最終更新日:2025/4/22

(株)ガリレオコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品
  • 不動産
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
愛媛県
資本金
3,000万円
売上高
40億1,500万円(2023年10月期)
従業員
140名(男女比 男性5割、女性5割)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【楽しませるを楽しめ】~愛媛県で一番笑顔を創造する会社~                           どうせ社会人になるなら楽しく働きませんか?

採用担当者からの伝言板 (2025/04/22更新)

伝言板画像

こんにちは!
ガリレオコーポレーション採用担当の尾木です。
\マイナビにてエントリー受付中/
2026春採用♪学生のみなさんの就活を応援しています!
・4月25日
・4月27日
・4月29日
・5月2日
・5月11日
・5月18日
・5月25日

で会社説明会実施中!

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<会社説明会実施中>
4月以降も説明会開催中♪
※前日までにお申し込みください!

■WEB・対面説明会

会社の事業内容は?どんな人が働いている人の?
社長はどんな人?店舗の雰囲気は?
営業の仕事って何?事務の仕事は?などなど
少しでも興味を持っていただいた方は、
ぜひお気軽にご参加ください!

皆様のご応募をお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員間の関係性ピカイチ!風通しのいい職場です!

  • 制度・働き方

    年間休日120日へ増加計画中!ジムや室内ゴルフの設備があるオフィス!

  • 戦略・ビジョン

    愛媛県No.1を目指して邁進中!100億企業を目指しています!

会社紹介記事

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社員数が140名を超え、20代社員40名も在籍!【楽しませるを楽しめ】に共感している社員で溢れているから毎日楽しく笑顔で働ける!
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国道11号線沿いに店舗を構えているガリレオコーポレーション社名は知らなくてもこの店舗を見たことがある人はきっといるはず!移食住に関わる事業を幅広く展開中!

「ガリレオ=人財力」。共に成長していくことができる仲間を求めています!

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(代表取締役社長 森浩輔)

~大切にしていること~
私が社長になってから一番力を入れて取り組んだのは「コミュニケーション」です。幹部だけではなく、新入社員や部署を問わず社員一人一人との、腹を割った時間を持つこと。これを徹底して取り組んできました。この時間は、私自身にとっては整理と決意の時間、社員にとっては、理解や共有の時間になり、社内の風通しや活性化に繋がってきたなと感じています。コミュニケーションの時間を大事にしてきた成果は、今、私の想いをきちんと次の世代に伝えてくれる人材が増えてきたことで実感しています。上司から部下へ、先輩から後輩へ、特に幹部たちが、率先して周りに発信する機会が増え、社内からもいろいろな声があがるようになりました。トップダウンではなくボトムアップの風土が定着してきた証拠です。全員が会社の取り組みや想いを「自分ごと」として受け止め発信してくれている姿を見ると、とても心強いですし嬉しく思います。
また昨今は、働き方改革にも取り組んでいます。全てがうまく行くことばかりではありませんが、世の中の流れや価値観の変化にも柔軟に対応しながら、時代にマッチしたガリレオらしい改革を進めていきたいと思います。

~これから~
今、自動車業界は、100年に一度の転換期と言われています。自動運転・カーシェアリング・電気自動車・乗り合いなど、20年前には想像しなかったビジネス形態が人々のニーズを満たす時代がやってこようとしています。大手や中小に関係なく生き残りをかけて、変化を受け入れチャレンジすることが求められ、それは地方でも同じです。地方は不便だとかチャンスが少ないと思われがちですが、私はそうは思いません。地方ならではのビジネスチャンスは、実はたくさんあります。この数年の店舗や業態拡大で、順調に計画を進めている当社ですが、これからは各拠点が知識・経験・技術力をつけていく、「強い拠点化」を目指し、全社での機動力を高めていきたいと思います。

~学生の皆さんへ~
学生の特権は、「時間」を自由に使えることです。いろんなものを見て聞いて感じて、その先に見えてくる世界を大切にしてください。どんなことでも経験は必ず未来の皆さんの力や自信になってくれるでしょうし、そこに無駄はありません。企業研究においても、企業を知る・仕事を知る・人を知ることにこだわって、自分で納得できる出会いをはたしてください。

会社データ

プロフィール

軽自動車販売に特化し、全メーカーを取り扱うことで、たくさんのお客様の様々なカーライフサポートをさせていただきます
いつもお客様に一番近い車屋さんであるために、常に前へ、前へ。
そして、本物のグレートカンパニーを目指す。
それが、ガリレオコーポレーションです。

事業内容
●新車・未使用車・中古車販売  ●中古車買取
●車検整備・鈑金塗装      ●カーリース
●レンタカー・カーシェアリング ●ボディコーティング
●カー用品販売         ●保険代理業
●愛媛県知事認定保険大学の運営 ●マンション・店舗・駐車場の賃貸事業
●太陽光発電システムの運営   ●テレマーケティング

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お客様との繋がりを大切に、社員同士の繋がりを大切に一日一日全力で取り組みます!

