最終更新日：2026/1/29

昭和土建(株)

正社員

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
住宅

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,500万円

売上高: 28億4,925万円(2025年5月31日実績) 公共事業での売上が60%以上を占めており、安定した経営を行っています。

従業員: 40名

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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セミナー／説明会	＜施工管理＞【本社対面】『理系・専門学生向け』会社説明会ご予約はこちら　送迎可能＜施工管理＞【本社対面開催】『文系向け』会社説明会ご予約はこちら！＜送迎可能！＞＜施工管理＞【Zoom開催】理系・専門学生向け会社説明会ご予約はこちら！＜Live配信＞＜施工管理＞【Zoom開催】文系向け会社説明会ご予約はこちら！＜Live配信＞＜施工管理＞【ICT・DXの実践】市民会館の改修工事に潜入＜送迎・交通費支給あり＞＜営業＞【ICT・DXの実践】市民会館の改修工事に潜入＜送迎・交通費支給あり＞＜営業＞【本社対面開催】『文系向け』会社説明会ご予約はこちら！＜送迎可能！＞＜営業＞【Zoom開催】理系・専門学生向け会社説明会ご予約はこちら！＜Live配信＞＜営業＞【Zoom開催】文系向け会社説明会ご予約はこちら！＜Live配信＞＜営業＞【本社対面】『理系・専門学生向け』会社説明会ご予約はこちら　送迎可能

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【最後は“働きやすさ”で選びたい人へ。休みも福利厚生も整った建設会社】＃ゼネコン＃100年企業＃文系出身者多数＃YouTube運用中

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【冬採用強化！】一人ひとりと本気で向き合う昭和土建(株)です！（2026/01/29更新）

伝言板画像

内定を持つ友人が増え、
「このままで大丈夫かな」と不安を感じている方へ。

昭和土建株式会社は、
愛知県一宮市・江南市・岩倉市を中心に、
100年以上地域とともに歩んできた地元密着型の総合建設会社です。

私たちが大切にしているのは、
学生一人ひとりときちんと向き合う採用。
時期や状況だけで判断せず、
「どんな人なのか」「どんな働き方をしたいのか」を重視しています。

その考えのもと、
「社員に優しい会社づくり」を掲げ、
愛知県ファミリーフレンドリー企業にも登録されています。

「もう遅いかも」と感じている今だからこそ、
焦らず、納得できる会社選びをしてほしい。
まずは説明会で、実際の雰囲気を見に来てください。

◎【本社開催】施工管理向け会社説明会
◎【Zoom開催】会社説明会

※詳細・最新日程は「説明会・セミナー」よりご確認ください
※日程・開催場所のお間違いにご注意ください

今からの出会いも、きっと意味があります。
皆さんとお話しできることを楽しみにしています。

キャリア

町のシンボルとなる著名な建物や広い建造物の建築、地域の暮らしを支えるインフラ関連の工事に携われます。
制度・働き方

福利厚生や教育・研修制度が充実しており、奨学金返還制度や産休・育児休暇などもあります。
安定性・将来性

入社5年目に主任、7年目に係長、10年目に課長といったキャリアアップを目指せる環境です。

会社紹介記事

「民間工事」と「公共工事」の両方を手掛けているので、経営基盤がとても安定しています！好景気・不景気を問わず柔軟に対応できる事業形態となっております！文理不問！若手活躍中！！建築・土木分野において双方行っているので、多岐にわたるキャリア選択が可能となります！

