(株)熊谷組【東証プライム市場上場】

子どもの頃から建築物に興味があり、成長するにつれて建築業界や施工管理という仕事に惹かれるようになりました。「さまざまなものづくりに携わりたい」という想いから、就職活動ではスケールの大きなプロジェクトを手がけるゼネコンに絞って情報を収集。説明会で感じたあたたかい社風や社員同士の仲の良さ、ものづくりへの真摯な姿勢に深く共感し、熊谷組への入社を決意しました。1年目は九州支店の配属となり、大学や工場、ホームセンター、病院の建設に携わり、その後、現在の関西支店に異動。ホテルや物流倉庫、研究施設などの現場を経て、現在は総合医療センターの新築工事を手がけています。

これまでの仕事を振り返って最も印象に残っているのは、現在の現場の一つ前に担当した研究施設の建設です。それ以前も責任ある業務を任されていましたが、この現場は竣工までに約2年を要する大規模プロジェクト。協力会社の数も倍以上に増え、管理業務の難しさを痛感しました。“施工管理は段取りが命”と言われており、私の準備が不十分であれば施工に携わる協力会社の作業が前に進みません。何とかスムーズに進めようと孤軍奮闘していた私に声をかけてくださったのが、当時の所長と副所長です。「まずは図面を見て作業の流れを理解すること。それでもわからないことがあれば、私たちをうまく使えば良い。何でも聞いて利用しなさい。」と言っていただき、その言葉に肩の荷が下りると同時に仕事の進め方を改めて見直すきっかけとなりました。

現在の現場に携わって足掛け3年。2つの病院を統合し、新たなスタートを切る新病院の建築という一大プロジェクトを動かすことができているのは、前述の現場での学びがあったからだと自負しています。特にやりがいを感じるのは、協力会社の方から「君のためならやるよ」と私からの提案を快く受け入れてもらえた時や自分が関わった施設が多くの人に利用されている様子を見た時です。現在の現場でもそうしたやりがいを味わえるよう、竣工に向けて全力で取り組んでいます！

そして今後は、まだ経験のない「人が暮らす建築物」に挑戦したいと考えています。マンションのように一部屋ごとに異なるお客様がいる現場を経験することで、自分自身のさらなる成長につながると期待しています。

「君、施工管理に向いているよ」。大学の先生の一言が施工管理という仕事に興味を持つきっかけとなりました。当時の私は大学での学びと将来の仕事を地続きで考えておらず、学生の間は興味のある分野を深く学ぼうと建築史に没頭していました。しかし、先生の言葉を受けてからは、施工管理という職種に目を向けるようになり、「歴史的建造物の復元に携われるゼネコンで働きたい」という明確な軸を持って企業研究を進め、熊谷組と出会うことができました。

入社後、8月に初めて現場に配属されるまでは、さまざまな研修を通じて知識と技術を習得。一級建築士の資格取得に向けては、会社が提供してくれる対策講座をはじめ、手厚い支援体制が整っており、安心して学習に専念できる環境がありました。私自身、一発合格を目標に努力を重ねてきましたが、その恵まれた環境を最大限に活かすことで、入社1年目にして見事合格し、目標達成。会社の支援があってこそだと実感しています。

現在は1年目から携わっている総合医療センターの建築現場にて、外装担当として施工管理を担っています。コンクリート打設に向けた段取りから関わっており、現在は、防水工事において施工順序の決定、必要な材料の確認、施工後の品質試験など、工程全体を見渡しながら業務を進めています。現在の現場はまだ竣工していませんが、一つひとつの工事が完了するたびに、その達成感を噛みしめています。床のコンクリート打設を終えた時には、強度が増したコンクリートを見て「よく育ったな」と感慨深い気持ちがこみ上げてきましたね。

仕事に取り組むうえで特に心がけていることは、「二度同じ過ちを繰り返さない」という覚悟。自分の準備不足や判断ミスによって、協力会社の作業が止まってしまうこと、会社に損害を与えてしまう可能性があることを常に意識しています。だからこそ、先輩や上司に相談しながら慎重に業務を進めていますが、それでも失敗が起きてしまった時には、その原因をしっかりと振り返り、次に活かすことを忘れない。この姿勢を心がけ、日々の業務に真摯に向き合っています。今後も、新しい知識や技術を吸収しながら施工管理として成長し続け、手がけたことのない構造にも次々と挑戦していきたいと思っています。

【山崎さん】熊谷組はどの現場も20代、30代の若手が多く活躍しており、活気があるのが特徴です。その一方で経験豊富なベテラン社員との距離も近く、上司や先輩の経験談から学べることがたくさんあります。私が当社を選んだ決め手の一つに社風や人の良さがあったのですが、入社前に感じた印象は10年経った今も変わることはありません。風通しの良い環境をつくろうとしてくれた先輩方の姿勢に倣い、後輩を指導する私もコミュニケーションを大切にするフレンドリーな関係づくりを意識しています。建設業界は上下関係が厳しいイメージがあるかもしれませんが、当社はフラットで働きやすい会社だと思います。また、教育・研修もますます手厚くなり、会社のバックアップのもとで一級建築士の資格取得を目指せるようになりました。恵まれた環境でスキルアップできる点も魅力の一つだと思います。

【新井さん】当社は配属現場を越えた横のつながりが育みやすく、若手社員が集う場があれば、研修を通じて普段は一緒に仕事をしていない社員と顔を合わせることもできます。こうした機会があるから、現場で一緒になった時もお互いに打ち解けやすく仕事がしやすい。会社がコミュニケーションを取りやすい環境を用意してくれているのだと感じています。また、協力会社の方が主催する勉強会もあり、内装をはじめとする各分野のプロフェッショナルから、納まりの極意を直接学べる機会があるのは非常にありがたいですね。「やる時はやる、休む時は休む」というメリハリのある働き方ができるので、ライフワークバランスを大切にしたい方にとっても満足できる環境が整っていると感じています。私自身も、休日は旅行やライブ、ゴルフなどの趣味を楽しんでいますよ！