最終更新日：2025/4/30

ニッポンレンタカー北関東(株)

正社員

業種

リース・レンタル
商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 60億2,134万円（2024年12月） 55億6,786万円（2023年12月） 50億6,787万円（2022年12月）

従業員: 475名（正社員170名／アルバイト 305名）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地元で働ける♪埼玉・群馬・栃木・茨城（古河）県内にて、クルマを貸し出しているレンタカー会社です！　※（原則）転居を伴う異動はありません！

【Web・対面】会社説明会開催中！接客が好き。車が好き。地元で働きたい方。是非ご予約ください♪ （2025/04/30更新）

伝言板画像

こんにちは！
当社ページをご覧いただきありがとうございます。

＼下記日程にて会社説明会を開催します／
――――――――――――――――――――

●Web会社説明会
　
　・5月3日（土）14時00分～15時00分
　・5月14日（水）14時00分～15時00分
　・5月28日（水）14時00分～15時00分　

●対面会社説明会

　・5月23日（金）14時00分～15時30分
　・5月30日（金）14時00分～15時30分

　＜会場＞
　　ニッポンレンタカー北関東株式会社本社屋　3F会議室
　　住所：埼玉県上尾市緑丘二丁目6番3号
　　　　　JR高崎線　北上尾駅5分（徒歩）

　
※詳細は予約ページよりご確認ください

――――――――――――――――――――

みなさんのご参加をお待ちしています！

戦略・ビジョン

グループ会社内にて2年連続『顧客満足優秀賞』金賞を獲得！お客様の立場に立った接客を目指しています。
キャリア

研修以外に福利厚生・資格取得報奨金制度を活用しスキルアップが可能。優秀な方は２年で店舗責任者に！
制度・働き方

働くパパママを応援♪育児休業の取得を推奨し、小学生になるまで時短勤務が可能！

会社紹介記事

埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県（古河）に43店舗を構えるニッポンレンタカー北関東。本社は埼玉県上尾市にあり、JR高崎線の北上尾駅から徒歩5分。若い社員にもチャレンジの機会を積極的に提供することで、一人ひとりが早い段階で成長できるように促している。新人は基本的に営業所勤務からスタートする。

: 埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県（古河）に43店舗を構えるニッポンレンタカー北関東。本社は埼玉県上尾市にあり、JR高崎線の北上尾駅から徒歩5分。

: 若い社員にもチャレンジの機会を積極的に提供することで、一人ひとりが早い段階で成長できるように促している。新人は基本的に営業所勤務からスタートする。

若いうちから責任ある立場に挑戦。会社にとって必要不可欠な存在に成長を遂げたい

西田さんは入社3年目で所長となり、現在は群馬と栃木の店舗を統括する立場にある。実力があればどんどん昇格できる会社だ。	ニッポンレンタカー北関東は埼玉、栃木、群馬、茨城（古河）の4県で43の拠点を構えています。長年にわたって地域の特性に合ったレンタカーやカーリースの提案を重ねることで、大きな信頼を得てきました。自動車会社傘下ではない当社は全メーカーの車種を扱えるため、ニーズにきめ細かくお応えできる点を強みとしています。私は入社以来、店舗の最前線に立ちつづけてきました。来店されるお客さまへの応対、得意先である法人への営業活動、洗車・ガレージ業務、車をお届けする回送業務など、さまざまな仕事に取り組みながら、コツコツと地道に売り上げを伸ばす努力を続けてきました。その結果、3年目には所長に昇格。以降は営業所全体の数字の責任を負うとともに、部下の育成にも取り組んでいます。レンタカーを提供するこの仕事は、決して一人でできるわけではありません。だからこそ、部下たちと丁寧に対話を繰り返すことで、皆が同じ目標に向かうように支えてきました。所長時代に印象に残っているのは、本庄南口駅前営業所の新規開店に携わったこと。既に大手が進出済みのエリアで、後発となった当社は苦戦を強いられましたが、丹念に法人や修理工場、カーディーラーなどに営業して、人と人との信頼関係を結ぶことを心掛けました。努力が実って、1年後には月間売り上げが最大4.5倍にまで増加。この成功体験は大きな自信となりました。数店舗を束ねるエリアマネージャーを経験した後、群馬と栃木の15店舗の責任者として、広い視点からマネジメントを行う重責を担ってきました。デスクワークだけでなく接客や洗車などの現場業務にも携わり、若い人材の見本となるように心掛けています。一口にレンタカーといっても、ビジネスやプライベート、メンテナンス中の代車など用途は多様です。お客さまに合わせて丁寧にプランニングした結果、「西田さんに任せてよかった」「次も西田さんに頼みたい」と声をかけてもらえるのが何よりのモチベーションとなっています。法人のお客さまの場合、さまざまな業種・業界の方と対話ができるので、仕事を通して自分の視野が広がっていくことも醍醐味の一つです。向上心を忘れることなく成長を続けることで、いっそう会社から必要とされる人材になりたいと思っています。＜中央ブロック　次長・西田　侑輔（2010年入社）＞

