予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう!
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日:2025/6/6
予約リストからも削除されますがよろしいですか?
部署名北海道支店 北海道運営部
勤務地北海道
仕事内容店舗スタッフの育成、法令順守の徹底や安全管理についての指導
就職活動では、社会を支える業種であり長く働くことができるかを軸に探していました。アイングループを受けたきっかけは、大学で企業説明会のお知らせ見つけたことです。実際に説明会に参加し「日本の医療インフラとして全国にサービスを提供する」という理念や、産前産後休暇や育児休暇の取得率などから結婚や出産後も働き続けているスタッフが多くいる実績があることが入社の決め手になりました。医療関係の知識は全くありませんでしたが、OJT研修制度や入社後のフォローアップ研修が整っており働きながら知識を身につけられる環境であることも魅力に感じました。
店舗スタッフの問題や課題を解決できた時にやりがいを感じます。医事スーパーバイザーになって複数の店舗に関わるようになり、自分の知識・経験不足を感じておりますが、日々勉強の精神で仕事に取り組んでいます。日々、店舗から様々な質問や相談を受けます。解決方法を調べたり、スタッフと一緒に考えたりしながら解決へ導けた際は、役に立てていると実感できやりがいを感じます。また、支店や本社、様々な店舗スタッフなど、一店舗の医事スタッフだったころとは比べ物にならないくらい多くの社員の方々と関われることが魅力だと感じます。医事スーパーバイザーになるにあたり、初めて転勤を経験し新たなエリアで勤務することになりました。今まで経験したことのない規模の店舗や、各地方自治体の公費制度など同じ会社でもエリアが変わればこんなに違うのかと驚きました。様々な立場や考え方のスタッフと関わることや新たな環境は、自分にはなかった視点や考え方に触れることができ、自身の成長に繋がっていると感じています。
店舗スタッフにとって「何かあったら生田さんに聞こう!」と思ってもらえるような身近で相談のしやすい医事スーパーバイザーを目指しています。そのためには、スタッフ一人ひとりと信頼関係を築くことが大切だと考えているので、定期的に各店舗へラウンドしスタッフたちとコミュニケーションをとるようにしています。そして、相談されたからにはしっかりとスピード感を持って解決に導けるようになりたいです。まだまだ知識・経験が足りていないので、時間がかかってしまうこともありますが、調べたことはまとめて次に同じ問題に直面した際はすぐに解決できるよう知識を蓄えています。スタッフたちの助けとなることで、働きやすい薬局環境をつくっていきたいです。
就職活動は今後の人生の大きな転換点だと思います。壁に直面することもあると思いますが、そんな時はぜひ周りを頼ってみてください。私も就職活動がうまくいかず焦っていた時期がありました。人と比べて落ち込んだり、自信を無くたり…。そんな時、キャリアセンターの方々にエントリーシートの添削や面接練習をしてもらい、自分の強みや改善点をフィードバックしてもらうことで、新たな気づきを得ることができました。また、様々な企業の人事担当者や先輩社員の方々から就活の経験談を聞き、「みんな苦労を乗り越えて社会人になっているんだから、絶対乗り越えられる!」と自分自身を奮い立たせていました。当時を振り返ると苦しいこともたくさんありましたが、だからこそ納得のいく就職ができたと思います。諦めなければきっと自分に合った企業に出会えるはずです。そのために、ぜひ様々な企業の情報を得られるようにアンテナを張ってみてください。いつ運命の企業と出会えるかはわかりません。多くの企業がある中で、アイングループが皆さんにとって魅力ある企業の候補になればうれしいです。皆さんの就職活動を応援しています!