最終更新日：2025/3/28

(株)日産サティオ新潟西

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 3,000万円

売上高: 40億9700万円(2022年度3月)

従業員: 148名(2023年5月)

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	車を売るだけじゃない！お客さまのカーライフをチームでサポートしませんか？

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

来たくなる「お店」会いたくなる「スタッフ」をめざして、お客様のカーライフをサポートします！

クルマと。（2025/02/12更新）

伝言板画像

日産サティオ新潟西は「クルマと。」をコンセプトに

さまざまなお客さまに合わせたカーライフのサポートを行います。

クルマよりもヒトが好きなスタッフが多いのは

さまざまなお客さまに合わせているからかもしれませんね。

さて、あなたも一緒に日産サティオ新潟西で

お客さまのカーライフのサポートをしませんか？

時に楽しく、時に辛いこと、大変なこともありますが

スタッフ、お客さまと一緒に笑いながら仕事をしませんか？

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会社説明会も３月より開催しています！
ご予約はマイナビよりよろしくお願い致します！！

みなさんにお会いできるのを楽しみにしております☆

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営業スタイル変更！

「チーム制」を導入！クルマのディーラーでは珍しい「チーム制」を導入！Teamの力で取り組んでいます！
クルマのレース観戦☆

県内では当社だけ！？日産メカニックチャレンジへ参加しています！仲間の応援にレースを観戦！
家族の事も想ってます

「育休の積極的な取得」「厚い家族手当」男性スタッフの育休取得率もUPしてます！

会社紹介記事

日産サティオ新潟西ではユニット制を導入しています。営業も整備士もみんな力を合わせて店舗でワンチーム。【We are Your Team】オリジナルキャラクターで表現しました！さて、クイズです。長岡本社店ショールームには、あるコンセプトがあります。それは何でしょうか？そしてその特徴となるモノは何でしょうか？正解した方には…!!!

: 日産サティオ新潟西ではユニット制を導入しています。営業も整備士もみんな力を合わせて店舗でワンチーム。【We are Your Team】オリジナルキャラクターで表現しました！

: さて、クイズです。長岡本社店ショールームには、あるコンセプトがあります。それは何でしょうか？そしてその特徴となるモノは何でしょうか？正解した方には…!!!

日産サティオ新潟西　Value（経営方針）

日産サティオ新潟西　代表取締役　町田大輔（四代目）	Value[1] 基本５原則　→どこの会社に所属していようとどんな職種であろうと社会人としての基本アクションを示したもの　　【基本５原則「社会人としての基本」は絶対。】　　1.あいさつ、返事の励行　　2.清掃と整理整頓の励行　　3.感動接客の励行　　4.報告、連絡、相談の実行　　5.約束と時間の厳守 Value[2] ３つのkakusshin 　→スタッフ個々人に自分ごととして理解してもらいたい内容　【核心「なぜ？」を大切に、チームで答えを導こう。】　　現場のみなさんのちょっとした気づきが、お客様や会社をもっとポジティブにする原動力です。　【革新「もっと」を合言に、自分をアップデートしよう。】　　会社として、変わらない部分・変えるべき部分の極めはあります。　　変化と失敗を恐れず、挑戦できる会社、挑戦できる自分であり続けましょう。　【確信「やる」「やらない」の決断に自信を持とう。】　　「やる」「やらない」を決めるまでは、チームでうんと考える。一度決断を下したら、一貫してやり切る。 Value[3] Teamの力　→お客様・自分たちのために、会社が目指す働き方として共感してもらいたい内容　【Teamの力想像以上を、共創しよう。】　　SNWはいろいろな価値観の人、働き方の人、得意なことを持つ人がいる会社です。　　そうした「個」の可能性をもっと広げるために。理想の未来に近づくために。　　お互いに認め合い、支え合い、尊重し合うTeamの力が大きな武器になるはずです。　　誰もが、Teamに欠かせない役割を持っています。　　３つのKakushin（核心・革新・確信）を働き方のヒントにしながら、　　やりがいと成果を持続的に生み出す会社をともに創り上げましょう。

日産サティオ新潟西　代表取締役　町田大輔（四代目）

Value[1] 基本５原則
　→どこの会社に所属していようとどんな職種であろうと社会人としての基本アクションを示したもの
　　【基本５原則「社会人としての基本」は絶対。】
　　1.あいさつ、返事の励行
　　2.清掃と整理整頓の励行
　　3.感動接客の励行
　　4.報告、連絡、相談の実行
　　5.約束と時間の厳守

Value[2] ３つのkakusshin
　→スタッフ個々人に自分ごととして理解してもらいたい内容
　【核心「なぜ？」を大切に、チームで答えを導こう。】
　　現場のみなさんのちょっとした気づきが、お客様や会社をもっとポジティブにする原動力です。

　【革新「もっと」を合言に、自分をアップデートしよう。】
　　会社として、変わらない部分・変えるべき部分の極めはあります。
　　変化と失敗を恐れず、挑戦できる会社、挑戦できる自分であり続けましょう。

