最終更新日：2025/3/24

奈良信用金庫

正社員
既卒可

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 奈良県

出資金: 5億300万円

預金高: 3,609億4,600万円(2024年3月)

職員数: 200名（男性116名、女性84名）（2024年3月）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

奈良県北部を中心に、お客様一人ひとりに合わせた提案で、地域になくてはならない金融機関を目指しています！

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奈良県で地域密着【有給取得率82％・転居を伴う転勤無しでワークライフバランスを重視しています】（2025/02/12更新）

伝言板画像

奈良を愛し、そこに住む皆さまの幸せを願う方、地域の発展のために情熱を燃やせる方。そんな皆さんのご応募をお待ちしております。

今後も順次情報を更新していきますのでお気軽にエントリーください！

戦略・ビジョン

地域のお客さまの立場に立った問題解決方法を提案できる地域密着の”ならしん”です
職場環境

有給取得率82％、転居を伴う転勤もなくワークライフバランスが充実！
制度・働き方

ビジネスカジュアルでの勤務を実施しています

会社紹介記事

地域の生活や経済を支え、守ることを使命に地元に貢献する＜ならしん＞。時代のニーズに合わせた変革を続ける、奈良になくてはならない存在です。＜ならしん＞マスコットキャラクターの「ならっきー」。地域の皆さまのお役に立つために活動しています。地域のイベントにも積極的に参加しています。

: 地域の生活や経済を支え、守ることを使命に地元に貢献する＜ならしん＞。時代のニーズに合わせた変革を続ける、奈良になくてはならない存在です。

: ＜ならしん＞マスコットキャラクターの「ならっきー」。地域の皆さまのお役に立つために活動しています。地域のイベントにも積極的に参加しています。

一人ひとりのお客さまのために、地域金融機関だからこそできることを。

近鉄郡山駅から徒歩すぐの本店。北部を中心に12店舗・3出張所を展開する、地域の金融機関。	＜ならしん＞の愛称で親しまれる奈良信用金庫は、1928年の設立以来奈良県北部を中心に地域の皆さまと共に歩んでまいりました。大和郡山市の指定金融機関になっていることでも、地域との結びつきの強さをご理解いただけると思います。私たち＜ならしん＞は地域金融として、地域の経済を潤し、人々の生活をより豊かにすることが大きな使命です。そこで、奈良をもっと活性化するために地域創生事業として、「ならしん地域応援プロジェクト」を立ち上げ、地域が抱えるさまざまな問題や地域発祥の未来へ向けた取り組みに対し、寄付や協賛、共催、ボランティアとして参画しています。利益ばかりを優先させるのではなく、いかに地域に貢献できるか…その思いを一番に、これまで取り組んでまいりました。そして現在、変革の時を迎えようとしています。ＩＴやＡＩの発展により、従来の金融機関のやり方だけでは、お客さまのニーズに対応することができなくなっているのです。そこで私たち＜ならしん＞は、顧客本位の経営のもと、一人ひとりのお客さまの思いを理解し、それぞれのお客さまのライフプランにふさわしいと考える金融商品を、適合性も重視し提供しています。また、法人のお客さまやこれから起業するお客さまについても、単純にお金を貸して利益を得るといった従来の方法では十分ご要望にお応えするのが難しくなっています。そこで、＜ならしん＞はお金を借りる以外の手段のひとつとして、「クラウドファンディング」も提案しています。クラウドファンディングでは、支援者を募り資金調達をしていただけますし、市場のニーズをリアルに知るマーケティングとしても活用いただけます。当金庫はさまざまな方法で地域の方々が起業するお手伝いをしています。地域のために金融機関として＜ならしん＞にできることは何かーー。地域の皆さまのために、地域の経済活性化のために、人々の生活をより豊かにするために、＜ならしん＞だからできることを常に考え、挑戦しています。

