最終更新日：2024/8/8

(株)フォネット（フォネットグループ）

業種

商社（通信）
専門店（家電・OA機器）
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 2億9,646万円

売上高: 73億700万円（2022年度）

従業員: 299名（男性151名/女性148名）

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

私達は、情報通信技術の豊かさや便利さだけでなく、人と人との心の繋がりをプロデュースすることで、真に幸福な社会の実現に貢献します。人を幸せにするのは人です。

会社紹介記事

フォネットの社員は「人を幸せに…」との行動目標の実現に向かって、日々チャレンジしています。充実の社内イベントが盛りだくさん！1月は新年会・夏～秋はスポンサーをしているJリーグVFKの冠試合・9月は社内接客コンテストなど…

: フォネットの社員は「人を幸せに…」との行動目標の実現に向かって、日々チャレンジしています。

: 充実の社内イベントが盛りだくさん！1月は新年会・夏～秋はスポンサーをしているJリーグVFKの冠試合・9月は社内接客コンテストなど…

地域に根付き、情報通信関連サービスを通して人と人と繋がりをプロデュースします。

目標は、「世界で一番人を幸せにする会社。」自然豊かな山梨には、大きな可能性が秘められています。代表　清水栄一	◎情報通信で、地域と人に活気を！「山梨で一番おもしろい会社」だと自負しています。弊社は、山梨県内の携帯電話市場で約3割のシェアを占めています。SNSの活用によって、飲食店が集客力を高める支援をする「コンサルティング事業」も活気があります。行政と組んで展開している一般向けの「スマートフォン教室」も好評です。 ◎これからの山梨には、限りない可能性がある。山梨は自然が豊かで、農産物やワインなどの特産品も豊富です。2027年にはリニア新幹線が開通します。観光産業の基盤をきっちりと興しておけば、それを核に多様な業種に雇用が生まれるはずです。その過程で情報通信が果たす役割はとても重要です。地域の未来を豊かにする仕事は、これからどんどん増えていきます。志を共に、一緒に仕事をしてみたいと思う人は、ウェルカムです。特にシステム開発やWEBデザインの人材が活躍できる場が、ますます広がっていくと思っています。 ◎理念あってこそ、会社は発展する。起業したのは1991年。水道管などのパイプ類を販売する商社から独立し、当初は工務店などのコンサルティングを行っていました。やがて「もっと組織として事業を発展させていきたい」と考えるようになり、携帯電話販売に軸足を移しました。会社を成長させつつ、私が深く考えたのは、「生きる意味は何か？」「事業をする意味は何か？」。そして行き着いたのが、「人が人を大切に思い、人のために働く会社」という理念と、「幸せの恩返しをすることで、幸せの輪を広げていく」という行動指針だったのです。今では、理念に惹かれて来てくれる若者もいて、とても心強いです。社員には、誇りを持って、長く働いてほしい。だから、1カ月間の新入社員研修をはじめ、スキルアップにつながるさまざまな研修も整備しています。働きやすい環境づくりにも力を入れていて、育児休暇実績もあります。職場仲間の絆も強い。新しいアイデアをいつでも提案できる自由な社風も醸成されています。みんな一人ひとり、限りない可能性を持っているんです。 (株)フォネット代表取締役清水栄一

目標は、「世界で一番人を幸せにする会社。」自然豊かな山梨には、大きな可能性が秘められています。代表　清水栄一

◎情報通信で、地域と人に活気を！
「山梨で一番おもしろい会社」だと自負しています。
弊社は、山梨県内の携帯電話市場で約3割のシェアを占めています。SNSの活用によって、飲食店が集客力を高める支援をする「コンサルティング事業」も活気があります。行政と組んで展開している一般向けの「スマートフォン教室」も好評です。

◎これからの山梨には、限りない可能性がある。
山梨は自然が豊かで、農産物やワインなどの特産品も豊富です。2027年にはリニア新幹線が開通します。観光産業の基盤をきっちりと興しておけば、それを核に多様な業種に雇用が生まれるはずです。その過程で情報通信が果たす役割はとても重要です。

