(株)TBSテレビの採用データ

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	テクノロジー部門
雇用形態	正社員
配属職種	テクノロジー部門テクノロジー部門には、主に下記の分野があります。【コンテンツ制作技術】コンテンツ制作のTM（テクニカル・マネジメント）、スタジオ・中継設備の設計と運用、CG・VFXシステムの開発とマネジメント【R＆D】 AIやXR等、先端技術を用いた新しい映像表現とサービスの開発など、コンテンツ制作やサービスへの活用に関するR&D、ビジネス化コンテンツ制作用素材の管理、編集システムやアーカイブシステムの運用と開発、コンテンツ制作プロセスのDX推進【放送配信システム】回線・送出・配信に関する設備の運用と設計や開発、設備のIP化推進、送信や伝送など放送における無線システムの設計・運用・全般的マネジメント、社外折衝と調整【IT・社内DX】社内外の情報システムやWeb、ネットワークの設計・運用・開発、セキュリティ研究と運用、社内業務DX化の推進【データサイエンス】データサイエンスによるTBSのビジネスに関するデータ解析、施策の検討

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー ※現在、募集時期は未定です（詳細はTBSテレビ採用HPをご確認ください）なお、エントリーにはTBSテレビの「My Page 2026」へのご登録が必須となりますので、ご応募を検討中の方はマイナビよりエントリー後、是非ご登録の上、お待ちください！エントリーシート提出面接（個別／グループ）複数回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリー後にご案内いたします。
選考方法	選考方法は未定です。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者学歴不問（但し、応募時に4年制大学在学中の方はその卒業が条件です）
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	（未定です）
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒・短大卒・高専卒・専門卒	（月給）294,608円	170,000円	124,608円
大学院※（修士）修了	（月給）303,733円	175,000円	128,733円

【大学卒・短大卒・高専卒・専門卒】
支給額:（月給）294,608円
基本給：170,000円
福利厚生手当：19,000円
住宅手当：32,000円
その他手当：5,000円　
所定外34時間分：68,608円
固定給合計：294,608円　
※上記手当は全員に一律支給（住宅手当も住宅形態に関わらず全員に支給）
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給

【大学院】
支給額:（月給）303,733円
基本給： :175,000 円
福利厚生手当：19,000円
住宅手当：32,000円
その他手当：5,000円
所定外34時間分： 72,733 円
固定給合計： 303,733円
※上記手当は全員に一律支給（住宅手当も住宅形態に関わらず全員に支給）
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給

【既卒の方】
経験、能力等を考慮して、当社規定により決定します。
※ 既卒の最低保証額は、最終学歴に応じて上記基本給・固定残業代が適用となります。

試用期間あり

期間：入社から6カ月
※労働条件の変更なし

固定残業制度あり

【大学卒・短大卒・高専卒・専門卒】
34時間分の固定残業手当68,608円
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給

【大学院】
34時間分の固定残業手当 72,733円
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給

※ 既卒の最低保証額は、最終学歴に応じて固定残業代が適用となります。

諸手当

通勤（100キロメートル以内に居住の場合まで支給）、住宅、福利厚生、介護、扶養その他

昇給

年1回

賞与

年4回

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始、産前、産後、看護、介護、慶弔、有給（初年度11日）休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、健康保険組合、住宅融資制度、厚生会貸付金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、選択型福利厚生制度、社内診療所、社員食堂、保養所（箱根・下田・赤倉・山中湖、産前産後休暇制度、育児・介護支援など