: 「民間工事」と「公共工事」の両方を手掛けているので、経営基盤がとても安定しています！好景気・不景気を問わず柔軟に対応できる事業形態となっております！

: 文理不問！若手活躍中！！建築・土木分野において双方行っているので、多岐にわたるキャリア選択が可能となります！

「人がすべて」だからこそ、あなたと一緒に成長したい

「会社の雰囲気が合うのかどうかは、実際の目で確かめてみるのが一番です。」と尾関社長。	こんにちは。昭和土建株式会社の尾関です。私たちが何よりも大切にしているのは「人」です。なぜなら、会社を動かすのも、工事を進めるのも、そして人を育てるのも、すべて“人”の力だと考えているためです。従業員がいなければ、会社は成り立ちません。そして、従業員が成長しなければ、会社に未来はないと本気で考えています。私たちが目指すのは、ただ建物をつくるのではなく、地域の皆さんに「安心」と「笑顔」を届けること。そのためには、まず従業員一人ひとりが満足し、やりがいを感じながら働けることが欠かせません。従業員満足の追求こそが、真の顧客満足を実現するための第一歩だと信じています。そんな想いから、当社は職場環境づくりにも力を入れています。特に新人育成では、現場に必ず経験豊富な先輩が1名以上ついて、丁寧に指導します。最初から一人で任されることはなく、安心してステップアップできる環境です。また、働きやすさを制度面からも支えており、「愛知県休み方改革マイスター企業」や「ファミリー・フレンドリー企業」としての認定、さらに「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」にも認定されています。これは、仕事とプライベートの両立や、心身の健康を守る職場づくりに真剣に取り組んでいる証です。社内の雰囲気も非常にフラットで、誰にでも相談しやすいのが特徴です。困ったときや迷ったときに「ちょっと教えてください」と気軽に声をかけられる風土が根付いており、それが働きやすさにもつながっています。さらに、昭和土建は時代の変化にも柔軟に対応しています。 ICT技術の活用や業務効率化にも積極的に取り組み、生産性を高めながら、現場の負担を減らす体制づくりを進めています。「建設業＝重労働」というイメージを覆し、若い世代の皆さんにも選ばれる職場を目指しています。私たちは、これから先も100年続く会社をつくっていきたいと考えています。その未来を支えるのは、まさにこれから入社してくださる皆さんです。一人ひとりの成長が、会社の成長につながり、そして社会への貢献へとつながっていきます。「人こそ財産」。これは私たちの人事理念です。あなたと一緒に、未来をつくっていけることを心から楽しみにしています。

「会社の雰囲気が合うのかどうかは、実際の目で確かめてみるのが一番です。」と尾関社長。

こんにちは。昭和土建株式会社の尾関です。
私たちが何よりも大切にしているのは「人」です。
なぜなら、会社を動かすのも、工事を進めるのも、そして人を育てるのも、すべて“人”の力だと考えているためです。

従業員がいなければ、会社は成り立ちません。
そして、従業員が成長しなければ、会社に未来はないと本気で考えています。
私たちが目指すのは、ただ建物をつくるのではなく、地域の皆さんに「安心」と「笑顔」を届けること。
そのためには、まず従業員一人ひとりが満足し、やりがいを感じながら働けることが欠かせません。
従業員満足の追求こそが、真の顧客満足を実現するための第一歩だと信じています。

そんな想いから、当社は職場環境づくりにも力を入れています。
特に新人育成では、現場に必ず経験豊富な先輩が1名以上ついて、丁寧に指導します。
最初から一人で任されることはなく、安心してステップアップできる環境です。

また、働きやすさを制度面からも支えており、「愛知県休み方改革マイスター企業」や「ファミリー・フレンドリー企業」としての認定、さらに「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」にも認定されています。
これは、仕事とプライベートの両立や、心身の健康を守る職場づくりに真剣に取り組んでいる証です。
社内の雰囲気も非常にフラットで、誰にでも相談しやすいのが特徴です。
困ったときや迷ったときに「ちょっと教えてください」と気軽に声をかけられる風土が根付いており、それが働きやすさにもつながっています。

さらに、昭和土建は時代の変化にも柔軟に対応しています。
ICT技術の活用や業務効率化にも積極的に取り組み、生産性を高めながら、現場の負担を減らす体制づくりを進めています。
「建設業＝重労働」というイメージを覆し、若い世代の皆さんにも選ばれる職場を目指しています。

私たちは、これから先も100年続く会社をつくっていきたいと考えています。
その未来を支えるのは、まさにこれから入社してくださる皆さんです。
一人ひとりの成長が、会社の成長につながり、そして社会への貢献へとつながっていきます。

「人こそ財産」。これは私たちの人事理念です。あなたと一緒に、未来をつくっていけることを心から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	昭和土建は、1913年に土木業を中心に創業し、 1945年からは製材・建築業・不動産業も取り入れ、総合建設業として皆様の生活のお手伝いをさせていただいています。創業以来100余年に渡り良質なインフラや建築物を提供することで、地域に根付き、地域と共に発展をしてきました。今、昭和土建は「常に変革に挑戦し続ける」ことを新しい企業理念に掲げ、さらに、自社や株主の利潤を追求するのではなく、顧客、協力会社、従業員といった全てのステークホルダー並びに地域社会の利潤を追求することが大切だと考え、その為の新たな行動規範の推進や新たな取り組みをスタートさせています。創業100周年を迎え、更にその先の200年に向かって、昭和土建のすべての力を集結して、お客様や地域社会から、より信頼され、高い価値のものづくりに取り組んでいます。
事業内容	【建築工事】　企画、事業計画、設計、施工および維持管理　町のシンボルとなる著名な建物に携わる機会も多くあり、　広い建造物の建築設計・工事を手掛けています。　例えば…尾張一宮駅前ビル建設工事、市民病院新病棟建設工事等【土木工事】　企画、事業計画、設計、施工および維持管理　遊技場、遊歩道・サイクリングロード、下水道、橋梁などの　地域の暮らしを支えるインフラ関連の工事に携わっています。　例えば…遊歩道・サイクリングロード整備工事、中小河川改良工事等【その他】　建設工事の請負および建設工事の企画・設計・監理　建築・土木ともに実績多数！

