最終更新日:2025/2/14

シスメックスCNA(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
8,000万円
売上高
3,646百万円 ※2024年3月31日現在
従業員
201名(男性153名、女性48名) ※2024年3月31日現在(役員除く)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    検体検査分野 世界No.1シェアのシスメックスグループの一員で、安定・安心の基盤が整っています。

  • 制度・働き方

    テレワークやフレックスタイム制等、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。

  • やりがい

    ITを用いてお客様の課題解決に努めることで、医療の信頼性を高める重要な仕事です。

会社紹介記事

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ITと医療の2つの強みを有している会社です。
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社員の半数以上が20代~30代の若い集団でコミュニケーションがとりやすく、アットホームな雰囲気です。年次や社歴に関係なく、意欲のある人が活躍できます。

医療×ITのチカラで、あなたの大切な人の健康、そして命を守る。その責任と誇り。

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【企業理念】私たちは、チームワークを重んじ誠実な企業活動を通して、価値あるソリューションを常に提供していくことで、お客様と共に医療に貢献してまいります。

シスメックスCNAは、医療機関向け「臨床検査情報システム」を開発・販売する医療系IT企業です。シスメックスグループの一員として、私たちは医療情報システムの分野で社会に貢献する役割を担っています。

■医療の信頼性を高める仕事
医師の診断や治療方針を左右する臨床検査。私たちの仕事は、この「検査」がより迅速かつ正確に行われるようITを用いて支援することです。日々進化する医療現場においては、医療機関によって異なる状況・要望を一つひとつ分析し、将来を見据えた総合的な観点から解決策を導き出すことが必要不可欠。企画・開発・導入支援・保守まで一貫対応可能な体制を備えたシスメックスCNAの取り組みは、医療の信頼性を高める重要な仕事です。

■世界に広がるシスメックスグループの一員として
私たちシスメックスCNAは、血液検査や尿検査などの検体検査分野で国内No.1、血球計数検査・血液凝固検査・尿沈殿検査では世界No.1のシェアを誇るシスメックスグループの一員です。私たちの生み出す成果や価値が、グループの成長を通じて世界中の人々の健康や命を守ることにつながっていきます。

■シスメックスCNAで活用できる主な資格・認定・知識など
・臨床検査技師(取得見込み含む)
・医療情報技師
・IPA認定の各種情報処理技術者試験(基本、応用ほか上位資格含む)
・医学検査に関する学部学科での学び
・情報処理、ソフトウェア開発に関する学部学科での学び
※入社後も医療業界の進歩に応じた自己学習が必要不可欠なため、
 上記に加え「学習意欲」や「向上心」を高く評価します。

会社データ

事業内容
  • 受託開発
シスメックスCNAは福岡を本社とし、臨床検査に特化した情報システムの開発から販売・導入サポート・保守を行っています。

患者さまの検体情報の管理をサポートする「検査情報システム」(検体検査・細菌検査・輸血検査・病理検査・生理検査システム)をはじめ、医療情報の共有化を可能にする検査情報Webシステム、施設内外の健康診断に対応する健診システムなど広範囲な検査情報をマネジメントするシステムを提供しています。

医療機関向け臨床検査情報システムの開発から販売・導入サポート・保守までを一貫して行う企業として、多数の臨床検査情報システム導入の実績に基づくノウハウとシスメックスグループの技術力を集結し、多彩な製品ラインナップを実現しています。

《 臨床検査の全部門をカバーするシステムラインナップ 》
◆検体検査システム
◆細菌検査システム
◆輸血検査システム
◆病理検査システム
◆生理検査システム
◆検査情報Webシステム
◆健診検査システム ...ほか

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臨床検査分野の業務知識とノウハウを有するITに精通したプロフェッショナル集団。医療現場で働く方々の効率的な業務遂行を情報技術で支える社会貢献度の高い仕事です。

本社郵便番号 812-0011
本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F
本社電話番号 092-476-1121
設立 1996年2月6日
資本金 8,000万円
従業員 201名(男性153名、女性48名) ※2024年3月31日現在(役員除く)
売上高 3,646百万円 ※2024年3月31日現在
事業所 ■本社
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F
Tel 092-476-1121(代表) Fax 092-476-1131

■仙台オフィス
〒980-6024
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 24F
Tel 022-722-1955 Fax 022-722-1988

