最終更新日：2024/7/3

(株)日立ハイテクサイエンス

業種

精密機器
その他電子・電気関連
機械設計
商社（精密機器）

基本情報

本社: 東京都

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	総合職（開発設計、製造、品質保証、ラボ、営業、保守サービス、管理）
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（開発設計） ◆開発設計の仕事お客様の課題を解決する手段を考え、その実現性を検討します。それを踏まえて製品仕様を定め、使いやすさだけでなく、製造性・安全・信頼性・保守性・環境配慮性などを考慮した設計と評価を行います。物理・化学・生物・機械・電気電子・情報などの出身者が活躍しています。
配属職種2	総合職（製造）世界最先端の製品を高品質・短納期・低コストでお客様に提供できるよう、高度な技能・技術を駆使し、世界最高レベルのモノづくりに挑戦しています。主な生産拠点である那珂事業所と富士小山事業所で各製品に最適な生産方式で組立/調整作業を行っており、それに加えて、中国、米国にも生産拠点を持ち、グローバルなモノづくりを展開しています。
配属職種3	総合職（品質保証）お客様が満足して使用いただける品質が確保されているかの確認・検証を行います。品質保証は企業の信用に関わる仕事です。製品の開発・製造・納入・保守を通して、不具合を作り込む可能性がないかを監視し、改善を行っています。製品の不具合を未然に防止し、お客様の満足度向上をめざしています。
配属職種7	総合職（管理） “お金の管理”や“人の管理”を行っています。社員が働きやすく効率的に仕事ができるようにサポートするのが、管理部門の役目で、人事・経理・財務・法務・知財・輸出入管理などの部門があります。法律の知識や正確さが求められることも多く、縁の下の力持ちとして会社を支える仕事です。
配属職種4	総合職（ラボ）製品の活用範囲を拡大するために、新たなアプリケーション（応用）の開発を行います。測定対象に応じた前処理や測定技術を確立し、国内外での学会発表や論文執筆などで、自社製品の技術力を発信します。装置購入を検討しているお客様へのデモンストレーションや、ユーザー様へのトレーニングも重要な仕事です。
配属職種5	総合職（営業）お客様のニーズにあった製品を提案するコンサルティング能力に加え、市場ニーズを分析し、自社製品の開発へつなげるなどマーケティング能力も求められる仕事です。会社全部門との協力の下、お客様との折衝の最前線に立ちます。また、グローバル展開をしているため、英語や中国語などの外国語能力も活かせる仕事です。
配属職種6	総合職（保守サービス）日立ハイエクサイエンスが製造・販売した製品の納品・点検・修理・消耗品販売などを通じてお客様の装置を常に最適な状態に維持します。また、装置をより効果的にご使用いただくために、初心者から上級者まで幅広いニーズにお応えするユーザースクールも定期的に開催しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	書類選考(エントリーシート提出時)・適性試験(SHLテスト)・面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履修履歴もしくは成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生 2025年3月卒業見込みの方
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
高専卒	（月給）208,800円	208,800円	0円
大学卒	（月給）237,500円	237,500円	0円
修士卒	（月給）258,000円	258,000円	0円

※過去入社月実績を表記
※博士卒/卒業年度・経験を考慮の上優遇

試用期間あり

※試用期間３ヶ月（条件変更なし）

固定残業制度なし

諸手当

交通費支給（全額会社支給）
住宅手当（単身者：家賃の70～80％会社支給）
時間外手当
食事手当（食堂のない事業所）
ライフ・ワークスタイルサポート手当　他

昇給

年1回

賞与

年2回(6月、12月)

年間休日数

127日

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始、特別休日
年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇24日（半日年休、時間単位年休取得可）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
育児・介護短時間勤務（男性社員・女性社員の利用実績有）

待遇・福利厚生・社内制度

フレックスタイム制度（コアタイムなし）
※標準勤務時間
・富士小山事業所及び那珂事業所／8:30～17:00
・本社本社及び営業所／8:50～17:30
　（ともに実働1日7.75時間）

定時退勤日（水曜日）
ロケーションフリーワーク（在宅勤務やサテライトオフィス勤務等の会社のオフィス以外での勤務）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
仕事と育児・介護の両立支援
各種保養施設あり