地域の未来を豊かにする仕事は、これからどんどん増えていきます。志を共に、一緒に仕事をしてみたいと思う人は、ウェルカムです。特にシステム開発やWEBデザインの人材が活躍できる場が、ますます広がっていくと思っています。

◎理念あってこそ、会社は発展する。
起業したのは1991年。水道管などのパイプ類を販売する商社から独立し、当初は工務店などのコンサルティングを行っていました。やがて「もっと組織として事業を発展させていきたい」と考えるようになり、携帯電話販売に軸足を移しました。

会社を成長させつつ、私が深く考えたのは、「生きる意味は何か？」「事業をする意味は何か？」。そして行き着いたのが、「人が人を大切に思い、人のために働く会社」という理念と、「幸せの恩返しをすることで、幸せの輪を広げていく」という行動指針だったのです。
今では、理念に惹かれて来てくれる若者もいて、とても心強いです。

社員には、誇りを持って、長く働いてほしい。だから、1カ月間の新入社員研修をはじめ、スキルアップにつながるさまざまな研修も整備しています。働きやすい環境づくりにも力を入れていて、育児休暇実績もあります。

職場仲間の絆も強い。新しいアイデアをいつでも提案できる自由な社風も醸成されています。
みんな一人ひとり、限りない可能性を持っているんです。

(株)フォネット代表取締役清水栄一

会社データ

事業内容	◎ショップ事業：携帯ショップ30店舗運営 ◎法人向け事業：法人向けに効率アップ・経費削減商材等のご提案 ◎EC事業 ◎教育事業 ◎観光事業 ◎制作・撮影事業 ◎WEB関連事業 ◎AI関連事業 ◎労働者派遣事業・有料職業紹介事業 ◎企画・販売事業：富士山をテーマにした各種商品の企画販売など

