最終更新日：2025/7/17

(株)リムズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建設
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
95億7,100万円［2025年／令和7年3月期］
従業員
123名［2025年／令和7年4月現在］
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

オフィス・ホテルの内装施工分野で多くの実績を誇る『内装の総合プロデューサー』企業です。技術と創造の力で価値を生み周囲の人々に貢献できる企業を目指しています。

快適な空間づくりのプロフェッショナル集団！オフィス作りで社会貢献を実現中！！ （2025/07/17更新）

伝言板画像

（株）リムズのページへようこそ！

都内中心にオフィス・ホテルの内装を作っています。

説明会では動画にてオフィス見学ツアーも実施中！
会社の雰囲気を感じていただければと思います。
建築・内装・デザイン・空間づくり・ものづくりにご興味がある方はもちろん、
「IT系・ゲーム作りを学んでいるけどものづくりは好き」のように専門的な内容を専攻していない方もぜひご参加ください！！

【WEB説明会について】
ご希望の方には随時開催いたします！！
メッセージにてお知らせ下さい


「丁寧さ」と「スピーディーさ」を大切に採用活動を行っています。
リクエストの多い、業務内容・キャリア・社風については丁寧に説明しています。
『内々定まで最短2週間』で対応！

皆さまとお会いできることを楽しみにしております☆


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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    大手各社と長年の取引により安定した経営を行っており、100年企業を目指して成長中です！！

  • 制度・働き方

    5日間連続有休取得で手当支給！「良い仕事は良い休みから」ワークライフバランスを大切にしています

  • 職場環境

    20代が活躍中！会社の発展のために、新しい考えや仕事への思いに耳を傾けています

会社紹介記事

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1997年平成9年の景気低迷期に3名でスタートアップ。今では社員数が100名を越える企業となりました。
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本社を拡張移転の際、社内でデザインコンペを行い、社員投票でデザインを決定しました。説明会や選考の機会にぜひご覧ください。

内装工事に特化した事業を展開する『内装の総合プロデューサー企業』リムズ。

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「自分自身が自由にやりたいから独立し、設立した会社。ですから社風はとても自由。」と話してくれた磯部昌史代表。

　(株)リムズは、主にオフィスの原状回復工事を行う会社として1997年に発足しました。当時は杉並区に小さな事務所を構えて事業活動を行っていましたが、現在では千代田区に100坪を超える事務所を構え、物件の規模も億を超える大きな案件まで受注できるほど成長いたしました。

　当社でお付き合いさせていただいているお客様は主に大手事務器メーカー、旧財閥系ビル管理会社や不動産会社などです。仕事に対する目は厳しい方ばかりですが、そのようなお客様からも当社の納める工事の質や精度については高く評価されており、おかげさまで特命でお仕事をいただくほどの信頼を築いております。

　近年、建築物の内外装は専門化しており、“設計だけ”、“施工だけ”ではなく、当社は上流（提案）から下流（引き渡し）までの工程をワンストップで手掛けているという強みを持っております。

　最後になりますが、今後も(株)リムズは「面白い仕事が自由にできる会社」として個性的なメンバーたちと共に未来をクリエイトし続けます。

会社データ

プロフィール

【内装の総合プロデュース企業】
株式会社リムズは、内装の総合プロデュース企業として、内装工事に関わる営業・設計・施工をワンストップで提供しています。
首都圏のオフィス内装を中心とした分野で、大小あわせて月間200件を超える施工実績を誇っています。

■安定的な事業体制
大手事務機メーカー様や不動産会社様、ビルメンテナンス会社様などから継続的に案件を頂くことが多く、大手の各社様とのバランスの取れたお取引によって安定した経営体制を実現しております。

■若手社員活躍中！
20～30代の若手社員がリムズ躍進の原動力となっており、その背景には、風通しの良さと自由な社風があります。
社員同士、業務で困ったことがあれば助け合う文化が醸成されていますので、新卒入社される皆様も安心して働ける環境です。
また、年次に関わらず良い意見や提案は積極的に取り入れる体制にあり、そういった柔軟性も当社の強みです。

■社員の「働きやすさ」を推進
社員にとって働きやすい職場となるよう、様々な取り組みを実施しています。
・現場の直行直帰可能
・オフィス内フリーアドレス
・有給休暇5連休取得で手当金5万円の支給

■「100年企業」を目指します！
100年続く企業を目指し成長中です。
近年では、オフィス以外の分野に関しても事業を拡大中！
型にはまったやり方ではなく、大きな目標に向かって社員全員で作っていく会社です。
事業内容
内装の総合プロデュース企業として、オフィス内装に特化した営業・設計・施工をワンストップで提供しています。

