最終更新日：2025/4/15

(株)ナカヨ【東証スタンダード市場上場】

正社員
既卒可

業種

コンピュータ・通信機器
半導体・電子・電気機器
精密機器

基本情報

本社: 群馬県、東京都

資本金: 49億907万円

売上高: 172億2,000万円（2024年3月期）

従業員: 775名【2025年4月末現在】

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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最新機器を用いながら、自分のアイデアをカタチにする開発職。当社を支える開発・技術スタッフはそれぞれOJTを経て一人前に成長していきます。機能性の高さから、多くの法人ユーザーに選ばれているナカヨのビジネスホン。

: 最新機器を用いながら、自分のアイデアをカタチにする開発職。当社を支える開発・技術スタッフはそれぞれOJTを経て一人前に成長していきます。

: 機能性の高さから、多くの法人ユーザーに選ばれているナカヨのビジネスホン。

「ビジネスホンの会社」から「ビジネスソリューションの会社」へ

当社の事業エリアは全国。群馬本社・東京本社を中心に、お客様と社内との橋渡し役となる営業スタッフが各拠点で活躍し、ナカヨブランドを拡げています。	■会社の歴史は、そのまま日本の固定電話の歴史でもある　(株)ナカヨのルーツは、1944年（昭和19年）にまでさかのぼることができます。この年、東京・世田谷で(株)中与通信機製作所として設立され、電話機部品の製造を開始。以来、電電公社の協力会社として、通信関連機器の製造を行ってきました。　創立30周年を迎えた1974年（昭和49年）には、社名を(株)ナカヨ通信機に変更。同じ年に、東京証券市場第二部に株式上場を果たしています。 1985年（昭和60年）には電電公社が民営化され、NTTが発足しましたが、当社は引き続きNTTブランド製品の開発・製造を担当。その関係は、現在に至るまで続いています。　2024年に創立80年を迎え、この間に日本の固定電話はダイヤル式の黒電話からプッシュホン、コードレスホンなどを経て、多機能なデジタルビジネスホンへと進化していますが、これを陰から支えてきたのが、私たちなのです。 ■豊富な技術ノウハウと、メーカーとしての一貫体制が武器　当社は設立から80年にわたって、通信機器に関する様々な技術を積み上げてきました。製品の開発・設計、製造、販売、そして品質保証に至るまで、自社で一貫して行える体制を整えているのが、当社の強みだと言えるでしょう。また、2030年に目指す姿として、「ビジネスホンの会社」から「ビジネスソリューションの会社」への転換を目指し、社会への長期的な価値提供として、「ビジネスや社会課題を起点としたソリューションを社内外の技術、商材、サービスを組み合わせて様々な形態でタイムリーに提供する」という方針を掲げ、企業価値向上の実現を目指してまいります。

当社の事業エリアは全国。群馬本社・東京本社を中心に、お客様と社内との橋渡し役となる営業スタッフが各拠点で活躍し、ナカヨブランドを拡げています。

■会社の歴史は、そのまま日本の固定電話の歴史でもある
　(株)ナカヨのルーツは、1944年（昭和19年）にまでさかのぼることができます。この年、東京・世田谷で(株)中与通信機製作所として設立され、電話機部品の製造を開始。以来、電電公社の協力会社として、通信関連機器の製造を行ってきました。
　創立30周年を迎えた1974年（昭和49年）には、社名を(株)ナカヨ通信機に変更。同じ年に、東京証券市場第二部に株式上場を果たしています。
1985年（昭和60年）には電電公社が民営化され、NTTが発足しましたが、当社は引き続きNTTブランド製品の開発・製造を担当。その関係は、現在に至るまで続いています。
　2024年に創立80年を迎え、この間に日本の固定電話はダイヤル式の黒電話からプッシュホン、コードレスホンなどを経て、多機能なデジタルビジネスホンへと進化していますが、これを陰から支えてきたのが、私たちなのです。

■豊富な技術ノウハウと、メーカーとしての一貫体制が武器
　当社は設立から80年にわたって、通信機器に関する様々な技術を積み上げてきました。製品の開発・設計、製造、販売、そして品質保証に至るまで、自社で一貫して行える体制を整えているのが、当社の強みだと言えるでしょう。

また、2030年に目指す姿として、「ビジネスホンの会社」から「ビジネスソリューションの会社」への転換を目指し、社会への長期的な価値提供として、「ビジネスや社会課題を起点としたソリューションを社内外の技術、商材、サービスを組み合わせて様々な形態でタイムリーに提供する」という方針を掲げ、企業価値向上の実現を目指してまいります。

