(株)水野組の新卒採用・会社概要

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【浜松本社】現場を体験するたび、自分の成長を実感する。現場が完了するたび、自分の作品が誕生する。どちらも世界に一つだけ。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。
当社のページにアクセスいただきありがとうございます。
対面とWEB、両方で説明会を開催しております！よろしくお願い致します！

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました！

職場環境

平均勤続勤務年数は21.4年で長く働く人が多く、平均年齢は38.9歳で若手が活躍しています。
制度・働き方

転勤なし！浜松限定勤務！自己資本比率68.5％の安定企業で、平均残業時間が月20時間以内です。
安定性・将来性

公共工事、民間工事もバランスよく施工しており、特定の業界のみに偏らないため、安定した経営が自慢です！

会社紹介記事

土木と建築を両輪に多様な建設ニーズに応えている水野組。創業から60年の長きにわたって培ってきた豊富な経験と確かな技術を,基に、地域の進化・発展に貢献しています。どんなに優秀な人材でも一人で仕事はできません。当社には社員同士が協調し、お互いに尊重しあい、一人ひとりが個性を発揮して伸び伸びと働ける環境があります。

: 土木と建築を両輪に多様な建設ニーズに応えている水野組。創業から60年の長きにわたって培ってきた豊富な経験と確かな技術を,基に、地域の進化・発展に貢献しています。

: どんなに優秀な人材でも一人で仕事はできません。当社には社員同士が協調し、お互いに尊重しあい、一人ひとりが個性を発揮して伸び伸びと働ける環境があります。

地域貢献を肌で感じられる仕事に就けた喜びとやりがい

「土木は地域貢献を実感できるため、完成した時の達成感は格別です」大草巽	浜松の専門学校で建築を学んでいました。当社は浜松に根付いた総合建設会社であり、地域に密着した仕事ができることに惹かれ入社を決意。社長面接で「やる気があれば大丈夫」との言葉が印象的で、ここで頑張ろうと思いました。配属先について、当初は建築に進もうと考えていましたが、土木工事の現場を見て、インフラなどの公共工事を手掛けることで、より地域に貢献できるのではないかと考え、土木部を志望しました。現在は排水路の工事を担当、先輩のサポートを受けながらですが、一つの現場を担当しています。土木工事は規模が大きく、着工前と完工後、同じ場所の写真を撮るのですが、見比べるとその違いに感動すら覚えますし、完成した建造物を実際に見ると圧倒されます。道路などは、付近の皆さんの暮らしを支えていることを実感できるので、この仕事に就いて良かったなと思っています。今後の目標は一から現場を任せられる存在になること。そのためにも知識は必須であり、一つひとつの現場にしっかりと取り組み、経験を積んでいきたい。資格についても2級土木施工管理技士の筆記試験は通ったので、来年の二次試験に向けて準備を進めています。［大草巽／土木部／2022年入社］

「土木は地域貢献を実感できるため、完成した時の達成感は格別です」大草巽

浜松の専門学校で建築を学んでいました。当社は浜松に根付いた総合建設会社であり、地域に密着した仕事ができることに惹かれ入社を決意。社長面接で「やる気があれば大丈夫」との言葉が印象的で、ここで頑張ろうと思いました。
配属先について、当初は建築に進もうと考えていましたが、土木工事の現場を見て、インフラなどの公共工事を手掛けることで、より地域に貢献できるのではないかと考え、土木部を志望しました。現在は排水路の工事を担当、先輩のサポートを受けながらですが、一つの現場を担当しています。
土木工事は規模が大きく、着工前と完工後、同じ場所の写真を撮るのですが、見比べるとその違いに感動すら覚えますし、完成した建造物を実際に見ると圧倒されます。道路などは、付近の皆さんの暮らしを支えていることを実感できるので、この仕事に就いて良かったなと思っています。
今後の目標は一から現場を任せられる存在になること。そのためにも知識は必須であり、一つひとつの現場にしっかりと取り組み、経験を積んでいきたい。資格についても2級土木施工管理技士の筆記試験は通ったので、来年の二次試験に向けて準備を進めています。
［大草巽／土木部／2022年入社］

会社データ

プロフィール	1961年の創業以来「お客様の信頼を得る誠実な施工に努める」という経営理念のもと、常に仕事に取り組んできました。社会状況が急速に変化する中、私どもは「技術と経営に優れた企業」を目指し維持補修・環境リサイクル分野などの地域社会が必要とする新たな事業にも取り組んでおります。これからも「防災」を含めた建設という仕事を通して、地域の皆さまが「安全・安心」に暮らしていけることの一翼を担い、社会に貢献することを誇りにして邁進いたします。
事業内容	建築一式、土木一式、舗装、造園、管工事、太陽光発電事業、不動産業

プロフィール

1961年の創業以来「お客様の信頼を得る誠実な施工に努める」という経営理念のもと、常に仕事に取り組んできました。
社会状況が急速に変化する中、私どもは「技術と経営に優れた企業」を目指し維持補修・環境リサイクル分野などの地域社会が必要とする新たな事業にも取り組んでおります。これからも「防災」を含めた建設という仕事を通して、地域の皆さまが「安全・安心」に暮らしていけることの一翼を担い、社会に貢献することを誇りにして邁進いたします。

事業内容

建築一式、土木一式、舗装、造園、管工事、太陽光発電事業、不動産業

本社郵便番号	432-8064
本社所在地	静岡県浜松市南区倉松町1044番地
本社電話番号	053-447-0009
創業	1961年6月
資本金	4,000万円
従業員	40名
売上高	21億5,400万円（2024年8月実績）
事業所	■本社静岡県浜松市中央区倉松町1044 ■新居支店静岡県湖西市新居町内山2123-1
代表者	代表取締役　水野敦夫
関連会社	北栄建設(株)、クラマツ機材(株)
主な取引先	国土交通省、農林水産省、静岡県、浜松市、湖西市他官公庁スズキ(株)、(株)河合楽器製作所、JAとぴあ浜松、THKリズム(株)、センコー(株)、(学)興誠学園、(社)天竜厚生会、(株)静岡銀行他
沿革	1961年6月個人創業 1964年3月株式会社に改組 1976年3月一級建築士事務所開設 1986年3月宅地建物取引業務開始 1990年3月産業廃棄物処理業務開始 2001年1月 IS09001認証取得 2011年8月エコアクション21認証取得 2016年9月太陽光発電開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（全額会社負担）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、中部大学、日本大学、明治大学、愛知大学、大同大学、金沢工業大学、静岡産業大学＜短大・高専・専門学校＞東海工業専門学校金山校、浜松日建工科専門学校、日本工学院専門学校、大月短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年 2023年 2024年 ----------------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　―　　　０名短大卒　　―　　　１名　　　０名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	1名	1名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%

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