最終更新日:2025/4/25

エスエイティーティー(株)【駿台グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 教育
  • 商社(ソフトウェア)
  • 商社(教育関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
41億4500万円 (第39期:R6年9月) 42億7000万円 (第38期:R5年9月) 48億3600万円 (第37期:R4年9月)
従業員
251名(2024年10月現在) ※常勤役員を含みます
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「教育×人×技術」駿台グループの一員として、学習支援システムやAI教材の開発をしています!

  • My Career Boxで応募可

「教育×IT」に関心をお持ちのあなたへ (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!
この度は当社ページをご覧いただきありがとうございます!

SATTは駿台グループの一員として1986年に設立された、ITラーニングの専門企業です。
お客さまの経営ビジネスを、人材開発を中心とした教育分野から支援します。

順次説明会を開催予定です。
セミナー画面より、是非ご予約くださいませ。

よろしくお願いいたします。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「教育×IT」に関心をお持ちの方へ、ITラーニングの専門企業として人材開発を支援します。

  • 製品・サービス力

    教育支援システムや校務支援システム、AI教材の開発などを行っています。

  • 制度・働き方

    教育・研修制度が充実しており、ビジネスマナーやIT基礎等を学ぶ研修やメンター制度があります。

会社紹介記事

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入社時、そして配属後のプログラミング言語研修で基礎からしっかり学ぶことが出来ます。文理問わず、様々な学部出身の先輩が活躍しています。
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駿台グループ内の業務にとどまらず、企業や官公庁向けのeラーニングシステムの導入コンサルや、教育機関向けの教務支援システムの提供もしています。

「積み重ねてきた実績と、未来に広げる人材教育」(トップメッセージ)

エスエイティーティー株式会社は、ITを用いた「教育」を実現するために1986年に設立されました。

情報技術が急速に発展し、PCやスマートフォン、タブレットなどを通して、知りたい情報が手軽に入手できる時代にあり、学びの環境も大きく変化してきています。 これまで当社は、企業や学校を対象に「人材教育」の課題と向き合い、数多くのラーニングシステムの開発を手掛けてまいりました。

現在、最新のICT技術を採用し「いつでも・どこでも・簡単に」をキーワードに効果が実感できるLMSの開発を進めており、今まで以上に幅広いお客さまにご満足いただけるよう取り組んでおります。

今後、更にお客さまに信頼されるよう、社員一同一丸となって努力を続けてまいる所存です。

会社データ

プロフィール

エスエイティーティー株式会社は、 駿台グループの一員として「教育」の発展、「人」の未来、「技術」の進歩のため、質の高い・安心できるIT教育サービスをお届けします。

駿台グループは、100年間にわたり“愛情教育”という精神のもと、幼稚園から大学までの 一般教育、また専門学校を加え、総合的な教育機関へと発展しました。

同時に、その活動はアメリカ、ドイツ、中国、台湾、東南アジア諸国など、海外にも広がりつつあります。 この「生涯教育」「グローバル展開」のビジョンをサポートするため、予備学校をはじめとしたグループの情報管理にはICTを活用しています。

SATTは、駿台グループの中でこのICT技術を推進する役割を担っています。

これからの教育を研究し、その実現のため常に新しい技術を取り入れ、 品質の高い製品やサービスをご提供していきます。

事業内容
  • 受託開発
エスエイティーティーは、駿台グループの一員として 「教育×人×技術」で個々の成長・社会の発展に貢献いたします。

■eラーニング事業
・ICT教育/eラーニング全般のコンサルティング、導入支援、企画、受託開発
・自社システム(学び~と)の企画、開発
・自社ソフトウェアの開発
・学習教材/マルチメディアコンテンツの受託開発
・企業/学校向けポータルサイトの受託開発、導入支援

■学校向けシステム開発事業
・駿台予備学校/関連専門学校のホームページ制作、システム開発
・アンケート実施サービスの開発、導入
・試験処理サービスの開発、導入
・学校向け保健管理システムの開発、導入
・校務支援(教務支援)システムの導入、サポート
・AIサービス開発

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全国の学校の先生、事務職員の方々にお使いいただく【校務支援システム】も手掛けています。

