最終更新日：2025/5/21

太洋基礎工業(株)【東証スタンダード市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
住宅
建設コンサルタント

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 4億5,630万円

売上高: 134億8,209百万円 (2025年1月期)

従業員: 220名　(男性189名、女性31名)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちらより！
セミナー／説明会	＼未来を語る、熱くなる、"社長に会える"特別説明会、開催決定！／【WEB開催】全国の学生さん必見！ＷＥＢ会社説明会【関東の学生よ集まれ！】月2回限定！若手社員とつながれるスペシャル会社説明会【長野近郊の学生よ集まれ！】月2回限定！若手社員とつながれるスペシャル会社説明会【静岡の土木を体感！】現場見学会or社員トークでリアルを感じよう！【関西の学生よ集まれ！】月2回限定！若手社員とつながれるスペシャル会社説明会【関東エリア】東京都・埼玉県の学生向け会社説明会【信越エリア】長野県近郊の学生向け会社説明会【静岡エリア】静岡県近郊の学生向け会社説明会【東海エリア】愛知県近郊の学生向け会社説明会【関西エリア】大阪府近郊の学生向け会社説明会【福岡近郊の学生よ集まれ！】月2回限定！若手社員とつながれるスペシャル会社説明会【九州エリア】福岡県近郊の学生向け会社説明会

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

独自に開発した工法を活かし、建設で拓く豊かな都市づくりをモットーに社会に貢献！

積極的に受付中のコースあり

内々定まで最短2週間！選考直結説明会開始（2025/05/20更新）

伝言板画像

【26卒向け】就活、最短ルートで進めませんか？

最短2週間で内々定！理系・文系問わず歓迎

太洋基礎工業株式会社では、2026年度卒の皆さんを対象に
「選考直結型の会社説明会」を全国およびWEBで開催しています。

都市再開発などのビッグプロジェクトに関わる
「施工管理」「営業職」に少しでも興味がある方は、ぜひご参加ください。

■ 太洋基礎工業の特徴 ■
・エントリーシート（ES）不要
・筆記試験免除
・一次面接免除のスピード選考
・ご希望の方はカジュアル面談＆現場見学も可能
・実際に働く社員の声や現場のリアルが聞けるチャンス

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【説明会情報（全国＆WEB）】

・「名古屋本社」開催：社長と直接話せる特別説明会
・「WEB説明会」：全国どこからでも参加OK
・「関東エリア」：若手社員と話せるスペシャル説明会
・「長野エリア」：リアルな声が聞けるスペシャル説明会
・「静岡エリア」：現場見学会または社員トークで「土木のリアル」を体感
・「関西エリア」：若手社員との座談会付き説明会
・「九州エリア」：同世代の先輩社員とつながれる説明会

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「説明会への参加＝選考スタート」
まずはお気軽にエントリーしてください。
あなたの挑戦を、太洋基礎工業は全力で応援します。

安定性・将来性

東証スタンダード上場企業、特許技術で差別化！大手ゼネコンから信頼される安定企業！
制度・働き方

月平均残業20時間未満＆直行直帰OK！大充実の資格支援・福利厚生でワークライフバランス◎
やりがい

社会貢献とお客様からの信頼、達成感を感じられる仕事です！

会社紹介記事

福利厚生も充実！ナイトクルージングで船上パーティ開催しております♪ 研究開発に積極的に投資し、新工法を開発して特許も取得済みです。「東京外環自動車道」など、ビッグプロジェクトにも携わっています。

