最終更新日：2025/3/7

寿冷蔵(株)

正社員

業種

物流・倉庫
食品
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 5,001万円

売上高: 9億5,000万円（2023年10月）

従業員: 90名（協力会社含）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	「ー25℃の世界を体験しよう！」WEB会社説明会＆対面説明会のご予約はこちらから
もっと伝えたい	ショートムービーで企業の雰囲気をCheck！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

寿冷蔵は、日本の豊かな食生活を支える冷蔵倉庫として、お客様第一主義を基本にきめ細かな物流サービスを提供し、社会に貢献しています。

2025年3月にWEB会社説明会開催いたします！ぜひご参加ください。（2025/02/12更新）

伝言板画像

　寿冷蔵(株)　にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

　倉庫業って実際何をするの？
　ロジスティクスとは？
　などなど皆様の疑問に何でもお答えします！

　先輩社員にも気軽にご質問頂けます。

　お会いできるのを楽しみにしています！

製品・サービス力

食品の物流を支え続けて長い歴史がある当社は、最新設備や先進システムを取り入れ、今後も成長を続けます！

会社紹介記事

地域に根ざして80年近く、安定性や将来性もバツグン。世間に馴染みのある冷凍食品などを扱う、「冷蔵・冷凍」倉庫を強みにする会社だ。社員全員が平等に活躍できる職場で、働き方改革も推進中。様々な業務にチャレンジでき他部署との連携もスムーズに行える環境が整っている。

: 地域に根ざして80年近く、安定性や将来性もバツグン。世間に馴染みのある冷凍食品などを扱う、「冷蔵・冷凍」倉庫を強みにする会社だ。

: 社員全員が平等に活躍できる職場で、働き方改革も推進中。様々な業務にチャレンジでき他部署との連携もスムーズに行える環境が整っている。

「冷蔵・冷凍」倉庫に特化。なくてはならない食品の物流を支える縁の下の力持ちです！

教育・研修に力を入れており、入社後にはフォークリフトなどの資格取得もバックアップ。物流の専門知識が身について自身のスキルアップにもつながっている。	《アイスクリームや冷凍食品などを倉庫で管理》尼崎で1947年に創業して、80年近い歴史を誇る寿冷蔵。そんな私たちの大きな強みは、社名にもあるように高度な「冷蔵・冷凍」倉庫管理システムを有していることです。皆さんに馴染みのあるアイスクリームや冷凍食品といった商品も、当社が食品メーカー様からお預かりして適切な温度帯で保管し、ベストなタイミングでスーパーマーケットなどの量販店へお届けしています。最近では冷凍おせちや冷凍の宅配弁当も需要が高く、倉庫は常に様々な商品でいっぱいです。《中間物流拠点として、関西の物流をサポート》また阪神間の中間地点に立地しているアクセスの良さも強みのひとつ。神戸港をはじめとする港や高速道路のアクセスが至便なことから“中間物流拠点”として重宝されています。国内はもちろん、海外からの輸入貨物の検品・通関から、仕分けや出荷、配送までのワンストップ物流を実現。お客様のニーズによりきめ細かに応えていくため、大きな荷物だけではなく、1ピースなど小さな単位での仕分けや出荷も行っています。《これからは物流DX化をさらに推進していく》 2019年には、尼崎南DC（ディストリビューション・センター）を2500坪に増床。先進システムや最新設備を導入し、完全自動化によるスピーディで安全な管理システムを構築しました。また本社でも2023年にソーター（自動仕分け機）を導入。今後も手作業でしていた倉庫内業務をシステムや機械に置き換える“自動化”を推進し、効率性や安全性を高めていく方針です。《創業100年に向かってチャレンジを！》そのため、システムや機械を効果的に使える人が当社で活躍中です。物流業界はAIやロボットなどを活用したDX化が進んでいますから、変化をおそれずチャレンジ精神を持って何事にも取り組んでいくことが大切だと思います。当社では未経験で入社した社員も数多く在籍しており、ゼロからでもしっかりと仕事について学べる環境が整っています。寿冷蔵が100周年を迎えるまで、あと20余年。なくてはならない食品の物流を支える当社は、さらに成長を続けていきます。（執行役員統括本部長　小川隆嗣）

教育・研修に力を入れており、入社後にはフォークリフトなどの資格取得もバックアップ。物流の専門知識が身について自身のスキルアップにもつながっている。

《アイスクリームや冷凍食品などを倉庫で管理》
尼崎で1947年に創業して、80年近い歴史を誇る寿冷蔵。そんな私たちの大きな強みは、社名にもあるように高度な「冷蔵・冷凍」倉庫管理システムを有していることです。皆さんに馴染みのあるアイスクリームや冷凍食品といった商品も、当社が食品メーカー様からお預かりして適切な温度帯で保管し、ベストなタイミングでスーパーマーケットなどの量販店へお届けしています。最近では冷凍おせちや冷凍の宅配弁当も需要が高く、倉庫は常に様々な商品でいっぱいです。

《中間物流拠点として、関西の物流をサポート》
また阪神間の中間地点に立地しているアクセスの良さも強みのひとつ。神戸港をはじめとする港や高速道路のアクセスが至便なことから“中間物流拠点”として重宝されています。国内はもちろん、海外からの輸入貨物の検品・通関から、仕分けや出荷、配送までのワンストップ物流を実現。お客様のニーズによりきめ細かに応えていくため、大きな荷物だけではなく、1ピースなど小さな単位での仕分けや出荷も行っています。

