最終更新日:2025/4/24

(株)賃貸メイト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 損害保険

基本情報

本社
三重県
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
274名(グループ合計)
募集人数
6~10名

【三重県トップシェア!】三重県で活躍したい×人と関わる仕事がしたい あなたに!「感動」と「感謝」が得られる仕事です。

4月のセミナー日程を追加しています♪ (2025/03/27更新)

伝言板画像


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 (株)賃貸メイト リクルートサイト
 https://www.recruit-chintai.com/
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3月27日:4月のセミナー日程を公開しています♪

お部屋探しで、三重県No1の企業で一緒に働きませんか?
徹底した地域密着型の企業で、お客様にお部屋の情報のみならず、“幸せな暮らし”をご提案する仕事です。
営業会社でありながら、ノルマ等はなく、仕事はチームでこなす社風です。


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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    地域密着型の営業方針で三重県No1シェア!年間11,000件を誇る仲介実績で地域課題を解決します!

  • 職場環境

    社員の9割が業界未経験者!充実した育成環境であなたのキャリア形成を支援していきます!

  • やりがい

    お客様の新生活に向けてのワクワクを一緒に体感できるやりがいの多い仕事です!

会社紹介記事

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賃貸物件の仲介、建物管理、リフォーム、不動産を活用した資産管理のコンサルティングを、全国展開のエイブルを含めの連携によりワンストップで提供。
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若い人材が活躍。加藤所長(左)と1年目の東山さん(左)歳の近い上司だから相談もしやすい環境です。

三重県で活躍したい × 人と関わる仕事がしたい!そんなあなたに!

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「新生活の期待や不安に寄り添った、“暮らしそのもの”をご提案出来たらと頑張っています」(入社1年目古市くん)

インスタ公式アカウントで最新情報公開中!
ユーザーネーム:chintaimate_official で検索(^_-)-☆

三重県で活躍したい × 人と関わる仕事がしたい!
そんなあなたにピッタリの仕事がここにあります。

四日市市日永に創業して26年。現在三重において、賃貸メイト22店舗展開し、県下トップレベルの物件数を誇る、地域密着型の不動産会社です。

地域密着の営業姿勢を貫き、お部屋の紹介だけでなく、“素敵な暮らしのご提案”を実施しています。

お部屋探し・建物管理・資産コンサルティング・リフォームの企画や実施・不動産売買など、多岐に渡る不動産業界の仕事を行っております。

また、“チーム制”で接客を行ない、ご来店のお客様全員で接客致します。
お客様にご満足いただけるサービスを実施する事はもとより、新人スタッフでも先輩社員の接客を見て学ぶ機会が増え、短期間でプロフェッショナルへと成長する環境へと繋がっています。

不動産や法律についての知識が無い事を不安にお感じになるかもしれません。しかし弊社のスタッフは、ほとんど全員が不動産業界とは関わりの無い学部出身であり、スタッフはそれでもお部屋探しのプロフェッショナルとして活躍してくれています。

営業スタッフのほとんどが20代、店長のほとんどが20代後半~30代といった、大変若いチームで運営されています。
そして業界経験の長い年長のスタッフが、様々な仕事を行ない、賃貸メイトの“お部屋探し”の業務を、強力にサポートしてくれています。

幸いにも、三重県内で多くのご支持を頂く弊社の“地域密着”の姿勢には、三重県が好きで、三重県で活躍したいという想いが重要です。

三重県での活躍を目指す方、ぜひ一緒に成長し、挑戦しましょう!

会社データ

プロフィール

(株)賃貸メイトです。
私たちは「住」に関わる仕事を通して、三重県に暮らすひとり、ひとりの幸せに寄り添っています。

三重県で一番多くお客様の声を聞く会社として、お客様、オーナー様を想い提案を行っています。
そういった提案は、三重県での“暮らし”を向上することに繋がり、三重県に暮らすひとり、ひとりが幸せになっていけると考えております。

三重県下22店舗の仲介店と、10社から成る賃貸グループ合計37拠点を展開し、三重県のリーディングカンパニーとして業界の発展と住環境の向上のためにチャレンジし続けています。

三重県で活躍したい × 人と関わる仕事がしたい という就活軸の方、ぜひ弊社で三重県への貢献に挑戦しませんか?

事業内容
賃貸メイトの業務
・賃貸仲介業務
・賃貸管理業務
・賃貸経営コンサルタント
・賃貸リフォーム斡旋業務
・不動産売買
・再販事業
・サブリース事業
・損害保険代理店
・広告代理店業務

賃貸メイトは単なるお部屋探しの仲介店ではなく、賃貸仲介に関わる様々な業務をワンストップで実施できます。
入居時のみならず、入居中、入居後に渡って常にオーナー様・お客様と関わるからこそできる提案があります。

