最終更新日：2025/2/12

(株)セイバン

正社員

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 4,500万円

売上高: 非公開 ※会社規定の為

従業員: セイバン：315名セイバンマーケティング：75名合計：390名 ※2023年12月20日時点

募集人数: 1～5名

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会社概要
採用データ

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Making quality with love.　ー世界中の子どもたちと、そのご家族の笑顔のためにー

説明会実施中！セイバンを知る！先輩社員との座談会あり！（2025/02/12更新）

伝言板画像

ランドセルトップシェアを誇るセイバン
そんな当社に関するみなさまのイメージといえば・・・
「天使のはね」！兵庫県の老舗ランドセルメーカー！

実は・・・それだけではないんです！！

次の100年に向けて、新たなセイバンを目指して、私達は挑戦を続けています。
そんなの当社の新たな魅力についてお伝えします！

セイバンは天使のはねランドセルを中心に事業を展開するメーカーです。世界中の子どもたちとそのご家族を笑顔にするため、多角的なチャレンジを始めています。

: セイバンは天使のはねランドセルを中心に事業を展開するメーカーです。世界中の子どもたちとそのご家族を笑顔にするため、多角的なチャレンジを始めています。

次の100年に向けて、挑戦を続けるセイバン。新しい笑顔をつくり続けます！！

セイバンは天使のはねランドセルや大人向けバックパックを販売するかばんメーカーです。代表的な機能「天使のはね」をはじめ、さまざまな機能を搭載したランドセルを製造販売し、長年に渡りトップシェアを維持しています。２０１９年に創業１００年を迎えた当社。次の１００年に向けて、更なる成長を目指して、新しい挑戦を続けています！

セイバンは天使のはねランドセルや大人向けバックパックを販売するかばんメーカーです。
代表的な機能「天使のはね」をはじめ、さまざまな機能を搭載したランドセルを製造販売し、長年に渡りトップシェアを維持しています。
２０１９年に創業１００年を迎えた当社。次の１００年に向けて、更なる成長を目指して、新しい挑戦を続けています！

会社データ

プロフィール	「セイバンは、ランドセルの枠を超えた新たなチャレンジを続ける企業です」約100年の歴史で、ランドセルの製造・販売にこだわり続けてきました。しかし、少子高齢化によるお子様の減少は私たちにとって大きな課題となっています。そこで創業100年を機に、大人向けのバックパック事業・海外向けランドセル・こども園の新規開園など、これまでのセイバンのイメージを覆すような挑戦をしています。「なぜ、セイバンはチャレンジできるのか？」全社を通して、「とりあえずやってみよう！」という風土が根付いています。意見を否定されず、若手から主体的に声を上げる事ができる社風です。積極的な挑戦はウェルカムで、失敗したとしても、それは成功に繋がるプロセスのひとつ。全社員の挑戦が次の100年を作る基盤となります。私たちは、子どもたちとそのご家族の笑顔にあふれた生活を実現するために成長し続けます。
事業内容	セイバンの創業は1919年。創業者泉亀吉の地元、兵庫県たつの市の南部にある室津の漁師たちが冬場につくった、財布やカバン・キセル入れなどを大阪で販売したのが始まりでした。 1946年には室津に工場を建設し、本格的にランドセルの製造を開始。その後70年以上の間、ランドセルをつくり続けてきました。そこにいつもあったのは「子どもたちが元気に学校へ行けるように」「安全に学校へ行けるように」「子どもたちにとってプラスになることは、とことんやっていこう」という想いでした。そんな想いのなか生まれた「天使のはね」は、 2003年の発売以来、大きな評判を呼び、その後も年ごとに進化を加えてランドセルの新たなスタンダードを築いてきたと自負しております。しかし時代は変わり、ランドセル業界は大きな変革期に差し掛かっています。日本国内は少子化により入学児童数は減少し続け、私たちの事業の柱であるランドセル販売の市場縮小は避けられない状況にあります。このような時代のなかでも持続的に成長していくために、私たちが大切にしてきたお客さまへの姿勢はそのままに、私たちのミッションである ”世界中の子どもたちとそのご家族の笑顔があふれる社会の実現“ を目指し、周辺事業への多角化や海外への展開などに積極的にチャレンジしてまいります。事業活動を通して真摯に向き合い、持続可能な社会を未来の子どもたちへ繋ぎます。

プロフィール

「セイバンは、ランドセルの枠を超えた新たなチャレンジを続ける企業です」
約100年の歴史で、ランドセルの製造・販売にこだわり続けてきました。
しかし、少子高齢化によるお子様の減少は私たちにとって大きな課題となっています。
そこで創業100年を機に、大人向けのバックパック事業・海外向けランドセル・こども園の新規開園など、これまでのセイバンのイメージを覆すような挑戦をしています。

「なぜ、セイバンはチャレンジできるのか？」
全社を通して、「とりあえずやってみよう！」という風土が根付いています。
意見を否定されず、若手から主体的に声を上げる事ができる社風です。
積極的な挑戦はウェルカムで、失敗したとしても、それは成功に繋がるプロセスのひとつ。
全社員の挑戦が次の100年を作る基盤となります。
私たちは、子どもたちとそのご家族の笑顔にあふれた生活を実現するために成長し続けます。

