最終更新日：2025/4/10

(株)WorkVision【芙蓉リースグループ】

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 130億円（2023年3月）

従業員: 508名（2024年4月）

募集人数: 21～25名

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セミナー／説明会	4月度　会社説明会のお知らせ

会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜世界を支えるIT・デジタル技術を磨き続ける人材に＞仲間と『挑戦』し成長し続け、IT人材としてのキャリアが描ける会社です！#充実の研修制度　#社宅制度有

My Career Boxで応募可

□■26卒採用応募受付中！■□ （2025/03/17更新）

～当社の採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。～

こんにちは！WorkVision採用担当です。
この度は当社採用ページにアクセスいただき誠にありがとうございます。

3月会社説明会へのご参加、お待ちしております！！

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WorkVisionでは
「新しい挑戦をし続け、仲間との成長・成果を楽しめる人」を求めています！

未知なるものへの挑戦は、新たな自分を発見し、キャリアの幅を広げるチャンスです。

研修制度が充実し、仲間とともに研鑽し続けられる環境で
あなたの力を発揮してみませんか？

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みなさまのエントリーをお待ちしております！

＜企業紹介動画＞
WorkVision社員が出演しております。ぜひご覧ください！
https://www.youtube.com/watch?v=U4n_75E1NEY

職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では15.2日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

研修制度が充実し、仲間とともに研鑽し続けられる環境です。
やりがい

システムの導入、技術支援を通してお客様の課題を解決できます。人の役に立ち、社会に貢献できます。

会社データ

プロフィール	当社は、中堅企業向けのクラウド／パッケージを主体としたIT関連ソリューション商品の企画やコンサルティング、販売、ソフトウェアの設計・開発、運用・保守サポートまで一貫したサービス体制でお客様にご提供しています。
事業内容	■流通、製造業、医療・福祉、物流業などの「業種別ソリューション」、販売管理、財務・会計、人事・給与、就業などの「業務別ソリューション」を展開し、幅広いお客様の課題や、企業が抱える問題をICTの力で解決しております。 ■ITソリューション、データセンター、クラウド基盤など、国内外でのさまざまなリソースを活用し、お客様のビジネスに貢献します。＜企業紹介動画＞ WorkVision社員が出演しております。ぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=U4n_75E1NEY 当社は2024年9月に前身会社の一つ、川崎タイプライタの創業から数えて70周年を迎えました！

プロフィール

当社は、中堅企業向けのクラウド／パッケージを主体としたIT関連ソリューション商品の企画やコンサルティング、販売、ソフトウェアの設計・開発、運用・保守サポートまで一貫したサービス体制でお客様にご提供しています。

事業内容

■流通、製造業、医療・福祉、物流業などの「業種別ソリューション」、販売管理、財務・会計、人事・給与、就業などの「業務別ソリューション」を展開し、幅広いお客様の課題や、企業が抱える問題をICTの力で解決しております。

■ITソリューション、データセンター、クラウド基盤など、国内外でのさまざまなリソースを活用し、お客様のビジネスに貢献します。

＜企業紹介動画＞
WorkVision社員が出演しております。ぜひご覧ください！
https://www.youtube.com/watch?v=U4n_75E1NEY

当社は2024年9月に前身会社の一つ、川崎タイプライタの創業から数えて70周年を迎えました！

本社郵便番号	140-0002
本社所在地	東京都品川区東品川2－2－4 天王洲ファーストタワー
本社電話番号	03-4233-0910
設立	2012年10月1日
資本金	1億円
従業員	508名（2024年4月）
売上高	130億円（2023年3月）
事業所	■本社　　　　東京都品川区東品川2－2－4 天王洲ファーストタワー ■支社支店北海道／北東北／東北／中部／関西／中国／四国／九州
株主構成	芙蓉総合リース(株) 100%
沿革	2014年4月東芝各社の中堅ソリューション事業を統合 2016年10月開発機能を統合 2019年7月社名を(株)WorkVisionに変更 2021年12月「DX認定事業者」認定取得 2023年3月「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」認定取得 2024年3月「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に2年連続で認定取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.7%
  （115名中10名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ●階層別研修入社後~3年目までは年に1回以上の集合研修を開催昇格者には昇格年度に集合研修を開催＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新入社員研修新人フォローアップ研修 2年目研修 3年目研修（問題解決スキル向上プログラム）昇格者研修 ●専門教育＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝事業部別教育（システムや業界・業務知識の勉強会）職種別教育（営業教育、技術教育） ●FGLグループ合同研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝プレゼンテーション研修ロジカルシンキング研修交渉力強化研修　etc
自己啓発支援制度	制度あり ●資格取得支援＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝講座受講料の支援、資格の受験料支給、更新料支援 ※資格取得奨励金制度あり（例）ITストラテジスト取得時・・・報奨金\100,000と手当として\20,000/月を支給など、頑張る人を積極的に応援します！ ●E-learning ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝全社員にライセンスを付与。24時間PC・スマホから接続可
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●キャリア面談制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞上智大学、東京電機大学＜大学＞青森公立大学、青山学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、城西国際大学、上智大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東洋大学、獨協大学、富山県立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年（予） --------------------------------------------------------------------------- 大学院卒　　　ー　　　1名　　　　ー　　　　　1名　　　　0名大学卒　　　11名　　　12名　　　10名　　　　8名　　　　16名

採用実績（学校）

＜大学院＞
上智大学、東京電機大学
＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、城西国際大学、上智大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東洋大学、獨協大学、富山県立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年（予）
---------------------------------------------------------------------------
大学院卒　　　ー　　　1名　　　　ー　　　　　1名　　　　0名
大学卒　　　11名　　　12名　　　10名　　　　8名　　　　16名　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）