(株)日新コンピュータシステム

こんにちは！
日新コンピュータシステムの採用担当　中城です。

既に就職活動を終えている人、まだ活動している人、これから活動する
人など色々な方がいらっしゃると思います。

弊社では１０月以降も随時会社説明会兼一次選考を実施しております。

せっかく就職するのであれば、ちゃんと弊社を知って貰い入社して
欲しいという想いからも、会社説明会にまずご参加頂くことが選考
への第一歩とさせて頂いております。
説明会を聞いていただき、質問などもぶつけて頂いたうえで選考を
ご希望される場合は、一次選考（基礎学力試験）をそのまま実施頂く
流れとなっております。

文理不問で、ITへの興味さえあれば未経験の方も大丈夫ですので、
お気軽にご参加ください。
また、なぜ未経験でも大丈夫かというと長期間の研修やサポート体制
が整っているからですが、そこについての詳細は説明会で詳細をお話
させていただきますね◎

なお、採用フローとしては以下となっております。

　・会社説明会　兼　一次選考（基礎学力試験）
　　↓
　・二次選考（採用担当との個人面接、作文、適性検査）
　　↓
　・最終選考（代表との個人面接）
　　↓
　・内定！

内定までの所用日数としては、約２－３週間程度となっております。

弊社では例年、10月以降に選考を受けて入社いただいている方も多数
いらっしゃいます。
枠としては６名という数字を設定しておりますが、一緒に働きたいと
お互いが思える方がいれば、６名という制限は特に気にしておりません。
（現に西１名、東６名枠の採用枠で過去に西２名、東８名が入社となった
　年もありました）

せっかくこのページを見て頂けたことも１つのご縁かと思いますので、
興味をもっていただけましたら、説明会へのご参加をお待ちしております！

こんにちは、日新コンピュータシステム採用担当の中城です。

面接の際、必ず質問すべきか？
というテーマについて回答させていただきます。
結論から申し上げますと、【無理にしていただく必要はございません】！

タイトルにある通り、質問があるのであれば遠慮なくしていただければ
と思いますが、こちらも説明会などでも比較的詳細に話していますので
特になければ無理にしていただく必要はございません。
面接での会話でも十分コミュニケーションはとれていると思いますので
質問がないからNGという判断にはなりません。

ただ、面接は双方のギャップを埋める場と思っております。
入社してから、思ったのと違った・・ということがあるとせっかく入社
いただいたのに勿体ないと思いますので、何か些細なことでも疑問が
あれば質問してくださいね。

なお、今まででよく聞かれた質問としては、【入社後に活躍している人の
特徴を教えて欲しい】や、【入社までにしておくべきことがあれば教えて
欲しい】などの質問は良くご質問いただきました。

この会社に入って大丈夫かな？という不安や疑問を是非ぶつけていただき
ギャップのない状態で入社していただけるとこちらとしても嬉しく思います！

こんにちは。
日新コンピュータシステム、採用担当の中城です。

就職活動が本格的になり、不安を抱えている方も多いのではないかと思います。
でも、大丈夫です。

企業は皆さんの「敵」ではありません。

就職活動は、皆さんが入社後に快適に過ごして頂けるよう、相互理解を
する期間だと私は考えています。

業種は絞れる方は絞ったほうが効率的かと思いますが、たくさんの業種
もありますので、どうすれば良いか分からない！という人も多くいると
思います。
ですので、最初は色々とご自身が興味のある業種の企業説明会にまずは
どんどん参加してみることが良いのではないでしょうか。

弊社の携わるIT業界１つにしても、会社によって特色は全く異なります。
まず始めのうちは、たまたま目についた企業でも良いので、企業説明会
に参加してみることをお勧めします。

動いてみることで、ネット上の情報だけでは把握しきれない情報もみえて
きます。

説明会で業務の話を聞いたら想像より面白い仕事だったり、逆もあるかも
しれません。
弊社ですと、社員による業務説明や１日のスケジュールなども見られます
のでより具体的に働くイメージがつくと思います。
対面であれば、実際に会社にいってみて採用担当者の雰囲気や、
すれ違った社員を見れたり、本社が家や駅から近い・遠いも体感
できます。

皆様の入社迄の不安の解消や、入社後の「何か違ったな、、」といった
ミスマッチが無いように、こちらも情報を出来る限り伝えていきたいと
思います。

情報を集めたら、その中で自分が働くうえでの優先順位を絞り込んで
いくというのも、一つの手段です。

まずは余裕のあるうちにたくさん動いてみましょう！

ただし１点。
事前にマイナビ上で「採用フロー」はご確認のうえ、各企業の選考が
どう進んでいくのかについては確認しておいた方が良いです。

例えば弊社の場合、説明会後には基礎学力検査を行います。
その場合、基礎学力検査への対策はしてから参加したほうが選考に
合格する確率は上がる、といったこともあります。
各社のフローについては確認・準備のうえ参加していくと良い結果にも
繋げていきやすいかと思います。

弊社は３月７日より順次会社説明会を行います。
詳細は弊社のセミナー情報よりご確認ください。

皆様の就職活動が良い方向に進むことを願っております！