最終更新日：2025/7/29

(株)船昌

正社員
既卒可

業種

商社（食品・農林・水産）
物流・倉庫
スーパーマーケット
農林・水産
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,147万円

売上高: 198億（2023年度） 192億（2022年度） 203億（2021年度）

従業員: 131名（2025年4月）

募集人数: 11～15名

残り採用予定人数: 4名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【1対1の個別会社案内/選考をショートカット/面接全2回】カジュアル面談<45～60分> 【まず話を聞いてみたい方向け/画面OFFでの参加OK/面接全3回】会社説明会<30～45分>

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

船昌は青果のリーディングカンパニーとして2024年に創業100周年を迎えた専門商社です。これからも生産者と家庭の架け橋となり、日本の食卓を支えていきます。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

【1対1の個別対応説明会/内々定まで最短週間3週間】青果業界のリーディングカンパニー（2025/07/29更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！船昌グループの採用担当です。
オンライン説明選考会のご紹介です！

◎説明会は1対1の面談形式のコースと
　画面OFFでの参加がOKなまずは話を聞いてみたい方向けのコースの
　2つのコースをご用意しました！
　なお、1対1の面談形式のコースは選考回数が3回→2回に短縮となります！

　みなさんそれぞれのお話を聞きつつ、
　当社のポジションでどのようなことが実現できそうか、
　会社のご案内を含めて、お話できますと幸いです！

◎以下のような方におすすめです♪
★食べることが好きで、食品業界に進みたいと考えている方
★農業、特に野菜や果物に興味があり、生産以外の分野で携わりたいと考えている方
★個人の裁量は持ちつつも、チームで業務を進めていきたい方
★安定したビジネスの中で成長をしていきたいと考えている方

◎また、特にカジュアル面談は以下のような方も大歓迎です！
★複数人参加の説明会では質問がしづらいと感じている方
★まだ業界や業種の決め手が定まっていない、またはガクチカに自信がない方
★就活を進めていたら、自身の将来がよくわからなくなってきた方

☆☆8月予定更新☆☆

■カジュアル面談コース■--------------
・7月31日(木)9:00 - 10:00
・8月4日(月)14:00 - 15:00
・8月7日(木)11:00 - 12:00
・8月9日(土)14:00 - 15:00
・8月12日(火)11:00 - 12:00
・8月16日(土)10:00 - 11:00
・8月16日(土)15:00 - 16:00
・8月18日(月)16:00 - 17:00
・8月19日(火)11:00 - 12:00
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■会社説明会コース■-------------------
・8月9日(土)16:00 - 16:45
・8月18日(月)14:00 - 14:45
------------------------------------------

ご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、ぜひエントリーボタンよりエントリーをお願いいたします！

#商社 #農業 #フルーツ #野菜 #転勤なし

戦略・ビジョン

「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」というビジョンを掲げております。
安定性・将来性

現在、自己資本比率100％で経営を行っており2021年には初となる売上高200億円を突破いたしました。
製品・サービス力

仕入れから包装、量販店への配送までワンストップで担っているため、新鮮な状態で商品をお届けできます。

会社紹介記事

船昌は青果物の専門商社として日本の食卓を支えてきました。単に市場から仕入れるだけでなく、実際に産地に出向き、積極的に生産者とコミュニケーションを図っています。市場に届く青果物の動向について日々アンテナを張りしっかりと情報をつかみお客様へ新鮮な商品をお届けすることを心掛けています。

: 船昌は青果物の専門商社として日本の食卓を支えてきました。単に市場から仕入れるだけでなく、実際に産地に出向き、積極的に生産者とコミュニケーションを図っています。

