最終更新日:2025/5/27

メイラ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 医療用機器・医療関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 金属製品

基本情報

本社
愛知県
資本金
3億3,000万円
売上高
単独270億円 連結470億円(2024年3月期)
従業員
750名(2024年3月31日)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【26卒追加募集開始!!】【平均賞与約5ヵ月/平均残業時間約10時間】世界をリードするFastening Systems Company

  • My Career Boxで応募可

26卒エントリーの受付を開始しました!! (2025/05/09更新)

みなさん、こんにちは!メイラ(株) 採用担当です!
弊社のエントリー受付を開始しました♪

航空・宇宙・自動車・医療分野にわたる広範な事業展開を行っており、
社会貢献度の非常に高い分野で事業を展開しているため、社会的な意義を感じながら働けます(^_^)

幅広いフィールドで活躍するチャンスがあるメイラで新たな挑戦をしませんか?
皆様とお会いできることを楽しみにしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    航空・宇宙・自動車・医療分野にわたる広範な事業展開を行っております。

  • 製品・サービス力

    高強度ボルトや医療用インプラントなど、各分野で最先端の技術を駆使した高品質な製品を提供しています。

  • やりがい

    社会貢献度の非常に高い分野で事業を展開しているため、社会的な意義を感じながら働ける環境です。

会社紹介記事

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輌機事業部の取り扱う自動車・一般産業用製品を、設計から製造・品質管理・製品倉庫・出荷まで行っているメイン工場です。人事、IT部門などの管理部門も在籍しています!
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若手中心に仲が良く、みんなで切磋琢磨仕事をしています!分からないことを含め、何でも相談する環境があります!

メイラ営業職・技術職の新卒若手社員にインタビューしてみました!

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上:メディカル事業部 技術グループ 若手 下:メディカル営業部 大阪営業所 若手

所属:メディカル事業部 技術グループ 

【1】入社した動機は何でしたか?
大学の先輩がメイラで働いていると知り、インターンシップの勧誘を受けたことがきっかけです。また、大学2年生の時に骨折して、プレートを入れたことがきっかけで人の役に立つ製品開発に興味を持ち、この会社で働きたいと思うようになりました。

【2】現在の仕事内容を教えてください
AutoCADやSolidWorksを活用し、図面作成を行っています。また、製品の強度を確認するための試験を実施するなど、設計や品質を支える業務を担当しています。

【3】今後やっていきたい仕事、今後なりたい自分について教えてください。
まだまだ覚えていくことは多いですが、将来的には一から自分で製品設計ができる存在になっていきたいです。

【4】仕事のオンとオフはありますか?
ドライブが趣味なので、休日は遠方へ出かけて美味しいものを味わったり、友人と楽しい時間を過ごしたりして、リフレッシュしています。


所属:メディカル営業部 大阪営業所 

【1】入社した動機は何でしたか?
私は幼い頃からサッカーをしており、高校時代に足を骨折して手術をしたことで医療業界、特に整形外科に興味を持ちました。
選考を進める中で、整形外科に携われること、選考時に皆さんに優しく接していただき、安心感を持てたことが入社の決め手となりました。

【2】若手の仕事内容と現在の仕事内容を教えてください。
研修後、大阪営業所に配属され、先輩に同行する中で知識やスキルを学びました。その後、担当エリアの引継ぎを行い、先輩のアドバイスをいただきながら営業活動を行っています。
現在は手術の立ち会いや説明会などで医師へ製品PR、手術製品の手配、見積など内容は多岐に渡りますが、戦略を立てながら主体的に営業活動を行えるため、やりがいも大きいです。

【3】今後やっていきたい仕事、今後なりたい自分について教えてください。
今までは一番下の立場で先輩方に助けてもらい、一生懸命頑張るだけでしたが、今後は先輩方のように自分の知識や経験を還元し、後輩から頼られる人になりたいです。

