最終更新日:2024/11/28

OSTECH GROUP【ITエンジニア職】[グループ募集]

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
4億8,365万4,000円
売上高
1,624億円(2023年度12月)
社員数
28,050名(2023年12月末) ※国内技術系セグメント連結人数

【学情 25卒理系人気企業ランキング4位】【業界屈指のエンジニア在籍数】IT業界で「成長」×「安定」が叶う場所。

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会社紹介記事

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【はたらくで「みらい」をデザインする会社】国内外合わせて270社、従業員数約13万人、世界35か国で活躍している企業として業界を牽引してきました。
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【充実の福利厚生と研修制度】ワークライフバランスを保ちながら成長し続けられるよう、手厚い福利厚生や全400種の研修で皆さんをサポートします!

\何でもできるから何にでもなれる/自分だけのキャリアを築き、挑戦し続けられる環境

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将来像が明確な方も!これからの方も!OSTECHにはITに関わる幅広い事業と職種があるため、理想のキャリアを目指すことができます。まずは説明会でお待ちしております!

■圧倒的、自由。
皆さんの中には「開発に携わりたい」「最先端技術に触れたい」など既にやりたいことが定まっている方や、
「幅広く経験したい」「ゼネラリストを目指したい」など携わる領域の広さを軸とする方もいると思います。

OSTECHではITエンジニアとして経験できる職種が10種あるため、
皆さんが理想とするエンジニアを目指せる環境があります。
今はやりたいことが特になくても・入社後にやりたいことが変わっても大丈夫!
「自分の興味・関心」に沿って将来の可能性を一緒に広げていきましょう。


■業界初の研修スクール完備!「成長」×「安定」が叶う環境
当社では、業界トップクラスの技術提供をするだけではなく【次世代人材育成】にも力を注いでいます。
グループ会社で技術系人材を育成するITスクール(KENスクール)を運営しており、
30年の歴史がある老舗スクールでスキルアップ・成長していくことが可能です。
キャリア形成については「キャリアアドバイザー」が常駐しているため
ご自身のキャリアやスキルに関して個別に相談できる環境が整っています。

また当社は国内外270社の技術系企業で構成されるOSTECH GROUPとして業界を牽引しています。
事業を多角化することでグループの基盤を強化し、安定してエンジニアが働ける環境も作り続けています。


■「FORBS アジア優良企業50社選出」手厚い福利厚生アリ!
社員の皆さんに安心して働いていただけるよう、福利厚生面でも手厚くサポートしております。
家賃手当(毎月最大3万円支給)・引っ越し費用負担・残業代1分単位支給(月平均15時間程度)・資格報奨金制度(全134種類)・お祝い金制度などワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

また鳥人間コンテストに4年連続出場歴もある飛行機サークルやE-sportsサークルの活動もあり、
社内イベントを通して交流を深めていただくこともできます!
新卒採用ページでは、キャリアモデルや現場で働く先輩社員たちのインタビューも多数掲載していますので、
是非ご覧下さい!
https://www.ostechgroup-recruit.jp/ostech/

会社データ

事業内容
Web・アプリ・インフラ・ITコンサルなど、幅広い分野での技術提供を行う開発請負・受託技術アウトソーシング事業

当社で経験できる職種は全10種!
ITエンジニアとして経験できる幅が広いため自分だけのキャリアを築くことができます。

■システムエンジニア
■プログラマー
■最先端エンジニア
■保守運用エンジニア
■データベースエンジニア
■セキュリティエンジニア
■サーバーエンジニア
■ITコンサルタント
■プロジェクトリーダー
■デザイナー

~具体的な業務事例~
・リクルート媒体(リクナビ・ゼクシーなど)のインフラやアプリの基盤構築 
・大手フィットネス企業のアプリ開発
・行動予測アプリの実証実験
・都立高校のICT支援業務やITコンサルティング
・人工衛星画像のAI解析
・ヒューマノイドロボット開発
・大手通信企業の通信システム開発・保守
・医療機器(X腺機器)ソフトウェア開発
・大規模小売チェーンEOB-WEB開発
・車載用ECU開発

など多岐に渡ります。
本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F
本社電話番号 03-3286-4884(直通)
設立 2004年12月1日
資本金 4億8,365万4,000円
社員数 28,050名(2023年12月末)
※国内技術系セグメント連結人数
売上高 1,624億円(2023年度12月)
ビジョン 【就社】から【就職】へ

