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最終更新日：2025/5/19
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部署名国際経営学科
勤務地大阪府
仕事内容人事総務グループ
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メールチェック・朝礼一日の業務の流れをグループ全員で整理します
採用面接・工場見学プロテリアルでは、各工場ごとに採用を行うことがあります。採用面接を行うだけでは無く、応募者様により具体的に業務を理解してもらえるよう、工場見学を行います。
求人掲載準備各部署から、人員補充の依頼があれば、部署の求める人材を採用できるよう、求人掲載を行います。
工場内、厚生施設の備品補充作業着や、トイレットペーパー等、定期的な備品管理も総務の業務内容の一つです。
昼食工場内に従業員向けの食堂があり、ガッツリメニューから、ヘルシーなメニューまで様々用意されています。基本的には、カロリーが高いガッツリメニューを食べ、午後からの仕事へのエネルギーとします。
生産業務懇談会毎月の業績確認や、雇用環境改善等の意見交換を目的としたミーティングを行います。組合の役職者とのミーティングを経て、従業員が会社に期待する事をヒアリングし、総務が中心となって、改善に向けた活動を行います。
1年目社員向け定期研修の開催工場ごとに、社員採用を行っており、当年4月に入社した新入社員向けに、月一回研修を実施しております。社会人として必要なビジネススキル(PDCAの習慣化等)の体得や、従業員同士の交流も目的とし、実施しております。
「なんでもやります！」が信頼の秘訣現在、中途入社して約1年ですが、総務グループとしては、従業員から信頼され、相談を受けられる存在になることが一番重要だと考えています。従業員が活躍できる環境を作るためには、まず、潜在的な事業所の課題を知ることが重要です。例えば、働き方改革という面だけでも、「年休を取りやすい環境整備」「フレックス等の柔軟な勤務体制の構築」等、やるべきことが沢山あります。当事業所には約400人が勤務しており、従業員それぞれの役割の元、ものづくりが行われています。一人一人が活躍できるような環境を作ることが、より良い生産において重要です。そのためには、様々な人から頼られ、総務グループに意見が集約されることが大切です。「とりあえず、総務グループに頼ってみるか」という考えが、事業所で浸透されるよう、地道に信頼関係を構築することが必要だと考えています。