【4】仕事のオンとオフはありますか?
学会に参加することもありますが、基本的に土日祝は休日のため、私の趣味であるサッカー観戦も楽しむことが出来ています。

会社データ

プロフィール

【メイラ(株)のプロフィール】

●会社概要
メイラ(株)は、1936年に設立された日本の企業で、航空・宇宙、自動車、医療の各分野で高強度・高品質なボルトや精密加工部品を開発・生産・販売しています。
本社は愛知県名古屋市にあり、国内外に複数の工場と関連会社を持っています

● 事業内容
メイラ(株)は、以下の3つの主要分野で事業を展開しています。

1. 航空・宇宙分野:航空機や宇宙機器に使用される高精度な締結部品を提供しています。これにより、安全性と信頼性の高い製品を実現しています。

2. 自動車分野:自動車用のボルトやナットなどの締結部品を製造し、自動車メーカーに供給しています。これにより、車両の性能と安全性を支えています。

3. 医療分野:医療機器や手術用具に使用される精密部品を製造し、医療現場での信頼性と精度を提供しています。

● 経営理念
メイラ(株)の経営理念は、「品質第一」を掲げ、常に高品質な製品を提供することです。
また、技術革新を追求し、顧客のニーズに応える製品開発を行っています。これにより、社会に貢献し続ける企業を目指しています。

●社風と働き方
メイラ(株)は、社員一人ひとりの成長を大切にする企業です。
社員の意見を尊重し、自由な発想を奨励する風土があります。また、研修制度やキャリアアップの機会が充実しており、若手社員も積極的に挑戦できる環境が整っています。

●採用情報
メイラ(株)では、新卒採用に力を入れており、毎年多くの学生を迎え入れています。採用プロセスでは、自己分析や企業研究を重視し、学生一人ひとりの個性や強みを引き出す面接を行っています!

●まとめ
メイラ(株)は、航空・宇宙、自動車、医療の各分野で高品質な製品を提供することで、社会に貢献しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、自由な発想を奨励する社風が特徴です。
新卒採用にも力を入れており、学生が自分の強みを活かせる環境を提供しています!!

事業内容
当社の開発分野は
天(航空・宇宙)、
地(自動車)、
人(医療)
に広がっています。

航空機・宇宙機器用ボルト・ナット・精密部品、
自動車用高強度・精密ボルト、
医療用スクリュー・ステープル等の製造・販売
開発から量産、販売までの一気通貫の
世界をリードするFastening Sytems Companyです。

■主要製品
●航空・宇宙分野
・超高強度ボルト/ナット等の精密ファスナー
・プッシュブリロッド、タイロッド等のロッド類
・機械加工部品(材料自給・切削加工・熱処理・
 非破壊検査・表面処理・塗装等までの一貫加工)

●自動車・一般産業分野
・高強度ボルト(エンジン、サスペンション用他)
・各種規格ボルト
・自動車用アルミボルト
・樹脂複合部品
・精密冷間鍛造部品

●医療分野
・整形外科用骨接合スクリュー、プレート
・スポーツ整形外科用インプラント
・手術用器具類
※ISO9001、ISO14001、ISO13485、 ISO/TS16949、JISQ9100、NADCAP 認証取得

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航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野にわたる事業展開をしています!航空・宇宙事業で手がけるロッドでは国内唯一のメーカーでもあります!

本社郵便番号 453-0015
本社所在地 名古屋市中村区椿町17番15号
本社電話番号 052-459-1271
設立 1932年6月
資本金 3億3,000万円
従業員 750名(2024年3月31日)
売上高 単独270億円 連結470億円(2024年3月期)
事業所 本社
関工場
関第二工場
関第三工場
関第四工場
小牧工場
宇都宮営業所
広島営業所
名古屋物流センター
北海道営業所
東京営業所
大阪営業所
福岡営業所
関連会社 ダイヤ工機(株)
ROCKNEL FASTENER,INC.
THAI MEIRA CO.,LTD.
PT. MEIRA MANUFACTURING INDONESIA
業績 単独270億円 連結470億円(2024年3月期)
主な取引先 航空・宇宙分野
防衛省
三菱重工業(株)
川崎重工業(株)
(株)IHI
(株)SUBARU
新明和工業(株)
日本飛行機(株)
住友電気工業(株)
住友精密工業(株)
(株)島津製作所
三菱電機(株)
(株)ジャムコ
ナブテスコ(株)
日本電気(株)
KYB(株)
(株)日立ハイテクノロジーズ
(株)ダイセル
他(順不同)