事業内容

セイバンの創業は1919年。
創業者泉亀吉の地元、兵庫県たつの市の南部にある室津の漁師たちが冬場につくった、財布やカバン・キセル入れなどを大阪で販売したのが始まりでした。
1946年には室津に工場を建設し、本格的にランドセルの製造を開始。
その後70年以上の間、ランドセルをつくり続けてきました。

そこにいつもあったのは

「子どもたちが元気に学校へ行けるように」
「安全に学校へ行けるように」
「子どもたちにとってプラスになることは、とことんやっていこう」

という想いでした。

そんな想いのなか生まれた「天使のはね」は、
2003年の発売以来、大きな評判を呼び、その後も年ごとに進化を加えて
ランドセルの新たなスタンダードを築いてきたと自負しております。

しかし時代は変わり、ランドセル業界は大きな変革期に差し掛かっています。
日本国内は少子化により入学児童数は減少し続け、私たちの事業の柱である
ランドセル販売の市場縮小は避けられない状況にあります。

このような時代のなかでも持続的に成長していくために、
私たちが大切にしてきたお客さまへの姿勢はそのままに、私たちのミッションである

”世界中の子どもたちとそのご家族の笑顔があふれる社会の実現“

を目指し、周辺事業への多角化や海外への展開などに積極的にチャレンジしてまいります。
事業活動を通して真摯に向き合い、持続可能な社会を未来の子どもたちへ繋ぎます。

本社郵便番号	679-4123
本社所在地	兵庫県たつの市龍野町片山379-1
本社電話番号	080-1400-4133(採用担当直通)
創業	1919年
資本金	4,500万円
従業員	セイバン：315名セイバンマーケティング：75名合計：390名 ※2023年12月20日時点
売上高	非公開 ※会社規定の為
事業所	本社：兵庫県たつの市支社：大阪府大阪市
グループ会社	セイバンマーケティング(株) セイバン・ファミリア・カンパニー(株)
平均年齢	37.5歳 ※2023年1月現在
沿革	1919年創業 1946年本社工場（現室津工場）を兵庫県たつの市に設立し、ランドセル事業に注力し始める 1973年 (株)西播を設立 1977年波賀工場を新設 1982年大阪に営業所を設立（関連会社スリーアイコーポレーション創業） 1984年姫路工場を新設 2001年天使のはねを開発し、商標登録を行う 2011年泉貴章が代表取締役社長へ就任 2014年初の直営店を表参道（東京都港区）にオープン 2015年大阪支社を設立 2店目の直営店を栄（愛知県名古屋市）にオープン 2016年スリーアイコーポレーション(株)と(株)松野が経営統合し、セイバンマーケティング(株)を設立 3店目の直営店を心斎橋（大阪府大阪市）にオープン 2017年 4店目の直営店を三宮（兵庫県神戸市）にオープン 2018年直営店を池袋（東京都豊島区）、横浜（神奈川県横浜市）にオープン 2019年直営店を静岡（静岡県静岡市）、仙台（宮城県仙台市）立川（東京都立川市）、福岡（福岡県福岡市）にオープン 2020年直営店を日本橋（東京都中央区）にオープン本社工場を兵庫県たつの市龍野に新設工場併設の「SEIBAN MUSEUM PARK」をオープン大人向けバックパックブランド「MONOLITH」を立上げ 2021年「MONOLITH」初の直営店を丸の内（東京都千代田区）にオープン 2021年 SEIBANスマイルメンバーズの会員募集を開始小学生のお子様・これから小学生になるお子様をお持ちの方に向けて登録するだけで小学校生活をサポートするサービス 2022年子育て探究まなびメディア「Soda!Soda!」をオープン「どうして？」「あれは何？」のギモンを大切に、さまざまな視点を持った人々との会話や体験を通して、ファミリーで楽しめるメディア 2023年「セイバンスマイルこども園」を開園 2024年子どもと大人が大切な時間を過ごせる場所「＋CEL　HOMESTORE」を東京・表参道にオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	13名	15名
取得者	2名	13名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.0%
  （25名中7名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後1～2週間程度、自社についての研修・ビジネスマナー研修などを実施します。
自己啓発支援制度	制度あり【通信教育】会社で指定している自己啓発の通信教育があります。生産部門・マーケティング・語学など100コースがあります。担当の業務に関わる内容はもちろん、一般的な自信のスキルアップの為の様々なコースを受講することができます。【学習支援制度】条件を満たせば受講費、教材費、試験費用など会社が負担する制度です。資格取得やセミナー・研修等の受講にかかる費用を補助(上限5万円)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありランドセルコンシェルジュ検定（直営店スタッフ）生産マイスター検定（社内で試験を受験することができます）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、鹿児島大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学＜大学＞愛媛大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、駒澤大学、島根大学、専修大学、都留文科大学、東京農業大学、同志社大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文化学園大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞小井手ファッションビューティ専門学校、倉敷市立短期大学、奈良芸術短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 11名 2023年　 13名 2022年　 11名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系