本社郵便番号 791-1102
本社所在地 愛媛県松山市来住町1349-7
本社電話番号 089-909-9335
創業 1977年12月
資本金 3,000万円
従業員 140名(男女比 男性5割、女性5割)
売上高 40億1,500万円(2023年10月期)
事業所 ●軽自動車大型専門店 ガリレオケイランド
●ガリレオサービステラス
●軽自動車専門店 ガリレオ重信店
●SUV・ミニバン専門店 ガリレオプラス余戸店
●車検のコバック 重信店
●車検のコバック 余戸店
●鈑金のモドーリー 重信店
●ガリレオグループ本部
●愛媛県知事認定保険大学
●ガリレオボディセンター
●シャトレーゼ東温店
●シャトレーゼ松山樽味店
関連会社 (株)ガリレオホールディングス
指定加盟店 ●国土交通省 四国運輸局 指定工場(重信・余戸・サービステラス)
●あいおいニッセイ同和損害保険(株) HGA代理店
●東京海上日動火災保険(株) 代理店
●三井住友海上あいおい生命 代理店
●スズキ ゴールド副代理店
●ダイハツ スーパーピット店
●三菱自動車工業 登録販売店
●車検のコバック 加盟店
●鈑金のモドーリー 加盟店
●全日本ロータスクラブ 加盟店
●フラット7 加盟店
●軽が安い 加盟店
●オリココアラクラブ 加盟店
●一般社団法人 自動車公正取引協議会 会員
●一般社団法人 愛媛県自動車整備振興会 会員
●ウォーターコート 施工代理店
●ワンラップコートジャパン 施工代理店
●GFテレマーケティングシステム 加盟店
●ロータス楽ノリレンタカー 加盟店
●(株)シャトレーゼFC
●J-Netレンタカー(株)FC
代表者 代表取締役社長 森 浩輔
売上高推移 30.8億円(2021年10月期)
32.8億円(2022年10月期)
40.15億円(2023年10月期)
沿革
  • ガリレオの歴史
    • 1977年 12月
      森商会として創業
  •  
    • 1995年 12月
      (株)ガリレオコーポレーション設立
      1998年 3月
      ガリレオ 重信店 オープン
      2003年 5月
      車検のコバック 重信店 オープン
  •  
    • 2008年 2月
      車検のコバック 余戸店 オープン
      2008年 4月
      軽未使用車専門店 ガリレオ 重信店 オープン
      2009年 12月
      鈑金のモドーリー 重信店 オープン
      2011年 2月
      軽未使用車専門店 ガリレオ 久米店 オープン
  •  
    • 2013年 3月
      軽未使用車専門店 ガリレオ 久米店 拡張オープン
      ダイハツスーパーPit店の認定を受ける
      2014年 3月
      軽未使用車専門店 ガリレオ 重信店 リニューアルオープン
      2014年 11月
      軽39.8専門店 ガリレオ39店 オープン
  •  
    • 2015年 3月
      軽未使用車専門店 ガリレオ 余戸店 オープン
      車検のコバック 余戸店 リニューアルオープン
      2015年 3月
      軽未使用車専門店 ガリレオ 余戸店 オープン
      車検のコバック 余戸店 リニューアルオープン
      2016年 7月
      本社移転・9月 保険大学 開校