会社データ

プロフィール	当社は、オフィスで使用するビジネスホン、IP電話、PHS無線モジュールや宿泊施設・介護施設向け一般電話機などの情報通信システムや電気通信機器のメーカーです。開発、ハード・ソフト設計から製造、販売までを一貫して行っています。 ■通信機器から環境関連機器まで、幅広いソリューションに対応　モノづくりを通じて、コミュニケーションの最適なソリューションを企画・提案――。これをテーマに、ナカヨグループは多彩な事業を展開しています。　その中心である製造販売事業は、ブロードバンド技術、ビジネステレフォニーシステム技術、IP電話と無線LAN技術、M2M応用技術によって構成。ビジネステレフォニーシステム技術を応用した製品としては、規模に合わせたビジネスホンのラインナップ、ホテルや介護施設用の電話機ラインナップなどが用意されています。　製造／EMS事業では、プレス金型や精密板金、高速マウンタ、モールド成形などに対応。お客様に対してワンストップサービスを提供することで、コストダウンやリードタイムの短縮を実現し、同時にハイクオリティや多品種少量生産にも対応します。　IP連携ソリューション事業では、オフィス全般、マンション、ホテル、観光施設、医療機関などを対象に、それぞれのニーズに合ったソリューションサービスを提供。　システムインテグレーション事業では、バイオマスボイラー、省エネ照明、太陽光発電といった環境関連機器製品を扱っています。　そして、IoTセンシング技術を活用し、ものづくり支援システムの提供を行っております。製造ラインの稼働状況、生産計画に対する進捗状況、設備の予防保全等の一括管理ができ、業務改善の支援とスマートファクトリーを実現します。オフィスの内外を問わないトータルソリューションサービスを提供し、市場環境の変化へ柔軟に対応するとともに、新商品・新規事業の開拓を推進してまいります。
事業内容	【ビジネス/ネットワーク】・ビジネスホン、IPネットワーク製品、PHS等無線製品、介護・福祉関連機器、医療用機械器具などの電気通信機器の開発・設計・製造・販売・各種アプリケーションソフトの開発・各種環境及びエネルギー設備関連機器の販売・システムインテグレーション・ソリューションビジネス・IoT応用システムの提案【EMS】・金型、治工具、板金加工、モールド製品、プリント基板等の製作・各種エレクトロニクス機器など 1食210円～のメニューが豊富な食堂も新たに建設。働きやすい職場をつくるためのひとつの試みです。

プロフィール

当社は、オフィスで使用するビジネスホン、IP電話、PHS無線モジュールや宿泊施設・介護施設向け一般電話機などの情報通信システムや電気通信機器のメーカーです。開発、ハード・ソフト設計から製造、販売までを一貫して行っています。

■通信機器から環境関連機器まで、幅広いソリューションに対応
　モノづくりを通じて、コミュニケーションの最適なソリューションを企画・提案――。これをテーマに、ナカヨグループは多彩な事業を展開しています。
　その中心である製造販売事業は、ブロードバンド技術、ビジネステレフォニーシステム技術、IP電話と無線LAN技術、M2M応用技術によって構成。ビジネステレフォニーシステム技術を応用した製品としては、規模に合わせたビジネスホンのラインナップ、ホテルや介護施設用の電話機ラインナップなどが用意されています。

　製造／EMS事業では、プレス金型や精密板金、高速マウンタ、モールド成形などに対応。お客様に対してワンストップサービスを提供することで、コストダウンやリードタイムの短縮を実現し、同時にハイクオリティや多品種少量生産にも対応します。

　IP連携ソリューション事業では、オフィス全般、マンション、ホテル、観光施設、医療機関などを対象に、それぞれのニーズに合ったソリューションサービスを提供。

　システムインテグレーション事業では、バイオマスボイラー、省エネ照明、太陽光発電といった環境関連機器製品を扱っています。

　そして、IoTセンシング技術を活用し、ものづくり支援システムの提供を行っております。製造ラインの稼働状況、生産計画に対する進捗状況、設備の予防保全等の一括管理ができ、業務改善の支援とスマートファクトリーを実現します。

オフィスの内外を問わないトータルソリューションサービスを提供し、市場環境の変化へ柔軟に対応するとともに、新商品・新規事業の開拓を推進してまいります。

事業内容

【ビジネス/ネットワーク】
・ビジネスホン、IPネットワーク製品、PHS等無線製品、介護・福祉関連機器、医療用機械器具などの電気通信機器の開発・設計・製造・販売
・各種アプリケーションソフトの開発
・各種環境及びエネルギー設備関連機器の販売
・システムインテグレーション・ソリューションビジネス
・IoT応用システムの提案

