最終更新日:2025/5/9

関西不動産販売(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,500万円
売上高
71億3,400万円(2024年12月)
従業員
301名 (2024年12月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

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  • 職場環境

    ジョブチャレンジ制度やカスタムジョブ制度等、弊社独自の制度と豊富な福利厚生で、働きやすい環境♪

  • 製品・サービス力

    販売、買取、設計、施工、コーディネート、広告事業など、不動産におけるあらゆる事業を自社でご提供!

会社紹介記事

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自社一貫体制により、お客様のこだわりに応えるハイクオリティな建築を実現しています。
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”一級建築士と建てる家“でおなじみの「theCASA」ブランド。注文住宅の着工棟数は4年連続No.1です。

会社と社員が共に急スピードで成長する、住まい”のプロフェッショナル集団

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同社の成長を牽引する徳山社長は、創業から売上げを10倍以上の規模に拡大してきた経営手腕を持つ。社員からの信望も極めて厚い頼れるトップ。

★住まいに関わる総合的なサービス提供によりお客様の信頼に応えたい――その想いとは
仲介業からスタートし、現在では設計やコーディネート、建設、広告デザイン、企画・開発などのセクションを設け、不動産のトータルプロデュースを目指してきた当社。私がこのように総合サービスを志した一番大きな理由は、大切な家づくりという大仕事を当社に託してくれたお客様の信頼に応えるためです。全て自分たちで手掛けることで、お客様に最上の家を提供したかった。加えて、建築の基礎知識がなければ見積書の内容も精査できず、原価計算もままならない…そんな状態にストレスを感じてのことでした。

★3年間で自立したプロフェッショナルに成長できる環境
このような経緯から事業領域を拡大してきましたが、当社はまだまだ発展途上の会社。今後は北摂から阪神間にかけて、意欲的に支店を拡大していこうと考えています。そのためにも、若い人材がまだまだ必要です。仕事に何を求めるかは人により違うでしょうが、当社の自慢は「3年で必ず自立したプロフェッショナルに育つ」フィールドの提供。でもこれ、手品のような奥義やスパルタ教育を指しているのではありません。何を目指すにせよ、重要なのは考え方・自身のメンタリティーです。『欲』=目標を持つ、自分の頭で考えて決断する、失敗を恐れず行動する等々。言葉にすると簡単に見えますが、本気で取り組むと実は、なかなか手強い(笑)老若男女、職種を問わず、時間だけは平等に流れます。だからこそ、3年間で何をするか?その差によって、メンタリティーは大きく変わる。当社で過ごす3年間の蓄積こそが、社員を成長に導くと私は確信しています。

(代表取締役社長  徳山 大輔)

会社データ

プロフィール

★関西不動産販売(株)とは
当社は「不動産の売買仲介」と「自社ブランドの新築戸建住宅『theCASA』シリーズの分譲」「建築(新築、リフォーム)」を柱とした不動産総合事業を行う会社です。住みよい街として人気の高い京阪神エリアに根差し、新築・中古物件の販売、賃貸、新築戸建住宅の設計・コーディネート・施工、リフォームなど、不動産・建築にまつわるあらゆる事業をワンストップに行っています。

★コロナ禍でも業績右肩上がり!
住まいにまつわるあらゆる事業を一社完結で行う当社では、外出自粛やテレワークに伴う『おうち時間』の増加に伴い、現在非常に多くのお客様からお問い合せをいただいております。反響数は何と平時の7倍以上!一つの窓口であらゆるご提案ができるからこそ、コロナ禍にも負けない安定した経営を実現しています。

★エリアトップクラスの知名度と実績
攻めの広告戦略とブランディングにより、京阪神エリアで高い知名度を誇る当社。中古住宅やお土地などお客様からの売却依頼件数はエリアトップクラスです。

★デザイン性の高い「theCASA」ブランド
地元エリアで着工頭数4年連続No.1※を誇る新築戸建住宅の自社ブランド「theCASA」シリーズは、ハイクオリティな建売住宅から、専属の建築チームがお客様と二人三脚で創るセミオーダー住宅・注文住宅まで、圧倒的な建築力・デザイン力が強み。メディアでも度々紹介されるなど、注目を集めています。

※(株)住宅産業研究所調べ「JSK認定2016・2018・2019・2020・2021 全国No.1ホームビルダー大全集」より

★不動産総合事業だからこその強み
「CASAの仲介」と「CASAのリフォーム」が連携する『中古で買ってリフォーム』は、新築よりリーズナブルに、中古より自由な住まいを実現できるとお客様から好評をいただいております。他にもお客様から直接物件を買い取る「CASAの直買」や、希望条件で土地を予約できる「CASAのトチヨヤク」など不動産総合事業を行う当社ならではの強みを生かした挑戦的な事業展開を行っています。