プロフィール

昭和土建は、1913年に土木業を中心に創業し、
1945年からは製材・建築業・不動産業も取り入れ、
総合建設業として皆様の生活のお手伝いをさせていただいています。
創業以来100余年に渡り
良質なインフラや建築物を提供することで、
地域に根付き、地域と共に発展をしてきました。

今、昭和土建は「常に変革に挑戦し続ける」ことを
新しい企業理念に掲げ、
さらに、自社や株主の利潤を追求するのではなく、
顧客、協力会社、従業員といった全てのステークホルダー
並びに地域社会の利潤を追求することが大切だと考え、
その為の新たな行動規範の推進や新たな取り組みを
スタートさせています。

創業100周年を迎え、
更にその先の200年に向かって、
昭和土建のすべての力を集結して、
お客様や地域社会から、より信頼され、
高い価値のものづくりに取り組んでいます。

事業内容

【建築工事】
　企画、事業計画、設計、施工および維持管理

　町のシンボルとなる著名な建物に携わる機会も多くあり、
　広い建造物の建築設計・工事を手掛けています。
　例えば…尾張一宮駅前ビル建設工事、市民病院新病棟建設工事等

【土木工事】
　企画、事業計画、設計、施工および維持管理

　遊技場、遊歩道・サイクリングロード、下水道、橋梁などの
　地域の暮らしを支えるインフラ関連の工事に携わっています。
　例えば…遊歩道・サイクリングロード整備工事、中小河川改良工事等

【その他】
　建設工事の請負および建設工事の企画・設計・監理

　建築・土木ともに実績多数！

本社郵便番号	491-0062
本社所在地	愛知県一宮市西島町5丁目8番地
本社電話番号	0586-24-5155
創業	1913年
資本金	3,500万円
従業員	40名
売上高	28億4,925万円(2025年5月31日実績) 公共事業での売上が60%以上を占めており、安定した経営を行っています。
建設業許可番号	愛知県知事許可（特-4）第6060号
モデル初任給	総支給　　　基本給　　諸手当　　固定残業 ----------------------------------------------------------------- 高卒　　　　　　　 238,000円　198,000円　40,000円　固定残業なし短大・専門・高専卒 244,000円　204,000円　40,000円　固定残業なし大学卒　　　　　　 250,000円　210,000円　40,000円　固定残業なし大学院了　　　　　 276,000円　216,000円　40,000円　20,000円/13時間 ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃が支払われます。
沿革	1913年2月葉栗郡宮田町（現江南市宮田町）に土木工事請負業「尾関組」創業 1927年1月地元同業者3社が集まり「昭和組」発足 1947年3月株式会社に移行、「昭和土建(株)」設立 1960年4月一宮市に一宮営業所を設置 1977年9月岩倉市に岩倉営業所を設置 1984年4月尾西市（現一宮市）に尾西営業所を設置 2001年12月品質マネジメントシステムISO9001を認証取得 2004年7月本店の所在地変更一宮支店を本店とし江南本店を江南支店に変更 2006年5月尾西市が一宮市と合併することより尾西営業所を閉鎖 2012年10月環境マネジメントシステムISO14001を認証取得 2013年2月創業100周年 2013年8月一宮市　優良工事表彰 2014年1月愛知まちなみ建築賞　大賞 2014年6月公共建築賞優秀賞 2014年10月愛知県　優良工事施工業者表彰 2018年8月一宮市　優良工事表彰 2019年8月一宮市　優良工事表彰 2020年7月木曽川上流河川事務所　優良工事表彰式 2021年8月一宮市　優良工事表彰 2022年8月一宮市　優良工事表彰 2023年1月東海農政局　優良工事表彰 2024年10月労働安全衛生マネジメントシステムISO45001を認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、若手社員研修、安全大会
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり 1年目は必ず上司と一緒に活動していきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名城大学、日本大学、中部大学、大同大学、名古屋工業大学、名古屋造形大学、東京電機大学、島根大学、南山大学、滋賀大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　 2021年　 2022年　 2023年　 2024年 -------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　１名　　　2 名　　　2 名　　　 1名高卒　　　　1名　　　ー　　　ー　　　ー　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	1名	1名	2名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	2名	0名	100%

先輩情報

頼りになる先輩のもと、日々の成長を実感しながら働いています。: 坂駿之介

２０２１年入社

25歳

名城大学

建築部

施工管理職として、民間や公共工事に携わっています。

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp200611/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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