最終更新日：2024/4/1

(株)ニコン

上場企業

業種

精密機器
医療用機器・医療関連
半導体・電子・電気機器
家電・AV機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 654億7,600万円（2023年3月末現在）

売上高: 6,281億500万円　(2023年3月期/IFRS）

従業員: 連結：18,790名（2023年3月末現在）単独：4,184名(2023年3月末現在）

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会社データ
働き方データ

さらなる「信頼と創造」を目指して

会社紹介記事

「信頼と創造」という企業理念のもと、100年以上にわたる歴史の中で培った技術をベースに多様な製品やサービスを提供し、社会や文化の発展に貢献し続けています。ニコンの製品は世界中で信頼を獲得しており、海外売上比率は82％にものぼります。生産拠点や販売・サービス拠点をグローバルに展開しています。

: 「信頼と創造」という企業理念のもと、100年以上にわたる歴史の中で培った技術をベースに多様な製品やサービスを提供し、社会や文化の発展に貢献し続けています。

: ニコンの製品は世界中で信頼を獲得しており、海外売上比率は82％にものぼります。生産拠点や販売・サービス拠点をグローバルに展開しています。

新たな領域で、新たな成長を。

ニコンは1917年の創立以来、100年以上にわたり、光利用技術と精密技術の可能性に挑み続けながら、社会や科学技術、文化の発展に貢献するためにさまざまな製品やサービスを提供してきました。　現在、ニコンは大きな転換期を迎え、将来に向けた変革を行っています。映像事業をはじめ既存事業においては、従来のハードウェアの販売にとどまらず、社会やお客さまが求めているニーズを的確に把握し、革新的なサービスやソリューションを提供することで、収益力の強化を目指します。また、新規事業は材料加工事業を中心に、新製品、サービスの提供や既存製品とのシナジーを創出し、大きな柱とすべく注力しています。　ニコンの企業理念は、「信頼と創造」です。これからも、この変わらぬ理念のもと、光利用技術と精密技術を中核として、お客さまや社会が求めるイノベーティブな製品やサービスを提供しながら、世界中の人々の豊かな未来に貢献してまいります。

　ニコンは1917年の創立以来、100年以上にわたり、光利用技術と精密技術の可能性に挑み続けながら、社会や科学技術、文化の発展に貢献するためにさまざまな製品やサービスを提供してきました。
　現在、ニコンは大きな転換期を迎え、将来に向けた変革を行っています。映像事業をはじめ既存事業においては、従来のハードウェアの販売にとどまらず、社会やお客さまが求めているニーズを的確に把握し、革新的なサービスやソリューションを提供することで、収益力の強化を目指します。また、新規事業は材料加工事業を中心に、新製品、サービスの提供や既存製品とのシナジーを創出し、大きな柱とすべく注力しています。
　ニコンの企業理念は、「信頼と創造」です。これからも、この変わらぬ理念のもと、光利用技術と精密技術を中核として、お客さまや社会が求めるイノベーティブな製品やサービスを提供しながら、世界中の人々の豊かな未来に貢献してまいります。

会社データ

事業内容	精密機器（デジタルカメラ、半導体露光装置・FPD露光装置、顕微鏡、測定機、検査機器、診断機器など）の製造・販売

本社郵便番号	108-6290
本社所在地	東京都港区港南2－15－3 品川インターシティC棟
本社電話番号	03-6433-3600（代表番号）
設立	1917（大正6）年7月25日
資本金	654億7,600万円（2023年3月末現在）
従業員	連結：18,790名（2023年3月末現在）単独：4,184名(2023年3月末現在）
売上高	6,281億500万円　(2023年3月期/IFRS）
沿革	1917年日本光學工業(株)を設立 1945年民生用光学機器の生産に転換 1959年ニコン初の一眼レフカメラ「ニコンF」発売 1980年半導体露光装置を発売 1986年液晶露光装置を発売 1988年 (株)ニコンに社名変更 1999年ニコンデジタル一眼レフカメラ「D1」を発売 2018年フルサイズミラーレスカメラ「ニコンZ7」「ニコンZ6」を発売 2019年光加工機「Lasermeister 100A」を発売 2020年協働ロボット用関節ユニットインテリジェントアクチュエータユニット「C3 eMotion」を発売 2021年フルサイズミラーレスカメラ「ニコン Z 9」を発売

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.9時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2021年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2021年度
対象者	138名	28名	166名
取得者	46名	28名	74名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2021年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】導入研修（ビジネスマナー、自社研究、企業活動についてなど）、Nikon技術College、新人フォローアップ研修、OJTなど
自己啓発支援制度	制度ありキャリア開発研修、ビジネススキル研修、語学研修、技術研修、通信教育費用補助、e-ラーニングなど
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3年目にキャリアコンサルティング面談を実施
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	国内外の国公立大学、私立大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　81名(男性：56名　女性：25名) 2021年　63名(男性：46名　女性：17名) 2020年　66名(男性：48名　女性：18名)