最終更新日：2025/4/17

(株)SRコーポレーション

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
専門コンサルティング
商社（インテリア・住宅関連）
その他金融

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,000万円

売上高: 52億6,000万円

従業員: 24名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

不動産を通じて今後の日本を支える企業へ！SRコーポレーショ第2章の躍進をお見逃しなく！

採用担当者からの伝言板（2025/03/04更新）

伝言板画像

日本政府が掲げるスローガン『貯蓄から投資へ』『資産所得倍増計画』
そんな時代に適した事を職業にしてみませんか??

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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キャリア

2024年度の役員及び管理的地位にある者の占める割合は60.0%と比較的高いです。
やりがい

実力主義でありながらチームワークも大切にする社風のもと、仲間と共に成長し続けることができます。
やりがい

自分の成果次第で給与も増えていき、異次元な働き方でライフスタイルを最速で実現可能です。

会社紹介記事

【完全実力主義×チームワーク】圧倒的なステータスを誇る街【広尾】自社ビル【SR HIROO】へ是非お越しください！

: 【完全実力主義×チームワーク】

: 圧倒的なステータスを誇る街【広尾】自社ビル【SR HIROO】へ是非お越しください！

【誰にでもチャンスとチャレンジができるフェアな環境】

本当に土日・祝日が休みなんです!!仕事もプライベートも全力で両立させるのがSR Style！GW・夏季休暇・年末年始と長期連休(7～10連休)を満喫できます！	■「若手の可能性は無限大」弊社はこのような考えのもと、新卒採用を行っております。現在の営業セクションは新卒入社14年目のメンバーがメインとなって立ち上げたセクションでして、管理セクション（賃貸管理部）は新卒9年目のメンバーがメインとなって活躍中です。誰にでもチャンスとチャレンジができるフェアな環境でプロの一流ビジネスパーソンを目指し、業務に励んでおります。 SR corporationでしか体感できないビジネスライフを味わえます！弊社の代表取締役は35歳新卒入社14年目です！ ■完全実力主義×チームワーク社風は完全実力主義です。ただ、それと同時にチームワークも大切にしています。会社が成長する上で、最も大切なのは、全員で上を目指すことです。一人で上を目指していても意味がありません。仲間が苦戦していたら、手を差し伸べて一緒に課題を解決する。そんな組織を大切にしています。営業メンバーが仲間を助けることで、仲間の成果もでる。チームで団結することですべての人が成果を出せる環境があります。諦めず、努力をし続けるメンバーに対し全力でサポートする事をお約束します！！ ■本当に土日祝日、長期休暇が休めるんです!! 弊社は土日祝日はもちろんのこと、GW・夏季休暇・年末年始と長期の大型連休(7～10連休)を満喫できます！平日は全力で働き、休日も全力で遊ぶ！それが…SR STYLE！そして、弊社では成果に見合う報酬を元に、「親にイタリア旅行や車をプレゼント」「年に3回ハワイ」「入社数年で高級住宅の購入を検討」など充実したプライベートを過ごしています。そんな若手有望メンバーがお話しする【SRの実態】を知って頂く為に是非とも会社説明会にお越しください！ ■30年の実績に基づく、安定した経営東京都内に「自社ビル」を2棟保有しており、安定的なテナント収入を得ています。このビジネスモデルにより、入れ替わりが激しい不動産業界で28年以上安定した経営を行うことができています。この安定した経営基盤があるからこそ、メンバーひとりひとりに真剣に向き合う事ができ、全員をプロの一流ビジネスパーソンに育てることができるのです。プロの一流ビジネスパーソンを目指してみませんか？私達が、あなたを全力でバックアップします!!

本当に土日・祝日が休みなんです!!仕事もプライベートも全力で両立させるのがSR Style！GW・夏季休暇・年末年始と長期連休(7～10連休)を満喫できます！

■「若手の可能性は無限大」
弊社はこのような考えのもと、新卒採用を行っております。

現在の営業セクションは新卒入社14年目のメンバーがメインとなって立ち上げたセクションでして、管理セクション（賃貸管理部）は新卒9年目のメンバーがメインとなって活躍中です。

誰にでもチャンスとチャレンジができるフェアな環境でプロの一流ビジネスパーソンを目指し、業務に励んでおります。

SR corporationでしか体感できないビジネスライフを味わえます！

弊社の代表取締役は35歳新卒入社14年目です！

■完全実力主義×チームワーク
社風は完全実力主義です。ただ、それと同時にチームワークも大切にしています。
会社が成長する上で、最も大切なのは、全員で上を目指すことです。一人で上を目指していても意味がありません。仲間が苦戦していたら、手を差し伸べて一緒に課題を解決する。そんな組織を大切にしています。
営業メンバーが仲間を助けることで、仲間の成果もでる。チームで団結することですべての人が成果を出せる環境があります。