本社郵便番号	400-0046
本社所在地	山梨県甲府市下石田2丁目10-6
本社電話番号	055-237-1622
創業	1991年（平成3年）7月
設立	1998年（平成10年）5月
資本金	2億9,646万円
従業員	299名（男性151名/女性148名）
売上高	73億700万円（2022年度）
店舗・事務所	【携帯販売ショップ】　山梨県：甲府市・南アルプス市・甲斐市・韮崎市・中巨摩郡昭和町・　　　　　都留市・富士吉田市・富士川町・甲州市・山梨市・笛吹市　長野県：松本市・安曇野市【外商事務所】　山梨県：甲府市【EC本部・富士山プロダクト企画本部】　山梨県：甲府市【観光関連事業】　南都留郡富士河口湖町
平均年齢	36.4歳 ※ショップ事業部門単独平均年齢 30.3歳
総合ショップ　フォネット	◎NEXT南アルプス ◎NEXT甲府昭和 ◎NEXT富士吉田 ◎NEXT甲州 ◎フォネット都留店 ◎フォレストモール富士川町
auショップ	◎ａｕショップ甲府 ◎ａｕショップ石和 ◎ａｕショップ都留 ◎ａｕショップラザウォーク双葉 ◎ａｕショップイオンモール甲府昭和
ソフトバンクショップ	【山梨】 ◎ソフトバンク韮崎 ◎ソフトバンクアルプス通り ◎ソフトバンクラザウォーク甲斐双葉 ◎ソフトバンクイオンモール甲府昭和 ◎ソフトバンク甲府昭和 ◎ソフトバンク甲府西 ◎ソフトバンク山梨市駅前【長野】 ◎ソフトバンクイオンモール松本 ◎ソフトバンク松本村井 ◎ソフトバンク安曇野
ワイモバイルショップ	【山梨】 ◎ワイモバイルラザウォーク甲斐双葉 ◎ワイモバイルイオンモール甲府昭和 ◎ワイモバイル甲府西【長野】 ◎ワイモバイルイオンモール松本
UQモバイルショップ	◎UQスポットイオンモール甲府昭和
その他店舗	【山梨】 ◎iCracked storeイオンモール甲府昭和 ◎スマホの相談窓口フォネット【長野】 ◎iCracked store南松本ロフト
観光関連事業	◎ふじさんプラザ ◎LaMont ◎BonVelo
受賞履歴	2010年　全国接客コンテストガゼルアワード　優勝者・3位入賞者輩出 2011年　全国接客コンテストガゼルアワード　4位入賞者輩出 2012年　全国接客コンテストMCSA　3位、5位入賞者・ファイナリスト輩出 2013年　au接客コンテスト関東大会　ファイナリスト輩出　　　　全国接客コンテストMCSA 　ファイナリスト輩出　　　　　 2014年　全国接客コンテストMCSA　ファイナリスト輩出　　　　 au接客コンテスト関東大会　3位入賞者輩出　他多数 2015年　ワイモバイル接客No.1コンテスト　ファイナリスト輩出 2016年　ソフトバンク優良オーナー認定（2012～6年連続） 2017年　auCXAWARD関東大会　3位入賞者輩出 2018年　SC接客ロールプレインクコンテスト関東甲信越大会出場　　　　イオン同友会接客ロールプレイング決勝大会優秀賞受賞　　　　　　　　　　　　　　　　　他、多数のコンテストに参加し、入賞者を輩出しています。
グループ企業（11社）	(株)クリエイト (株)フォネット (株)ポート (株)タノシイト (株)フリート (株)スマート (株)Jバウンド (株)オービーエム山梨 (株)RI's(リズ) (株)PATIC TRUST（パティックトラスト） (株)AiO（アイオ）
沿革	1998年5月『(株)フォネット』設立　第1号店として、甲府市丸の内パセオ店内に『パセオ店』オープン 2001年2月『J－PHONEショップ』オープン 2003年1月『Tu-kaサービススポット』オープン 2005年5月法人向け通信機器販売事業開始 2006年12月『auショップ』オープン 2010年2月『ヴァンフォーレ甲府』オフィシャルスポンサー契約締結 2010年12月『ウィルコムプラザ』『イー・モバイルショップ』オープン 2011年3月イオンモール甲府昭和内にauショップ、ソフトバンクショップをオープン 2011年7月インバウンド支援事業開始 2012年9月本社を甲府市下石田2-10-6に移転 2014年8月『ワイモバイル製品』取り扱い開始 2015年9月『ヤマナシスマホ、ヤマナシＳＩＭ』取扱開始 2017年11月『UQスポットイオンモール甲府昭和』オープン 2018年11月 Yahoo！スマホ教室開校 2019年4月富士山プロダクトスタート 2020年5月『iCracked Store』をイオンモール甲府昭和内にオープン 2020年10月デリバリーサービス事業「出前館」スタート 2021年2月松本市に法人向け通信機器販売事業長野営業所をオープン 2021年3月『スマホの相談窓口フォネット』をイオンモール甲府昭和内にオープン 2021年12月『ふじさんプラザ』を富士急行河口湖駅前にオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	7名	11名
取得者	3名	7名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.3%
  （76名中23名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ★新入社員研修：4月の1カ月間は外部専門講師を招聘して、社会人としての基礎研修を、　　　　　　　　また、社内講師によるフォネット社員としての基礎研修を行います。　　　　　　　　5月に仮配属が決まり、9月末までの5カ月間は、メンター制度を含めた　　　　　　　　各部署におけるOJTを中心とした研修を行います。 ★階層別研修　：管理職を目指す段階、管理職昇格後の段階、上級管理職を目指す段階、　　　　　　　　等々、各段階（階層）で研修が行われます。
