安全施設点検・準備
8:30  現場内作業 測量、写真業務
9:00  事務所作業 書類データ整理
11:00 現場内作業 作業進捗状況確認
13:00 協力業者打ち合わせ
14:00 現場内作業 発注者立会、検査
16:00 事務所作業 翌日作業の段取りなど
17:30 現場内作業 安全施設点検、施錠
18:00 退社

◇企業研究中の学生へメッセージ!
私はこの会社で働くことにより自身のスキルアップ、誇れる仕事をしていると実感しています。今後の活動は、自分と向き合える貴重な時間です。
自分が何をしたいのか慎重に考え、後悔のないように全力で取り組んでください。

会社データ

プロフィール

創業1924年、創立は1944年。以来長きにわたり北海道の社会基盤・建築を支える総合建設業として、札幌を中心に営業をしています。
当社は「良いものをプロの腕で造る」を経営理念とし、「造る喜びを持つ」ということを基本姿勢として、実直に「ものづくり」に取り組んでまいりました。
当社は、全力で若手職員をサポートし大切に育ててまいります。
ぜひ「ものづくりのプロ」として、新太平洋建設でご活躍ください。

事業内容
・土木建築工事の請負、測量及び設計監督
・電気工事、管工事、その他の請負及び設計監督

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現場からの帰り道。オンオフがしっかりしている会社です。

本社郵便番号 060-0051
本社所在地 北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5F
本社電話番号 011-200-6360(直通)
設立 1944年(昭和19年)
資本金 9,000万円
従業員 89名
売上高 74億5,200万円(2022年3月)
事業所 本社
札幌市中央区南1条東1丁目2番地1  太平洋興発ビル5階

釧路支店/釧路市黒金町7丁目4番地1 太平洋興発ビル3階
帯広営業所/帯広市西20条北2丁目22番地13
北広島営業所/北広島市美沢3丁目13-2
東北営業所/仙台市宮城野区中野5丁目1番12
平均年齢 47.0歳
経営理念 1.良いものをプロの腕で造る

「造る喜びを持つ」ということを、わが社の基本姿勢とします。


2.お客様・取引先とのパートナーシップを確立する

創業以来築きあげてきた、お客様・取引先との信頼関係を更に強固なものにすることを、私達の活動の拠り所とします。


3.ゆるぎない経営基盤を確立する

私達は現状に満足することなく、明日を切り拓くという、姿勢を常に持ち続けます。


4.ゆとりある組織風土をつくる

私達は、常に「人を活かす組織づくり」に向けて、問題解決を図り、おおらかな組織風土をつくります。
企業行動憲章 1.顧客満足の追求

品質および環境に配慮した技術開発や設計提案を通して、建設 活動に対する多様な要請に応えます。


2.株主価値の増大

企業価値向上に邁進するとともに、ステークホルダーならびに 社会に向けて公正な企業情報の開示を積極的に行い、透明性の高い企業の実現に努めます。


3.社員活力の尊重

社員雇用の維持、人材の育成を行うとともに、人権を尊重し、人を大切にする企業の実現に努めます。


4.社会性の重視

法令、社会規範、国際ルールならびに企業倫理の順守に対する意識を高めて、公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行います。
また、社会貢献活動の推進に努め、社会に調和する企業の実現に努めます。


5.地球環境への貢献

環境の保全、維持、改善に積極的に取り組みます。
工事実績アルバム https://shintaiheiyoh.com/gallery/
当社ホームページよりご確認ください。
主な資格者数 ・技術士(建設部門)   3名
・一級土木施工管理技士 34名
・一級建築士       5名
・一級建築施工管理技士 21名
沿革
  • ホームページに掲載中
    • https://shintaiheiyoh.com/corporate-2-2/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (16名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に関わる費用を会社負担いたします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海学園大学、室蘭工業大学、北海道科学大学、北見工業大学、日本大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、札幌工科専門学校

採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------------
大卒  3名   2名   1名   1名   2名
短大   -    1名   3名   1名   1名
高卒  2名   2名    -    1名   3名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 3 5
    2021年 5 1 6
    2020年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 5 1 80.0%
    2021年 6 1 83.3%
    2020年 5 0 100%

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