諦めず、努力をし続けるメンバーに対し全力でサポートする事をお約束します！！

■本当に土日祝日、長期休暇が休めるんです!!
弊社は土日祝日はもちろんのこと、GW・夏季休暇・年末年始と長期の大型連休(7～10連休)を満喫できます！
平日は全力で働き、休日も全力で遊ぶ！それが…SR STYLE！
そして、弊社では成果に見合う報酬を元に、「親にイタリア旅行や車をプレゼント」「年に3回ハワイ」「入社数年で高級住宅の購入を検討」など充実したプライベートを過ごしています。
そんな若手有望メンバーがお話しする【SRの実態】を知って頂く為に是非とも会社説明会にお越しください！

■30年の実績に基づく、安定した経営
東京都内に「自社ビル」を2棟保有しており、安定的なテナント収入を得ています。
このビジネスモデルにより、入れ替わりが激しい不動産業界で28年以上安定した経営を行うことができています。
この安定した経営基盤があるからこそ、メンバーひとりひとりに真剣に向き合う事ができ、全員をプロの一流ビジネスパーソンに育てることができるのです。

プロの一流ビジネスパーソンを目指してみませんか？
私達が、あなたを全力でバックアップします!!

会社データ

プロフィール	＜SR corporation＞資産運用型の総合サービスを展開する不動産投資会社となります。日本国政府が掲げるスローガン『貯蓄から投資へ』『資産所得倍増計画』そんな時代に適した事を職業にしてみませんか?? お客様の資産を預かる大切なお仕事となりますので、非常にやりがいのある業種です。弊社は『仕事も遊びも全力で』をモットーに、メリハリを大事にしております。仕事も遊びも充実させるか、させないかは自分次第!! ・社員旅行　国内・海外問わず様々なところに旅行できます。（全額会社負担）　（これまでの旅行先　ハワイ・ラスベガス・マカオ・グアム・香港・沖縄・箱根・熱海　等) ・土日祝日休み　(※管理部は一部シフト制あり)　・年3回の大型連休　土日祝日はもちろんの事、GW・夏季休暇・年末年始と長期の連休(7～10連休)本当に休みなんです！・【創業社長の想いがつまった昼食代補助】　弊社では、昼食代補助のためのグルメカードをメンバーにプレゼントしております。　実は、このグルメカードは栄養や内容が偏らない食事を取って欲しいという創業社長の想いから、創業社長自らが広尾にあるお店に交渉し、半額で昼食を食べる事ができるスペシャルなカードなんです！仕事に、遊びに、食事に、すべての充実を叶えられる場所がSR corporationです！会社Webページ ↓ ↓ ↓ https://www.sr-corp.jp
事業内容	■投資用不動産売買事業 ■不動産投資事業（ビルオーナー業） ■不動産管理事業 ■リフォーム事業 ※東京都知事(7)第 72914 号 ※賃貸住宅管理業者登録 (01)第000679号 work hard play hard（シゴトモアソビモゼンリョクデ）

プロフィール

＜SR corporation＞

資産運用型の総合サービスを展開する不動産投資会社となります。

日本国政府が掲げるスローガン『貯蓄から投資へ』『資産所得倍増計画』
そんな時代に適した事を職業にしてみませんか??

お客様の資産を預かる大切なお仕事となりますので、非常にやりがいのある業種です。

弊社は『仕事も遊びも全力で』をモットーに、メリハリを大事にしております。
仕事も遊びも充実させるか、させないかは自分次第!!

・社員旅行
　国内・海外問わず様々なところに旅行できます。（全額会社負担）
　（これまでの旅行先　ハワイ・ラスベガス・マカオ・グアム・香港・沖縄・箱根・熱海　等)

・土日祝日休み　(※管理部は一部シフト制あり)　

・年3回の大型連休
　土日祝日はもちろんの事、GW・夏季休暇・年末年始と長期の連休(7～10連休)本当に休みなんです！

・【創業社長の想いがつまった昼食代補助】
　弊社では、昼食代補助のためのグルメカードをメンバーにプレゼントしております。
　実は、このグルメカードは栄養や内容が偏らない食事を取って欲しいという創業社長の想いから、創業社長自らが広尾にあるお店に交渉し、半額で昼食を食べる事ができるスペシャルなカードなんです！

仕事に、遊びに、食事に、すべての充実を叶えられる場所がSR corporationです！

会社Webページ
↓ ↓ ↓
https://www.sr-corp.jp

事業内容

■投資用不動産売買事業
■不動産投資事業（ビルオーナー業）
■不動産管理事業
■リフォーム事業
※東京都知事(7)第 72914 号
※賃貸住宅管理業者登録 (01)第000679号