1.オフィス・店舗・住宅の内装設計・工事・施工管理
2.特注家具・サッシなど各造成物の設計・製作
3.各設備の設計・工事・施工管理
（電気、空調、給排水、防災、電話・LANなどの弱電設備）
※前各号に附帯する一切の業務

★大小あわせて月間200件を超える施工実績を誇り、安定的な事業を営んでいます。
★建設業に関わる許認可も非常に多く取得し、どんな案件でも対応できる準備を整えています。
★近年ではオフィス分野のみならず、ホテルの大型改修工事の案件も対応しております。今後も事業範囲の拡大を継続していく予定です！


〈主なお取引先〉(五十音順)
コクヨグループ
サンフロンティア不動産(株)
相鉄企業(株)
タマホーム(株)
南海ビルサービス(株)
野村不動産パートナーズ(株)
(株)ハリマビステム
プラスグループ
三井不動産ビルマネジメント(株)
三菱地所コミュニティ(株)
(株)リオ・コンサルティング
他

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内装工事を通して、空間のブランディングや機能性の向上、建物の資産価値を高めることに貢献しています。
本社郵便番号 101-0054
本社所在地 東京都千代田区神田錦町3丁目11番　精興竹橋共同ビル
本社電話番号 03-5282-5351
設立 1997年7月1日
所在地 東京都千代田区神田錦町3丁目11番　精興竹橋共同ビル
資本金 2,000万円
従業員 123名［2025年／令和7年4月現在］
売上高 95億7,100万円［2025年／令和7年3月期］
年商推移 直近3年
2025年3月期　第28期決算【年商：95億7,100万円】
2024年3月期　第27期決算【年商：81億9,768万円】
2023年3月期　第26期決算【年商：66億7,340万円】
国内事業所・拠点 関西支社（大阪府大阪市中央区淡路町）
平均年齢 34歳(2025.4)
沿革
  • 1997年7月
    • 東京都杉並区井草2-14-16に『(株)リムズ』を設立
  • 2004年11月
    • 本社を東京都千代田区飯田橋4-7-1に移転
  • 2010年1月
    • 本社を東京都新宿区西五軒町1-1に移転
  • 2011年12月
    • 本社を東京都千代田区神田錦町3-11に移転
  • 2020年3月
    • 関西支社を大阪府大阪市中央区平野町4-7-7に開所
  • 2020年12月
    • オフィス増床、内装リニューアル
      ※本社住所は変更なし
      （東京都千代田区神田錦町3-11 B1F,1F,2F）
  • 2024年３月
    • オフィス増床、内装リニューアル
      ※本社住所は変更なし
      (東京都千代田区神田錦町3-11 B1F,1F,2F,6F)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （3名中0名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社内新人研修
　基礎的な知識の座学や資材ショールームの見学など、おおよそ１か月間の研修を実施予定。
・社外社員研修
　外部研修機関を利用し、初年度に4回受講予定
　(ビジネスマナー講習やマネジメント研修など、階層別に用意されている様々な項目より選択し受講。)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資する資格取得の場合、資格手当支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な面談を実施
※適材適所での勤務で業務効率を向上していくことを目的に実施。
社員の考えを大切にしています
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
法政大学、神奈川大学
＜大学＞
法政大学、東海大学、福岡大学、東京理科大学、東洋大学、駒澤大学、千葉工業大学、工学院大学、神奈川大学、武蔵野大学、東京工科大学、跡見学園女子大学、昭和女子大学、東京女子大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、東京工芸大学、日本大学、東京造形大学、文化学園大学、関東学院大学、九州産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校国際理工カレッジ、青山製図専門学校、東京デザイン専門学校、中央工学校、ＩＣＳカレッジオブアーツ、町田デザイン＆建築専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、名古屋未来工科専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
―――――――――――――――――――――――――――――　
大学院了　　―　　　　1名　　　―　　　 ー　　　 ―
大卒　　　　3名　　　 4名　　　3名　　 3名　 　 6名
短大卒　　　―　　　　―　　　 1名　　 1名　　　ー
専門卒　　　1名　　　 2名　　　1名　 　 1名　　　1名
採用実績（学部・学科） デザイン工学科、建築インテリアデザイン科、ライフデザイン学部・人間環境デザイン学科、環境学部・環境学科、建築デザイン科、造形学部・建築学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4名 3名 7名
    2024年 5名 9名 14名
    2023年 2名 4名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 0名 100%
    2024年 14名 2名 85.7%
    2023年 6名 1名 83.3%

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