最終更新日：2025/4/10

エイコウ電子(株)

正社員

業種

検査・整備・メンテナンス
旅行・観光
情報処理
空港サービス
コンピュータ・通信機器

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1000万円

売上高: 5億9000万円(2024年度5月末実績）

従業員: 60名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【自分の人生を旅しよう。~TRAVEL YOUR OWN LIFE~】#フィールドエンジニア（サービスエンジニア）#出張手当あり#年間休日125日 #福利厚生充実 #転勤なし

フィールド（サービス）エンジニア積極採用中！福利厚生充実（奨学金補助あり）【内々定まで最短2週間】（2025/03/13更新）

伝言板画像

私たちは、日本中の「つながる」を創造しつづけ、日常の当たり前を守り続けています。
便利な世の中にはなくてはならないみんなの日常を創造し、社会に貢献します。

【内々定まで最短2週間】

・旅好きな「あなた」
・独りはいやだけど、ひとりの時間も楽しめる「あなた」
・日本各地を回ってみたい「あなた」
・新しいものが好きな「あなた」
・ワクワクする未来を自分で創ってみたい「あなた」
・会社の経営に携わりたい「あなた」
・コツコツ真面目に努力できる「あなた」

★会社説明会開催しています★

ぜひ説明会でお逢いしましょう！

制度・働き方

年間休日120日以上。「奨学金支援制度」「がん保険会社負担加入」など福利厚生が充実！
研修制度

研修制度が充実！入社後2ヶ月間は新入社員研修、9月までOJTを行います。
働き方

チームで一緒に仕事します！「誰かと協力しながら、仕事したい！」という方はピッタリです。

会社紹介記事

【50周年記念式典】歴史のある会社です。会社として最も大切にしている軸は守りつつ、新しいことにチャレンジし続けるベンチャーマインドも持ち合わせています。【共存共栄×チャレンジ＝最先端】新しい技術を学び続け、常に最先端の技術に貢献します。ワクワク出来る仕事を創りつづけ、世の中に貢献していく。そんな会社を目指す。

: 【50周年記念式典】歴史のある会社です。会社として最も大切にしている軸は守りつつ、新しいことにチャレンジし続けるベンチャーマインドも持ち合わせています。

: 【共存共栄×チャレンジ＝最先端】新しい技術を学び続け、常に最先端の技術に貢献します。ワクワク出来る仕事を創りつづけ、世の中に貢献していく。そんな会社を目指す。

人がすべてのエイコウ電子。失敗は良いけど嘘は付かない。真っ向勝負な人。

みんなで未来の会社の夢を出し合います	私たちは、日本中の「つながる」を創造しつづけ、日常の当たり前を守り続けています。スマートフォン、テレビ、パソコン、信号、キャッシュレス決済、、便利な世の中にはなくてはならないみんなの日常を創造し、社会に貢献します。【エイコウ電子ならではの特徴】 1.長期出張で旅するように働ける。行ってみたかった場所、食べてみたかったもの。日本全国様々な場所で働くことができます。 2.大きなチャンス。社長も取締役も幹部メンバーもみんな「平社員」から上がってきてます。全員にマネージャーや経営者になれるチャンスがあります。実力主義ではなく、人格主義の会社風土。若い社員もたくさん増えてきました。【これからのエイコウ電子】ロケット部門、アプリケーション開発、ドローン部門、海外支店ワクワクする未来をみんなで創る。あなたのワクワクが会社の発展に繋がります。【こんな方におすすめ】・旅好きな「あなた」・独りはいやだけど、ひとりの時間も楽しめる「あなた」・日本各地を回ってみたい「あなた」・新しいものが好きな「あなた」・ワクワクする未来を自分で創ってみたい「あなた」・会社の経営に携わりたい「あなた」・コツコツ真面目に努力できる「あなた」

みんなで未来の会社の夢を出し合います

私たちは、日本中の「つながる」を創造しつづけ、日常の当たり前を守り続けています。
スマートフォン、テレビ、パソコン、信号、キャッシュレス決済、、
便利な世の中にはなくてはならないみんなの日常を創造し、社会に貢献します。

【エイコウ電子ならではの特徴】
1.長期出張で旅するように働ける。
行ってみたかった場所、食べてみたかったもの。日本全国様々な場所で働くことができます。

2.大きなチャンス。
社長も取締役も幹部メンバーもみんな「平社員」から上がってきてます。
全員にマネージャーや経営者になれるチャンスがあります。
実力主義ではなく、人格主義の会社風土。若い社員もたくさん増えてきました。

【これからのエイコウ電子】
ロケット部門、アプリケーション開発、ドローン部門、海外支店
ワクワクする未来をみんなで創る。あなたのワクワクが会社の発展に繋がります。

