最終更新日：2025/4/1

西濃印刷(株)

正社員

業種

印刷・印刷関連
広告
インターネット関連
出版

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 1,350万円

売上高: 7億4,000万円（2024年3月実績）

従業員: 69名（男性47名　女性22名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちが目指すのは「印刷以上」の企業です

会社説明会は5/1(木)、5/13(火)　弊社敷地内のヒトノワスタジオにて開催いたします。（2025/04/01更新）

伝言板画像

会社の様子はヒトノワスタジオ　インスタグラム（@hitonowa.studio_gifu）でも発信しております。
ぜひご参照ください。

2023年秋に開設したヒトノワスタジオ。動画制作の拠点でもあり、地域のクリエイターとの交流の場でもあります。当社の設立は明治30（1897）年。120年以上の歴史を持つ印刷会社です。最近では印刷物のみならず、WEBや動画を使ったプロモーションも手掛けています。

: 2023年秋に開設したヒトノワスタジオ。動画制作の拠点でもあり、地域のクリエイターとの交流の場でもあります。

: 当社の設立は明治30（1897）年。120年以上の歴史を持つ印刷会社です。最近では印刷物のみならず、WEBや動画を使ったプロモーションも手掛けています。

人の想い、叶えてあげてみませんか？

125年かけて積み上げてきた信頼、そこに若い皆さんのエネルギーを掛け合わせ、印刷業の進化形をともに創り上げていきましょう！（代表取締役社長　河野）	就職活動中の皆さん、数ある企業の中から弊社に興味を持っていただきありがとうございます。　印刷業ってどのようなイメージをお持ちですか？本をつくる、チラシをつくる、就活中の皆さんが良く目にする会社案内をつくる、そんなところでしょうか。　たしかにその通りなのですが、それらを一言でまとめると依頼主の「想いを形にする」と言うことになると思います。自分の半生をまとめ後世に伝えたいという想い、自慢の製品を多くの人に知って欲しいという想い、就活中の皆さんに自社の事を良く知って欲しいという想い。そんな想いを紙やWebなどの電子媒体に載せて、世の中に届けています。　紙媒体の需要が減る今、印刷業には将来性を見いだせないという声もあります。しかし「想いを形にする」ということが我々のミッションだと考えたとき、その可能性は業種の垣根を越えて一気に広がります。　でも100年以上続けてきた「印刷」という仕事、それをないがしろにするつもりはありません。むしろそこで培ってきた技術や経験、知識を活かし、異業種とコラボレーションしたり、皆さんのような若い力を取り入れることで「印刷以上」の新たな業種を創り上げていきたいと考えています。　いろんな人の想いを形にする喜び、一緒に味わってみませんか？

125年かけて積み上げてきた信頼、そこに若い皆さんのエネルギーを掛け合わせ、印刷業の進化形をともに創り上げていきましょう！（代表取締役社長　河野）

就職活動中の皆さん、数ある企業の中から弊社に興味を持っていただきありがとうございます。
　印刷業ってどのようなイメージをお持ちですか？本をつくる、チラシをつくる、就活中の皆さんが良く目にする会社案内をつくる、そんなところでしょうか。
　たしかにその通りなのですが、それらを一言でまとめると依頼主の「想いを形にする」と言うことになると思います。自分の半生をまとめ後世に伝えたいという想い、自慢の製品を多くの人に知って欲しいという想い、就活中の皆さんに自社の事を良く知って欲しいという想い。そんな想いを紙やWebなどの電子媒体に載せて、世の中に届けています。
　紙媒体の需要が減る今、印刷業には将来性を見いだせないという声もあります。しかし「想いを形にする」ということが我々のミッションだと考えたとき、その可能性は業種の垣根を越えて一気に広がります。
　でも100年以上続けてきた「印刷」という仕事、それをないがしろにするつもりはありません。むしろそこで培ってきた技術や経験、知識を活かし、異業種とコラボレーションしたり、皆さんのような若い力を取り入れることで「印刷以上」の新たな業種を創り上げていきたいと考えています。
　いろんな人の想いを形にする喜び、一緒に味わってみませんか？