　【確信「やる」「やらない」の決断に自信を持とう。】
　　「やる」「やらない」を決めるまでは、チームでうんと考える。一度決断を下したら、一貫してやり切る。

Value[3] Teamの力
　→お客様・自分たちのために、会社が目指す働き方として共感してもらいたい内容
　【Teamの力想像以上を、共創しよう。】
　　SNWはいろいろな価値観の人、働き方の人、得意なことを持つ人がいる会社です。
　　そうした「個」の可能性をもっと広げるために。理想の未来に近づくために。
　　お互いに認め合い、支え合い、尊重し合うTeamの力が大きな武器になるはずです。
　　誰もが、Teamに欠かせない役割を持っています。
　　３つのKakushin（核心・革新・確信）を働き方のヒントにしながら、
　　やりがいと成果を持続的に生み出す会社をともに創り上げましょう。

会社データ

プロフィール	設立 1969年3月 1969年　日産サニー新潟西販売株式会社　発足 1999年　株式会社　日産サティオ新潟西に社名変更 2010年　日産プリンス新潟販売株式会社とNPSホールディングスを設立 2021年　NPSホールディングス　日産プリンス和歌山販売株式会社　グループ化代表者代表取締役社長　町田大輔（4代目）
事業内容	日産自動車取扱全車種販売、各種中古車販売、車検・点検、一般整備、損害保険代理店業務、レンタカー業務、カフェ事業

プロフィール

設立
1969年3月

1969年　日産サニー新潟西販売株式会社　発足
1999年　株式会社　日産サティオ新潟西に社名変更
2010年　日産プリンス新潟販売株式会社とNPSホールディングスを設立
2021年　NPSホールディングス　日産プリンス和歌山販売株式会社　グループ化

代表者
代表取締役社長　町田大輔（4代目）

事業内容

日産自動車取扱全車種販売、各種中古車販売、車検・点検、一般整備、損害保険代理店業務、レンタカー業務、カフェ事業

本社郵便番号	940-1146
本社所在地	新潟県長岡市下条町662番地
本社電話番号	0258-23-2332
設立	1969年3月
資本金	3,000万円
従業員	148名(2023年5月)
売上高	40億9700万円(2022年度3月)
事業所	《新車店舗》　８店舗　・長岡本社店　・長岡下々条店　・長岡左岸バイパス店　・上越インター店　・糸魚川店　・柏崎店　・六日町店　・十日町店《中古車店舗》　１店舗　・カーパレス長岡（長岡本社店　併設）《レンタカー店舗》　１店舗　・日産レンタカー長岡《カフェ》　・SUNNY CAFE＋（長岡本社店　併設）
沿革	1969年日産サニー新潟西販売株式会社　発足 1999年株式会社　日産サティオ新潟西に社名変更 2010年日産プリンス新潟販売株式会社とNPSホールディングスを設立 2021年 NPSホールディングス　日産プリンス和歌山販売株式会社　グループ化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （26名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（4月～5月）新人研修(5月～9月) 営業研修(9月～12月) 年次別研修(随時) リーダー層研修(随時) 管理職研修(随時)
自己啓発支援制度	制度ありビジネスマネジャー検定の受験支援
メンター制度	制度ありチーム制で活動するので、チームの先輩と面談、相談できる環境があります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎月育成評価面談を行い、昇格を目指していきます。
社内検定制度	制度あり・損保一般試験　基礎単位、自動車単位（正社員総合職は取得必須）・中古自動車査定士技能検定（営業職取得必須）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、神奈川大学、金沢大学、近畿大学、敬和学園大学、国士舘大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、富山大学、獨協大学、長岡大学、長岡造形大学、長野大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本女子体育大学、日本体育大学、福井県立大学、武蔵野大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞金沢星稜大学女子短期大学部、専門学校群馬自動車大学校、国際こども・福祉カレッジ、国際ホテル・ブライダル専門学校、中日本自動車短期大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟工業短期大学、専門学校新潟国際自動車大学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、日本ＩＴビジネス公務員専門学校新潟テクノスクール、上越テクノスクールもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） ---------------------------------------------------- 大卒　　　　　　 7名　　 4名　　 2名短大・専門卒　　 4名　　 3名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、神奈川大学、金沢大学、近畿大学、敬和学園大学、国士舘大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、富山大学、獨協大学、長岡大学、長岡造形大学、長野大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本女子体育大学、日本体育大学、福井県立大学、武蔵野大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
金沢星稜大学女子短期大学部、専門学校群馬自動車大学校、国際こども・福祉カレッジ、国際ホテル・ブライダル専門学校、中日本自動車短期大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟工業短期大学、専門学校新潟国際自動車大学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、専門学校日産栃木自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、日本ＩＴビジネス公務員専門学校

新潟テクノスクール、上越テクノスクール

採用実績（人数）

　　　　　　　 2023年　2024年　2025年（予）
----------------------------------------------------
大卒　　　　　　 7名　　 4名　　 2名
短大・専門卒　　 4名　　 3名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	9名	3名	12名
2022年	2名	3名	5名
2021年	5名	2名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	12名	3名	75.0%
2022年	5名	1名	80.0%
2021年	7名	4名	42.9%

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セミナー／説明会	車を売るだけじゃない！お客さまのカーライフをチームでサポートしませんか？