: 市場に届く青果物の動向について日々アンテナを張りしっかりと情報をつかみお客様へ新鮮な商品をお届けすることを心掛けています。

野菜と果物の卸売を通じて、食の未来と農業の未来に貢献しています

単純に青果物を仕入れて販売するだけではなく、消費者が欲しいと思える商品開発も当社にとって大切な仕事。流通の活性化に伴い、生産者の利益向上も目指していきます。	●私たちと一緒に青果を通じて農家・小売店・お客様の橋渡しをしませんか？ Q.船昌はどんな会社？どんな事業を行っているの？船昌は1924年に神田市場（当時）に創業した船昌商店をルーツに持ち、1967年に創業した青果の商社になります。外部からの資金調達なく業績は堅調に推移しており、2021年度には初となる売上高200億円を突破しました。また、食の新たな価値を創造するため株式会社ファームステーション（食品加工・パッケージ）、株式会社船昌GLOBAL CARGO（物流）、株式会社f.dining（レストラン）を設立し、株式会社船昌の100％子会社として事業を展開しています。「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」というミッションを掲げ、主に日本全国の生産者や大田市場から仕入れた青果をスーパーマーケットなどの小売店へ販売を行っています。青果における生産者・販売者・消費者を繋げ、青果を安定的に供給することを実現しております。　 Q.船昌が社会の中で果たす役割は？生産者の皆様が丹精込めて作られた新鮮な青果物をいち早くお客さまに提供することを通じて、「健康」と「幸福」を提供したいと考えています。「人」が生活していく上で欠かすことができない「食べる」という行為は、皆様の健康を維持するだけではなく、おいしいものを口にすることによる、笑顔やコミュニケーションのきっかけになると考えています。また、ある地方で地震や台風などの有事が起きたとしても、日本全国の農家と契約を行っているため、大量の商品を安定的に供給することが可能になります。これからも食を通じて課題を解決し、取引先や消費者の皆さまによりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を目指していきます。 Q.船昌で働く中でのやりがいは？魅力的な青果物を見つけ、ベストな状態で店頭に陳列し、美味しさを最大限に引き出す調理法で多くの食卓を豊かにする。その目標に向かって日頃頑張っている弊社の社員は、「日本の農業を元気にしたい！」「豊かな食卓を実現したい！」という思いをもって毎日の仕事に取り組んでいます。最前線で活躍する営業のほか、受発注担当の事務や商品管理などのスタッフがチームとして連携を図りながら、生産者と消費者との架け橋となるやりがいを実感し働くことができます。

単純に青果物を仕入れて販売するだけではなく、消費者が欲しいと思える商品開発も当社にとって大切な仕事。流通の活性化に伴い、生産者の利益向上も目指していきます。

●私たちと一緒に青果を通じて農家・小売店・お客様の橋渡しをしませんか？

Q.船昌はどんな会社？どんな事業を行っているの？
船昌は1924年に神田市場（当時）に創業した船昌商店をルーツに持ち、1967年に創業した青果の商社になります。外部からの資金調達なく業績は堅調に推移しており、2021年度には初となる売上高200億円を突破しました。

また、食の新たな価値を創造するため株式会社ファームステーション（食品加工・パッケージ）、株式会社船昌GLOBAL CARGO（物流）、株式会社f.dining（レストラン）を設立し、株式会社船昌の100％子会社として事業を展開しています。

「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」というミッションを掲げ、主に日本全国の生産者や大田市場から仕入れた青果をスーパーマーケットなどの小売店へ販売を行っています。青果における生産者・販売者・消費者を繋げ、青果を安定的に供給することを実現しております。
　

Q.船昌が社会の中で果たす役割は？
生産者の皆様が丹精込めて作られた新鮮な青果物をいち早くお客さまに提供することを通じて、「健康」と「幸福」を提供したいと考えています。「人」が生活していく上で欠かすことができない「食べる」という行為は、皆様の健康を維持するだけではなく、おいしいものを口にすることによる、笑顔やコミュニケーションのきっかけになると考えています。

また、ある地方で地震や台風などの有事が起きたとしても、日本全国の農家と契約を行っているため、大量の商品を安定的に供給することが可能になります。これからも食を通じて課題を解決し、取引先や消費者の皆さまによりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を目指していきます。

Q.船昌で働く中でのやりがいは？
魅力的な青果物を見つけ、ベストな状態で店頭に陳列し、美味しさを最大限に引き出す調理法で多くの食卓を豊かにする。その目標に向かって日頃頑張っている弊社の社員は、「日本の農業を元気にしたい！」「豊かな食卓を実現したい！」という思いをもって毎日の仕事に取り組んでいます。最前線で活躍する営業のほか、受発注担当の事務や商品管理などのスタッフがチームとして連携を図りながら、生産者と消費者との架け橋となるやりがいを実感し働くことができます。

