最終更新日:2024/11/27

近藤建設(株)

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 建築設計

基本情報

本社
富山県
資本金
8,000万円
売上高
54億円(2023年12月)
従業員
49名

【そのむこうにあるドラマを求めて】いろんな人がいて、いろんな夢がある。 近藤建設でドラマの舞台を創ろう!

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会社紹介記事

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すべての建築物は、人がコンテンツ。私たち近藤建設は、今日も人々のための舞台を創りつづけています。
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2024年で創立75周年を迎える「近藤建設(株)」。富山県を中心に、近隣県のさまざまな建築物を手がけてきました。詳しい施工実績はHPをチェック!

会社も仕事も、人ありき。社員を大事に育成することが、会社の発展につながります。

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「私の仕事はお客様のみならず、社員を大事に思うことだと思っています。公私のメリハリをつけて豊かな時間を過ごしてほしいですね」と社員への熱い想いを語る。

当社は富山県を中心に、教育施設からオフィス、スポーツ施設、福祉施設、マンション、住宅まで幅広い分野の建築を手がけている総合建設業です。創業者は私の祖父であり、今年で創立75周年を迎えます。父は2代目、私で3代目になります。
当社の強みは、長い歴史の間に培われた豊富な経験と実績に基づいた、柔軟な対応力。多種多様な建物の新築のみならず、増築や修繕なども行っています。これからも地域に根ざし、地域の方々から必要とされ信頼される会社であり続けるために、10年前の就任以来、私が力を注いでいることはチームワークの向上です。

そのひとつが、人材育成・社員教育です。一人前の現場監督を育成するために、中堅クラス以上の社員・役員が集まる幹部会では、若い世代が育ってきた時代背景や教育環境、最適な指導方法などを伝えることで、意識改革を図るところから始めています。また、社外で技術面などを吸収できる環境を作るために、社外セミナーに社員を積極的に送り出しています。
もうひとつ力を注いでいるのが、コミュニケーションです。社員一人ひとりの誕生日当日に、誕生日プレゼントを渡す企画を実施しています。このような取り組みを行っているのは、社員間の心の距離を縮めるため。仲間意識を育てることが愛社精神につながるのではと考えています。

今、建築業界には作業環境や待遇などの改善が求められています。就任後、完全週休二日制を導入しました。工期を守るために実施できない場合は、完成後に振替休日を取得できるようにしています。また、産休・育休制度も万全の体制を整えており、社員が働きやすい環境となっています。有給休暇を利用して、参観日やPTA活動などに参加している社員も多いですね。
私の取り組みは、すべて“人”に重きを置いています。それは、社員を大事に育てていくことこそが、会社のさらなる発展につながると信じているからです。
 

代表取締役社長 近藤 裕世

会社データ

事業内容
総合建設業
・特定建設業 国土交通大臣許可(特-3)第59号
・一級建築士事務所 富山県知事登録(14)第50号
・宅地建物取引業 富山県知事登録(4)第2704号

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本社郵便番号 930-0038
本社所在地 富山県富山市緑町1丁目1番10号
本社電話番号 076-491-3021
創業 1939年(昭和14年)4月16日
創立 1949年(昭和24年)5月17日
資本金 8,000万円
従業員 49名
売上高 54億円(2023年12月)
事業所 【本社】
富山市緑町1丁目1番10号
TEL:076-491-3021 
FAX:076-491-5593

【金沢営業所】
金沢市東力4丁目49番地
TEL:076-291-1421 
FAX:076-291-1422
施工業績 ◆教育施設
◆オフィス
◆文化・スポーツ施設
◆医療・福祉施設
◆商業・工業施設
◆住宅      など

↓詳しくはHPをチェック!
【実績を知る】
https://www.kondo-kensetsu.jp/works
主な取引先 富山県、富山市、その他市町村、民間
平均年齢 40歳
資格保有者数 1級建築士  4名
2級建築士  14名
1級建築施工管理技士  13名
2級建築施工管理技士  2名
1級土木施工管理技士  3名
1級管工事施工管理技士 1名
測量士      1名
社会保険労務士  1名
宅地建物取引士  4名
建設業経理士   5名

沿革
  • 1939年4月
    • 近藤組 創業
  • 1949年5月
    • 近藤建設工業(株)に商号変更
      資本金50万円をもって設立
  • 1961年3月
    • 一級建築士事務所登録
  • 1961年5月
    • 近藤建設(株)に商号変更
  • 1964年5月
    • 金沢営業所設置
  • 1964年7月
    • 建設大臣登録
  • 1972年 8月
    • 建設業法改正により建設大臣許可を受ける
  • 1983年12月
    • 資本金8,000万円となり現在に至る
  • 2000年5月
    • 国際規格ISO9002(1994年)を認証取得
      (現行ISO9001:2008)
  • 2005年5月
    • 宅地建物取引業 富山県知事登録を取得
  • 2019年 10月
    • 健康企業宣言 Step1 認定
  • 2021年 11月
    • 本社の改修、駐車場棟の竣工
  • 2022年 1月
    • 富山県・富山市にSDGs宣言
  • 2024年 8月
    • えるぼし認定三ツ星

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
スキルアップ研修会
積算講習会
若手・中堅研修
管理職研修
※その他、定期的な研修旅行や外部講師を招いた社内研修を行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
毎年4月に個人目標を設定し、「教育・訓練 個人年間スケジュール表」にて目標を達成するための計画を立てます。毎月の進捗状況を担当長に報告します。
メンター制度 制度あり
年6回面談をし、仕事上の悩みや「個人目標」達成のために助言支援してもらいます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学
<大学>
工学院大学、日本大学、札幌大学、函館大学、大阪学院大学、金沢工業大学、同志社大学、愛知産業大学、名城大学、中部大学、福井工業大学、大阪工業大学、富山大学、東海大学、大阪体育大学、東洋大学
<短大・高専・専門学校>
富山高等専門学校、富山短期大学、金沢学院短期大学、富山クリエイティブ専門学校、石川工業高等専門学校、京都建築専門学校、<専>京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、専門学校東京テクニカルカレッジ、金沢科学技術大学校、東海工業専門学校金山校

京都職業能力開発短期大学校

採用実績(人数) 2024年 4名
2023年 3名
2022年 2名
2021年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 2 1 3
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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