: 福利厚生も充実！ナイトクルージングで船上パーティ開催しております♪

: 研究開発に積極的に投資し、新工法を開発して特許も取得済みです。「東京外環自動車道」など、ビッグプロジェクトにも携わっています。

「働いてよかったといえる職場づくり」

「今の現場どう？大丈夫か～？」など、声をかけてくれますし、少し大変な時は皆フォローしてくれます。	「技術力」を武器に他社との差別化を図り、企業価値を高めています。太洋基礎工業とは・・・？ ◆東証スタンダード市場上場！無借金経営を続ける安定企業！ ◆OJTで仕事の基礎からレクチャー！ ◆各種手当も充実！資格取得支援制度あり！ ◆自己資本比率74・9％！（建設業界平均39．8％）安定収入を実現できる ◆資格取得支援あり◎施工管理技士の取得実績多数　1958年に創業した当社は、土木会社として主に地下工事を中心に高い技術力で実績を積み上げてきました。そんな私たちの強みは東証スタンダード市場へ上場した企業体力と実質無借金経営の継続。安定経営を続けているからこそ、社員への利益還元や育成への注力ができています。さらに資格取得支援など福利厚生も充実！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Instagramも更新中！リアルな働き方やメンバーの姿が見たい方は、是非Instagramで『太洋基礎工業』と検索！！！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「強い基盤で、あなたの未来を支える」・地盤を支え、未来を創る確かな技術力。・チームと共に大きなプロジェクトを成し遂げる喜び。・新しい技術、挑戦し続ける現場で自分を磨ける。私たちと一緒に地盤から未来を築いていきましょう！

「今の現場どう？大丈夫か～？」など、声をかけてくれますし、少し大変な時は皆フォローしてくれます。

「技術力」を武器に他社との差別化を図り、企業価値を高めています。

太洋基礎工業とは・・・？

◆東証スタンダード市場上場！無借金経営を続ける安定企業！
◆OJTで仕事の基礎からレクチャー！
◆各種手当も充実！資格取得支援制度あり！
◆自己資本比率74・9％！（建設業界平均39．8％）安定収入を実現できる
◆資格取得支援あり◎施工管理技士の取得実績多数

　1958年に創業した当社は、土木会社として主に地下工事を中心に高い技術力で実績を積み上げてきました。そんな私たちの強みは東証スタンダード市場へ上場した企業体力と実質無借金経営の継続。安定経営を続けているからこそ、社員への利益還元や育成への注力ができています。さらに資格取得支援など福利厚生も充実！

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Instagramも更新中！
リアルな働き方やメンバーの姿が見たい方は、
是非Instagramで『太洋基礎工業』と
検索！！！
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「強い基盤で、あなたの未来を支える」
・地盤を支え、未来を創る確かな技術力。
・チームと共に大きなプロジェクトを成し遂げる喜び。
・新しい技術、挑戦し続ける現場で自分を磨ける。

私たちと一緒に地盤から未来を築いていきましょう！

会社データ

プロフィール	「生活の土台をつくるさまざまな工事で日本の暮らしを支える」得意とする特殊土木技術、独自工法開発など多彩な工法を展開し、豊かな都市生活の基盤を提供しています。上下水道、電気・ガス管路、河川、道路などの特殊土木工事や一般土木工事の他、大型重機を使用した地中連続壁工事や杭抜き工事、戸建住宅基礎下の地盤改良工事、傾いた建物を直す建物矯正工事などの特殊な工事を得意としています。最近では耐震補強や液状化防止といった災害対策工事や環境保全に関わる工事を数多く施工しております。また、建築工事、海外事業にも新たにチャレンジしております。 ICT化、事務作業分担（バックオフィス）で働き方改革、業務効率化を目指してます。【拠点一覧】名古屋、静岡、東京、長野、大阪、九州、建築本部【営業所】福井、金沢、東北、埼玉、新潟、広島、山陽、四国、佐賀、熊本営業所
事業内容	土木工事業建築工事業（現在は愛知県のみ）　上下水道、電気・ガス管路、河川、道路などの特殊土木工事や一般土木工事、大型重機を使用した重機土木工事、建築基礎工事まで、生活の土台となる工事を請け負っています。　2017年より建築事業部を発足。現在は愛知県のみの展開ですが、木造住宅、リフォーム工事からマンション建設まで幅広く手掛けております。将来は全国展開を視野に入れ進めております。「ファミリー・フレンドリー企業」に認定！従業員の仕事と生活の調和を図るため、働きやすい職場環境づくりに成果を挙げています。