西田さんは入社3年目で所長となり、現在は群馬と栃木の店舗を統括する立場にある。実力があればどんどん昇格できる会社だ。

ニッポンレンタカー北関東は埼玉、栃木、群馬、茨城（古河）の4県で43の拠点を構えています。長年にわたって地域の特性に合ったレンタカーやカーリースの提案を重ねることで、大きな信頼を得てきました。自動車会社傘下ではない当社は全メーカーの車種を扱えるため、ニーズにきめ細かくお応えできる点を強みとしています。

私は入社以来、店舗の最前線に立ちつづけてきました。来店されるお客さまへの応対、得意先である法人への営業活動、洗車・ガレージ業務、車をお届けする回送業務など、さまざまな仕事に取り組みながら、コツコツと地道に売り上げを伸ばす努力を続けてきました。

その結果、3年目には所長に昇格。以降は営業所全体の数字の責任を負うとともに、部下の育成にも取り組んでいます。レンタカーを提供するこの仕事は、決して一人でできるわけではありません。だからこそ、部下たちと丁寧に対話を繰り返すことで、皆が同じ目標に向かうように支えてきました。

所長時代に印象に残っているのは、本庄南口駅前営業所の新規開店に携わったこと。既に大手が進出済みのエリアで、後発となった当社は苦戦を強いられましたが、丹念に法人や修理工場、カーディーラーなどに営業して、人と人との信頼関係を結ぶことを心掛けました。努力が実って、1年後には月間売り上げが最大4.5倍にまで増加。この成功体験は大きな自信となりました。

数店舗を束ねるエリアマネージャーを経験した後、群馬と栃木の15店舗の責任者として、広い視点からマネジメントを行う重責を担ってきました。デスクワークだけでなく接客や洗車などの現場業務にも携わり、若い人材の見本となるように心掛けています。

一口にレンタカーといっても、ビジネスやプライベート、メンテナンス中の代車など用途は多様です。お客さまに合わせて丁寧にプランニングした結果、「西田さんに任せてよかった」「次も西田さんに頼みたい」と声をかけてもらえるのが何よりのモチベーションとなっています。法人のお客さまの場合、さまざまな業種・業界の方と対話ができるので、仕事を通して自分の視野が広がっていくことも醍醐味の一つです。向上心を忘れることなく成長を続けることで、いっそう会社から必要とされる人材になりたいと思っています。
＜中央ブロック　次長・西田　侑輔（2010年入社）＞

