最終更新日：2024/10/2

(株)ダイハツビジネスサポートセンター

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
情報処理
各種ビジネスサービス・BPO
ソフトウエア
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3億3,000万円（ダイハツ工業(株)100%出資）

売上高: 127億円（2023年度）

従業員: 769名（男女比 6:4）　2024 年8月現在

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

『自動車開発で培った技術力』×『商社機能で培った提案力とネットワーク』のシナジー効果で、新たな価値を生み出し、スモールカーづくりを支える企業です

会社紹介記事

お客様の業務課題を解決する役割を担うDBC。時には営業担当者とともにシステムエンジニア（SE）もお客様を訪問し、必要とされる機能や要件をヒアリングします。 2019年1月竣工の本社は、一人ひとりの働き方に合わせた設計。効率性・機能性を高めるオフィスです。

: お客様の業務課題を解決する役割を担うDBC。時には営業担当者とともにシステムエンジニア（SE）もお客様を訪問し、必要とされる機能や要件をヒアリングします。

: 2019年1月竣工の本社は、一人ひとりの働き方に合わせた設計。効率性・機能性を高めるオフィスです。

ダイハツブランドを多様な業務で支え、スキルも人生経験の幅も広がります！

「幅広い業務課題の解決を通じてダイハツブランドを支え、“ありがとう”と言ってもらえる、やりがいのある仕事です」と語るTさん。	当社を知ったきっかけは、地元関西に根差した企業を探していた際に、マイナビで見つけました。ダイハツビジネスサポートセンターはダイハツ工業100％の子会社で、設計開発や解析などのエンジニアリング面、IT事業、カー用品の企画開発、ファシリティ・保険など幅広い面でダイハツブランド支える会社です。私は、業務の幅広さに興味を持ち、入社を決めました。大学では、日本史を学んでいましたが、入社後は、興味のあった、IT事業部に配属されました。私自身、就活の際、IT業界は伸びしろがあると感じ、興味を持っていました。また、今後のキャリアプランを考えると、1から勉強するのは、新入社員の時がベストかなと思っており、入社時の配属面談の際に、お伝えしていました。ただ、ITの知識は一切なかったため、配属された当初は、ついていけるのか、少し心配していました。実際に配属されてみると、年の近いトレーナーが、マンツーマンで、プログラミングスキルを教えてくださり、少しずつ知識を増やすことができました。当時は、すごく安心したことを覚えています。入社から半年、先輩社員について、システム開発に携わりました。お客様への聞き取りから、設計、プログラミング、テスト、納品まで、先輩社員と一緒に行う中で、様々な試作工程を経て一つひとつ出来上がっていく様子に、大変さと、楽しさがあると感じました。入社から、３年目で、IoTのシステムの開発プロジェクトに携わりました。IoTのシステム開発は、今まで学んでこなかった領域であり、日々試行錯誤でしたが、仕事をしながら最先端の技術の習得も同時にできたことは、自分自身の成長にとっても勉強になり、刺激になりました。現場で、実際に動き出した際は、達成感を感じましたし、お客様に、「ありがとうございます。」と言って頂いた際は、本当にうれしかったです。現在は、アプリ開発やシステム開発のプログラマーとして業務を行っています。お客様から、「システムのおかげで負担が少なくなった」等のお声をいただいた時は、やりがいを感じますね。今後も各社の多様なニーズを丁寧に吸い上げ、「こんなシステムが欲しかった」と言われるようなものをつくっていきたいです。当社のメリットは、幅広い業務にチャレンジできること。そして人の役に立ち、「ありがとう」と言ってもらえる仕事が多くあることです。（IT事業部 Tさん／2017年入社）

「幅広い業務課題の解決を通じてダイハツブランドを支え、“ありがとう”と言ってもらえる、やりがいのある仕事です」と語るTさん。

当社を知ったきっかけは、地元関西に根差した企業を探していた際に、マイナビで見つけました。ダイハツビジネスサポートセンターはダイハツ工業100％の子会社で、設計開発や解析などのエンジニアリング面、IT事業、カー用品の企画開発、ファシリティ・保険など幅広い面でダイハツブランド支える会社です。私は、業務の幅広さに興味を持ち、入社を決めました。

大学では、日本史を学んでいましたが、入社後は、興味のあった、IT事業部に配属されました。私自身、就活の際、IT業界は伸びしろがあると感じ、興味を持っていました。また、今後のキャリアプランを考えると、1から勉強するのは、新入社員の時がベストかなと思っており、入社時の配属面談の際に、お伝えしていました。ただ、ITの知識は一切なかったため、配属された当初は、ついていけるのか、少し心配していました。
実際に配属されてみると、年の近いトレーナーが、マンツーマンで、プログラミングスキルを教えてくださり、少しずつ知識を増やすことができました。当時は、すごく安心したことを覚えています。

入社から半年、先輩社員について、システム開発に携わりました。
お客様への聞き取りから、設計、プログラミング、テスト、納品まで、先輩社員と一緒に行う中で、様々な試作工程を経て一つひとつ出来上がっていく様子に、大変さと、楽しさがあると感じました。