●自動車・一般産業分野
アイシン精機(株)
曙ブレーキ工業(株)
NTN(株)
オートリブ日信ブレーキシステムジャパン(株)
川崎重工業(株)
(株)クボタ
KYB(株)
サンデンAC(株)
(株)ショーワ
田中精密工業(株)
(株)豊田自動織機
日信工業(株)
(株)日進製作所
富士部品工業(株)
本田技研工業(株)
(株)本田技術研究所
(株)ホンダトレーディング
マツダ(株)
(株)マルイチ
三菱自動車工業(株)
ヤマハ発動機(株)
(株)山田製作所
他 五十音順)

●医療分野
海道大学
札幌医科大学
東北大学
筑波大学
獨協大学
東京大学
東京医科歯科大学
慶應義塾大学
帝京大学
東京慈恵会医科大学
順天堂大学
新潟大学
岐阜大学
名古屋大学
名古屋市立大学
京都大学
大阪大学
神戸大学
兵庫医科大学
奈良県立医科大学
広島大学
九州大学
福岡大学
熊本大学
などの附属病院及びその他関連病院
(順不同)
平均有休取得日数 13.5日
平均年齢 42.4歳
平均賞与 約5か月
沿革
  • 1932.6
    • 航空機用ねじの製造販売を目的に、名古屋市に合名会社名古屋螺子製作所を設立
  • 1937.11
    • 工作機械ならびに工具の製造開始
  • 1969.5
    • 治工具・機械・設備部門を分離し、ダイヤ工機(株)を設立
  • 1984.5
    • 愛知県小牧市本庄に小牧工場を建設
  • 1987.5
    • 岐阜県関市に関工場建設
  • 1989.7
    • ROCKNEL FASTNER,INC.を設立
  • 1995.10
    • THAI MEIRA CO.,LTD.を設立
  • 1998.2
    • ISO9001認証取得
  • 2000.7
    • メイラ(株)に社名変更
  • 2002.2
    • 航機事業部 JISQ9100認証取得
  • 2005.2
    • メディカル事業部ISO13485認証取得
  • 2006.6
    • 航機事業部 NADCAP認証取得
  • 2008.4
    • 関テクノハイランドに関第三工場を建設
  • 2015.9
    • PT. MEIRA MANUFACTURING INDONESIAを設立
  • 2016. 4
    • 関テクノハイランドに関第四工場を建設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 21 3 24
    取得者 11 3 14
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    52.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
事業部説明や事業所見学を通じて、メイラについての理解を深めていただき、働くイメージを持っていただきます。
グループワークでは、複数テーマを準備しており、課題解決に向け同期の仲間とコミュニケーションを取りながら取り組んでいただきます。
ビジネスマナー研修もご用意しております。
【その他研修】
技術研修、階層別研修、英会話研修
自己啓発支援制度 制度あり
セミナー参加費の補助: 外部セミナーや研修に参加する際の費用を会社が負担します。
資格取得費用の補助: 資格試験の受験料や講座の受講料を会社が支援します。
メンター制度 制度あり
OJT制度あり
半期ごとに上長との考課面談あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
特殊工程管理については社内資格制度があり、保有者でしかできない業務が決められています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、岩手大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、高崎経済大学、中部大学、帝京大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福島大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2024年  2023年  2022年
-------------------------------------------------
大卒   3名    5名    2名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 5 0 5
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 2 2 0%

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