会社データ

プロフィール	★2024年に創立55周年を迎えた老舗のレンタカー会社 ★レンタル部門において『ブランド・オブ・ザ・イヤー』を7年連続受賞！！当社は埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県の北関東を管轄し、43営業所を運営しています。店舗によって客層は様々。レジャー・ビジネス・代車利用などの用途で幅広いお客様にご利用いただいています。また、地域社会の活性化を目指し地元に根付いた営業所運営を行っています。
事業内容	● レンタカー事業　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　店舗でのレンタカーの貸し渡しにかかわる業務　・店頭での接客・電話応対・その他事務　　・日常点検・洗車　・車両回送　店舗間の車両移動のための運転 ● カーリース事業 ● 中古車販売事業埼玉県・群馬県・栃木県内において、レンタカー及びカーリース事業を戦略的に展開し、お客さまに安全・安心、より快適で便利なサービスを提供しています。

プロフィール

★2024年に創立55周年を迎えた老舗のレンタカー会社
★レンタル部門において『ブランド・オブ・ザ・イヤー』を7年連続受賞！！

当社は埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県の北関東を管轄し、43営業所を運営しています。
店舗によって客層は様々。レジャー・ビジネス・代車利用などの用途で幅広いお客様にご利用いただいています。

また、地域社会の活性化を目指し地元に根付いた営業所運営を行っています。

事業内容

● レンタカー事業　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　店舗でのレンタカーの貸し渡しにかかわる業務
　・店頭での接客・電話応対・その他事務　
　・日常点検・洗車
　・車両回送　店舗間の車両移動のための運転

● カーリース事業
● 中古車販売事業

埼玉県・群馬県・栃木県内において、
レンタカー及びカーリース事業を戦略的に展開し、
お客さまに安全・安心、より快適で便利なサービスを提供しています。

本社郵便番号	362-0015
本社所在地	埼玉県上尾市緑丘2丁目6番3号
本社電話番号	050-1712-2853
創業	1970年8月
設立	2010年10月1日
資本金	5,000万円
従業員	475名（正社員170名／アルバイト 305名）
売上高	60億2,134万円（2024年12月） 55億6,786万円（2023年12月） 50億6,787万円（2022年12月）
事業所	埼玉県　3１店舗群馬県　 4店舗栃木県　 7店舗茨城県　 1店舗 ――――――― 合計　　4３店舗
株主構成	ニッポンレンタカーサービス（株）　100％
平均年齢	35歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 33時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ● 新入社員研修 ● 接客研修 ● 安全運転研修 ● フォーアップ研修 ● 階層別研修　　　など
自己啓発支援制度	制度あり ● 資格取得報奨金支給
メンター制度	制度あり ● 入社後半年間は月１回の先輩社員との面談日を設ける
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ● サービス接遇検定 ● ビジネス文書検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、植草学園大学、浦和大学、江戸川大学、大妻女子大学、関東学園大学、群馬大学、埼玉学園大学、秀明大学、淑徳大学、尚美学園大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東京国際大学、東京福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、白鴎大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、明海大学、目白大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞育英短期大学、浦和大学短期大学部、川口短期大学、埼玉女子短期大学、高崎商科大学短期大学部、マロニエ医療福祉専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、佐野日本大学短期大学、大原法律公務員専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------- 大　卒　　　2名　　　4名　　　4名短大卒　　　2名　　　1名　　　0名専門卒　　　2名　　　0名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、植草学園大学、浦和大学、江戸川大学、大妻女子大学、関東学園大学、群馬大学、埼玉学園大学、秀明大学、淑徳大学、尚美学園大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東京国際大学、東京福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、白鴎大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、明海大学、目白大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
育英短期大学、浦和大学短期大学部、川口短期大学、埼玉女子短期大学、高崎商科大学短期大学部、マロニエ医療福祉専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、佐野日本大学短期大学、大原法律公務員専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------
大　卒　　　2名　　　4名　　　4名
短大卒　　　2名　　　1名　　　0名
専門卒　　　2名　　　0名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	2名	5名
2023年	2名	5名	7名
2022年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	7名	3名	57.1%
2022年	5名	3名	40.0%

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