本社郵便番号 101-0061
本社所在地 東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8階
本社電話番号 03-5259-3390
設立 1986年3月11日
資本金 8,000万円
従業員 251名(2024年10月現在)
※常勤役員を含みます
売上高 41億4500万円 (第39期:R6年9月)
42億7000万円 (第38期:R5年9月)
48億3600万円 (第37期:R4年9月)
事業所 ■本社(水道橋)
東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8F、9F
<最寄駅>
JR総武線・水道橋駅 徒歩2分、都営三田線・水道橋駅 徒歩4分

■札幌事業所
北海道札幌市中央区北2条西3-1-13 太陽生命ひまわり札幌ビル

■水道橋事業所
東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル3F

■御茶ノ水事業所
東京都千代田区神田駿河台1-7-4 小畑ビル3F

■長野事業所
長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル

■名古屋事業所
愛知県名古屋市中区丸の内1-7-4

■大阪事業所
大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 Osaka Metro南堀江ビル4F

■宮崎事業所
宮崎県宮崎市広島1丁目18-12 宮崎フコク生命ビル8F

■沖縄事業所
沖縄県那覇市松山1-2-13長谷工那覇ビル4階

■ミャンマーヤンゴン支社
No. 2E, 3rd floor Tower A, Royal Sim Min Condo,
Corner of Kannar Road and Ahlone Road, Ahlone T/S, Yangon, Myanmar
主な取引先 学校法人 駿河台学園、内閣府、経済産業省、りそな総合研究所株式会社、株式会社アルク、株式会社ベネッセコーポレーション、青山学院大学、千葉大学、アステラス製薬株式会社、AIU保険会社、セイコーエプソン株式会社、コスモ石油株式会社、富士ゼロックス株式会社、ヤマト運輸株式会社、東京電力株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、日本アイビーエム株式会社、アスクル株式会社、株式会社日本航空、ソフトバンクBB株式会社、マイクロソフト株式会社、株式会社竹中工務店、独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)、ファイザー株式会社、エース損害保険株式会社、エドワーズライフサイエンス株式会社、株式会社オークローンマーケティング、株式会社ソラシドエア、株式会社すららネット、株式会社ニチイ学館、ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、リスクモンスター株式会社、関東交通共済協同組合、一般社団法人 原子力安全推進協会、国立大学法人 島根大学、株式会社 日本ドリコム、放送大学学園、株式会社 セイノー情報サービス、トヨタ・コニック・プロ株式会社、湘南美容クリニック、三井不動産株式会社、株式会社日税ビジネスサービス、株式会社ビジネスブレイン太田昭和、株式会社オービック、農林中金全共連アセットマネジメント株式会社、デジタルハーツ株式会社、株式会社アインホールディングス、SCSK株式会社、SB C&S株式会社、HITOWAホールディングス株式会社、EY新日本有限責任監査法人、コニカミノルタ株式会社、株式会社キャブステーション、株式会社プリマジェスト、株式会社オリエントコーポレーション、一般社団法人日本糖尿病学会、アポロメディカルホールディングス株式会社、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社、都道府県自治体:6自治体、私立学校(小・中・高):71校、公立学校(小・中・高):4校
関連会社 学校法人 駿河台学園
学校法人 駿台甲府学園
駿台グループ各社

(子会社)
株式会社manabo
株式会社アペックスシステム
平均年齢 41.8歳(2024年10月時点)
平均勤続年数 9.5年(2024年10月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社時研修、フォローアップ研修、技術研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度…社員の資質及び専門知識、専門技術の向上を図るため、社員の資格取得を奨励し、その経費の全部または一部を補助する制度(対象資格に限ります)

■外部セミナー…SMBCビジネスセミナーの中から、興味のあるセミナーを受講できます(年に4回まで)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
お茶の水女子大学、神奈川大学、九州大学、静岡大学、成蹊大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京学芸大学
<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大谷大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、公立千歳科学技術大学、國學院大學、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、首都大学東京、信州大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、筑波大学、津田塾大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、長崎大学、奈良教育大学、新潟大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院教育大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、木更津工業高等専門学校、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、長野県工科短期大学校、松本大学松商短期大学部

採用実績(人数) 2024年:大卒 11名、大学院卒 1名、短大卒 1名、専門卒 1名
2023年:大卒 5名、短大卒 2名
2022年:大卒 10名、大学院卒 1名
2021年:大卒  8名、大学院卒 1名
2020年:大卒 11名、大学院卒 4名、高専卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9 5 14
    2023年 5 2 7
    2022年 4 7 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 14 1 92.9%
    2023年 7 1 85.7%
    2022年 11 5 54.5%

QRコード

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