”就社”は、勤務地や会社の名前、休みなどの条件を含めた会社軸で選ぶことを指しています。
一方”就職”は自分自身がどんな未来を描きたいか、どんな仕事をしたいのかという自分軸で選ぶことを指しています。

終身雇用制も廃止された今、会社に入れば安定安心ではない時代に突入しています。
今後は「自分自身にどれだけ価値をつけられるか」が重要になっているからこそ、
自分自身がどんな将来を過ごしたいか、どういう風になりたいかを軸に考えて会社選びをしてほしいと考えています。

新卒で入社するのは人生一度きり!
だからこそ新卒のうちから自分のキャリアを考えた”就職”を意識して、
自分の描く未来を叶えられる会社選びをしてほしいと願っています。
事業所 【本社】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F

【支店・営業所】東京第1、仙台、山形、つくば、宇都宮、松本、高崎、大宮、千葉、立川、横浜、厚木、静岡、浜松、富山、豊田、刈谷、名古屋、四日市、草津、京都、大阪、堺東、姫路、神戸、岡山、金沢、広島、北九州、福岡、熊本、長崎、札幌システム、新潟、郡山、水戸、熊谷、柏、千葉システム、川崎、豊橋、高松システム、松山、大分、鹿児島、サンシン電機 計47拠点 

【開発センター】
札幌、宇都宮、刈谷、新大阪、大阪、八戸、熊本 計7拠点
募集会社 【A】(株)アウトソーシングテクノロジー
【C】(株)モバイルコミュニケーションズ
募集会社【A】 正式社名/(株)アウトソーシングテクノロジー
設 立 /2004年12月1日
資本金 /4億8,365万4,000円
事業内容/【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの
      設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業
代表者 /代表取締役社長 笠井 嘉明
社員数 /24,713名(2022年12月末)
売上高/ 1496億0500万円(OSグループ連結※国内技術系セグメント)
本社所在地/〒100-0005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F

※詳しくは、(株)アウトソーシングテクノロジー HPをご覧ください。
(URL:http://www.ostechnology.co.jp/)
募集会社【C】 正式社名/(株)モバイルコミュニケーションズ
設 立 /2001年6月12日
資本金 /5,500万円
事業内容/5G関連サービス事業および移動通信インフラ事業(設計・施工管理等)
代表者 /代表取締役社長 亀谷 義則
社員数 /938名(2021年6月期)
売上高/31億円(2020年12月期)
本社所在地/〒107-0052
      東京都港区赤坂1-11-28 JMFビル赤坂01 10F

※詳しくは、(株)モバイルコミュニケーションズ HPをご覧ください。
(URL:http://www.mcoms.co.jp/)
グループ・関連会社 【国内外合計】270社

【国内グループ会社】
・(株)アウトソーシング
・(株)アネブル
・共同エンジニアリング(株)
・(株)アールピーエム
・アドバンテック(株)
・(株)スマートロボティクス 他


【海外グループ会社】
・奥拓索幸 (上海) 企業管理服務有限公司
・OS (THAILAND) CO., LTD.
・OS Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
・J.A.R. Service Co., Ltd.
・OS VIETNAM CO., LTD. 他
主要取引先実績 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、ソニー、レノボジャパン、ニコン、NTT東日本、マイクロソフト、楽天、東芝、凸版、NHK、大和ホールディングス 他4000社 ※敬称略、順不同

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 125 104 229
    取得者 67 104 171
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    53.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、
キャリアコンサルティング、技術図書購入補助

★KENスクール受講制度(CCNA、LPIC、C言語など)
KENスクールにて、2カ月間ビジネスマナーから始まり、分野別技術基礎研修、情報学科以外の方も、一からエンジニアになれる基礎から研修を受けることができます。
<各社共通>
自己啓発支援制度 制度あり
機械系・電気系・ソフト系の各資格の試験補助や取得祝金を支給。TOEIC団体受験口座や英会話e-ラニング。KENスクールでofficeのスキルやパワーポイント、デザインまで幅広い自己啓発ができる体制を整えています。
<各社共通>
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサル室を設定しており、国家資格者が、キャリアの相談にのってもらえる体制を整えております。また年間2回の査定面談として、全従業員が面談するように義務付けております。
<各社共通>
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、崇城大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、常磐会学園大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、情報科学専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、HAL名古屋

他多数

採用実績(人数)  2021年 2022年 2023年
-----------------------------------
 1900名 2300名 1830名

※OSTECH GROUP合計
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1153 677 1830
    2022年 1449 851 2300
    2021年 1197 703 1900
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1830 - -%
    2022年 2300 - -%
    2021年 1900 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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