最終更新日：2025/3/28

(株)エバニュー

正社員
既卒可

業種

スポーツ・レジャー用品（メーカー）
商社（スポーツ・レジャー用品）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9000万円

売上高: 会社規定により非公開

従業員: 82名

募集人数: 1～5名

エントリー	★エントリーはこちらから★
セミナー／説明会（全2件）	【東京本社開催・対面】会社説明会の予約はこちら！【WEB開催】会社説明会の予約はこちら！開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業100年】運動会用品や登山用品など、使ってワクワクするような商品を企画・製造・販売。

2026年度の新卒採用情報！（2025/03/28更新）

伝言板画像

みなさまこんにちは！
エバニューの採用活動スタートいたしました！

会社説明会の日程も決定しています！
ぜひエントリーお待ちしています★

エバニューは昨年、2024年で100周年を迎えました。
当社の社名を知らなくても、きっと当社の製品は手に取ったことがあると思います。
小・中学生の頃、体育の授業で使った校庭に線を引くライン引きや跳び箱、
運動会のときに活躍した玉入れや大玉ころがし。林間学校で飯盒炊爨の時に使用した飯盒やなべ。
このような学校体育用品やアウトドア用品の商品開発・製造・販売を行っています。

ぜひ、私たちと一緒に新しいことへチャレンジしていきましょう！
みなさまにお会いできるのを楽しみにしております！

エバニューの若手社員インタビュー記事には、
リアルな声が詰まっています！
エバニューのことを少しでも知ってもらえたら嬉しいです♪
https://evernew.pr-asy.com/article/01jkmapj283y12v2y13m4v918g

https://evernew.pr-asy.com/article/01jkmcwjbpj50xeenm84ak9qjs

※お手数ですがアドレスをコピーの上、別ウィンドウでご覧ください。

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制度・働き方

時差出勤制度があるのでライフワークに合わせて働くことが可能です！
職場環境

社内の部活動も盛んで、全ての社員との距離が近く風通しは抜群です★
やりがい

20代の若手社員でも商品開発や営業など幅広く大切な仕事を任されています！

会社紹介記事

社員自身も学生時代から運動に親しんでいた人も多く、野球部やヨガ部など様々な部活動を行っています。部署の垣根を超え、社員同士がコミュニケーションを図っています。 1924年　エバニューは日本で初めてのスタート用信号器を開発

: 社員自身も学生時代から運動に親しんでいた人も多く、野球部やヨガ部など様々な部活動を行っています。部署の垣根を超え、社員同士がコミュニケーションを図っています。

: 1924年　エバニューは日本で初めてのスタート用信号器を開発

いつも新しい何かを～We Offer Innovations～

	ー代表メッセージー当社は、関東大震災の傷跡が残る1924年、東京は台東区蔵前で創業し、2024年で100年目を迎えることができました。当社の存在意義は、”スポーツを通して健康的な社会づくりに貢献できること”です。現場主義にこだわったモノづくり/コトづくりを通して、子供たちの成長を支えて、未来に希望と夢を与える、これが私たちの誇りであり喜びです。私たちは、今後も常に子供たちに寄り添い大いなる可能性を信じ、その才能を開花させるためのお手伝いをして参ります。私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。次の100年を作るために必要なことは、このめまぐるしい変化に適応して、挑戦し続けることだと考えています。「EVERNEW」ブランドは創業者岩井新蔵の”もっともっと（増々）あたらしく“という強い思いが込められており、そのDNAを受け継いだ我々は、誇りを持ってこれからも新たな挑戦に取り組み、次世代の100年をつくり出していきます。

ー代表メッセージー

当社は、関東大震災の傷跡が残る1924年、東京は台東区蔵前で創業し、2024年で100年目を迎えることができました。

当社の存在意義は、”スポーツを通して健康的な社会づくりに貢献できること”です。現場主義にこだわったモノづくり/コトづくりを通して、子供たちの成長を支えて、未来に希望と夢を与える、これが私たちの誇りであり喜びです。私たちは、今後も常に子供たちに寄り添い大いなる可能性を信じ、その才能を開花させるためのお手伝いをして参ります。

私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。次の100年を作るために必要なことは、このめまぐるしい変化に適応して、挑戦し続けることだと考えています。「EVERNEW」ブランドは創業者岩井新蔵の”もっともっと（増々）あたらしく“という強い思いが込められており、そのDNAを受け継いだ我々は、誇りを持ってこれからも新たな挑戦に取り組み、次世代の100年をつくり出していきます。