入社から、３年目で、IoTのシステムの開発プロジェクトに携わりました。IoTのシステム開発は、今まで学んでこなかった領域であり、日々試行錯誤でしたが、仕事をしながら最先端の技術の習得も同時にできたことは、自分自身の成長にとっても勉強になり、刺激になりました。現場で、実際に動き出した際は、達成感を感じましたし、お客様に、「ありがとうございます。」と言って頂いた際は、本当にうれしかったです。

現在は、アプリ開発やシステム開発のプログラマーとして業務を行っています。お客様から、「システムのおかげで負担が少なくなった」等のお声をいただいた時は、やりがいを感じますね。今後も各社の多様なニーズを丁寧に吸い上げ、「こんなシステムが欲しかった」と言われるようなものをつくっていきたいです。

当社のメリットは、幅広い業務にチャレンジできること。そして人の役に立ち、「ありがとう」と言ってもらえる仕事が多くあることです。
（IT事業部 Tさん／2017年入社）

会社データ

事業内容	ダイハツ工業株式会社100％出資のグループ会社です。資材・販促品・自動車用品・ITシステムをはじめとした多種多様な商品や、自動車部品設計・保険・施設管理・警備・清掃・事務業務といった各種サービスの提供など、多岐にわたる事業を通し、お客様・ダイハツ車・働く社員のカーライフをサポートしています。 ■エンジニアリング事業デジタルツール（CAD・CG・CAEなど）の活用拡大による車両開発における品質向上および、データ解析による車両開発の開発期間短縮化に貢献しています。・標準車内外装部品設計・自動車販売会社向け用品（純正オプションパーツ）の開発・設計・CATIA教育/CAD活用サポート・3D-CG画像の製作・デジタルアセンブリ・設計情報管理・エンジン適合評価・2D/3Dモデリング…2次元CADのデータ、手書き図面、実物を3次元データ化等 ■IT事業ダイハツグループを横断し、業務効率化、コスト削減、コミュニケーション力アップなどグループ各社に貢献できるITソリューションを提供しています。・システム開発…業務アプリケーションの開発・保守・システム運用…サーバ・ネットワーク等ITインフラ基盤の設計・構築・運用・インフラ設計…ITインフラとセキュリティ対策全般の設計・構築 ■ディーラー支援事業全国のダイハツ販売会社様とエンドユーザー様のコミュニケーションの向上を実現するため、深層ニーズにマッチした高品質・低価格な商品・サービスの開発を行います。・販促…販促品全般の企画・販売・印刷…販促・広告・カタログ等印刷物の企画製作 ■カー用品事業・販売会社向け用品（純正オプションパーツ）、エンドユーザー向け用品の企画・販売（コスト管理、仕入先選定、生産準備管理、物流、受発注、品質管理） ■保険・ウェルフェア事業ダイハツグループの従業員に対して、福利厚生制度を提供し、従業員の安心感、労働意欲の高揚とビジネス効率を格段に向上させるサービスを提供します。・損害保険、生命保険・福利厚生、出張切符予約システムの拡販等 ■ファシリティサービス事業ダイハツグループの間接業務を請け負うことで、安心・安全・高付加価値なサービスの提供により企業活動を支えています。・業務受託…迎賓施設・見学施設、研修施設・社員寮等の管理運営・施設管理…オフィス・工場等の清掃・環境衛生・食堂運営等

事業内容

ダイハツ工業株式会社100％出資のグループ会社です。資材・販促品・自動車用品・ITシステムをはじめとした多種多様な商品や、自動車部品設計・保険・施設管理・警備・清掃・事務業務といった各種サービスの提供など、多岐にわたる事業を通し、お客様・ダイハツ車・働く社員のカーライフをサポートしています。
■エンジニアリング事業
デジタルツール（CAD・CG・CAEなど）の活用拡大による車両開発における品質向上および、データ解析による車両開発の開発期間短縮化に貢献しています。
・標準車内外装部品設計
・自動車販売会社向け用品（純正オプションパーツ）の開発・設計
・CATIA教育/CAD活用サポート・3D-CG画像の製作
・デジタルアセンブリ・設計情報管理・エンジン適合評価
・2D/3Dモデリング…2次元CADのデータ、手書き図面、実物を3次元データ化等
■IT事業
ダイハツグループを横断し、業務効率化、コスト削減、コミュニケーション力アップなどグループ各社に貢献できるITソリューションを提供しています。
・システム開発…業務アプリケーションの開発・保守
・システム運用…サーバ・ネットワーク等ITインフラ基盤の設計・構築・運用
・インフラ設計…ITインフラとセキュリティ対策全般の設計・構築
■ディーラー支援事業
全国のダイハツ販売会社様とエンドユーザー様のコミュニケーションの向上を実現するため、深層ニーズにマッチした高品質・低価格な商品・サービスの開発を行います。
・販促…販促品全般の企画
・販売・印刷…販促・広告・カタログ等印刷物の企画製作
■カー用品事業
・販売会社向け用品（純正オプションパーツ）、エンドユーザー向け用品の企画・販売（コスト管理、仕入先選定、生産準備管理、物流、受発注、品質管理）
■保険・ウェルフェア事業
ダイハツグループの従業員に対して、福利厚生制度を提供し、従業員の安心感、労働意欲の高揚とビジネス効率を格段に向上させるサービスを提供します。
・損害保険、生命保険
・福利厚生、出張切符予約システムの拡販等
■ファシリティサービス事業
ダイハツグループの間接業務を請け負うことで、安心・安全・高付加価値なサービスの提供により企業活動を支えています。
・業務受託…迎賓施設・見学施設、研修施設・社員寮等の管理運営
・施設管理…オフィス・工場等の清掃・環境衛生・食堂運営等