近鉄郡山駅から徒歩すぐの本店。北部を中心に12店舗・3出張所を展開する、地域の金融機関。

＜ならしん＞の愛称で親しまれる奈良信用金庫は、1928年の設立以来奈良県北部を中心に地域の皆さまと共に歩んでまいりました。大和郡山市の指定金融機関になっていることでも、地域との結びつきの強さをご理解いただけると思います。

私たち＜ならしん＞は地域金融として、地域の経済を潤し、人々の生活をより豊かにすることが大きな使命です。そこで、奈良をもっと活性化するために地域創生事業として、「ならしん地域応援プロジェクト」を立ち上げ、地域が抱えるさまざまな問題や地域発祥の未来へ向けた取り組みに対し、寄付や協賛、共催、ボランティアとして参画しています。利益ばかりを優先させるのではなく、いかに地域に貢献できるか…その思いを一番に、これまで取り組んでまいりました。

そして現在、変革の時を迎えようとしています。ＩＴやＡＩの発展により、従来の金融機関のやり方だけでは、お客さまのニーズに対応することができなくなっているのです。
そこで私たち＜ならしん＞は、顧客本位の経営のもと、一人ひとりのお客さまの思いを理解し、それぞれのお客さまのライフプランにふさわしいと考える金融商品を、適合性も重視し提供しています。

また、法人のお客さまやこれから起業するお客さまについても、単純にお金を貸して利益を得るといった従来の方法では十分ご要望にお応えするのが難しくなっています。そこで、＜ならしん＞はお金を借りる以外の手段のひとつとして、「クラウドファンディング」も提案しています。クラウドファンディングでは、支援者を募り資金調達をしていただけますし、市場のニーズをリアルに知るマーケティングとしても活用いただけます。当金庫はさまざまな方法で地域の方々が起業するお手伝いをしています。

地域のために金融機関として＜ならしん＞にできることは何かーー。
地域の皆さまのために、地域の経済活性化のために、人々の生活をより豊かにするために、＜ならしん＞だからできることを常に考え、挑戦しています。

会社データ

プロフィール	奈良信用金庫は、お客様に信頼され親しまれる金融機関としてお客様と共に繁栄し、発展します。 1.お客様本位の経営金融サービス業としての使命感を持って、お客様の繁栄と発展に貢献します。 2.地域金融機関としての経営地域の個人、中小企業のお役に立ち、地域経済の繁栄と発展に貢献します。 3.健全経営堅実、公正な経営により、健全な経営体質を堅持します。 4.人材育成高い見識と倫理観を備えた、実践力のある人材を育成します。 5.職場風土の醸成豊かな人間性に溢れた、明るい風通しの良い職場風土を醸成します。
事業内容	預金、融資、為替、国債・投信・生保・損保窓口販売など、信用金庫業務全般大和郡山市指定金融機関業務外回りも窓口も地域の役に立つため、お客様一人ひとりとしっかり話をして、最適なプランを提案いたします。「ありがとう」のひと言が大きなやりがいの一つです。

プロフィール

奈良信用金庫は、お客様に信頼され親しまれる金融機関としてお客様と共に繁栄し、発展します。

1.お客様本位の経営
金融サービス業としての使命感を持って、お客様の繁栄と発展に貢献します。
2.地域金融機関としての経営
地域の個人、中小企業のお役に立ち、地域経済の繁栄と発展に貢献します。
3.健全経営
堅実、公正な経営により、健全な経営体質を堅持します。
4.人材育成
高い見識と倫理観を備えた、実践力のある人材を育成します。
5.職場風土の醸成
豊かな人間性に溢れた、明るい風通しの良い職場風土を醸成します。