プロフィール

「生活の土台をつくるさまざまな工事で日本の暮らしを支える」

得意とする特殊土木技術、独自工法開発など多彩な工法を展開し、豊かな都市生活の基盤を提供しています。
上下水道、電気・ガス管路、河川、道路などの特殊土木工事や一般土木工事の他、大型重機を使用した地中連続壁工事や杭抜き工事、戸建住宅基礎下の地盤改良工事、傾いた建物を直す建物矯正工事などの特殊な工事を得意としています。
最近では耐震補強や液状化防止といった災害対策工事や環境保全に関わる工事を数多く施工しております。
また、建築工事、海外事業にも新たにチャレンジしております。
ICT化、事務作業分担（バックオフィス）で働き方改革、業務効率化を目指してます。

【拠点一覧】
名古屋、静岡、東京、長野、大阪、九州、建築本部
【営業所】
福井、金沢、東北、埼玉、新潟、広島、山陽、四国、佐賀、熊本営業所

事業内容

土木工事業
建築工事業（現在は愛知県のみ）

　上下水道、電気・ガス管路、河川、道路などの特殊土木工事や一般土木工事、大型重機を使用した重機土木工事、建築基礎工事まで、生活の土台となる工事を請け負っています。
　2017年より建築事業部を発足。現在は愛知県のみの展開ですが、木造住宅、リフォーム工事からマンション建設まで幅広く手掛けております。将来は全国展開を視野に入れ進めております。

「ファミリー・フレンドリー企業」に認定！従業員の仕事と生活の調和を図るため、働きやすい職場環境づくりに成果を挙げています。

本社郵便番号	454-0871
本社所在地	名古屋市中川区柳森町107　太洋ビル
本社電話番号	052-362-6351
創業	1958（昭和33）年5月3日
設立	1967（昭和42）年5月1日
資本金	4億5,630万円
従業員	220名　(男性189名、女性31名)
売上高	134億8,209百万円 (2025年1月期)
事業所	本社愛知県名古屋市中川区柳森町107　第二太洋ビル1階建築本部愛知県名古屋市中川区柳森町107　第一太洋ビル３階名古屋支店愛知県名古屋市中川区柳森町107　第二太洋ビル2階三重営業所三重県津市中河原字矢倉下641 金沢営業所石川県金沢市大桑町カ164番地岐阜営業所岐阜県岐阜市六条北4-8-10　今尾ビル福井営業所福井県福井市布施田町８-45 東京支店東京都品川区南大井5-27-17　イマス南大井ビル関東機材センター・千葉出張所千葉県山武郡芝山町大字岩山字大瀧948-1 埼玉営業所埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-10　サンルーツマンション101 東北営業所宮城県仙台市青葉区栗生4-18-12 静岡支店静岡県静岡市駿河区西脇1078-1 浜松出張所静岡県浜松市中区西浅田2-5-34 長野支店長野県長野市合戦場2-26 新潟営業所新潟県新潟市江南区亀田大月3-4-28 大阪支店大阪府高槻市五領町20-8 山陽営業所兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町2丁目14-1　ハイツHATAYA 広島営業所広島県広島市安佐南区八木1-13-3 四国営業所香川県高松市上福岡町2049-1 九州支店福岡県福岡市博多区金の隈1-22-8　オフィスパレア金の隈I　A棟1号室佐賀営業所佐賀県佐賀市大和町久池井2916 熊本営業所熊本県熊本市東区錦ヶ丘9-3 神守研究開発センター・津島営業所愛知県津島市神守町持竿58-1