work hard play hard（シゴトモアソビモゼンリョクデ）

本社郵便番号	150-0012
本社所在地	東京都渋谷区広尾 5-19-4 SR HIROO 5F 会社Webページ ↓ ↓ ↓ https://www.sr-corp.jp
本社電話番号	03-3448-3011
新卒採用チーム郵便番号	150-0012
新卒採用チーム所在地	東京都渋谷区広尾 5-19-4 SR HIROO 5F　営業セクションフロア内
新卒採用サポートデスク	電話番号：03-3448-3011　　E-mail：iguchi@sr-corp.jp
創業	1995年5月1日
資本金	9,000万円
従業員	24名
売上高	52億6,000万円
所属団体	（公社）全国宅地建物取引業保証協会（公社）東京都宅地建物取引業協会
取引銀行	三井住友銀行三菱UFJ銀行りそな銀行東日本銀行大東京信用組合
取引顧客	大手企業役員、社員・外資系企業役員、社員・国家公務員・地方公務員・特別国家公務員・医師・弁護士・税理士・会計士・看護師・薬剤師・国内外投資家・プロアスリート　他
グループ会社	《SRグループ》 (株)セイワカンリ他
沿革	創業 1995年5月1日創業者・金沢文史郎率いるスタートアップメンバー3名で投資用不動産の売買事業を開始『長期的な関係を築くこと』を理想とし、常にお客様ファーストを基本とした不動産運用を全面的にサポートする総合不動産サービス企業の実現に向け歩み始める賃貸管理会社設立 2006年5月1日自社でお客様の大切な資産（不動産物件）の一括管理の実現の為、【株式会社セイワカンリ】を設立し賃貸管理事業を開始　　　自社ビル保有渋谷区広尾の広尾商店街内に本社オフィスとして自社ビルを保有しております。（都内別エリアにも1棟ビルを保有しております）テナント様はミシュランレストランや人気フィットネス、美容サロン等でして多様で洗練された弊社自慢の自社ビルとなっております。創業30周年 2025年に創業から30周年を迎えます。 2020年9月より前代表取締役の金沢より抜擢され現代表取締役の猿橋（新卒入社13年目）が就任し100年企業を目指し全メンバーで奮闘中猿橋社長情報は会社Webページにて ↓ ↓ ↓ https://www.sr-corp.jp

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 60.0%
  （5名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修・マナーアップ研修・実務研修・コンプライアンス研修・教養研修・宅建研修・物件研修・外部研修・同業他社研修・リモート対応研修・企業研究研修・お客様対応研修・都内交通路線研修・社長研修・顧問研修・部長研修・課長研修・他部署研修・ゴルフ研修・役職者研修・トラブル対応研修・メール対応研修・身だしなみ研修・スタートアップ研修・プレゼンテーション研修・語彙力研修・討論研修・ロールプレイング研修・PC研修・矢印は自分研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞玉川大学、法政大学、福岡教育大学＜大学＞亜細亜大学、桜美林大学、大阪教育大学、嘉悦大学、九州工業大学、杏林大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、尚美学園大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立命館大学、成城大学、福岡教育大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校ハワイパシフィック大学他もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年 2024年 ====================================== 　　　　　 2名　　　 3名　　　　1名
採用実績（学部・学科）	経営学部・法学部・法律経済学部・文学部・外国語学部・総合政策学部・教育学部・人間学部・経済学部・社会情報学部・人間科学部・心理学部・商学部　英文学部　体育学部他
求める人物像	◎仕事を通じて成長していき「入社数年で役員を目指したい」方 ◎プロの営業として「ハイレベル」の実力をつけたい方 ◎何事にも前向きにチャレンジでき「最後まで諦めない」方 ◎人の意見に耳を傾け、素直に学び「実践できる」方 ◎「夢」を叶えたい方 ◎同世代より「早く成長し多く稼ぎたい」方 ◎自己分析し「自分自身と向き合いたい」方 ◎仕事もプライベートも両方「本気で充実させたい」方 ◎「夢中」になれることを探している方 ◎「誰かの為」に頑張りたい方 ◎「親孝行」したい方
仕事のやりがい	私たちの仕事はお客様の生涯を通じたライフプランの設計＆サポートです。そのため、ただ不動産を販売するだけではなく、ご契約後「いかにお役に立てるか？いかにご満足頂けるか」が重要となります。この気持ちを持って日々努力を継続すれば成果に繋がり、入社年次・年次関係なく昇格規定表をもとに全メンバーを公平に評価されます。実際、入社1年目の社員が年収 500 万円を超えたケースや役職がついたりするケースもあります。また、30年間積み上げた顧客満足を追求する私たちの姿勢は、圧倒的に高い紹介率に繋がっています。実際にご紹介いただいた際には、自身の努力と思いを「認めて頂けた」という強いやりがいを感じられます。収入面にもダイレクトに反映されます。生涯を通じてお客様のライフパートナーとして、家族同然の関係性になれることは他にはない自社の強みでもあると思います。
他職業との違い	弊社ではインセンティブ制度と成果、資格をダイレクトに直結させた昇格制度を実施しております。自身の成果次第で給与も年齢関係なく増やしていけます。他職業の中には年功序列やポストが埋まって昇格できない。。。といった事があります。 SRでは異次元な働き方が可能となり自分のライフスタイルを最速で実現可能です。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	3名	0名	3名
2022年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	2名	1名	50.0%

先輩情報

何事も　気づいたときには　背負い投げ: 井口社員

2021年入社

26歳

東洋大学

営業部兼管理部(営業の知識を生かした管理部ファイター)

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