事業内容

預金、融資、為替、国債・投信・生保・損保窓口販売など、信用金庫業務全般
大和郡山市指定金融機関業務

外回りも窓口も地域の役に立つため、お客様一人ひとりとしっかり話をして、最適なプランを提案いたします。「ありがとう」のひと言が大きなやりがいの一つです。

本店郵便番号	639-1082
本店所在地	奈良県大和郡山市南郡山町529-6
本部電話番号	0743-54-3113
設立	1928（昭和3）年9月
出資金	5億300万円
職員数	200名（男性116名、女性84名）（2024年3月）
預金高	3,609億4,600万円(2024年3月)
貸出金	1,852億5,100万円(2024年3月)
業績	決算期　預金残高　貸出金残高自己資本比率 ――――――――――――――――――――――― 2020.3　3,577億円　2,064億円　7.79％ 2021.3　3,659億円　2,108億円　8.24％ 2022.3　3,618億円　 2,005億円　 8.20％ 2023.3　3,558億円　 1,951億円　 8.28％ 2024.3　3,609億円　 1,852億円　 8.32％
平均年齢	40歳10か月（2023年度）
理事長	菊澤　竜一
営業地区	奈良県：奈良市、大和郡山市、生駒市、天理市、大和高田市、橿原市、香芝市、桜井市、御所市、五條市（旧西吉野村・旧大塔村を除く）、葛城市、生駒郡、山辺郡、磯城郡、北葛城郡京都府：木津川市、京田辺市、相楽郡精華町大阪府：四条畷市、大東市、東大阪市
事業所一覧	【奈良県内14か所】大和郡山市・・・本店営業部、小泉支店、筒井支店奈良市・・・学園前支店、奈良支店、富雄支店、大宮支店、こどの支店、尼ヶ辻支店、押熊出張所、八軒町出張所生駒市・・・生駒支店天理市・・・天理支店生駒郡・・・龍田川支店【京都府内１か所】木津川市・・・木津川梅美台出張所
信用金庫の特徴	信用金庫は、地域で暮らす人々が会員・利用者の、地域社会発展を図るための相互扶助を目的とした協同組織の金融機関です。＜信用金庫の３つの特徴＞（１）協同組織地域の人々が出資しお互いに助け合い（相互扶助）、地域の中小企業や住民、地域社会全体の発展を目指す非営利法人。自らの利益第一ではなく、地域の発展を優先した経営を行うことを使命としています。（２）地域金融機関信用金庫の営業エリアは一定の地域に限定されています。地域で集めたお金を地域の中小企業や住民に融資することにより、地域社会の発展へ貢献することを目指す組織です。（３）中小企業専門金融機関信用金庫の主な融資先は、日本の企業の99.7％を占める中小企業です。信用金庫は中小企業を支援することにより日本経済の基盤を支えています。　【会員資格】　　＜個人＞営業地区内に住所または居所を有する者、事業所を有する者、勤労に従事する者、事業所を有する者の役員　　＜事業者＞従業員300人以下、または資本金9億円以下の事業者
顧客本位な経営	＜ならしんお客さま笑顔宣言（お客さま本位の業務運営に関する基本方針）＞（1）常にお客さまのお考えを尊重し、お客さまの立場において最善の利益を追求してまいります。（2）お一人おひとりのお客さまの思いを理解し、それにふさわしい金融商品やアドバイスを提供します。（3）お客さまの利益が不当に害されることがないよう、利益相反の適切な管理に取り組んでまいります。（4）お客さまにご理解いただけるよう重要な情報については、分かりやすくご説明してまいります。（5）この宣言を遵守するため、常にお客さまからの声に耳を傾け、役職員が一丸となって顧客本位の企業風土が定着するよう取り組んでまいります。お客さまの夢や幸せな生活の実現をサポートしてお客さまを笑顔にしていくことが奈良信用金庫の事業の目的であり、当金庫役職員の活動目的です。そのためにも、お客さまお一人おひとりのお考えを尊重し、お客さまの立場に立って最善の利益を追求しています。お客さまのライフプランによって必要な金融商品はさまざまです。お客さまお一人おひとりの思いを理解し、ふさわしいと考える金融商品を適合性も重視し提供しています。「販売」としてのご提供ではなく、それぞれのライフイベント等にふさわしい商品をお客さま自身で「選択・購入」していただく姿勢で提供することを目指しています。
