松本テクニコ(株)

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こちらでは面接時に注意していただきたいことをお伝えいたします。

弊社の面接は2対1で行い、集団面接は行っておりません。
カッチリではなく、比較的ラフに面接するのが弊社の特徴です。
そんな弊社の注意事項としては、話しが止まってしまうことは注意していただきたいです。
学生様の多くは面接時聞かれることを想定し、予習も兼ねて話す内容をあらかじめ考え暗記する方を多く見受けられます。もちろん回答は準備されたものですので素晴らしいのですが、緊張から記憶が飛んでしまい沈黙が生まれてしまうことがございます。せっかく良い話しをしても途中でこのようなことが起きると、何を伝えたかったのかがわからず、皆様をよく知ることができません。
一言一句覚えるのではなく大まかに準備し、皆様の言葉でお伝えください。
言い間違えたからと言って評価が下がることはございません。むしろ、完璧な回答でも原稿暗記し、読んでいるような話し方では評価が高いとは言えません。

皆様のご参考になれば幸いです。

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こちらでは志望動機についてご回答させて頂きます。

弊社のお客様は愛知県内の小・中・高・大学をはじめとした学校関係から官公庁物件、企業様の業務用空調機の保守・点検をしております。
空調機は皆様の生活においてなくてはならいな存在ではありますが、保守・点検となると表舞台で目立ちにくいことが多々ございます。
そのため、「縁の下で愛知県を支えていきたい」という回答を皆様に期待しております。
また、過去に印象に残った志望動機として、「生まれ育った愛知県の町だけでなく、自分が通ってお世話になった母校を自分で手で支えていきたい」という回答や「必要不可欠なインフラ系であるからこそコロナ禍であっても影響を受けず、確かな技術力から非常に安定している弊社に入社したい」といった回答が非常に印象に残っております。

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弊社の休暇制度は下記がございます。

1. 本人が結婚する場合　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5日
2. 父母・配偶者及び子の喪に服するとき　　　　　　　　　　　　　　　5日
3. 配偶者の父母の喪に服するとき　　　　　　　　　　　　　　　　　　3日
4. 本人の祖父母・伯（叔）父母及び兄弟姉妹の喪に服するとき　　　　　2日
5. 業務上の傷病にかかり医師の診断書を提出し会社が承認したとき　その期間
6. 証人又は鑑定人として裁判所に出頭する時及びその他これに準ずるとき
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 その必要日数
7. 交通機関のストライキのための出勤不能と会社が認めたとき　　　その日数　
8. 夏期特別休暇（8～11月に計画取得）※有給ではありません　　　　　3日
9. 夏休み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3日
10.年末年始　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5日
11.振休（休日出勤した場合に出勤日数分休暇）　　　　　　　　　　その日数

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こちらでは面接時の質問についてお答えさせていただきます。

弊社では志望動機をはじめ、学生時代力を入れていたことなどを必ず伺います。
また、弊社は業務用空調機の保守・点検をしておりますが、お客様に快適な空間を届けるべく、夏は暑く冬は寒い外の環境で職務を全うしております。
そのため、体力面等についてご質問させていただくことが多くございます。

弊社の面接では2対1で行うことが多く、ラフな面接環境です。
背景には、間違わずに丁寧に話そうと面接で全力を尽くす学生様を多く見受けますが、言い間違えたからと言って評価が下がることはございません。
皆様のことをより知りたい弊社は、どれだけ自分を伝えることができるかを評価しております。
近年、趣味を伺う際に面接用で趣味を準備されている方をお見受けいたしますが素直にお話しいただいて構いません。皆様のことを教えてください。

皆様とのご縁を切に願っております。