【EMS】
・金型、治工具、板金加工、モールド製品、プリント基板等の製作
・各種エレクトロニクス機器
など

1食210円～のメニューが豊富な食堂も新たに建設。働きやすい職場をつくるためのひとつの試みです。

本社・業務本部　郵便番号	371-0853
本社・業務本部　所在地	群馬県前橋市総社町1-3-2
本社・業務本部　電話番号	027-253-1111
東京本社　郵便番号	108-0075
東京本社　所在地	東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 7階
設立	1944（昭和19）年5月30日
資本金	49億907万円
従業員	775名【2025年4月末現在】
売上高	172億2,000万円（2024年3月期）
事業所	■本社・業務本部（群馬県前橋市総社町） ■業務本部（群馬県前橋市東大室町） ■東京本社（東京都港区） ■北日本事業所（秋田県能代市） ■営業拠点　札幌営業所、東北営業所、北関東営業所、関東営業所、東京支店　横浜営業所、静岡営業所、中部営業所、北陸営業所、関西支店、中国営業所　四国営業所、福岡営業所、熊本営業所
代表者	代表取締役社長　貫井　俊明
主な取引先	NTTグループ、日立グループ、KDDI(株)、ソフトバンク(株)、京セラコミュニケーションシステム(株)、防衛省、NEXTEL、REVOCOM など
関連会社	NYCソリューションズ(株) 中與香港有限公司
平均年齢	全　45.8歳男　45.8歳女　45.8歳
デミング賞	1958年、ナカヨはデミング賞を受賞しました！デミング賞（Deming Prize）は、TQM（総合品質管理）の進歩に功績のあった民間の団体および個人に授与されている賞です。日本科学技術連盟により運営されるデミング賞委員会が選考を行っています。品質の高い製品を生み出す企業のみに与えられる賞、ナカヨの品質のこだわりはずっと続いています。
環境への取り組み	製品のライフサイクルの各段階で、製品が環境に与える生涯環境負荷ができるだけ小さくなるように、環境適合設計の考えを取り入れた「環境適合アセスメント」により製品開発を行い、評価基準を超えた製品を環境配慮に優れた製品として環境適合製品としています。当社は、今後も環境に配慮した製品や技術を社会に提供する事により、積極的な環境負荷低減活動を推進していきます。
群馬いきいきGカンパニー	群馬県では、・育児・介護と仕事の両立・職場における女性の活躍推進・従業員のワーク・ライフ・バランスの推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　などに取り組む県内事業所を、「群馬県いきいきＧカンパニー」として表彰しています。ナカヨは最上位のゴールド認証を取得し、両立支援部門にて優秀賞を受賞しました！
「くるみん」の認定	ナカヨの子育てサポートの取り組みが認められ、厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受けました。今後も従業員の働き易い環境づくりに取り組んでいきます。
沿革	1944年 (株)中与通信機製作所を東京都世田谷区に設立 1958年デミング賞中小企業賞実施賞受賞 1963年前橋工場操業開始 1974年 (株)ナカヨ通信機に改称【東証二部へ株式上場】 1984年資本金49億円に増資、群馬工場操業開始 1995年 ISO9001品質管理システム認証 1998年 ISO14001環境マネジメントシステム認証 1999年西日本支社開設 2000年中興香港有限公司を設立 2004年創業60周年 2005年東証一部上場 2009年群馬県前橋市に本社移転 2010年 ISO27001情報セキュリティ認証(東京オフィス） 2013年東京オフィス（渋谷）、情報技術研究所（世田谷）を港区に移転 2014年創業70周年 (株)ナカヨ通信機から(株)ナカヨへ社名変更 2020年東京オフィスを東京本社に名称変更 2023年ナカヨ電子サービス株式会社を吸収合併群馬いきいきGカンパニー　両立支援部門にて優秀賞を受賞 2024年創業80周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	10名	0名	10名
取得者	6名	0名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

60.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり社内には教育訓練規程に基づき、新人研修の他管理基礎技術研修など様々な研修を用意しております。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度に基づき、各種公的資格取得の際には合格祝い金を準備しております。
メンター制度	制度あり新入社員を異なる職場の先輩社員が個別に支援するメンター制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり各部において、必要検定を用意し、運用しております。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北見工業大学、八戸工業大学、秋田大学、秋田県立大学、東北工業大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、群馬大学、群馬県立女子大学、前橋工科大学、高崎経済大学、帝京大学、埼玉工業大学、日本工業大学、日本大学、東京国際大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京都市大学、明星大学、東京大学、東京電機大学、東海大学、工学院大学、大東文化大学、青山学院大学、東洋大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、東京工芸大学、神奈川工科大学、関東学院大学、山梨大学、富山大学、金沢工業大学、大阪電気通信大学、高知工科大学、広島工業大学、福山大学、福岡工業大学、崇城大学＜その他＞全国の短期大学、高等専門学校、専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月入社　8名

採用実績（学校）

＜大学＞
北見工業大学、八戸工業大学、秋田大学、秋田県立大学、東北工業大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、群馬大学、群馬県立女子大学、前橋工科大学、高崎経済大学、帝京大学、埼玉工業大学、日本工業大学、日本大学、東京国際大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京都市大学、明星大学、東京大学、東京電機大学、東海大学、工学院大学、大東文化大学、青山学院大学、東洋大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、東京工芸大学、神奈川工科大学、関東学院大学、山梨大学、富山大学、金沢工業大学、大阪電気通信大学、高知工科大学、広島工業大学、福山大学、福岡工業大学、崇城大学

＜その他＞
全国の短期大学、高等専門学校、専門学校

採用実績（人数）

2025年4月入社　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	0名	8名
2024年	6名	0名	6名
2023年	8名	2名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

学んだ知識を生かせる仕事です。: Ｏさん

足利大学

工学部　システム情報工学科

品質保証部

品質保証

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