事業内容
不動産流通事業
分譲事業
建設事業
リフォーム事業
広告代理事業
賃貸・管理事業
保険代理事業
本社郵便番号 569-1124
本社所在地 大阪府高槻市南芥川町16番3号
本社電話番号 072-686-1010
設立 2005年2月25日
資本金 9,500万円
従業員 301名 (2024年12月)
売上高 71億3,400万円(2024年12月)
事業所 ・本 社
 大阪府高槻市南芥川町16番3号

・京都桂川店
 京都府京都市南区久世上久世町798番1号

・高槻南店
 大阪府高槻市松川町21番12号

・高槻北店
・Re:CASA 高槻店
 大阪府高槻市緑が丘1丁目2番1号

・箕面店
・Re:CASA 箕面店
 大阪府箕面市箕面5丁目11番8号 峰松ビル2階

・千里中央店
 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号
 大阪モノレール千里中央ビル2階

・西宮店
 兵庫県西宮市産所町14番5号
 ニュートンビル西宮1階

・尼崎店
・Re:CASA 尼崎店
 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1番2号

・Re:CASA 千里中央店
 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号
 大阪モノレール千里中央ビル7階

・CASA ARCHI/CASA LAB.
 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号
 大阪モノレール千里中央ビル4階

・ザ・カーサ千里オフィス
 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号
 大阪モノレール千里中央ビル5階

・ザ・カーサ神戸オフィス
 兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号
 ボナール岡本2階

・CASA COVO高槻
 大阪府高槻市高西町5-5

・スタジオ・カーサ
 大阪府高槻市紺屋町3番1号
 グリーンプラザ3号館301号室

・CASA CREATIVE HALL -カーサ創造ホール-
 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号
 大阪モノレール千里中央ビル7階
業績 売上高 71億3,400万円(2024年12月)
経常利益 3億5,500万円(2024年12月)
加盟団体 一般社団法人 大阪府宅地建物取引業協会
公益社団法人 近畿地区不動産公正取引協議会
公益社団法人 近畿圏不動産流通機構
取引銀行 池田泉州銀行・伊予銀行・大阪商工信用金庫・大阪信用金庫・香川銀行・関西みらい銀行・北おおさか信用金庫・紀陽銀行・京都中央信用金庫・神戸信用金庫・山陰合同銀行・滋賀銀行・徳島大正銀行・南都銀行・播州信用金庫・兵庫信用金庫・枚方信用金庫・百十四銀行・三井住友銀行・三菱UFJ銀行・りそな銀行 ※五十音順
関連会社 (株)CASAプロダクト
平均年齢 31.3歳
沿革
  • 2005年2月
    • 関西不動産販売株式会社 設立
      宅地建物取引業免許(大阪府知事免許) 取得
  • 2006年8月
    • 建設業許可(大阪府知事免許) 取得
  • 2008年3月
    • 本社事務所 大阪府高槻市京口町に開設
  • 2009年
    • 城北支社 大阪府高槻市城北町にリニューアル(旧 城北事務所)
      城北支社にCOMODO CASA開設

      資本金2,500万円に増資
  • 2010年
    • 二級建築士事務所 開設

      資本金を4,000万円に増資
  • 2012年
    • 松川支社 大阪府高槻市松川町に開設(城北町より移転)
      一級建築士事務所 開設

      茨木支店 大阪府茨木市真砂に開設

      資本金6,000万円に増資
  • 2013年
    • ザ・カーサIBARAKI ゲストハウス
      大阪府茨木市井口台に開設

      本社事務所
      大阪府高槻市南芥川町に移転

      高槻本店 大阪府高槻市松川町に開設(旧 松川支社)
  • 2014年
    • 資本金を8,000万円に増資

      箕面店
      大阪府箕面市小野原西に開設
  • 2016年3月
    • Re:CASA
      大阪府茨木市真砂に開設(旧 茨木支店)
  • 2017年2月
    • スタジオ・カーサ
      大阪府高槻市紺屋町に開設
  • 2017年11月
    • 千里中央店・Re:CASA 千里中央店
      大阪府豊中市新千里東町に開設(Re:CASAは茨木市真砂より移転)
  • 2018年4月
    • ザ・カーサ千里オフィス
      大阪府豊中市新千里東町に開設

