最終更新日:2025/3/23

ネッツトヨタ静浜(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
179.2億円(2023年度実績)
従業員
332名(男性270名・女性62名/2025年3月)
募集人数
1~5名

お客様の生活に寄り添うから「カーライフ・アドバイザー」。

皆さんこんにちは。ネッツトヨタ静浜採用担当です。 (2025/02/12更新)

皆さんこんにちは。ネッツトヨタ静浜採用担当です。

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会社紹介記事

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大規模イベント前の写真撮影も当社の恒例行事。営業・エンジニア・フロアスタッフ全員揃って気合いを入れます。
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女性営業スタッフが活躍中。フロアスタッフとの連携プレー、独自の目線のいき届いた接客が強みです。

先輩社員に聞く!入社8年目の高橋スタッフ。

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自動車の営業はお客様との信頼づくりが大切です。お客様目線で丁寧な応対を心掛けています。

Q)学生時代に頑張ったことはなんですか?
A)野球です。
小学2年生から野球を始めて、大学4年生まで野球を続けました。
野球があったからこそ、社会人になっても本気で仕事に取り組む精神力を身につけることができました。

Q)就職活動について教えて下さい。
A)もともと大学時代に行きたい企業はなかったです。
ですが、名の知れた企業に興味はあったのでインターンシップなどに参加していました。

Q)当社を選んだ理由は何ですか?
A) 大学時代、サービス業のアルバイトで物を売る仕事をしていました。
就職のことを考えていた時に、単価が高くてお客様に信用される仕事は何かを考えた時にディーラーという考えが浮かびました。

Q)実際に働いてみた感想を教えて下さい。
A)とても大変な仕事ですが、やりがいを感じる仕事です。
やればやるほど自分の実力が上がっていく仕事だと思います。
 

会社データ

プロフィール

ネッツ静浜のポイント!
(1)「ヴォクシー」や「アルファード」などのファミリー層向けの車種をはじめ、日本が世界に誇るハイブリッド車「アクア」や「プリウス」など世代や男女問わず幅広い層から注目と人気を集める車種を取り扱っており、さまざまなお客様と出会うことができます。
(2)来店されたお客様に喜んでいただけるように、店舗ごとにさまざまなイベントを開催しています。企画から準備、店舗レイアウトまでスタッフが積極的に店舗運営に関われる体制が整っていますので、営業だけでなく企画やイベント運営に興味がある方も力を発揮する事ができます。
(3)社員の親睦を深めるための社員旅行、優秀な成績を残したスタッフへの報奨旅行もあります。過去には、石川・沖縄・北海道・福岡をはじめ上海・台湾・ハワイなど色々なところへ行きました。

事業内容
・新車販売(トヨタ車)
・中古車販売
・点検、整備
・au・UQモバイル携帯取扱い
本社郵便番号 435-8551
本社所在地 静岡県浜松市中央区和田町809
本社電話番号 053-464-3411
設立 1980年2月 トヨタビスタ浜松(株) 設立
社名変更 2004年5月 ネッツトヨタ静浜(株) 社名変更
資本金 1億円
従業員 332名(男性270名・女性62名/2025年3月)
売上高 179.2億円(2023年度実績)
事業所 和田店           浜松市中央区和田町809
和田マイカーセンター    浜松市中央区和田町781-1
葵町店           浜松市中央区葵東2丁目14-6
(葵町マイカーセンター)
入野店           浜松市中央区入野町9684-1
サンストリート浜北店    浜松市浜名区平口5821
磐田今之浦店        磐田市中泉88-1
(磐田今之浦マイカーセンター)
袋井インター店       袋井市堀越2丁目20-3
ウェルライフサービス袋井  袋井市堀越2丁目20-3
掛川大池店         掛川市大池2884
御前崎佐倉店        御前崎市佐倉5044-1
湖西鷲津店         湖西市鷲津332-1
沓谷店           静岡市葵区沓谷5丁目10-1
(沓谷マイカーセンター)
藤枝内瀬戸店        藤枝市内瀬戸134-1
(藤枝内瀬戸マイカーセンター)
池田東店          静岡市駿河区聖一色93-1
南安倍店          静岡市駿河区南安倍3丁目9
焼津店           焼津市本中根382-1
吉田住吉店         榛原郡吉田町住吉700-2
(吉田住吉マイカーセンター)
車両サービスセンター菊川  菊川市西方100-1
平均年齢 37歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
☆新人研修
・入社後3カ月は集合研修を実施、7月に店舗配属
 (マナー研修、商品知識、PC操作、店舗実習など)

☆フォロー研修
・マナー研修:1年目を対象に実施(2カ月に1回)
・ 営業研修 :入社1-3年次を対象に商談力向上の研修を実施(月1回)
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、国士舘大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、下関市立大学、上武大学、専修大学、高岡法科大学、高千穂大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京福祉大学、東洋大学、常葉大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井工業大学、北陸大学、武蔵大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、神戸女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校浜松校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、静岡英和学院大学短期大学部、デザインテクノロジー専門学校、常葉大学短期大学部、三重短期大学

採用実績(人数) 2020年  25名
2021年  34名
2022年  13名
2023年  19名
2024年  15名

(うち営業職)
      大卒 短専卒  
2020年  6名  
2021年  13名  
2022年  4名
2023年  4名    
2024年  2名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 11 4 15
    2023年 15 4 19
    2022年 11 2 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 15 0 100%
    2023年 19 1 94.7%
    2022年 13 2 84.6%

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