最終更新日:2024/10/8

関西設計(株)【Kanadevia Group】

業種

  • 建築設計
  • 機械設計
  • 機械
  • 建設コンサルタント
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
19億6,087万円(2023年3月期決算)
従業員
106名(2024年4月1日現在)

当社はミクロな解析から壮大な土木・建築構造物やプラント装置の構築まで、モノづくりの現場を設計・エンジニアリングでサポートしています。

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会社紹介記事

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立場に関係なく「さん」づけて呼び合うアットホームな社風。社員同士の親睦を深める機会として、ボーリング大会やビアパーティなどイベントが数多く開催されています。
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パーテーションがなく明るく広々とした開放的なオフィス。部署間での連携が取りやすく、情報共有・交換が活発に行われています。

経験の全てが財産に。風通しの良い職場で、次代を背負って立つエンジニアへと。

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「無限の可能性を秘めた新人の成長をあらゆる角度から手厚くバックアップしていますので、意欲さえしっかりしていれば何も心配する必要はありませんよ」と南野社長。

Kanadevia Group(旧:日立造船)の総合エンジニアリング会社として、土木・建築構造物をはじめ、プラントの機械・配管、遊戯施設、船舶、海洋構造物など、あらゆる分野の設計・エンジニアリングを手がけている当社。これまでの歩みで培ってきた独自の技術力とノウハウが何よりの強みであり、業界内において確固たる地位を確立しています。

各セクションでは年齢やキャリアも様々なエンジニアが活躍しており、もちろん次代を担う若手社員も大いに存在感を発揮しています。「やりたい」と手を挙げれば早い段階からレベルの高い業務にもチャレンジでき、成長のチャンスをどんどん与えられるので、向上心のある方にはこれ以上ない環境です。私も会社のゴルフコンペや有志のバイクツーリングなどで若手社員と交流する機会があるのですが、“仕事も遊びも全力”といったエネルギッシュな社員と話をするのは本当に楽しく、刺激をたくさんもらっていますし頼もしさを感じますね。

「縁あって一員となってくれた社員には、腰を据えて長く活躍してほしい」というのが当社の願いであり、働きやすい環境づくりにも大きな力を注いでいます。土日祝日が休みの完全週休2日制であり、年間休日は120日以上。もちろん長期休暇もしっかりと確保しており、有給休暇も各自の好きなタイミングで気兼ねなく消化できます。プライベートを充実させ、「また頑張ろう」と仕事への英気が養えます。また、会社負担で人間ドックを受診できるなどの福利厚生も実施しています。

現状に満足することなく、設計・エンジニアリングを通じてモノづくりのさらなる高みを社員一丸で目指している当社。2021年11月にはベトナム・ハノイのCAE Technologyを子会社化するなど、海外展開にも注力しています。歴史ある会社でありながらいつの時代もチャレンジグな姿勢を大切にしており、まだまだ伸びしろがたっぷり残されている会社であることは間違いありません。今後、当社を舞台に若手社員たちがどんな活躍をして、どんなエンジニアへと成長してくれるのか、楽しみで仕方がありません。
(代表取締役社長 南野利幸)

