最終更新日:2024/11/19

東北パイオニア(株)

業種

  • 家電・AV機器

基本情報

本社
山形県
資本金
40億円
売上高
<単独> 266億円(2024年3月末)
従業員
271名(2024年3月末)

“モノづくりを通して感動を届けるグローバル企業”

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
スピーカーの専門工場から出発した東北パイオニア。これまでに培った高度な技術力と信頼を礎に、これからも新たな事業を開拓していきます。
PHOTO
主力製品である車載用スピーカーは毎年新製品をリリース。常に新しい「ものづくり」を発信し続ける刺激的な企業風土があります。

ものづくりを通して感動を届けます。地域に根ざしながらグローバルに活躍できる企業

PHOTO

音楽に込められたアーティストの想いを届ける!

東北パイオニアは1966年に創業して以来、56年の歴史を持つ山形県に根ざした企業です。一方で全世界のお客様にものづくりを通して感動を届けるグローバル企業でもあります。

■世界トップシェアを誇る技術力
パイオニアのサウンド事業は当社東北パイオニアが担っており、この山形県天童市を拠点に、企画・マーケティング、音に関わる技術・製品の企画、開発、部品調達、生産、生産管理、販売など一気通貫で行なっています。
車載用の、「Pioneer」「carrozzeria」を冠する市販向けスピーカー/アンプ、国内外の自動車メーカーに純正供給するOEM向けスピーカー/アンプを事業の主軸とし、更に民生機器向けのスピーカーユニット、“TAD”ブランドのハイエンド音響機器のほか、長年培ってきた音響技術を生かし、ハードウェアとソフトウェアの両面からのアプローチで業務用音響ソリューションを提供しています。
東北パイオニアは、ダイナミック型スピーカーを日本で最初に開発した創業者の遺伝子を引継ぎ、我々のもつ斬新な発想力と確かな技術力は、多くのお客様から高い評価とたくさんのご支持を頂いています。

■経営理念
わたしたち東北パイオニアは、顧客・従業員・株主の3つの視点で事業を推進し、
事業活動を通じて地域と社会の力となります。

◇顧客視点:卓越した技術力と斬新な発想力でパイオニアらしい「音」を提供し、世界中の人々の生活を豊かにする新しい「感動」を創造すること

◇従業員視点:挑戦する機会を通じて喜びや満足感を醸成し、人として成長することができる場を提供すること

◇株主視点:パイオニアの祖業である「音」の技術を継承し、継続的に成長できる企業集団となること



山形県に根ざしながら技術を追求したい方、海外での経験を通して大きく成長したい方、当社にはそれぞれの前向きな気持ちに応える体制があるので、変化を恐れず取り組んでいける方にとってはチャンスの多い会社です!

会社データ

事業内容
スピーカー、アンプ、スピーカー用振動板、樹脂成形、プレス部品、金型、音響ソフトウェアなどの企画・開発・設計から生産・販売まで一貫で行っています。

PHOTO

音楽を聴いた時の心地よさを届けます!

本社郵便番号 994-8585
本社所在地 山形県天童市大字久野本字日光1105
本社電話番号 023-654-9105
設立 1966年8月
資本金 40億円
従業員 271名(2024年3月末)
売上高 <単独> 266億円(2024年3月末)
事業所 天童本社
関連会社 パイオニア(株)
国内(2社)
・最上電機(株)
・テーピーエス(株)
海外(4社)
・アメリカ
・中国(東莞)
・ベトナム
・メキシコ
役員 代表取締役 兼 社長執行役員 高島 直人
沿革
  • 1966年
    • パイオニア(株)の出資により、スピーカーの専門工場として山形県天童市に設立
  • 1974年
    • カーステレオの生産・販売開始
      部品生産のためのプレス工場完成
  • 1981年
    • 米沢工場竣工
      スピーカー省力化ライン稼動開始
  • 1984年
    • FAシステムの生産・販売を開始
  • 1985年
    • 米GM社より無検査認定(N.I.V)受ける
  • 1985年
    • 北米市場に進出(米国子会社設立)
      エレクトロニック・アクセサリーに本格進出
  • 1989年
    • メキシコ工場稼動開始
  • 1993年
    • 天童本社工場がISO9001、米沢工場が9002を取得
  • 1995年
    • タイ工場稼動開始
      上海工場稼動開始
  • 1997年
    • 中国周辺からの部品調達のため、香港にPCHK設立
      世界で初めて有機ELの量産技術開発に成功
      天童本社工場、米沢工場、生産子会社がQS9000を取得
  • 1998年
    • FA事業部管理棟、精密成形センター完成
  • 1999年
    • 有機ELの量産開始。カーオーディオ用として出荷
      天童本社工場、米沢工場およびSMIがISO14001取得
  • 2000年
    • 東証二部に株式上場
      米国モトローラ社より携帯電話ディスプレイ用として有機ELパネルを受注
  • 2002年
    • パイオニアビデオ(株)より光ディスク製造装置の事業移管を受ける
  • 2003年
    • 「ISO/TS16949」の認証を取得
  • 2005年
    • ベトナム現地法人設立
  • 2007年
    • パイオニア(株)の完全子会社となり東証二部上場廃止
  • 2011年
    • FA事業を担う東北パイオニアEG(株)が新たに発足。
  • 2015年
    • 関係会社の最上電機がベトナムに生産子会社を設立、稼働開始
  • 2017年
    • メキシコ(ラゴス・デ・モレノ)に生産子会社を設立、稼働開始
  • 2018年
    • (株)デンソーに東北パイオニアEG(株)の全株式を譲渡。
  • 2019年
    • ニプロ(株)へパイオテック(株)の全株式を譲渡。
  • 2022年
    • 米沢事業所(有機EL及びODM/EMSの事業拠点)を分社化。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
◆新入社員6カ月フォローアップ研修
◆1年目研修
◆3年目研修 
◆その他、キャリアアップ研修や階層別教育 etc
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山形大学、新潟大学、東北大学、岩手大学、秋田大学、宇都宮大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、日本大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、関西大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、福島大学、法政大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学、東京農業大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、岩手県立大学、公立諏訪東京理科大学、長岡造形大学、東北公益文科大学

採用実績(人数)    2021年 2022年 2023年 2024年(予)
――――――――――――――――――――――
大卒  4名   6名   4名   10名
採用実績(学部・学科) 電気電子工学・電気情報工学等 電気系学科
機械工学・機械システム工学等 機械系学科
応用物理工学 物質化学工学 デザイン工学 他
理学部 人文学部、経済学部、法学部、生物産業学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 3 8
    2023年 4 0 4
    2022年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 6 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

東北パイオニア(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
東北パイオニア(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 東北パイオニア(株)の会社概要