全国の保育園で、新卒保育士の50％以上が5年以内に転職しています。
その転職理由の上位5つは以下の通りです。
【あざみ会では保育園の5大転職理由をクリアします】
転職理由その1「法人・事業所の理念や運営の在り方に不満」
あざみ会では、理念・運営方針をわかりやすく説明し実行しています！
転職理由その2「収入が少なかった・お給料が上がらない」
あざみ会では、全職員に明確な昇給表を公開し、安定した定期昇給を実現しています！
今のお給料に不満のある方、将来のお給料に不安のある方、ぜひあざみ会の昇給表をご確認ください！
転職理由その3「将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった」
あざみ会では、職種、経験年数に合わせた研修を、就業時間内で行っています！
転職理由その4「労働時間が長い、お休みが少ない」
あざみ会では、３名以上の正規フリー保育士、複数の有資格非常勤職員を配置し
就業時間内に事務時間を設けるなど、全員の定時退社、年休100％消化を目指しています！
転職理由その5「人間関係がうまくいかなかった」
あざみ会では、人間関係での退職者ゼロを目指し、360°フィードバックを実施、全職員で良好な人間関係構築のための研修やバス旅行などを行っています！
おかげさまで、職員の定着率は高く、勤続5年以上の職員が60％以上を占め、勤続10年以上の職員も、全体の25％を超えております。
【職員に喜ばれている内容】
◎年間休日１３０日
内訳：完全週休２日制（土・日・祝）+年末年始休暇６日+夏休５日
◎年次有給休暇即付与
他法人では、入職６ヵ月後に付与が多い中、あざみ会は入職時に１０日を即付与します。
◎宿舎借上げ制度
月額82,000円までの家賃補助。敷金もすべてこちらで負担いたします。
◎充実の福利厚生
３か所の福利厚生センターへの加入で、『旅行』『レストラン』『テーマパーク』『映画館』『スポーツクラブ』など様々な割引が受けられます。
１００円社食：一人暮らしや忙しい職員のために、栄養バランスの取れた総菜を１品１００円で提供しています。
【保育目標】
『自然界の中にある、色々なものに直に触れる機会を増やし、五感の発達を促す』
日光お泊り保育、田植え体験、稲刈り体験、芋ほりなど、自然と触れ合う行事を多数行っています。
随園見学時予約受付中ですので、お気軽にご相談下さい！