      資本金を9,500万円に増資
  • 2020年11月
    • 箕面店
      大阪府箕面市箕面に移転

      Re:CASA 箕面店
      大阪府箕面市小野原に開設(豊中市新千里東町より移転)
  • 2021年4月
    • CASA CREATIVE HALL-カーサ創造ホール-
      大阪府豊中市新千里東町に開設
  • 2021年8月
    • 宅地建物取引業免許(国土交通大臣免許) 取得
  • 2021年11月
    • CASA COVO高槻
      大阪府高槻市赤大路町に開設

      西宮店
      兵庫県西宮市産所町に開設
  • 2022年3月
    • ザ・カーサ神戸オフィス
      兵庫県神戸市灘区本山北町に開設
  • 2022年12月
    • 千里中央店
      大阪府豊中市新千里東町に移転

      Re:CASA 千里中央店
      大阪府豊中市新千里東町にリニューアル(旧 千里中央店)

      CASA COVO箕面
      大阪府箕面市小野原に開設 (旧 Re:CASA 箕面店)
  • 2023年4月
    • CASA ARCHI 大阪府豊中市新千里東町に開設
  • 2023年11月
    • 京都桂川店
      京都府京都市南区久世上久世町に開設
  • 2024年7月
    • CASA LAB.
      大阪府豊中市新千里東町に開設
  • 2024年8月
    • Re:CASA 西宮店
      兵庫県西宮市産所町に開設
  • 2024年11月
    • 箕面店・Re:CASA 箕面店
      大阪府箕面市箕面にリニューアル
  • 2024年12月
    • 尼崎店
      兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1番2号に開設
  • 2025年
    • CASA COVO高槻
      大阪府高槻市高西町に移転 (CASA COVO箕面はCASA COVO高槻へ統合)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 41.0%
      (134名中55名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(3月中旬~下旬)
入社前に社会人に必要なビジネスマナーや教養、不動産・建築の基礎知識に関する座学を中心とした研修を行います。
席次や名刺交換、言葉遣いなどの基本的なマナーから、雑談の仕方、語彙力・文章力・言葉選びについてなど、一流のビジネスパーソンに必要な基礎がこの研修に詰まっています。

【研修内容】
・ビジネスマナー研修
・ビジネスマインド研修
・不動産基礎知識研修
・建築基礎知識研修
・取引先メーカー見学
・パソコン(Officeソフト)研修
・実践研修、グループワーク 等

■職種別研修(4月以降)
各職種ごとに配属先のセクションで職域に応じた専門的な研修を行います。
「教育担当」と呼ばれる専属の社員が新入社員一名に各一名以上ついて実際の業務の流れを体験しながらOJT研修を行う「教育担当者制度」を主軸とした研修を行います。
セクション全体で人材を育成する風土が根付いている為、意欲のある社員をチーム一体でサポートしていきます。

■社員教育に対する理念
当社は「教わる」ことと「学ぶ」ことは全く別のことであると考えています。
教えることは簡単ですが、そこから何を学ぶか、どのタイミングで学びを得るかは誰にもコントロールできません。
教われば仕事ができるようになる、成長できるというものではありません。
また、多くの場合受け身で教わる環境よりも、自ら考えて行動した経験の積み重ねの中でこそ学びを得られるのだと考えています。
その為、当社では社員が学ぶ為の環境とチャンスを提供し続けることで、自立的な人材の育成を目指しています。
自己啓発支援制度 制度あり
提携会社による資格講座・セミナーの各種割引制度あり。
その他、資格の専門学校と提携し、様々な分野の映像講義を無料で視聴することができます。

【講義例】
・ビジネススキル講座
・Officeソフト等 PC講座
・宅建対策講座
・施工管理技士学科基礎講座
・建築構造計算基礎講座 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、京都教育大学、大阪電気通信大学、京都工芸繊維大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、沖縄国際大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、嵯峨美術大学、滋賀大学、四天王寺大学、摂南大学、中央大学、帝塚山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良女子大学、梅花女子大学、羽衣国際大学、阪南大学、広島経済大学、びわこ成蹊スポーツ大学、放送大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント大阪、ECC国際外語専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪総合デザイン専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、大阪法律公務員専門学校、大阪法律公務員専門学校天王寺校、大阪モード学園、大手前短期大学、大原情報医療保育専門学校和歌山校、大原ビジネス公務員専門学校岡山校、大原ビジネス公務員専門学校広島校、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校難波校、専門学校岡山情報ビジネス学院、京都芸術デザイン専門学校、<専>京都建築大学校、京都公務員&IT会計専門学校、近畿医療専門学校、嵯峨美術短期大学、修成建設専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、清風情報工科学院、中央工学校OSAKA、新居浜工業高等専門学校、日本写真芸術専門学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数) 2022年  2023年  2024年
―――――――――――――――――
30名    34名    23名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12 11 23
    2023年 19 15 34
    2022年 17 13 30
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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