会社データ

プロフィール	Q.競合他社と比較した時の強みは？・安心、安全を届ける商品管理商品の仕入れから包装、量販店への配送までワンストップで担うことができるため、新鮮な状態で消費者の皆様に商品をお届けできることです。日本全国の農家の中から直接仕入れを行う場合もあります。旬の野菜や果物を一番いい状態で配送し、食材本来の美味しさを楽しんでいただくため、当社では専用の低温ロジスティックスセンターを活用しコールドチェーンと呼ばれる低温流通を徹底しております。・社内システムのDX化社内で独自の販売管理システムを導入しており、全てのデータを一元管理しております。また取引先ごとに管理方法が異なるため、要望に合わせたシステム対応が可能になりました。その他にも全社員が使用する社内ツールの一元化やクラウド型の労務管理システムを導入するなど、ITを駆使してDXを推進することで成果を上げるための効率的な働き方が実現できます。・消費者のニーズに合わせた商品開発食文化の多様化により、青果においても様々なニーズが生まれています。そのような変化に対応するためにも、船昌では生産者や小売店と密なコミュニケーションを図り、独自の商品づくりも行っております。たとえば収穫後に倉庫で追熟を行う愛媛の「蔵出しみかん」は、お客様のご要望を受けて取り扱いをはじめました。 Q．最近、力を入れて取り組んでいることは？・EC事業【Seika】 2024年の創業100周年を機に、小売店へ販売するBtoB事業にとどまらず、さらに多くの方に美味しい青果物を身近に感じてもらいたいという思いを持ち、BtoC事業にも取り組んでおります。全国の産地を訪ねる中で出会った生産者の思いや景色、旬のフルーツを食べるワクワクも含めてパッケージしたフルーツギフトを販売します。（※現在新卒採用は行っておりません。）
事業内容	私たちは、国内青果物の仕入れ及び販売を行い、生産者と家庭を繋ぐ架け橋として日本の食卓を支えています。 ■仕入市場の卸売会社からの仕入れや、全国各地の産地から直接仕入を行っています。直接仕入では、消費者のニーズを反映させた船昌のオリジナル規格の商品を生産者と共に生み出し、『船昌だけが取り扱うことのできる青果物』として世に送り出してきました。 ■販売得意先を中心としたスーパーマーケットなどの小売店へ提案及び販売を行っています。また、一方的な商品提案だけでなくバイヤーと共に産地の選定や商品企画を行うこともあります。お届けする青果物は、大田市場内にある船昌専用の低温荷捌場を活用することにより、新鮮で美味しい状態のまま、小売店へ納品されます。美味しい青果物をお届けし、日本の食卓を豊かにする。それが私たちの役割です。 ■商品づくり生産者や小売店バイヤーと共に商品づくりを行っています。全国各地の産地に赴き産地ならではの調理の仕方・食べ方を体感することで、そこで見つけた新たな発見が提案・販売に繋がることもあります。また、社内のキッチンスペースでは、日々新しいレシピの考案・試作が行われています。ここで生まれたレシピは弊社のホームページ上に掲載され、「食べ方」という点でも世の中に新しい提案を発信しています。国産のフルーツや野菜をより身近に感じていただきたい、という思いから旬の食材で様々なレシピの発信やフルーツギフトのEC販売(Seika)も行っております！

プロフィール

Q.競合他社と比較した時の強みは？
・安心、安全を届ける商品管理
商品の仕入れから包装、量販店への配送までワンストップで担うことができるため、新鮮な状態で消費者の皆様に商品をお届けできることです。日本全国の農家の中から直接仕入れを行う場合もあります。旬の野菜や果物を一番いい状態で配送し、食材本来の美味しさを楽しんでいただくため、当社では専用の低温ロジスティックスセンターを活用しコールドチェーンと呼ばれる低温流通を徹底しております。

・社内システムのDX化
社内で独自の販売管理システムを導入しており、全てのデータを一元管理しております。また取引先ごとに管理方法が異なるため、要望に合わせたシステム対応が可能になりました。
その他にも全社員が使用する社内ツールの一元化やクラウド型の労務管理システムを導入するなど、ITを駆使してDXを推進することで成果を上げるための効率的な働き方が実現できます。

・消費者のニーズに合わせた商品開発
食文化の多様化により、青果においても様々なニーズが生まれています。
そのような変化に対応するためにも、船昌では生産者や小売店と密なコミュニケーションを図り、独自の商品づくりも行っております。たとえば収穫後に倉庫で追熟を行う愛媛の「蔵出しみかん」は、お客様のご要望を受けて取り扱いをはじめました。

Q．最近、力を入れて取り組んでいることは？
・EC事業【Seika】
2024年の創業100周年を機に、小売店へ販売するBtoB事業にとどまらず、さらに多くの方に美味しい青果物を身近に感じてもらいたいという思いを持ち、BtoC事業にも取り組んでおります。
全国の産地を訪ねる中で出会った生産者の思いや景色、旬のフルーツを食べるワクワクも含めてパッケージしたフルーツギフトを販売します。（※現在新卒採用は行っておりません。）

事業内容

私たちは、国内青果物の仕入れ及び販売を行い、
生産者と家庭を繋ぐ架け橋として日本の食卓を支えています。

■仕入
市場の卸売会社からの仕入れや、全国各地の産地から直接仕入を行っています。直接仕入では、消費者のニーズを反映させた船昌のオリジナル規格の商品を生産者と共に生み出し、『船昌だけが取り扱うことのできる青果物』として世に送り出してきました。