【こんな方におすすめ】
・旅好きな「あなた」
・独りはいやだけど、ひとりの時間も楽しめる「あなた」
・日本各地を回ってみたい「あなた」
・新しいものが好きな「あなた」
・ワクワクする未来を自分で創ってみたい「あなた」
・会社の経営に携わりたい「あなた」
・コツコツ真面目に努力できる「あなた」

会社データ

プロフィール	私たちエイコウ電子は、「防災無線」「消防無線」、さらには「航空交通システム」「ETC」を設置するための調査などを行う企業。無線の力によって、人の命を守り、飛行機や自動車の安全を支え、アクティブに日本中を飛び回っています。弊社は、無線システムの構築・実験・現地試験など無線業務全般からスタートいたしました。その後、航空管制、ETC、VICSなどの交通事業のシステム構築の後押しをパートナー企業様と共に歩み続け、50数年の歳月が経ちました。エイコウ電子の技術力・チーム力・安全性への追求心はそのままに、100年企業を目指して我々はさらなる技術の発展に努めていきます。また、これからの新しい技術に対して、積極的にパートナー企業様と共に技術力を高め、日進月歩の技術の進歩発展を社会に適用するため、新しいシステムに対しても、構築、実験、現地調査などの仕事を積極的に増やしています。今後増える若い世代の弊社従業員にも、最新の技術に触れられる環境を作っていきます。ワクワク出来る仕事を作り続け、世の中に貢献していく。そんな会社にしていきます。また、新入社員に対する研修制度も充実しています！入社後の2ヶ月間は新入社員研修。社会人のマナーや無線の基礎などについて学び、足固めをする大切な期間です。その後、9月までOJTとして防災無線・消防無線、航空交通システム、ETCシステムなどの仕事を経験します。本配属後は、先輩と共に現場へ。お互いにサポートをしながら、チームで仕事を覚えていきます。2年を目安に仕事を一通り覚えて一人前となり、3年目の頃にはチームリーダーとして活躍出来る事を期待しています。皆さんのエントリーをお待ちしています！
事業内容	【日本中の「つながる」を創造しつづける】 ●Philosophy 企業理念共存共栄「live and let live(自ら光り、他を輝かす)」誰に指示されるまでもなく、社員一人ひとりがやるべきことを考え、実行していく。そして、それによって周りの人たちにも良い影響を与えていく。「共存共栄×チャレンジ＝最先端」新しい技術を学び続け、常に最先端の技術に貢献する。「共存共栄×本質＝企業の存在理由」そもそも、何のためにあるのか。常にその意味を問いかけ続ける企業である。「共存共栄×優しさ＝楽しい会社」チームメンバーへの互いの気付きを、すぐに行動し助け合う風土である。 ●事業内容私たちエイコウ電子は、様々な無線システムを設置するための調査などを行う企業。無線の力によって、人の命を守り、日常の安全を支え日本中を飛び回っています。仕事の流れ 1.机上設計日本全国の市町村に、無線システムを設置するための調査を行う前に、事前に設計・調査を行います。 2.現地調査どの場所に、どの種類のアンテナを何本設置すればいいのかを現地調査します。 3.データ解析現地調査で得た情報を元に、調査資料に落としていきます。 4.システム提案実際にシステムのご提案へと進んでいきます。「お客様とやりとりしない部署はない」と言われるほど、常にお客様と近く、お客様のニーズにとことん寄り添ってご提案していきます。「できる方法をまず考える」ところが当社の強みです。 ■「エイコウ電子」を知るキーワード #新規事業　＃ライフスタイル　＃IT　#SNS　#Web　#地方創生　#地域貢献　#飲食　#旅　#旅行　#挑戦　#イノベーション　#DX　#5G　#SDGs　＃マネジメント　#成長　#変革　#人材育成　#教育　#コミュニケーション　#営業　#コンサルティング　#コンサルタント　#経営　#幹部候補　#第2創業期　#観光 #一般事務　#地方創生　#パーパス　#デジタル　#IT人材　#飛行機　#無線　#通信　#施工管理　#防災　#消防　#技術若手が増えてきています

プロフィール

私たちエイコウ電子は、「防災無線」「消防無線」、
さらには「航空交通システム」「ETC」を設置するための調査などを行う企業。
無線の力によって、人の命を守り、飛行機や自動車の安全を支え、
アクティブに日本中を飛び回っています。

弊社は、無線システムの構築・実験・現地試験など無線業務全般からスタートいたしました。その後、航空管制、ETC、VICSなどの交通事業のシステム構築の後押しをパートナー企業様と共に歩み続け、50数年の歳月が経ちました。エイコウ電子の技術力・チーム力・安全性への追求心はそのままに、100年企業を目指して我々はさらなる技術の発展に努めていきます。

また、これからの新しい技術に対して、積極的にパートナー企業様と共に技術力を高め、日進月歩の技術の進歩発展を社会に適用するため、新しいシステムに対しても、構築、実験、現地調査などの仕事を積極的に増やしています。今後増える若い世代の弊社従業員にも、最新の技術に触れられる環境を作っていきます。ワクワク出来る仕事を作り続け、世の中に貢献していく。そんな会社にしていきます。

