最終更新日：2025/5/22

アイネット・システムズ(株)（シップヘルスケアグループ）

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社（精密機器）
  • 商社（ソフトウェア）
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億7,000万円
売上高
64億9712万円（2024年3月）
従業員
106名（2024年3月）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

《医療関連システム開発事業》の安心感！

《医療関連システム開発事業》の安心感！ （2025/02/12更新）

伝言板画像

アイネット・システムズ(株) の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。
弊社の事業内容にご興味頂けましたら、是非一度会社説明会におこしください。

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会社紹介記事

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明るく風通しの良い医療システム開発のオフィス。先輩トレーナーの丁寧な指導と、どんなことでも聞きやすい開かれた社風で文理問わず活躍できる環境です。
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シップヘルスケアグループの一員として躍進。全員が医療・福祉IT化の担い手として誇り持って仕事に臨んでいます。

コンサルティングからシステム、ネットワークの構築・運用・保守で医療IT化を支援

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「さまざまなことに柔軟に対応できる会社なので若手のチャレンジは大歓迎。良いものには投資も惜しみません。」（牧山社長）

当社はシップヘルスケアホールディングスグループの一員として、特に医療・福祉のIT化に強みを発揮。自社開発の電子カルテ〈AI-CLINIC〉はすでに全国500以上のクリニックに導入されています。また、システム開発にとどまらず、ネットワーク構築、医療情報コンサルティングまでトータルソリューションサービスを提供。電子カルテシステムを核としつつ、病院全体のIT化を推進する「医療コンサルタント」としての存在感は年々、高まっています。
グループのシナジー効果から生まれる高度な医療知識だけでなく、あらゆるメーカーから選定できる機器や独自のシステム開発力など、病院の抱える課題を解決する仕組み構築ではどこにも負けません。国内6例目となる「大阪重粒子線センター」のサポートや、画像連携システムなど地域医療のインフラの構築にも貢献。最近では、グループ独自開発の低濃度オゾン発生装置も好調で、ブランド力も高まっています。
システムやネットワークの構築から運用保守に加え、建物や設備の維持管理に必要なシステムを提案・構築するファシリティ・マネジメント事業も展開し、医療・福祉分野のみならず、グループ内外の一般企業へもさまざまなトータルソリューションを提供しています。

コロナ禍により、DXの推進はより一層加速しその中で、システム導入後の運用支援へのニーズもますます高まっています。システム開発、ネットワーク構築の前のコンサルティングから、導入、さらに運用支援を通じて、より使いやすいシステムへとPDCAを回す、真のパートナーであることが求められているのです。そのため当社では、お客様ニーズを身近で感じ、柔軟な発想力、創造力を発揮できる人材育成に全力を上げています。医療ITという専門性の高い仕事ですが、それを支えるやりがいは計り知れません。もちろん努力は欠かせませんが、必要なスキルや知識を入社後に身に付けていただくための投資は惜しまず、チャレンジできる舞台もしっかりと整えています。もちろんワークライフバランスなど長く働ける環境づくりにも、これまで以上に力を入れています。
（代表取締役社長　牧山晢見）

会社データ

プロフィール

私たちはシップヘルスケアホールディングスのグループ企業の一員として、
医療機関向けのシステム開発や、ネットワークインフラ構築などを行う、IT領域を担っています。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆医療システム事業
・医療情報システムの設計・開発・保守　
・医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売
◆ネットワーク事業
・企業内、病院内セキュリティコンサルティング　
・ネットワークの設計・構築
・ネットワーク保守センター運営（24時間365日）
◆医療情報システムコンサルティング事業
・医療情報システムコンサルティング　
・医療情報システムの販売、医療機器の販売
◆ＦＭソリューション事業
・ファシリティ・マネジメントソリューションの設計・開発

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「過去に前例のない変化の時代、若手の柔軟な発想力や創造力に期待しています。チャレンジは大歓迎、よいものには投資を惜しみません」と語る牧山社長。
本社郵便番号 542-0081
本社所在地 大阪市中央区南船場2丁目9番8号
本社電話番号 06-6121-4120
設立 1985年11月
資本金 1億7,000万円
従業員 106名（2024年3月）
売上高 64億9712万円（2024年3月）
事業所 本社・大阪支店：大阪市中央区南船場2-9-8
東京支店：東京都中央区八重洲1-4-16
和歌山支店：和歌山市築港6-9-10
名古屋営業所：名古屋市中村区名駅5-4-14
沖縄営業所：那覇市久茂地2-14-13
主な取引先 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、NECネクサソリューションズ(株)、(株)ニッセンホールディングス、CTCテクノロジー(株)、ダイワボウ情報システム(株)、デル(株)、日本写真印刷(株)、日本ユニシス(株)、菱電商事(株)、和光純薬工業(株)、(株)シーエスアイ、(株)生活総合サービス、NTT都市開発ビルサービス(株)、オリックス・ファシリティーズ(株)、サンエイ通信(株)、国公私立病院・診療所・クリニック・学校・官公庁・地方自治体 等（敬称略・順不同）
関連会社 ■シップヘルスケアホールディングス(株)
■シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング(株)
■グリーンホスピタルサプライ(株)
■日星調剤(株)
■セイコーメディカル(株)
■シップヘルスケアエステート(株)
■グリーンライフ(株)
■グリーンファーマシー(株)
■(株)大阪先端画像センター
■グリーンエンジニアリング(株)
■グリーンアニマル(株)…千里桃山台動物病院
■シップヘルスケアフード(株)
■(株)北大阪地所
■(株)サンライフ
■(株)セントラルユニ
■(株)エフエスユニ
■(株)セントラルユニコリア
■(株)エフエスユニマネジメント
■シップヘルスケアファーマシー東日本(株)
■(株)ハートライフ
■アイネット・システムズ(株)
■クオンシステム(株)
■山田医療照明(株)
■(株)ライトテック
■酒井医療(株)
■(株)SMC
■グリーンライフ東日本(株)
■中嶋メディカルサプライ(株)
■ティック(株)
■GREEN HOSPITAL MYANMAR, LTD.
■Okkar Thiri Co., Ltd.
■Snow Everest Co., Ltd.
■オーラムメディカル(株)
■シップヘルスケアエステート東日本(株)
■大阪重粒子線施設管理(株)
■(株)西野医科器械
■小西医療器(株)
■メディカルロジスティクス(株)
■日本パナユーズ(株)
■SHIP AICHI MEDICAL SERVICE, LIMITED.
■昭島国際法務PFI(株)
■ユーロメディテック(株)
■(有)オルガンメディカル
■(株)I&C
■(株)ジョイアップ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、キャリア研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、湘南工科大学、摂南大学、東海大学、同志社大学、奈良教育大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪コンピュータ専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、東京医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校

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採用実績（人数） 2024年度　9名
2023年度　2名　
2022年度　6名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8名 1名 9名
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 5名 1名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9名 0名 100%
    2023年 2名 0名 100%
    2022年 6名 3名 50.0%

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