■販売
得意先を中心としたスーパーマーケットなどの小売店へ提案及び販売を行っています。また、一方的な商品提案だけでなくバイヤーと共に産地の選定や商品企画を行うこともあります。お届けする青果物は、大田市場内にある船昌専用の低温荷捌場を活用することにより、新鮮で美味しい状態のまま、小売店へ納品されます。
美味しい青果物をお届けし、日本の食卓を豊かにする。それが私たちの役割です。

■商品づくり
生産者や小売店バイヤーと共に商品づくりを行っています。全国各地の産地に赴き産地ならではの調理の仕方・食べ方を体感することで、そこで見つけた新たな発見が提案・販売に繋がることもあります。
また、社内のキッチンスペースでは、日々新しいレシピの考案・試作が行われています。ここで生まれたレシピは弊社のホームページ上に掲載され、「食べ方」という点でも世の中に新しい提案を発信しています。

国産のフルーツや野菜をより身近に感じていただきたい、という思いから旬の食材で様々なレシピの発信やフルーツギフトのEC販売(Seika)も行っております！

本社郵便番号	143-0001
本社所在地	東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
本社電話番号	03-5492-3429
創業	1924年
設立	1967年6月21日
資本金	4,147万円
従業員	131名（2025年4月）
売上高	198億（2023年度） 192億（2022年度） 203億（2021年度）
事業所	【本社】〒143-0001 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル【サテライトオフィス】〒150-0021 渋谷区恵比寿西2-8-11 グランベル恵比寿4 9階【大田市場内営業所】〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6 【F・C・C第1物流センター】〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6 大田市場ロジスティクスセンター内【F・C・C第2物流センター】〒143-0001 東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田1階【TRC物流センター】〒143-0006 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターB棟3階BW3-1
グループ会社	(株)ファームステーション (株)船昌 GLOBAL CARGO (株)f.dining
沿革	1924年(大正13年) 初代・松村昌訓が神田市場に果物問屋「船昌商店」を開業 1928年(昭和3年) 神田市場落成、「市設神田市場」となる 1941年(昭和16年) 太平洋戦争勃発、国の食糧統制で神田市場閉鎖 1948年(昭和23年) 神田市場再開仲卸「船昌商店」として再出発 1962年(昭和37年) 駒込バナナ加工所開設 1967年(昭和42年) (株)船大との吸収合併により、(株)船昌を設立 1971年(昭和46年) 「新市場法」公布これにより「仲買人」の呼び名が法的に消滅し、「仲卸業者」と改められる 1974年(昭和49年) 輸入部門を分離し、船昌商事(株)を設立 1989年(平成元年) 神田市場が大田市場へ移転に伴い、船昌本社を大田市場に移転 1991年(平成3年) 本社ビル完成 2004年(平成16年) 卸売市場法が改正され買付集荷が全面自由化 2011年(平成23年) F・C・C（Funasho Chilled Center）第1物流センター完成 2013年(平成25年) (株)ファームステーションを完全子会社として設立 2017年(平成29年) (株)船昌GLOBAL CARGOを完全子会社として設立 F・C・C第2物流センター完成 TRC物流センター完成 2022年(令和4年) インターネット販売サービス(EC)　 Seikaフルーツギフト専門店を開始 2022年(令和4年) (株)f.diningを完全子会社として設立 2023年(令和5年) (株)f.diningが運営するカフェダイニング『DEK青山』を南青山にOPEN 2024年（令和6年）創立100周年を迎える。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.5%
  （19名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修階層別研修産地研修ビジネス研修フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要であると会社が認めた資格について、取得費用の全額補助
メンター制度	制度あり入社後1年間で4回面談を実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり定昇ごとに上司によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞法政大学＜大学＞宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、学習院女子大学、近畿大学、釧路公立大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡県立農林環境専門職大学、静岡産業大学、昭和女子大学、上武大学、女子美術大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、慶應義塾大学、関東学院大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、神奈川工科大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校東京農業大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　 2023年　　2024年 ------------------------------------------------- 大学院了　ー名　　　ー名　　　ー名大卒　　　 4 名　　　 5 名　　　6 名専門卒　　１名　　　ー名　　　ー名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	3名	5名
2023年	6名	6名	12名
2022年	5名	4名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	12名	6名	50.0%
2022年	9名	1名	88.9%

QRコード

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エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【1対1の個別会社案内/選考をショートカット/面接全2回】カジュアル面談<45～60分> 【まず話を聞いてみたい方向け/画面OFFでの参加OK/面接全3回】会社説明会<30～45分>