会社データ

プロフィール	EVERNEWは、創業1924年に金属運動具製造・卸からスタートし 2024年で100周年を迎えました。現在では、学校体育用品・アウトドア用品を柱に商品開発・製造・販売を行っています。私たちは「スポーツを通して健康的な社会創りに貢献する」・「安心安全な製品でスポーツ好きな子どもたちを一人でも多く育てる」を理念に掲げ様々製品をお届けしています。社名である【EVERNEW】は「もっともっと（増々）新しい」という創業者の思いが込められています。創業200年に向けて常に新しいものを取り入れながら、子供たちや先生方の「できた！」を導く感動体験のお手伝いをすることでいつの時代も社会から必要とされるエバニューであり続けられるよう社員一丸となって取り組んで参ります。
事業内容	【アスレチック事業部】グラウンド整備用品、イベント・運動会用品、陸上用品、体操用品、体つくり用品、球技用品、水泳用品、トレーニング用品、と学校体育関連の商品を取り扱っています。【アウトドア事業部】軽量、コンパクトを主眼に、チタン製のストーブ、クッカー、アルミ製のフライパン、飯盒、キャリーボーン、などを展開しており、インポートブランドのSILVA、NIKWAX、PAJAK、などを取り扱っています。【ウインター用品】 CPヘルメット、Zardoz、Conquest、などを取り扱っています。

プロフィール

EVERNEWは、創業1924年に金属運動具製造・卸からスタートし
2024年で100周年を迎えました。
現在では、学校体育用品・アウトドア用品を柱に商品開発・製造・販売を行っています。

私たちは「スポーツを通して健康的な社会創りに貢献する」・「安心安全な製品でスポーツ好きな子どもたちを一人でも多く育てる」を理念に掲げ様々製品をお届けしています。

社名である【EVERNEW】は「もっともっと（増々）新しい」という創業者の思いが込められています。
創業200年に向けて常に新しいものを取り入れながら、子供たちや先生方の「できた！」を導く感動体験のお手伝いをすることでいつの時代も社会から必要とされるエバニューであり続けられるよう社員一丸となって取り組んで参ります。

事業内容

【アスレチック事業部】
グラウンド整備用品、イベント・運動会用品、陸上用品、体操用品、体つくり用品、球技用品、水泳用品、トレーニング用品、と学校体育関連の商品を取り扱っています。

【アウトドア事業部】
軽量、コンパクトを主眼に、チタン製のストーブ、クッカー、アルミ製のフライパン、飯盒、キャリーボーン、などを展開しており、インポートブランドのSILVA、NIKWAX、PAJAK、などを取り扱っています。

【ウインター用品】
CPヘルメット、Zardoz、Conquest、などを取り扱っています。

本社郵便番号	136-0075
本社所在地	東京都江東区新砂１丁目６番３５号　JMFビル東陽町02　6F
本社電話番号	03-3649-4611
創業	1924年
設立	1950年
資本金	9000万円
従業員	82名
売上高	会社規定により非公開
事業所	東京本社、大阪営業所
沿革	1924年蔵前にて増新商店を創業（東京都台東区） 1933年「EVERNEW」商標誕生増々新しいを英語に置き換え、EVERNEWブランドが誕生する 1950年株式会社増新設立 1965年増新からエバニューへ改称新館の完成に合わせ、株式会社エバニューへ社名変更する 1970年大阪営業所開設 1974年東京都台東区蔵前から東京都江東区木場へ移転創業50周年記念事業として、新社屋を木場に建設 2000年法人化50周年 2012年本社を東京都江東区木場から江東区新砂へ移転 2024年創業100周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.0%
  （25名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修ビジネスマナー研修入社半年後のフォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学＜大学＞青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、関西学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、産業能率大学、順天堂大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東洋大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵野学院大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、東京医療保健大学＜短大・高専・専門学校＞茨城工業高等専門学校、岩手県立大学盛岡短期大学部、東京バイオテクノロジー専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　3名　　　2名　　　4名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、関西学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、産業能率大学、順天堂大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東洋大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵野学院大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、東京医療保健大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城工業高等専門学校、岩手県立大学盛岡短期大学部、東京バイオテクノロジー専門学校

採用実績（人数）

　
　　2022年　2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　3名　　　2名　　　4名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	1名	1名	2名
2022年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	3名	2名	33.3%

QRコード

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