最終更新日:2025/5/1

(株)エクシング(JOYSOUND)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • インターネット関連
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都、愛知県

仕事紹介記事

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社内システムの改善や製品の開発には実際に利用している社員やユーザーの声がとても重要。日々様々な関係者とやり取りをしながら、様々な情報を集めています。
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社内の雰囲気は気軽に相談ができるフランクな環境。最近はリモートワークも増えてきていますが、オンラインも活用しながら円滑なコミュニケーションをとっています。

募集コース

コース名
IT・開発職(適正により、社内インフラの運用や製品のシステム開発に関する職種に配属されます)
社内のネットワークやシステムの構築・運用や、製品の企画・開発に関する職種を中心に、適正に合わせて配属を決定させて頂きます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 IT・開発職

社内インフラの改善・運用を担う部門や、商品の機械的なシステム構築に関係するお仕事です。

通信カラオケ(家庭向け等も含む)に関するサービスシステムのデザイン設計を行ったり、プログラミングを行いながら環境開発をしたり、外部ベンダーとやり取りをしながらシステム開発に携わって頂きます。

■IT職:IT統制活動、IT総務(PC/スマホ/タブレット/アプリ/拠点ネットワーク)的機能を
主に担っており、基盤戦略Gは開発部の担当がアプリケーション部だとすると
その下支えをするインフラ(サーバ/ストレージ/ネットワーク)部を担当しています。
また、システムの全体最適に付いての提言やセキュリティ対策も行っています。

■開発職:プロジェクトのマネジメント > プログラミング
企画の考えたアイディアを実現するための仕様検討や、
その方式が(コスト的・期間的に)リースナブルかつ拡張性があるかの検証・レビュー、
開発されたプログラムが正しく動作するか、
問題があった場合、類推される不具合箇所はどこかを特定したり、
集まってくるログを分析し狙い通りの動きをしているか、異常値はないかなどの監視、


ITの基礎知識はもちろんの事、ITサービス開発に必要なマネジメントやアーキテクト、クラウド開発等のスキルや、業務を遂行する上で必要な総合的な知識・能力を取得、向上することが可能です。


・ある程度プログラミングを体験して、プログラムを書くことよりも、アーキテクチャ(どういう手続を踏めばゴールにたどり着けるぁ)に興味がある。
・ロジカルシンキングが得意である。
・企画そのものよりもどうすればそれを実現できるか考えるほうが好き。


適性に応じて、配置展開やローテーション制度により、「総合職」へ職種が変更となる場合がございます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

※面接や適性検査はオンラインでの実施を予定していますが、対面での対応も可能です。ご要望があればお気軽にご相談くださいませ。

募集コースの選択方法 弊社専用採用ページへ情報をご登録する際に募集コースを選択して頂きます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ■エントリー後、弊社専用の採用マイページへのログイン情報をお送りします。
■エントリーシート
 ┗採用マイページよりご提出頂きます
  説明会参加後の【ES〆切:2週間後】にエントリーシート提出〆切となります。
■1次面接(対面 または オンライン)
 ┗人事採用担当者2名による個別/グループ面接です
■適性検査
 ┗1次面接通過後、2次面接までにオンラインで回答頂きます。
  適性検査は筆記試験の結果と併せて合否の判断をさせて頂きます。
■筆記試験
 ┗対面またはオンラインにて実施する筆記試験です。
  比較的簡単な問題を時間内で素早く回答頂く形式となっております。
■2次面接
 ┗人事部長と統括部長2名による個別面接です。
■3次面接(最終面接)
 ┗役員による最終面接です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

※グループ面接は1次面接にて、同日程への申込者がいた場合のみ実施。

提出書類 ■エントリーシート:採用マイページからご提出頂きます
■履歴書:採用マイページよりご案内する内容に沿ってご提出頂きます(※)
 ※JIS規格または大学で発行している書式推奨
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【募集対象】
・2026年3月卒業見込み、または卒業後3年以内の方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※情報系以外の学部ご出身の場合であっても、保有する資格などを鑑みて選考を進めさせて頂きます。

募集内訳 IT職:1~2名程度を予定
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接時の交通費は全額実費支給
※他面接、及び適性検査はオンラインを活用して実施します

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【全職種共通】大学院了

(月給)245,000円

245,000円

【全職種共通】大卒・大学既卒

(月給)215,000円

215,000円

【全職種共通】高専・専門・短大卒・高卒

(月給)185,000円

185,000円

※その他、残業時間に応じた残業代を支払います。
※22時以降の勤務については、時間割賃金の30%を深夜勤務手当として支給いたします。

  • 試用期間あり

※試用期間6カ月(試用期間中の給与、待遇に変更はありません)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■時間外手当
■深夜勤務手当
■通勤費(実費分全額支給)
■転勤手当(一定の金額を上限に借家の家賃を支給 ※転勤者対象)
■住宅手当(一部都市圏にて1万~2万の住宅費を支給 ※非転勤者、且つ世帯主対象)
■慶弔見舞金
昇給 年1回(毎年4月)
賞与 年2回、評価に基づき支給する
(2023年度:年間4.3ヵ月、2024年度:年間4.0ヵ月)
3.6ヵ月を基準に業績に応じて増減

 支給日  6月10日支給(対象期間:前年度10月1日~3月31日)
     12月10日支給(対象期間:当年度4月1日~9月30日)
年間休日数 124日
休日休暇 ・完全週休2日制(土、日)、祝祭日
 年末年始、夏期休暇、GE休暇

・その他休日
 初年度有給休暇12日、リフレッシュ休暇 、慶弔休暇
 誕生日休暇、メモリアルデー休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

東京本社・名古屋本社は事務所内禁煙
その他支店は支店により喫煙スペース設置の場合有り

勤務地
  • 東京
  • 愛知

※勤務地は配属部門により異なります。また、採用地以外の勤務地へ勤務する場合は社宅制度(ご自身で探した物件の家賃を一定額会社にて負担)が適用されます。

勤務時間
  • ★フレックスタイム制度(全職種)
    実働8時間(+休憩1時間)

    【コアタイム】 11:00~16:00
    【フレキシブルタイム】7:00~11:00、16:00~22:00

こんな学生に会ってみたい
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
内定者教育制度 ■内定をお出しする10月以降、下記内容にて内定者教育を実施予定です。
・内定者顔合わせ会などの懇親会
・日経新聞の購読
・3か月に1回の集合研修
※新聞の購読や研修時の交通費・宿泊費・昼食費は全て弊社負担です。
※内容は変更する場合がございます。
新入社員教育制度 ■入社後、1か月~2カ月の新入社員研修期間あり。
 配属は研修終了後、5月~6月を予定しています。
■入社後3年目までは定期的な集合研修あり。
 定期的に内定者同士で進捗を共有し合い、今後の目標を立てて頂きます。

問合せ先

問合せ先 (株)エクシング 人事部 人財開発G
住所:〒105-0011
   東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館8F
URL https://xing.co.jp/
E-MAIL saiyo@xing.co.jp
交通機関 JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 徒歩10分
都営大江戸線・都営浅草線 大門駅 徒歩5分
都営三田線 芝公園駅 徒歩8分

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