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最終更新日：2025/6/18
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【入社後の流れ】同期の仲間とともに２週間の座学研修・実技研修で介護の基礎を学び、その後配属先ホームで選抜されたトレーナーによる３か月間のOJTで現場の仕事を身に付けていきます。トレーナーは専門の研修を受けた選抜社員が務めます。その後も等級に応じた階層研修・新卒フォローアップ研修など、様々な研修で継続的な成長をサポートしていきます。2年目からは、新卒の後輩に業務を教えるOJTトレーナーを目指せます。【仕事内容】アクティビティの企画・運営、地域活動への参加など、入居者の介護・生活支援サービスを行います。【キャリアアップ】介護スタッフとして現場で活躍する社員にはキャリアアップの道がたくさんあります。現場でキャリアアップしていくことはもちろん、資格を取得し様々な職種に挑戦したり、本社で勤務したりすることもあります！キャリアの希望に関しては年1回のキャリア面談でヒアリングを行っています。▽キャリアアップ例▽介護スタッフとして配属（入社時）→ 介護福祉士取得（3年目）→ケアマネジャー（8年目）介護スタッフとして配属（入社時）→ チーフ（3年目）→ 副主任（5年目）介護スタッフとして配属（入社時）→ IJTトレーナー（3年目）→ 本社管理スタッフ（5年目）
キャリアステップ例介護スタッフとして配属（入社時）→ チーフ（3年目）→ 副主任（5年目）ご入居者の生活介助全般（介護士と同様）をはじめ、シフト作成、担当フロア管理、スタッフ管理など、介護士のリーダーとしてのマネジメント業務も行います。
キャリアステップ例介護スタッフとして配属（入社時）→ IJTトレーナー（3年目）→ 本社管理スタッフ（5年目）運営支援、品質管理、経営管理、人事総務部運営支援部では各施設の運営サポートや新規施設の立ち上げなどの業務を行います。品質管理部では職員の研修や各施設の品質向上などに関する業務を行います。経営管理部では経理・総務などの管理業務を行います。人事部では採用をはじめ、社員の管理業務を行います。
エントリーをしていただきました方には、採用担当より、マイナビ内のメッセージからご連絡させていただきますので、ご確認をお願いいたします！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
職場見学
内々定
◆一次選考面接官1名：応募者1名オンラインで実施いたします。主にお人柄を見せていただきます。学生時代に努力した経験や長所など、ご自身のことをお話しください。◆最終選考面接官2名：応募者1名対面で実施いたします。学生時代の具体的なエピソードについてお伺いします。また、当社で叶えたいことや3年後・5年後になりたい姿など、将来像についてお話しください。また、ご希望があれば面談やホーム見学、先輩社員との座談会などへ別途ご案内いたします。
上京される方のために住宅サポート制度をご用意しております。配属によっては入社時に住宅サポート制度を使って転居となる場合がございます。
総合職
（月給）267,674円
180,000円
87,674円
処遇改善手当て：一律 40,000円夜勤手当（4回の場合）：20,000円（5,000円/1回）深夜手当：7,745円（月4回深夜勤務24Hの場合）
試用期間３か月間待遇等諸条件に変更はなし
＜フジサンケイグループならではの福利厚生でプライベートも充実＞◆住宅サポート制度（30,000円／月 ※社内規定により支給条件あり）◆医療保険加入（会社負担）◆福利厚生倶楽部会員特別料金制度 ・自由に使える6000ポイントを毎年プレゼント！ ・映画館・テーマパーク・レストラン・国内外のホテルやパッケージツアー・ 無料eラーニング等の割引◆保養所（勝浦、箱根、京都、他全国各地にフジサンケイグループの保養所有）◆グループ販売割引（ディノス・セシール）◆社員会・表彰制度 ・勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給） ・Edenredチケットレストランによる食事補助あり（3ヶ月に一度3,000円チャージ） ・食事会等社内イベント参加費補助あり ・慶弔見舞金あり ◆退職金制度・財形貯蓄制度あり◆その他福利厚生 ・高級有料老人ホームならではのおしゃれなユニフォーム貸与 ・ゆったりスペースの休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ完備） ・男女別更衣室、個人ロッカー完備 ・社員食あり（1食450円～）◆ヘルスケア ・スポーツクラブの法人価格利用可能！ ・サンケイビルグループ全体でのウォーキングイベント開催（年２回 ・オンラインカウンセリングサービスcotreeが24時間365日利用できます ・産業医による高ストレス者面談、復職面接・フォロー面談実施 ■研修制度 ・新卒研修（2週間） 同期の仲間と一緒にビジネスマナーやコミュニケーション研修、グループ全体研修 ・ＯＪＴ研修 （3カ月） 担当ＯＪＴ職員がマンツーマンで指導します 入社1か月後面談をホーム管理職と実施しています ■介護技術テスト ・毎年、介護技術研修の受講を終了した介護職員を対象に介護技術テストを実施。 優秀な成績を収めた職員（ブロンズ・シルバー・ゴールド）と優秀な職員の多いホーム（最優秀ホーム）に賞状と副賞を授与。全社的に授賞式を開催 ■その他 ・等級別、階層別研修を実施 ・大学等公開講座毎年参加実績、支援あり ・外部研修参加推奨、参加費用補助制度あり
本社所在地：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階ウェルケアテラス氷川台：東京都練馬区桜台3-9-17ウェルケアガーデン馬事公苑：東京都世田谷区上用賀2-2-15ウェルケアテラス谷津：千葉県習志野市谷津4-7-34ウェルケアテラス川口元郷：埼玉県川口市弥平2-22-2ウェルケアガーデン久が原：東京都大田区久が原2-25-25ウェルケアテラス新座：埼玉県新座市野火止7-12-14ウェルケアガーデン深沢：東京都世田谷区深沢1-32-18ウェルケアヒルズ馬事公苑：東京都世田谷区上用賀4-1-8
【シフト制】早番：7:00～16:00（休憩60分）日勤：9:00～18:00（休憩60分）遅番：11:00～20:00（休憩60分）夜勤：16:30～翌9:30（休憩60分）※夜勤は月に4回程度となります。※各勤務の回数は施設や月のシフトによって異なります。