お客様のニーズを叶え
オーナー事業が成功し
その営みが三重県を活性化させ
賃貸メイトが成長する
そんな四方良しの仕事を行いたいと思っています。
本社郵便番号 510-8022
本社所在地 三重県四日市市蒔田2丁目14-7
事業本部電話番号 059-366-1400
事業部郵便番号 510-8022
事業本部住所 三重県四日市市蒔田2丁目14-7 NSメイトビル3階
創業 平成8年8月
資本金 1,000万円
従業員 274名(グループ合計)
売上高 非公開
事業所 ■本社:三重県四日市市蒔田二丁目14-7
■事業本部:三重県四日市市蒔田二丁目14-7  NSメイトビル3F
■店舗:三重県下23店舗(FC8店舗含む)
主な取引先 大東建託パートナーズ(株)
大和リビング(株)
積水ハウス不動産中部(株)
東建コーポレーション(株)
関連会社 (株)賃貸コンサルティング
(株)賃貸コーポレーション
(株)カーペンターネット
(株)チンタイ保証
(株)セントライブ
(株)CENT
(株)賃貸グループ&パートナーズ
(株)COMPASS
(株)チンタイ管理
沿革
  • 平成8年8月 
    • (株)賃貸メイトを四日市市に創立(創業)
  • 平成8年9月
    • 本店ギャラリーを四日市市日永にオープン
      アパート、マンションの賃貸仲介業務を開始
  • 平成9年7月
    • 四日市北店を四日市市西富田にオープン
      (平成22年12月 四日市市蒔田のNSメイトビル1階に移転オープン)
  • 平成10年
    • 5月 エイブルネットワークに加盟する
         エイブルネットワーク四日市中央店を四日市市城東町にオープン

      11月 鈴鹿中央店を鈴鹿市庄野羽山にオープン
  • 平成15年1月
    • 桑名星川店を桑名市星川にオープン
  • 平成16年5月
    • エイブルネットワーク三重北店を三重郡川越町にオープン
      (平成18年4月 三重郡朝日町へ移転)
  • 平成17年1月
    • エイブルネットワーク四日市店を四日市市諏訪町にオープン
  • 平成17年5月
    • エイブルネットワーク伊勢店を伊勢市吹上にオープン
  • 平成17年10月
    • 津中央店を津市栄町にオープン
  • 平成18年7月
    • 松阪中央店を松阪市愛宕町にオープン
      (平成24年1月 松阪市船江町へ移転)
      (平成25年5月 「FC松阪中央店」へリニューアルオープン)
  • 平成19年9月
    • エイブルネットワーク伊勢中川店を松阪市嬉野中川新町にオープン
  • 平成21年7月
    • FCミルクロード大安店を三重郡菰野町にオープン
  • 平成22年3月
    • エイブルネットワーク松阪店を松阪市大黒田町にオープン
  • 平成22年7月
    • FC伊勢中央店を伊勢市船江にオープン
  • 平成24年10月
    • FC久居駅前店を津市久居新町にオープン
  • 平成25年5月
    • 亀山駅前店を亀山市南崎町にオープン
  • 平成25年10月
    • FC白子駅前店を鈴鹿市白子駅前にオープン
  • 平成27年5月
    • FC桑名中央店を桑名市寿町にオープン
      (平成29年8月「エイブルネットワーク桑名店」としてリニューアルオープン)
  • 平成27年11月
    • FC津お城公園店を津市西丸ノ内にオープン
  • 平成30年1月 
    • FC名張中央店が名張市夏見にオープン
      「エイブルネットワーク三重北店」が「エイブルネットワークみえ川越店」として三重郡川越町に移転オープン
  • 令和2年6月
    • FC四日市富田店が四日市市富田にオープン
  • 令和2年10月
    • FCイオンタウン菰野店が三重郡菰野町にオープン
      「FC名張中央店」が「エイブルネットワーク名張中央店」
      としてリニューアルオープン
  • 令和3年
    • 6月 本店ギャラリーを日永カヨーショッピングセンター敷地内に移転オープン
      (四日市市日永)

      7月 FCミルクロード大安店を新築店舗に移転オープン(三重郡菰野町)
  • 令和5年10月
    • 伊勢中央店を移転リニューアルオープン
  • 令和7年1月
    • 伊賀忍者市駅店オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
<研修コースを一部ご紹介します>

1)レベルアップ研修…ビジネスマナーや不動産専門知識、接客・接遇に関する内容の研修を定期的に開催
(入社~2年程度の社員対象)

2)マネジメント研修…来たるマネジメント業務への知識・スキルを前もって身に付ける事を目的とした社内研修!
(入社3年目程度以降の対象社員)

3)マチカク研修…働く地域を同期と歩いてウォッチ!ラストにはバーベキューなど、楽しめる研修!
(入社1年目程度のスタッフ対象)

4)リーダー研修…店舗の店長などを対象とした本格的なマネジメント研修!
(店舗責任者以上が対象)

5)戦略研修…企業戦略や地域戦略を学び実践する、本格研修!
(一部のリーダーが対象)

その他日々の業務でのOJT研修はもちろん、各自の力量に沿った成長機会を設定させて頂いております。
自己啓発支援制度 制度なし
通信教育支援
・接遇・営業研修動画、接遇スキルやマネジメントスキル研修動画等

デイリーテストの実施
・ビジネスマナー
・法律
・サービス等々
業務に活かせる知識を1日1問のデイリーテストで学習可能です。
正否に関わらず、問題の解説テキスト・解説動画もご用意しています。
各自が1日の中で10分程度時間を設定し、支給のスマートフォンで実施が可能です。
メンター制度 制度あり
<OJT研修>
・研修などで習った内容を実践できるまではトライアンドエラーの連続です。
 日々の業務の中で知識が定着しスキルとして身に着くまで、先輩社員がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・資格取得助成有り
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、大阪学院大学、大阪商業大学、香川大学、金城学院大学、皇學館大学、至学館大学、鈴鹿大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、立教大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、高田短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、三重短期大学

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年  2025年
---------------------------------------------------------
大卒   8名    6名    2名    4名
短大卒  0名    1名    2名    1名
  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 2 8
    2023年 6 1 7
    2024年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 8 1 87.5%
    2023年 7 0 100%
    2024年 4 0 100%

先輩情報

お客様や営業さんのサポート役
齋藤 恵
2023年入社
23歳
中京大学
文学部日本文学科
経理、事務
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QRコード

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