《これからは物流DX化をさらに推進していく》
2019年には、尼崎南DC（ディストリビューション・センター）を2500坪に増床。先進システムや最新設備を導入し、完全自動化によるスピーディで安全な管理システムを構築しました。また本社でも2023年にソーター（自動仕分け機）を導入。今後も手作業でしていた倉庫内業務をシステムや機械に置き換える“自動化”を推進し、効率性や安全性を高めていく方針です。

《創業100年に向かってチャレンジを！》
そのため、システムや機械を効果的に使える人が当社で活躍中です。物流業界はAIやロボットなどを活用したDX化が進んでいますから、変化をおそれずチャレンジ精神を持って何事にも取り組んでいくことが大切だと思います。当社では未経験で入社した社員も数多く在籍しており、ゼロからでもしっかりと仕事について学べる環境が整っています。
寿冷蔵が100周年を迎えるまで、あと20余年。なくてはならない食品の物流を支える当社は、さらに成長を続けていきます。

（執行役員統括本部長　小川隆嗣）

会社データ

プロフィール	1947年に創業して以来、食品物流の重要なインフラとして歩んでまいりました。マーケットの大きなご要望に応えるべく2012年に尼崎市元浜町に各種システムや電動ラック方式を採用した倉庫（南DC）を新設いたしました。また今回南DCに自動倉庫の建設し、2019年9月にオープンいたしました。益々拡大する食品物流のニーズに対応するためにサービスの向上と設備の充実を実現し新しい社員の採用を拡大してゆきます。
事業内容	京阪神の主要物流拠点から最もアクセスの良い位置に立地し、中間物流基地として取扱商品の多様化やお客様のニーズに対応するため、様々な先進設備の導入を進めています。 2019年の秋には元浜町の南DCを増床（新倉庫オープン）し高精度の在庫管理やさらなる高付加価値物流の提供を実現します。お客様の財産をお預かりする大切なお仕事です。

プロフィール

1947年に創業して以来、食品物流の重要なインフラとして歩んでまいりました。マーケットの大きなご要望に応えるべく2012年に尼崎市元浜町に
各種システムや電動ラック方式を採用した倉庫（南DC）を新設いたしました。
また今回南DCに自動倉庫の建設し、2019年9月にオープンいたしました。
益々拡大する食品物流のニーズに対応するためにサービスの向上と設備の充実を実現し新しい社員の採用を拡大してゆきます。

事業内容

京阪神の主要物流拠点から最もアクセスの良い位置に立地し、中間物流基地
として取扱商品の多様化やお客様のニーズに対応するため、様々な先進設備
の導入を進めています。
2019年の秋には元浜町の南DCを増床（新倉庫オープン）し高精度の在庫
管理やさらなる高付加価値物流の提供を実現します。

お客様の財産をお預かりする大切なお仕事です。

本社郵便番号	660-0892
本社所在地	尼崎市東難波町1丁目5番29号
本社電話番号	06-6482-4821
創業	1947年5月14日
資本金	5,001万円
従業員	90名（協力会社含）
売上高	9億5,000万円（2023年10月）
事業所	本社　　：尼崎市東難波町1丁目5番29号尼崎南DC：尼崎市元浜町1丁目78番1号
主な取引先	ケイ低温フーズ(株)、東洋水産(株)、（株）関通
関連会社	(株)　Kロジスティクス

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　入社3カ月を目処に企業理念、営業、営業事務基礎知識、社内システム、業務基礎知識　社会人の倫理の研修を実施 ■幹部社員育成研修　週単位、月単位にテーマを設けてゼミ形式での相互学習 ■SMBC　新卒向けWEBセミナー受講
自己啓発支援制度	制度あり ■SMBC WEBセミナー受講 ■フォークリフト免許取得支援
メンター制度	制度あり 2019年から4大、短大の卒業生を積極的に採用し先輩社員と研修や勉強会を実施し、それを通して新入社員が先輩社員に相談をしやすい環境づくりに取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大手前大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、島根大学、第一工業大学、奈良学園大学、法政大学、武庫川女子大学、甲南大学、神戸学院大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、大手前短期大学、山陽学園短期大学、武庫川女子大学短期大学部神戸松蔭女子学院大学短期大学部、千里金蘭大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年 2021年　2022年　 2023年　2024年　　大卒　　　2名　　　3名　　　3名　　　2名　　　5名　　　2名　　2名　　短大卒　　―　　　 2名　　　3名　　　1名　　　2名　　　1名　　0名
採用実績（学部・学科）	経済学部　　法学部　　　現代社会学部　　商経学部　　観光学科ライフデザイン総合学部　　理学部　　　家政科　　英文科農学部　　建築学部　　経営学部　　　文学部　　食生活学科　　生活科学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	2名	2名
2023年	1名	2名	3名
2022年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	2名	33.3%
2022年	7名	4名	42.9%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp200981/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	「ー25℃の世界を体験しよう！」WEB会社説明会＆対面説明会のご予約はこちらから
もっと伝えたい	ショートムービーで企業の雰囲気をCheck！