本社郵便番号	563-0041
本社所在地	大阪府池田市満寿美町2番25号
本社電話番号	072-747-2858
設立	1961年3月1日
資本金	3億3,000万円（ダイハツ工業(株)100%出資）
従業員	769名（男女比 6:4）　2024 年8月現在
売上高	127億円（2023年度）
事業所	■滋賀営業所／滋賀県蒲生郡竜王町山之上2910 [ダイハツ工業(株) 滋賀工場内] ■東京営業所／東京都中央区日本橋本町2-2-10 ダイハツビルディング6F ■大分営業所／大分県中津市昭和新田1 [ダイハツ九州(株) 中津工場内] ■久留米営業所／福岡県久留米市東和町3-14 [ダイハツ工業(株) ディライト久留米7F] ■沖縄開発センター／沖縄県うるま市字州崎14-29IT津梁パーク企業集積施設6号棟
関連会社	ダイハツ工業(株)
主要取引先	ダイハツ工業(株)、ダイハツ九州(株)、ダイハツグループ各社、全国のダイハツ販売会社、トヨタグループ各社
平均年齢	40歳5か月（企画・実践職）2024年5月時点
沿革	1961年 3月 (株)九州ダイハツモータース設立 1969年 7月社名を『ダイハツ興産(株)』に改称 1969年 9月損害保険代理店、不動産事業を開始 1974年 6月旅行代理店を開始【施設管理の関西ビルサービス(株)を設立】 1975年 1月警備事業を開始 1996年 9月【技術系派遣・受託の(株)ダイハツテクナーを設立】 1998年 3月調達事業を開始 1999年 4月ダイハツディーラーのサポート事業を開始 2000年 4月社名を『(株)ダイハツライフネット』に改称 2002年（3月）人材派遣事業を開始（7月）寮管理事業を開始 2003年（3月）滋賀営業所を開設（7月）大分営業所を開設 2011年 4月【(株)ダイハツライフネットと関西ビルサービス(株)が経営統合し、『(株)ビジネスサポートセンター』設立】 2012年 1月東京営業所を開設 2012年 6月（6月）インドネシアから順次海外事業を開始（12月）本社を北伊丹駅前へ移転 2014年 5月【(株)ビジネスサポートセンターと(株)ダイハツテクナーが経営統合し、『(株)ダイハツビジネスサポートセンター』設立】 2015年 10月沖縄開発センターを開設 2016年 1月 ITシステム運用・開発事業開始 2016年４月お客様相談窓口受託開始 2016年 5月国産自動車メーカーでは初めてAmazon内で純正アクセサリーなどの販売開始 2016年 11月 2016年度　ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰　受賞 2018年 5月次世代認定マーク（くるみん）を取得 2019年 1月本社を池田駅前へ移転 2019年４月福井IT開発センターを開設 2021年3月～2023年3月 3年連続、健康経営優良法人（大規模法人部門）に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	5名	13名
取得者	3名	5名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

37.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.5%
  （40名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・経験者採用向け研修・階層別新任研修・問題解決基礎研修・機密管理研修・適正取引研修・コンプライアンス研修・安全衛生研修・ハラスメント研修・労務管理研修・スキルアップ研修　等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり配属先と異なる事業部の先輩社員１名がメンターを担当。学生から社会人となり生じた環境の変化や悩み等を聞き、業務外の立場から会社生活全般のアドバイスを行います。　【活動内容】　・定期的な1on1ミーティング　・年４回の懇親会(業務外の時間を使用)　等
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞琉球大学、兵庫県立大学＜大学＞愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸親和女子大学、滋賀大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、兵庫県立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、京都女子大学、島根大学＜短大・高専・専門学校＞沖縄工業高等専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、ＥＣＣコンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------- 大卒　　　　 5名　　　8名　　　7名　専門・高専　 3名　　　3名　　　3名高校卒　　　 1名　　　-　　　-

採用実績（学校）

＜大学院＞
琉球大学、兵庫県立大学
＜大学＞
愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸親和女子大学、滋賀大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、兵庫県立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、京都女子大学、島根大学
＜短大・高専・専門学校＞
沖縄工業高等専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、ＥＣＣコンピュータ専門学校