ならしん公式SNS	奈良信用金庫では各種SNSに力を入れています。金融機関の堅いイメージを払拭して、地域金融機関として地域の皆様に身近に感じていただけるよう広報活動を行っています。 Twitter・Instagramでは当金庫マスコットの「ならっきー」の日常を、LINEでは金庫情報の発信に加え、お客さまからのお問い合わせに「ならっきー」が直接お答えしています！
地域貢献活動	＜ならしん地域応援プロジェクト＞地域が抱えるさまざまな問題や、地域発祥の未来へ向けた取り組みに対し、寄付や協賛、共催、ボランティアとして参画しています。地域の課題は地域の金融機関である当金庫の課題でもあり、地元に対する「感謝」とその地域で生きる企業・人々の「協力」「団結」を生み出すために取り組んでいます。－これまでの取組みで代表的なもの－（1）飲食店や小売店など地域企業と連携し、専用WEBページ「＃ならで買ーて」に店舗一覧と特典サービスを掲載しました。（2）地域応援定期預金を販売し、募集額の一部を最前線で闘う医療従事者への支援として寄付しました。（3）奈良観光地域活性化定期預金を販売し、奈良のシカの生態を守るための保護育成基金へ寄付しました。
ビジネスカジュアルで勤務	ならしんでは、2024年度から女性職員の制服を廃止し、男女ともにビジネスカジュアルでの勤務を開始しています！当庫ガイドラインの範囲内でそれぞれの職員が個性や体調・気候に合わせて働きやすい服装を選択することができます。この制度はどんな人にとっても働きやすい多様性ある職場風土を目指したものです。
沿革	1975(昭和50)年9月郡山信用金庫と奈良市信用金庫が合併し『奈良信用金庫』に名称変更 1980(昭和55年)4月新本店移転開店 1987(昭和62)年4月両替商業務開始 1987(昭和62)年12月日本銀行と当座取引開始 1989(平成元)年3月創業60周年記念決起大会開催 2015(平成27)年9月郡山信用金庫・奈良市信用金庫、合併40周年 2015(平成27)年11月富雄支店新店移転オープン 2016(平成28)年7月 JR奈良駅前プラザオープン 2017(平成29)年2月大宮支店リニューアルオープン 2017(平成29)年7月奈良支店木津川梅美台出張所オープン 2017(平成29)年12月学園前支店押熊出張所オープン 2022(令和4年）7月奈良支店移転オープン 2023（令和5年）9月創業95周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	16名	10名	26名
取得者	5名	10名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

31.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 34.2%
  （76名中26名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修（対面・集合）その他業務知識に関する研修実施（例：窓口担当者研修、マネーアドバイザー研修、融資基礎研修等）ビジネスマナー・金融知識だけでなく、リーダーシップやお客さまとお話しするのに必要なコミュニケーション力など、金融人としても人としても成長できる研修を用意しています！
自己啓発支援制度	制度あり＜通信講座＞通信教育で金融の基礎から習得（1～5年目）＜eラーニング＞金融知識はもちろん、ITや英語まで、eラーニングシステムを利用できます。＜自己啓発支援＞ビジネス書要約サービス＜試験合格者褒賞金＞金庫指定の資格試験合格者に褒賞金を支給します。
メンター制度	制度あり新入職員の能力向上・自立化のため、同じ営業店の先輩職員が「コーチャー」としてフォローします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良県立大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　9名　　13名　　　5名　　　5名　　　7名短大卒　　　　　-　　　-　　　　-　　　　-　　　　-
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、法学部、社会学部、文学部、心理学部、国際学部、外国語学部、農学部、スポーツ系学部　他さまざまな学部卒の職員が活躍しています。