また、新入社員に対する研修制度も充実しています！
入社後の2ヶ月間は新入社員研修。社会人のマナーや無線の基礎などについて学び、足固めをする大切な期間です。その後、9月までOJTとして防災無線・消防無線、航空交通システム、ETCシステムなどの仕事を経験します。

本配属後は、先輩と共に現場へ。お互いにサポートをしながら、チームで仕事を覚えていきます。2年を目安に仕事を一通り覚えて一人前となり、3年目の頃にはチームリーダーとして活躍出来る事を期待しています。

皆さんのエントリーをお待ちしています！

事業内容

【日本中の「つながる」を創造しつづける】

●Philosophy 企業理念
共存共栄
「live and let live(自ら光り、他を輝かす)」
誰に指示されるまでもなく、社員一人ひとりがやるべきことを考え、実行していく。そして、それによって周りの人たちにも良い影響を与えていく。

「共存共栄×チャレンジ＝最先端」
新しい技術を学び続け、常に最先端の技術に貢献する。

「共存共栄×本質＝企業の存在理由」
そもそも、何のためにあるのか。常にその意味を問いかけ続ける企業である。

「共存共栄×優しさ＝楽しい会社」
チームメンバーへの互いの気付きを、すぐに行動し助け合う風土である。

●事業内容
私たちエイコウ電子は、様々な無線システムを設置するための調査などを行う企業。無線の力によって、人の命を守り、日常の安全を支え日本中を飛び回っています。

仕事の流れ
1.机上設計
日本全国の市町村に、無線システムを設置するための調査を行う前に、事前に設計・調査を行います。

2.現地調査
どの場所に、どの種類のアンテナを何本設置すればいいのかを現地調査します。

3.データ解析
現地調査で得た情報を元に、調査資料に落としていきます。

4.システム提案
実際にシステムのご提案へと進んでいきます。「お客様とやりとりしない部署はない」と言われるほど、常にお客様と近く、お客様のニーズにとことん寄り添ってご提案していきます。「できる方法をまず考える」ところが当社の強みです。

■「エイコウ電子」を知るキーワード
#新規事業　＃ライフスタイル　＃IT　#SNS　#Web　#地方創生　#地域貢献　#飲食　#旅　#旅行　#挑戦　#イノベーション　#DX　#5G　#SDGs　＃マネジメント　#成長　#変革　#人材育成　#教育　#コミュニケーション　#営業　#コンサルティング　#コンサルタント　#経営　#幹部候補　#第2創業期　#観光 #一般事務　#地方創生　#パーパス　#デジタル　#IT人材　#飛行機　#無線　#通信　#施工管理　#防災　#消防　#技術

若手が増えてきています

本社郵便番号	225-0013
本社所在地	神奈川県横浜市青葉区荏田町490番地17 エイコウビル
本社電話番号	045-508-9661
創業	1973年(昭和48年) 10月11日
設立	1973年(昭和48年) 10月11日
資本金	1000万円
従業員	60名
売上高	5億9000万円(2024年度5月末実績）
事業所	神奈川県横浜市青葉区荏田町490番地17エイコウビル
主な取引先	・沖電気工業株式会社・NEC、日立他
沿革	1973年エイコウ電子株式会社設立 1975年沖電気工業（株）取引開始・市町村防災システム、県防災無線システム・消防システム等の回線設計、システム設計及び電波伝搬調査、登録点検業務等を当社が全面委託 1990年 NW技術部の立ち上げ・沖電気工業（株）が受注するネットワーク関連業務の受注を開始 1999年芝浦オフィスより南池袋タクトビルに移転 2011年本社ビルを取得し、本社を神奈川県横浜市に移転 2012年 NECネッツエスアイ（株）取引開始・市町村防災無線システム、県防災無線システム・消防無線システム等の回線設計、システム設計及び電波伝搬調査、ETCシステム設備試験調整を当社が委託開始。 2013年日本電気（株）取引開始・市町村防災無線システム等の回線設計、システム設計及び電波伝搬調査を当社が委託開始。 2015年新卒採用スタート次の50年に向けて、20代の若手採用を強化しさらなる発展を目指す。 2018年新社長就任 2023年 50周年記念イベント開催

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修(ALL DIFFERENT）を使用したオンライン・オフラインの研修を実施。入社後半年間は、各部でOJTを実施。
自己啓発支援制度	制度あり各種資格の取得支援制度あり。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、関東学院大学、北里大学、工学院大学、拓殖大学、多摩大学、東京工科大学、前橋工科大学、立教大学、跡見学園女子大学、東海大学、文京学院大学、相模女子大学、共栄大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　4名 2020年　4名 2021年　1名 2025年　4名（予）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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