■東京オフィス
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F
Tel 03-5719-5136 Fax 03-5719-5137

■名古屋オフィス
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル12F
Tel 052-219-4315 Fax 052-219-4316

■大阪オフィス
〒530-0004
大阪市北区堂島浜1-1-5 大阪堂島浜タワー14F
Tel 06-7670-4300 Fax 06-7670-4301

■福岡オフィス
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F
Tel 092-476-1123 Fax 092-476-1131
業績 2020年度3月 売上高 3,119百万円
2021年度3月 売上高 3,390百万円
2022年度3月 売上高 3,637百万円
2023年度3月 売上高 3,646百万円
関連会社 シスメックス(株)
平均年齢 38歳 ※2024年3月31日現在
一人あたりの平均教育時間 15時間 ※2024年3月31日現在
沿革
  • 1996年2月
    • 臨床検査情報システムの開発・販売を目的として、
      (株)シーエヌエーを設立。
  • 2004年3月
    • シスメックス(株)と資本業務提携契約を締結。
  • 2004年4月
    • シスメックス(株)に第三者割当増資を実施。
      同社の子会社となる。
  • 2007年4月
    • シスメックス(株)と株式交換を実施。
      同社の完全子会社となる。
  • 2008年4月
    • シスメックスCNA(株)に社名変更。
  • 2013年9月
    • 全拠点 ISO9001 認証取得。
  • 2016年2月
    • 設立20周年を迎え、福岡にて記念式典を開催。
  • 2018年4月
    • サポートデスクを24時間体制へ。
  • 2019年4月
    • 経営基本方針、長期ビジョンを制定。
  • 2022年10月
    • 管理専門職へ職務型(ジョブ型)人事制度を導入。
  • 2024年4月
    • 一般職へ職務型(ジョブ型)人事制度を導入。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 4 3 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.7%
      (53名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■新入社員フォローアップ研修
■若手社員フォローアップ研修
■SCNA College(公募型の研修)
■部門別研修(営業研修、技術研修、業務別専門知識取得研修など)
■シスメックスグループ合同研修
自己啓発支援制度 制度あり
・会社指定の資格やWebラーニングを受講し、合格または一定基準を満たした方には、会社から受験/受講料の補助金が支給されます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事部の有資格者が希望者へ実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、大阪工業大学、大阪府立大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州工業大学、岐阜大学、熊本大学、信州大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、福岡大学、山形大学、山口大学、弘前大学
<大学>
愛媛大学、横浜市立大学、岡山大学、関西学院大学、関西大学、関西福祉大学、岩手大学、岐阜大学、久留米大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、熊本県立大学、熊本大学、工学院大学、広島国際学院大学、弘前大学、長崎県立大学、甲南大学、佐賀大学、山形大学、山口大学、学習院大学、産業能率大学、鹿児島大学、首都大学東京、秋田大学、信州大学、新潟大学、神奈川大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、青山学院大学、摂南大学、千葉工業大学、川崎医療福祉大学、早稲田大学、大阪経済大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、大分大学、拓殖大学、中京大学、中村学園大学、中部大学、長岡技術科学大学、長崎大学、追手門学院大学、東海大学、東京医療保健大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東日本国際大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、同志社大学、奈良女子大学、日本体育大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海道医療大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北九州市立大学、名古屋学院大学、名城大学、明治大学、立命館大学、佛教大学、九州女子大学、明海大学、北海道情報大学、西日本工業大学、創価大学、神田外語大学、関西外国語大学、国際医療福祉大学、高知工科大学、埼玉医科大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、HAL名古屋、鹿児島工学院専門学校、KCS北九州情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、日本電子専門学校、久留米大学医学部附属臨床検査専門学校、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校(専門課程)、福岡工業大学短期大学部、東北電子専門学校、久留米工業高等専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院洛北校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、大阪コンピュータ専門学校、東京ビジネス&キャリア専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、名古屋工学院専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校、大阪情報ITクリエイター専門学校、HAL大阪、名古屋情報メディア専門学校、麻生医療福祉&保育専門学校福岡校、大阪情報専門学校

採用実績(人数)        2023年   2024年   2025年(予)
--------------------------------------------------------
大学院卒
大学卒      3名    5名     10名
短大・専門卒   5名     1名      6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 1 6
    2023年 5 3 8
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 8 1 87.5%
    2022年 3 1 66.7%
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