最終更新日:2025/5/28

能美防災(株)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • 精密機器
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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私たちの生活に欠かすことのできない様々な施設へ能美防災の防災ソリューションが導入されている
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営業、研究開発、施工管理など、すべての社員が抱いている使命感。その強い想いが、今日も火災から生命を守っている

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 研究開発

火災に関する研究を通じて、自動火災報知設備、消火設備等の各種機器や、関連する電気システムや機械システムの開発を行っています。

配属職種2 システム技術

顧客と接点の多い営業部門や現場を担当するシステム施工・メンテナンス部門への技術的なサポートを通じ、そこで得た声を基に商品開発の企画を行っています。

配属職種3 生産

量産品は最新のコンピュータ設備と産業用ロボットを駆使し、特注品はハンドメイドで、当社製品の生産を行っています。

配属職種4 提案営業

絶対的な安心を届けるため、お客様が抱えるニーズを捉え、当社の豊富な防災機器やシステムを組み合わせ、高度な防災ソリューションを提案していく仕事です。

配属職種5 設備設計

各種機器・システムが有効に機能するために設置箇所等についてコンサルティングをしています。

配属職種6 施工管理

設備設計が作成した設計図を元に、現場に防災設備を納めるため、具体的な設計図の修正から、工事計画の策定や管理、最終的な試験調整や検査、お客さまへの引き渡しまで、幅広い業務を行っています。

配属職種7 メンテナンス

設置されている防災設備が長期継続的に正常に作動するよう、点検計画の策定や管理などを行う仕事です。

配属職種8 スタッフ

「人」「モノ」「金」「情報」それぞれを扱い、会社を支える仕事をしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 作文試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 面接時に希望コースを伺います
選考方法 会社説明会→ES提出・Web適性テスト→個人面接→個人面接・作文試験→内々定
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

能美防災は「人財」を企業の柱として考えています。そのため、選考についても「人物重視」の観点で取り組んでいます。選考を通じて、「私たちがみなさんのことを」、また「みなさんが私たちのことを」より詳しく知ることが大事だと考えています。そのため、面接では1人あたり40~50分の時間をかけて、お互いに深いコミュニケーションがとれるようにしています。

提出書類 ・履修履歴表
・卒業(見込)証明書
※選考フローごと、提出いただく書類を都度ご案内します
※時期によって入手できない場合はご相談ください
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方の採用については、定員に達したため終了いたしました。

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職/地域限定職採用

※採用フローの中で、地域限定職への希望を確認します
※入社後、本人の希望と適性をもとに各職種へ配属予定です
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考時に支給あり。詳細は該当者のみ連絡。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院修了者

(月給)265,000円

265,000円

大学卒業者

(月給)250,000円

250,000円

高等専門学校卒業者

(月給)220,000円

220,000円

専門学校卒業者

(月給)210,000円

210,000円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※上記専門学校卒業者の初任給は、2年制の学校卒業者の場合

  • 試用期間あり

3カ月
※試用期間中も給与・待遇は変わりません

  • 固定残業制度なし

※時間外勤務手当は勤務実績に応じて支給します

諸手当 住宅手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、時間外勤務手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 128日
休日休暇 完全週休2日(毎週土・日曜日)、祝日、5月1日、5月5日、夏期休暇(5日)年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、表彰休暇、ライフサポート休暇(20日) など
待遇・福利厚生・社内制度

独身寮、社宅、財形貯蓄、持株会、企業型確定拠出年金 など
独身寮…男性のみ。東京都三鷹市・埼玉県三郷市の2拠点。1年目寮費5,000円、最大5年間入寮可能。
社 宅…借上。1年目は家賃尾最大80%補助。上限・条件あり。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

※喫煙室あり

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 長野
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 香川
  • 福岡
  • 長崎
  • 熊本
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄

【本社】東京都千代田区
【支社】北海道(札幌市)・東北(仙台市)・新潟・茨城(水戸市)・北関東(さいたま市)・西関東(八王子市)・丸の内 ・千葉・横浜・長野・静岡・中部(名古屋市)・北陸(金沢市)・関西(吹田市)・京都・中国(広島市)・岡山・九州(福岡市)
【営業所】全国28カ所
【工場】三鷹(東京都三鷹市)、メヌマ(埼玉県熊谷市)
【研究開発センター】三郷(埼玉県三郷市)、メヌマ (埼玉県熊谷市)
【海外拠点】台湾、上海、インド、シンガポール
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります
※将来的に自社事業所以外での勤務の可能性もあります

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    【固定時間制・標準労働時間制】
    9:00~17:30(休憩:1時間)
    8:30~17:00(実働7.5時間)※メヌマ事業所のみ

  • 【フレックスタイム適用事業所 ※一部事業所除く】
    標準労働時間(1日):7時間30分
    コアタイム:11:00~15:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
研修制度 「自発的に学び続けられる」環境構築と風土醸成を育成方針として人事育成施策に注力しています
・≪階級別研修≫新入社員研修・2年目社員研修・新任中堅職研修・新任上級職研修 など
・≪役割別研修≫OJT担当者向け研修・新任マネジャー研修 など
・≪能美グループ社員教養研修≫トップ会談や防火講座 など
・≪専門教育研修≫施工研修・消防設備士講習会 など
・≪スキル教育≫デジタルスキル向上研修・Globalization研修・大学院への派遣 .など
自己啓発支援制度 ・通信教育費用補助制度
・ライセンス報奨制度
・自己申告制度(キャリア自立支援施策)
・若手社員向けメンタルフォロー施策の実施 など
転換制度 入社後、地域限定職へ転換できる『転換制度』があります

問合せ先

問合せ先 〒102-8277 
東京都千代田区九段南4-7-3
TEL:03-3265-2950(リクルート専用ダイヤル)
人事部人事課 新卒採用担当
URL https://www.nohmi-newgrad.com/
E-MAIL jinjika@nohmi.co.jp
交通機関 ・JR総武線「市ヶ谷駅」下車 徒歩5分
・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」下車 徒歩1分
・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」下車 徒歩1分

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