経営理念	働いて良かったといえる職場づくり社会に存在価値のある職場づくり
主な取引先	(株)大林組鹿島建設(株) (株)三東工業社清水建設(株) 積水ハウス(株) 積水ハウス建設グループ大興建設(株) 大成建設(株) 大豊建設(株) (株)竹中工務店鉄建建設(株) (株)テノックス (株)フジタ
自己資本比率	76.7%
平均年齢	45.6歳
平均勤続年数	13.6年
平均給与	606万円
特許取得数	48件
健康経営優良法人認定	2025年度も取得！
地域貢献活動	・中国や国内での植樹活動・地元の建設業者と協力した地域の防犯活動
研究開発	自社オリジナルの工法を研究、特許の取得や関連企業や大学との共同研究を実施
沿革	1958年5月創業者豊住満が豊住組として創業 1967年5月土木工事請負業目的として、太洋基礎工業(株)を名古屋市中村区烏森町1丁目98番地に改組設立 1968年4月愛知県津島市に神守工場（現神守研究開発センター）を新設 1973年10月愛知県名古屋市中川区烏森町字社宮2番地（現愛知県名古屋市中川区柳森町107番地）に本社を移転 1983年2月住宅関連、地盤改良工事を始める 1990年2月静岡営業所を新設（静岡県静岡市） 1990年4月大阪営業所を新設（大阪府高槻市） 1990年6月新潟営業所を新設（新潟県新潟市） 1993年2月長野営業所を新設（長野県長野市） 1994年11月東京支店並びに東京営業所を新設（東京都千代田区後、品川区へ移転） 1997年11月日本証券業協会の店頭登録銘柄に指定 1998年5月本社に名古屋支店を新設、東京、長野、静岡、大阪の各営業所を支店に改称 1998年5月三重営業所を新設（三重県津市） 2001年7月福井営業所を新設（福井県福井市） 2004年4月埼玉営業所を新設（埼玉県さいたま市） 2007年8月岐阜営業所（岐阜県可児市後、岐阜市へ移転）、津島営業所（愛知県津島市）を新設 2010年5月山陽営業所を新設（兵庫県神戸市） 2011年4月福岡営業所を新設（福岡県福岡市） 2012年2月金沢営業所（石川県金沢市）、四国営業所（香川県高松市）を新設 2012年8月東北営業所を新設（宮城県仙台市） 2013年2月機械事業本部を神守研究開発センターに改称 2014年4月福岡営業所を九州支店、九州営業所を佐賀営業所に改称 2017年9月広島出張所を広島営業所に改称 2021年2月関東機材センターを新設（千葉県山武郡） 2022年4月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い東証スタンダード市場へ上場市場移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	2名	7名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