  •  
    • 2017年 1月
      ガリレオ ケイランド オープン

      創立40周年
      2017年 12月
      森 益伸 代表取締役会長 兼 CEO 就任
      森 浩輔 代表取締役社長 兼 COO 就任

  •  
    • 2021年4月
      シャトレーゼ東温重信店 オープン
      2021年7月
      ガリレオプラス余戸店 オープン
      コバック余戸店 新築リニューアルオープン
      2022年6月
      ガリレオ重信店 改装リニューアルオープン
      コバック重信店 改装リニューアルオープン
  •  
    • 2022年9月
      ガリレオボディセンター 完成
      2022年11月
      シャトレーゼ松山樽味店オープン
      2022年12月
      創立45周年
  • 【受賞歴】
    • 2008年
      車検のコバック 重信店 車検伸率 全国1位
      2010年
      車検のコバック 余戸店 車検伸率 全国2位
      2011年
      スズキ副代理店 全国最優秀賞 受賞
      2012年
      あいおいニッセイ同和損保 保険獲得キャンペーン 全国第1位
  •  
    • 2014年
      車検のコバック 保険部門 新規保険獲得 全国1位
      (全国442店舗)
      2015年 1月
      あいおいニッセイ同和損保
      自動車保険ロープレ全国大会 全国最優秀賞
      車検のコバック 保険部門 新規保険獲得 全国1位
      (全国451店舗)
  •  
    • 2016年 1月
      スズキ副代理店 メーカー表彰(12年連続) 
      新車販売台数 四国ブロック第1位
      2017年 1月
      スズキ副代理店全国最優秀賞受賞(5年ぶり2回目)
      2017年 12月
      あいおいニッセイ同和損保 自動車保険最上位格付
      「HGA(ハイグレードエージェント)を取得(四国初)
  •  
    • 2018年1月
      スズキ副代理店全国最優秀賞受賞(2年連続3回目)
      2019年1月
      スズキ副代理店全国最優秀賞受賞(3年連続4回目)
      2020年1月
      スズキ副代理店全国最優秀賞受賞(4年連続5回目)
  •  
    • 2020年7月
      あいおいニッセイ同和損保 代理店大会全国表彰8年勤続受賞
      2020年8月
      三菱自動車工業様メーカー表彰
      2021年1月
      スズキ副代理店全国最優秀賞受賞(5年連続6回目)
      14年連続メーカー表彰
      ダイハツ優秀販売店メーカー表彰10年連続
  •  
    • 2021年5月
      あいおいニッセイ同和損保 代理店全国表彰(9年連続)
      2022年1月
      スズキ副代理店全国最優秀賞受賞(6年連続7回目)
      15年連続メーカー表彰
      ダイハツ優秀販売店メーカー表彰11年連続
  •  
    • 2022年4月
      あいおいニッセイ同和損保 自動車保険ロープレ全国大会全国最優秀賞(7年ぶり2回目)
      「第一回整備自動車アワード2022」にて保険獲得戦略部門賞受賞
      あいおいニッセイ同和損保代理店全国表彰(10年連続)
  •  
    • 2022年6月
      あいおいニッセイ同和損保株式会社より年間収入保険料5億円感謝状拝受
      2022年7月
      三菱自動車工業 メーカー表彰
      2023年1月
      スズキ副代理店全国最優秀賞受賞(7年連続8回目)
  •  
    • 2023年7月
      三菱自動車工業 メーカー表彰
      2024年1月
      スズキ副代理店全国最優秀賞受賞(8年連続9回目)
      2024年9月
      三菱自動車工業 メーカー表彰
  •  
    • スズキ 副代理店最上級ランク ゴールド店認定
      ダイハツ ピット店最上級ランク スーパーピット店認定
      あいおいニッセイ同和損保 全国代理店表彰「チャレンジ」10年連続受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修・新人研修・保険スキルアップ研修・マナー研修・幹部研修・マザーズ研修
自己啓発支援制度 制度あり
■トラストコーチング
一人ひとりが、どんなリーダーになり、誰とどんな関係性を築いていきたいか、コーチングを用いて、考えるきっかけ作りと暖かな人間関係を築くコミュニケーションを学ぶ。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
松山大学、愛媛大学、聖カタリナ大学、四国大学、尾道市立大学、広島大学
<短大・高専・専門学校>
新居浜工業高等専門学校、松山東雲短期大学、聖カタリナ大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、松山短期大学、河原電子ビジネス専門学校

日産愛媛自動車大学校

採用実績(人数) 2018年:4名(大卒2名,外国人採用2名)
2019年:5名(大卒3名,外国人採用2名)
2020年:2名(大卒1名,短大卒1名)
2021年 : 6名(大卒5名、短大卒1名)
2022年 : 2名(短大卒2名)
2023年:0名
2024年:2名(大卒1名、短大卒1名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 0 0 0
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 0 100%

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