最終更新日:2025/6/30

(株)三煌産業

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
京都府
資本金
8,000万円
売上高
69億円(2024年4月決算)
従業員
正社員82名 パート、アルバイト23名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【事務職採用継続中!転勤ナシ、内々定まで最短2週間】京都から、暮らしに貢献し続けられる企業へ!

選考直結説明会開始!エントリーお待ちしております! (2025/06/30更新)

こんにちは!

(株)三煌産業の採用担当谷利(タニカガ)です。

今年度の新卒採用を開始いたしました。

弊社は建設業をメインに幅広く事業を展開しております。

当社に興味持って頂けましたら、是非エントリーお願いします!

日程のご都合が合わない場合は、【セミナー画面】より日程の案内を希望欄を押下くださいませ。

※マスク着用のまま、ご来社いただいて大丈夫です。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、働きやすい環境です。

  • やりがい

    未経験であってもチャレンジできる環境があり、やりがいや達成感を感じる機会が多くあります。

  • 製品・サービス力

    2024年には創業60周年を迎え、多くの工事実績を積み上げています。

会社紹介記事

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土地販売から設計、開発、建設工事、設備工事、工事に必要な生コンの製造、竣工後の不動産業務まで、一貫した建築事業を手がけられるのが大きな強みです。
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CADを使って工事現場の図面を作成。仕事内容は幅広いので、まずは先輩について一つひとつ学んでいます。建築関連の学部学科出身でなくても活躍しています!

地域のリーディングカンパニーを目指し、暮らしに貢献し続けられる企業へ!

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「当社の魅力はオープンで風通しのいい社風。上下関係もフランクで言いたいことが言える環境なので、居心地よくノビノビ働けます!」と6年目の近藤さん。

《代表取締役 渡辺裕昭さん》
当社の創業は1964年(昭和39年)。生コンクリートの製造・販売からスタートし、土木・建築という自社の強みを活かせる分野へと事業を拡大してきました。この10年は公共工事などB to Bの事業だけでなく、エンドユーザーに喜ばれるB to Cの事業にも注力。新築一戸建ての注文住宅をお届けする「ユニバーサルホーム」にも加盟し、地元である京都・亀岡のお客様から好評いただいています。
事業拡大により、この10年で売上も社員数も倍以上という成長を遂げている当社。今後さらに地域のリーディングカンパニーとして暮らしに貢献し続けられる企業を目指しています。事業内容が幅広いので、自分の「好き」「得意」な分野を極めるもよし、もし配属先が合わなかった場合は適材適所で異動することも可能。現在は「お客様のために」「社員のために」をポリシーに働き方改革にも取り組んでいます。

《入社6年目 建築部 近藤史武さん》
前職は警察官をしており、全くの異業種から転職しました。もともと就活中は建築関係の仕事にも興味があったのですが、その時は公務員という安定したイメージに惹かれて警察官を選択。しかし自分には合わなかったこともあり、せっかくなら好きなことにチャレンジしたいと当社に飛び込むことにしたんです。入社後は建築部に配属され、施工管理の仕事に従事。と言ってもまだ一人では何もできないので、先輩について学ぶ日々です。
最初に経験したのは家電量販店の建築現場。鉄筋だらけで何もない状態から入り、お店が出来上がってオープンしたのを見た時は「これはスゴイ!大きな建物ってこんなふうに造るのか」と感動しました。今もその家電量販店の近くを通るたびに、自分が関わった建物だという親近感が湧いてきます。現在はホテルの建築現場で、職人さんへの指示や工事の写真撮影などを担当。この現場には更地の時から入っているので、完成したら達成感はすごくあるでしょうね。正直、大変なことも多い仕事ですが、そのぶんやりがいも大きいのが魅力。上司や先輩にも恵まれてのびのびと仕事できるので、これからもっと専門性を磨いていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

当社は昭和39年創業。生コンクリートの製造・販売からスタートし、土木・建築と自社の強みを生かせる分野へと事業を拡大し、現在に至っています。 私たちはこの新しい時代に、土木・建築事業という枠を超えて、幅広い分野で事業活動に取り組むことにより、地域の人々に様々なサービスを提供しております。それぞれの部門が専門機能を発揮し、同時にお互いに協力関係を結びながら、総合力をさらに高めていきます。私たちの活動するフィールドは、そのネットワークと共に広がります。
ユニバーサルホーム事業は比較的新しい事業ではありますが、三煌産業の創業以来お世話になっている京都・亀岡のお客様を中心にご好評いただいており、またフィットネス事業である「サンスポーツ」の運営においても、皆様の暮らしに貢献できるチャレンジを今なお続けています。
それ故に「自分に何ができるだろう」「自分はこういうことがしてみたい」とお考えの方には、個性や自分が輝ける働き方を発見しやすい企業風土ではないかと自負しています。未経験から入社し活躍している先輩たちも多く、新しい環境で働く際の不安や戸惑いについてもきちんと寄り添う環境が整っています。

事業内容
当社は総合建設業として、公共・民間を問わず、一般住宅から商業施設にいたるまでさまざまなニーズに対応できる体制を確立しています。
また建設以外の分野においても、生コンクリート製造、スポーツジム・ビジネスホテルの経営など、業種を問わず幅広い分野で事業展開を行い、異業種間での人材交流やビジネスモデルの構築を経営戦略の柱としています。

建築工事業
公共、民間両分野での建築工事全般
〈公共工事〉
学校等の教育施設、公営団地等、公共建物の建築一式
〈民間工事〉
老人ホーム等の福祉施設、物販商業施設、倉庫、ホテル、マンション等の建築一式

土木・推進工事業
公共、民間両分野での土木工事全般
道路新設・改修、河川改修、治山ダム、宅地造成等土木一式
上下水道工事、管渠工事

生コンクリート製造・販売業
各種、建築・土木工事に対応した生コンクリートの製造、販売、運搬
機械操作による製造作業、プラントの整備・管理、出荷手配、生コンの仕上り試験

ユニバーサルホーム事業
造成宅地の販売と注文住宅の建築
自社造成宅地を販売し、お客様のニーズに応じた注文住宅の提案、建築を行います。
現在お住まいの住宅の建替え、リフォームを施工します。

スポーツクラブ・スイミングスクール等スポーツ施設の経営
「フィットネスPOINTサン・スポーツ」の運営を中心に、
プール、アスレチックジム、スタジオを基本とし、若年層から高齢者まで、
また初心者から選手育成まで、幅広い方に楽しんでいただけるプログラムを
展開しています。

ボウリング及び付帯施設の経営
ボウリング施設の管理・運営
各種団体様向けの。ボウリングイベントの企画・運営
スポーツ器具・用品等の販売
本社郵便番号 621-0016
本社所在地 京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9番地
本社電話番号 0771-22-1058
設立 昭和45年7月
資本金 8,000万円
従業員 正社員82名
パート、アルバイト23名
売上高 69億円(2024年4月決算)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (13名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
資格取得研修

試用期間3カ月:待遇などに変動なし
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当支給
資格勉強会開催

メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
同志社大学、立命館大学、京都工芸繊維大学
<短大・高専・専門学校>
滋賀短期大学、京都建築専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名   1名    0名
高卒   1名   0名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 0 1 1
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

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