会社データ

正式社名
関西設計(株)
正式社名フリガナ
カンサイセツケイ
事業内容
設計・解析
土木・建築・その他構造物(橋梁・港湾施設・洋上施設)、プラント・船舶海洋(エネルギープラント・船舶海洋施設)、産業機械(各種産業機械・遊戯施設)の設計及び解析(鋼構造物・機械の構造解析、浮体構造物の安定性、復原性等)
本社郵便番号 550-0002
本社所在地 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6番33号  江戸堀フコク生命ビル 5F・6F
本社電話番号 06-6479-9050
設立 1979(昭和54)年8月1日
資本金 1億円
従業員 106名(2024年4月1日現在)
売上高 19億6,087万円(2023年3月期決算)
業績推移          (百万円)
決算期  売上高 経常利益
2013.3  1,339  173 
2014.3  1,471  248
2015.3  1,812  308
2016.3  1,820  318
2017.3  1,509  217
2018.3  1,509  210
2019.3  1,918  255
2020.3  1,847  214                              
2021.3  1,937  241
2022.3  2,146  367
2023.3  1,960  215
株主構成 Kanadevia(株)(旧:日立造船) 100%子会社
主な取引先 日立造船(株)、関電プラント(株)、(株)原子力エンジニアリング、東北発電工業(株)、阪和興業(株)、大和ハウス工業(株)、関西電力(株)、川崎重工業(株)、(株)IHI、オリエンタルコンサルタント(株)、戸田建設(株)、西日本旅客鉄道(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)、三井造船(株)、ジェイアール西日本コンサルタンツ(株)、(株)USJ、新日鉄住金エンジニアリング(株)、(株)ドン・キホーテ、東洋建設(株)、三菱マテリアル(株)、(株)横河ブリッジ、三井海洋開発(株)、鹿島建設(株)、(株)竹中工務店、大成建設(株)、(株)大林組、五洋建設(株)、(株)きんでん、日本建設工業(株)、佐世保重工業(株)、富士電機(株)、三菱日立パワーシステムズインダストリー(株)、(株)JMUアムテック、日本海洋掘削(株)、三菱重工業(株)、三菱重工メカトロシステムズ(株)、中電プラント(株)、新菱冷熱工業(株)、大阪装置建設(株)、(株)ムラヤマ、ユニキャリア(株)、(株)ニュージェック、JXエンジニアリング(株)、(株)日建設計シビル、サノヤス造船(株)
平均年齢 40.0歳(2024年4月1日現在)
平均勤続年数 14.1
沿革
  • 1979年8月
    • 日立造船(株)の船舶・海洋構造物分野の設計力強化のため堺市築港新町に設立
  • 1987年2月
    • 大阪市西区靭本町に大阪支社開設
  • 1991年8月
    • 建築士法に基づき一級建築事務所登録
  • 1992年2月
    • 建設コンサルタント登録(鋼構造物及びコンクリート部門)
  • 1993年1月
    • 建設業法による特定建設業許可(8業種)
  • 2004年7月
    • 大阪市西区江戸堀に本社移転
  • 2005年1月
    • ISO 9001品質マネジメントシステム認証取得
  • 2006年1月
    • 当社株式を日立造船(株)から(株)ニチゾウテックに譲渡 (株)ニチゾウテックの100%子会社
  • 2009年8月
    • 創立30周年
  • 2014年9月
    • 当社株式を(株)ニチゾウテックから日立造船(株)に譲渡 日立造船(株)の100%子会社
  • 2015年8月
    • 創立35周年
  • 2019年8月
    • 創立40周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.7%
      (106名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・階級別研修・IOS研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度
ご自身で興味ある分野・伸ばしたい能力等を選択し受講していただけます。
英会話教室
個人の英語力別にクラス分けを行い、英会話を学んでいただけます。
e-learning
語学からマナー講座までご興味のある分野を選択し受講していただけます。
メンター制度 制度あり
入社4~5年目の先輩社員がマンツーマンの体制で指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
公的資格の助成金支給制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、横浜国立大学
<大学>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、神戸女子大学、佐賀大学、信州大学、摂南大学、東海大学、東京大学、徳島大学、富山大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、武庫川女子大学、龍谷大学、立命館大学、和歌山大学

採用実績(人数)     2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年   
-----------------------------------------------------------------------------------
大卒  4名   3名   7名   3名   3名   0名   3名
院了  1名   1名   2名   0名   2名   2名   2名
採用実績(学部・学科) 建築、土木、船舶、海洋、機械系などの工学系学部・学科
物理、数学、化学などの理学系学部・学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 1 1 2
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 5 0 100%

先輩情報

新しい発見や挑戦の日々です.
中田 ひとみ
2017年入社
27歳
大阪工業大学
工学部建築学科
構造計画部
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取材情報

高さ日本一!世界初の免震構造の大観覧車プロジェクト(EXPOCITY)への挑戦
プロフェッショナルたちの英知を結集。プロジェクトを成功に導く
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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