会社データ

プロフィール	当社は一世紀以上にわたって印刷事業を通じ、社会の発展に寄与してきました。そして、この間には様々な企業が栄枯盛衰を重ねてきました。その中にあって永年にわたり企業活動を続けてくることができたのは、得意先との絶大な信頼関係があったからに他なりません。「堅実、確実、誠実」の社是にもありますように、営業活動に何よりも必要とされる誠実さ、製品の一つひとつに要求される確実さ、そして経営全般に要求されます堅実さが私どもの歴史を作りあげてきました。しかし、それだけでは激しく変化する時代に即応していくことはできません。常に進取の気持ちで、時代に合わせ変化をしてきた姿勢が今日までの当社を支えてきたのです。そしてその姿勢はどんな時代になっても変わることはありません。今、西濃印刷が目指すのは「印刷以上」。過去100年で培った企業力をさらに発展させるべく、これからの100年は印刷という分野に留まることなく新たな分野にチャレンジしていきます。
事業内容	■紙媒体の印刷・製本会社案内・学校案内といったものから広報誌・写真集・観光パンフレット・チラシ・ポスター・など様々な印刷物の企画・制作を手掛けています。 ■情報誌、販促物、WEBサイトの企画・編集・デザイン媒体のハード面だけでなく、企画・編集・デザインといったソフト面の制作にも力を入れています。WEBマガジン「a un」の発行もその一つです。 ■動画の制作企業や自治体のプロモーション動画や採用のためのインタビュー動画といったものだけでなく、印刷物のデータを活用したショート動画なども制作しています。また動画を活用したSNS運営のサポートも行っています。 ■記念誌・自費出版の企画・編集長年、何百ページにもなる書籍の印刷に携わり続けてきた経験と、近年培った編集・デザイン力を活かし、企業・団体の〇〇周年記念誌や半生をつづった自費出版本の制作を行っています。社外のクリエイターとも交流し、一緒に切磋琢磨しています。

プロフィール

当社は一世紀以上にわたって印刷事業を通じ、社会の発展に寄与してきました。そして、この間には様々な企業が栄枯盛衰を重ねてきました。その中にあって永年にわたり企業活動を続けてくることができたのは、得意先との絶大な信頼関係があったからに他なりません。

「堅実、確実、誠実」の社是にもありますように、営業活動に何よりも必要とされる誠実さ、製品の一つひとつに要求される確実さ、そして経営全般に要求されます堅実さが私どもの歴史を作りあげてきました。しかし、それだけでは激しく変化する時代に即応していくことはできません。常に進取の気持ちで、時代に合わせ変化をしてきた姿勢が今日までの当社を支えてきたのです。そしてその姿勢はどんな時代になっても変わることはありません。

今、西濃印刷が目指すのは「印刷以上」。過去100年で培った企業力をさらに発展させるべく、これからの100年は印刷という分野に留まることなく新たな分野にチャレンジしていきます。

事業内容

■紙媒体の印刷・製本
会社案内・学校案内といったものから広報誌・写真集・観光パンフレット・チラシ・ポスター・など様々な印刷物の企画・制作を手掛けています。
■情報誌、販促物、WEBサイトの企画・編集・デザイン
媒体のハード面だけでなく、企画・編集・デザインといったソフト面の制作にも力を入れています。WEBマガジン「a un」の発行もその一つです。
■動画の制作
企業や自治体のプロモーション動画や採用のためのインタビュー動画といったものだけでなく、印刷物のデータを活用したショート動画なども制作しています。
また動画を活用したSNS運営のサポートも行っています。
■記念誌・自費出版の企画・編集
長年、何百ページにもなる書籍の印刷に携わり続けてきた経験と、近年培った編集・デザイン力を活かし、企業・団体の〇〇周年記念誌や半生をつづった自費出版本の制作を行っています。

社外のクリエイターとも交流し、一緒に切磋琢磨しています。

本社郵便番号	500-8074
本社所在地	岐阜県岐阜市七軒町15
本社電話番号	058-263-4101
設立	1897(明治30)年5月17日
資本金	1,350万円
従業員	69名（男性47名　女性22名）
売上高	7億4,000万円（2024年3月実績）
沿革	1897年(明治30年)5月株式会社として大垣市に設立 1905年(明治38年)6月岐阜市に支店並びに岐阜工場を開設 1944年(昭和19年)2月本社を岐阜に移す 1952年(昭和27年)11月大垣工場を岐阜本社に併合 1976年(昭和51年)7月名古屋営業所開設 1997年(平成9年)5月会社設立100周年 2001年(平成13年)7月フリーマガジン「a un」創刊 2017年(平成29年)5月会社設立120周年 2023年（令和5年）9月動画スタジオと交流スペースからなる「ヒトノワスタジオ」を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありあり新入社員に対し、入社後2カ月の職場体験研修を実施。並行して業界知識、ビジネスマナー研修も開催。 2カ月の研修終了後、配属先でのOJTと並行して当社の採用戦略企画研修も実施。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岐阜大学、静岡大学、金沢大学、富山大学、信州大学、名古屋市立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、中京大学、南山大学、岐阜聖徳学園大学、関西学院大学、立命館大学、京都女子大学、武蔵野美術大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜市立女子短期大学、大垣女子短期大学、東海職業能力開発大学校（専門課程）他もっと見る
採用実績（人数）	2024年 1名 2023年 2名 2022年 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
岐阜大学、静岡大学、金沢大学、富山大学、信州大学、名古屋市立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、中京大学、南山大学、岐阜聖徳学園大学、関西学院大学、立命館大学、京都女子大学、武蔵野美術大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜市立女子短期大学、大垣女子短期大学、東海職業能力開発大学校（専門課程）

他

採用実績（人数）

2024年 1名
2023年 2名
2022年 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）