最終更新日:2025/5/1

セイコーエプソン(株)【EPSON】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 精密機器
  • 家電・AV機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
長野県

仕事紹介記事

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高品質の製品をお届けするために私たちは常に製品の評価、修正を行います。完成品を扱う企業だからこそ責任を持って取り組み妥協はしません。
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エプソンはアットホームな企業です。一人ではなく、仲間と仕事を進めることでより質の高い成果を生み出し、経営理念の実現を目指します。

募集コース

コース名
技術系総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術系職種

開発設計(各分野の研究開発から開発設計等)、情報システム推進、生産技術(装置開発・量産技術・基幹製造技術)、品質保証・管理、セールスエンジニア、デザイン、知的財産

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. エントリーシート提出

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時および面接時に希望のコース(技術系または事務系)を確認させていただきます。
選考方法 適性検査(WEBテスト)
面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月までに卒業(修了)見込みの方
専門学校については2年制のみの募集です。
※既卒の方(卒業または修了後3年以内)も新卒採用への応募は可能です。

募集人数 201~300名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

技術職としての総合職採用です。海外売上比率は80%以上となっており、グローバルに業務ができます。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

博士卒

(月給)316,000円

316,000円

修士卒

(月給)280,000円

280,000円

学部卒

(月給)253,000円

253,000円

高専専攻科卒

(月給)253,000円

253,000円

高専本科卒

(月給)222,000円

222,000円

短大・専門学校(2年制)卒

(月給)202,250円

202,250円

高卒

(月給)192,000円

192,000円

既卒の方(卒業または修了後3年以内)の給与等は新卒と同様です。
入社日は、原則2026年4月1日です。

  • 試用期間あり

入社後3ヶ月間は試用期間と定めております。
7/1以降本採用となります。

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外・休日出勤・通勤・家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 127日
休日休暇 週休2日制、年末年始、夏季、一斉年休(2日)など
年間休日127日 年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、
慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
※年次有給休暇の内、5日間はフレックス休暇として、全員取得いただきます
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 山形
  • 東京
  • 長野
  • 大分

備考:本社/長野県諏訪市大和三丁目3番5号
本店/東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー29階
事業所/広丘、豊科、富士見、諏訪南、塩尻、松本南、伊那、松本、神林、日野、酒田、千歳、大阪など

勤務時間
  • フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間 コアタイムなし

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
教育制度 ビジネススキル、職能専門スキル、マネジメントスキル等、約150種の社内研修と、約50種のE-ラーニング(社内ネットワーク上の受講システム)を受講できます
育児支援 育児休業制度:
子どもが満1歳の誕生日を迎えるまでの間、休職することができます。また、保育
所等の理由により申請があった場合、最長で1歳誕生日後の3月末まで、または、1歳6カ月までのいずれか長い期間の延長が可能です。

育児短時間勤務:
子どもの小学校6年になるの4月末まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます。
介護支援 介護休業制度:
2親等以内の家族介護について、最長1年6カ月休職することができます。

介護短時間:
2親等以内の家族介護について、必要に応じて1日2時間を限度に勤務時間を短縮
することができます。対象となる家族一人について、介護休業期間と合わせて3年
間を限度としています。
キャリア開発支援 社内公募制度:
職場を活性化させ、社員の能力を伸ばすことを目的とした人事制度。募集部門は、社内イントラネットを通じて、募集職種(仕事内容)・必要条件・募集人数などを公表しています。応募者は、原則として事前に上司の了解を得て人事部門に必要書類を提出し、募集部門長の面接・選考を経て1年以内に人事異動を決定します。

問合せ先

問合せ先 〒160-0023
新宿区西新宿1丁目8-1 新宿ビルディング9階
TEL:03-5860-2330
URL https://www.recruit.epson.jp/
E-MAIL Epson_saiyo@exc.epson.co.jp

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