自己啓発支援制度	制度あり ★資格取得バックアップ制度（資格取得費用負担） ★各種セミナー参加（新入社員向け：約5回/年、若年～中堅社員向け約１０回／年　管理職社員向け約１０回／年））　・新入社員セミナー　・若手従業員リーダーシップ養成研修　・CS（顧客満足度）向上セミナー　・おもてなしセミナー　・手書きミニチラシの作り方セミナー　など、多くのセミナーを社員に提供しています。
メンター制度	制度あり ★新入社員（メンティ―）1名につき、前年、若しくは前々年に入社した先輩社員（メン　ター）が1名任命され、新入社員（メンティ―）に寄り添いながら指導・育成を行うこ　とにより、業務の習得・不安解消を支援します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ★人事教育部内に、男女各1名の相談窓口を常設し、随時相談することが出来ます。
社内検定制度	制度あり ★社内資格制度が有り、取得したランクに応じて資格手当が支給されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞横浜国立大学、山梨大学、山梨学院大学、城西国際大学＜大学＞上智大学、慶應義塾大学、千葉大学、横浜国立大学、電気通信大学、山梨大学、山梨県立大学、富山県立大学、都留文科大学、東京農業大学、愛知県立大学、日本女子大学、日本大学、駒澤大学、國學院大學、京都産業大学、専修大学、東海大学、東京経済大学、拓殖大学、関東学院大学、亜細亜大学、玉川大学、武蔵大学、山梨学院大学、山梨英和大学、帝京科学大学（山梨）、大阪経済法科大学、東北学院大学、杏林大学、昭和音楽大学、桜美林大学、駒沢女子大学、東京家政大学、帝京大学、産業能率大学、国士舘大学、神奈川工科大学、明星大学、白鴎大学、びわこ成蹊スポーツ大学、日本体育大学、健康科学大学、中央学院大学、文化学園大学、北海道教育大学、桐蔭横浜大学、日本経済大学（東京渋谷）、東京造形大学、鎌倉女子大学、尚美学園大学、身延山大学＜短大・高専・専門学校＞産業技術短期大学、共立女子短期大学、東京女子体育短期大学、上田女子短期大学、信州豊南短期大学、山梨学院短期大学、帝京大学短期大学、昭和音楽大学短期大学部、大月短期大学、国際短期大学、桐生大学短期大学部、専門学校サンテクノカレッジ、エプソン情報科学専門学校、日本工学院八王子専門学校、東放学園音響専門学校、浅野工学専門学校、甲府市立甲府商科専門学校、山梨県美容専門学校、松本理容美容専門学校、湘央生命科学技術専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、大原ビジネス公務員専門学校甲府校、山梨秀峰調理師専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京ビジネス・アカデミー、専門学校青山ファッションカレッジ、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京英語専門学校、日本外国語専門学校東京純心女子短期大学、山梨県立女子短期大学、山梨英和短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 --------------------------------------------------------------- 男性　　　8名　　　6名　　　4名女性　　　5名　　　5名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
横浜国立大学、山梨大学、山梨学院大学、城西国際大学
＜大学＞
上智大学、慶應義塾大学、千葉大学、横浜国立大学、電気通信大学、山梨大学、山梨県立大学、富山県立大学、都留文科大学、東京農業大学、愛知県立大学、日本女子大学、日本大学、駒澤大学、國學院大學、京都産業大学、専修大学、東海大学、東京経済大学、拓殖大学、関東学院大学、亜細亜大学、玉川大学、武蔵大学、山梨学院大学、山梨英和大学、帝京科学大学（山梨）、大阪経済法科大学、東北学院大学、杏林大学、昭和音楽大学、桜美林大学、駒沢女子大学、東京家政大学、帝京大学、産業能率大学、国士舘大学、神奈川工科大学、明星大学、白鴎大学、びわこ成蹊スポーツ大学、日本体育大学、健康科学大学、中央学院大学、文化学園大学、北海道教育大学、桐蔭横浜大学、日本経済大学（東京渋谷）、東京造形大学、鎌倉女子大学、尚美学園大学、身延山大学
＜短大・高専・専門学校＞
産業技術短期大学、共立女子短期大学、東京女子体育短期大学、上田女子短期大学、信州豊南短期大学、山梨学院短期大学、帝京大学短期大学、昭和音楽大学短期大学部、大月短期大学、国際短期大学、桐生大学短期大学部、専門学校サンテクノカレッジ、エプソン情報科学専門学校、日本工学院八王子専門学校、東放学園音響専門学校、浅野工学専門学校、甲府市立甲府商科専門学校、山梨県美容専門学校、松本理容美容専門学校、湘央生命科学技術専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、大原ビジネス公務員専門学校甲府校、山梨秀峰調理師専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京ビジネス・アカデミー、専門学校青山ファッションカレッジ、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京英語専門学校、日本外国語専門学校

東京純心女子短期大学、山梨県立女子短期大学、山梨英和短期大学

採用実績（人数）

　　　2022年　2023年　2024年
---------------------------------------------------------------
男性　　　8名　　　6名　　　4名
女性　　　5名　　　5名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）