60.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.2%
  （45名中1名）
- 2024年度
2.2％（45名中　女性1名　2023年度実績） 0％（45名中　女性0名　2022年度実績） 0％（44名中　女性0名　2021年度実績） 0％（43名中　女性0名　2020年度実績）

社内制度

研修制度	制度あり充実した研修制度で、あなたの成長をサポート！！！当社では、新入社員として安心してスタートできるよう、以下の研修プログラムを用意しています。・新入社員研修会：基本的な業務の進め方や、会社の理念・文化を学びます。・配属先OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）：実際の業務を通じて、先輩社員と一緒にスキルを磨きます。・安全研修：業務に必要な安全知識をしっかりと学び、安心して働ける環境を作ります。・ビジネスマナー研修：社会人としての基本的なマナーを身につけ、円滑なコミュニケーションができるようになります。・運転セミナー：安全運転を実践的に学び、交通安全意識を高めます。さらに、自社工法の勉強会や、外部講師を招いたセミナーなど、最新の知識やスキルを学べる充実した学習プログラムもあります。これらを通じて、実務に必要な専門知識を深め、より多くの経験を積むことができます！
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発支援制度で、資格取得を支援しキャリアを加速！当社では、社員一人ひとりがキャリアアップを実現できるよう、業務に必要な資格や免許の取得支援を充実させています。特に、土木工事施工や建築工事施工に必要な資格を取得できる環境を整えています。・業務に必要な資格・免許取得支援を行い、土木施工管理技士や建築施工管理技士など、業界で求められる資格取得をサポートします。・資格取得に必要な費用補助を実施。試験にかかる費用は、最大2回まで補助されるため、安心して資格取得に挑戦できます。・資格取得後は、月1回の資格手当が支給され、資格を活かして収入アップが可能です。取得した資格が毎月の給与に反映されるため、努力がしっかり評価されます。・自己申告書を通じて、社員一人ひとりの希望に合わせた資格取得支援を行い、キャリアアップをサポートします。・定期的な研修やセミナーを提供し、業務に必要な知識を深めながら、実務に活かせる資格を取得できます。資格を取得することで、スキルアップはもちろん、収入アップやキャリアの幅を広げるチャンスが広がります。自己啓発支援制度を通じて、あなたの成長をしっかりサポートします！
メンター制度	制度ありメンター制度で、心強いサポートを実感！当社では、人材育成の重要性を考慮し、社員一人ひとりの成長を支援するために、メンター制度を導入しています。この制度では、経験豊富な先輩社員があなたをしっかりとサポートし、安心して業務に取り組むことができます。・女性若手社員には、ロールモデルとなる先輩女性社員がメンターとして配置され、実務やキャリア形成において大いに参考になります。女性社員がより自信を持って活躍できる環境を提供しています。・メンター制度の最大のメリットは、精神的なサポートが受けられること。入社後はわからないことが多く、不安や疑問が積もりがちですが、気軽に相談できる相手がいることで不安が解消され、業務に積極的に取り組むことができます。・部署間の風通しが良い弊社ならではの特徴で、メンターは他部署の先輩社員が担当することもあります。さまざまな視点からアドバイスが受けられるので、業務に対する理解も深まり、成長のスピードが加速します。・メンタリングにかかる交通費や食事代は全て会社が補助。あなたがメンターとしっかりコミュニケーションを取りながら成長できるよう、経済的な負担をかけずにサポートします。メンター制度は、精神的な面であなたをしっかり支え、心の安心感を与えることで、仕事に積極的に取り組む力を引き出します。困った時、迷った時に、心強い存在がすぐそばにいる環境が整っています。安心して成長できるこの制度を活用し、自信を持って新しい一歩を踏み出してください！
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルティング制度で、あなたの未来をデザイン！当社では、社員一人ひとりのキャリア形成を支援するため、キャリアコンサルティング制度を充実させています。・支店長や部長が担当し、あなたの希望に合わせたキャリア支援を行います。・社員自己申告書を通じて、チャレンジしたい工種や希望部署、希望支店・営業所などを事前に申告でき、可能な限りあなたの理想に近いキャリアを目指してサポートします。・将来、現場職や管理職など、あなたの希望に沿った業務の方向性を設計しますが、業務の状況や企業のニーズに応じて、柔軟に対応していきます。・転勤の可否や希望する業務内容に応じて、できる限りあなたの成長を支える配置を考慮します。・定期的なキャリア面談を通じて、成長を実感できるアドバイスやサポートを提供します。・適材適所の人員配置を行い、あなたが最大限に力を発揮できる環境を整備します。理想のキャリアを実現するための第一歩を踏み出し、柔軟なサポートを受けながら着実に成長できる環境がここにあります！
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、甲子園大学、高知県立大学、國學院大學、駒澤大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、立命館大学、流通科学大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月　3名（大学２名　専門１名　高校ー） 2023年4月　6名（大学5名　専門1名　高卒ー） 2022年4月　8名（大学7名　専門1名　高卒ー） 2021年4月　7名（大学5名　専門2名　高卒ー） 2020年4月　2名（大学ー　専門1名　高卒1名） 2019年4月　6名（大学2名　専門1名　高卒3名） 2018年4月　3名（大卒1名　専門1名　高卒1名） 2017年4月　8名（大卒5名　専門1名　高卒2名） 2016年4月　5名（大卒3名　専門1名　高卒1名）
採用実績（学部・学科）	大同大学　工学部　建築学科中部大学　工学部　都市建設工学科中部大学　工学部　建築学科愛知工業大学　工学部　社会基盤学科愛知工業大学　情報科学部　情報科学科愛知学院大学　文学部　グローバル英語学科大阪産業大学　工学部　都市創造工学科関西外語大学　外国語学部　英米語学科香川高等専門学校　建設環境工学科九州産業大学　生命科学学科大原簿記情報医療専門学校　経営ビジネス科東海工業専門学校　金山校　建築工学科修成建設専門学校　土木工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	0名	5名
2023年	7名	1名	8名
2022年	13名	1名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	8名	1名	87.5%
2022年	14名	1名	92.9%

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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