最終更新日:2024/7/23

平井工業(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
104億6,100万円[2024(令和6年3月期)]
従業員
150名

企画・計画・立案から用地の選定そして設計・施工・開発さらにアフターメンテナンスまでを全工程を請負う総合建設(ゼネコン)会社です。

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会社紹介記事

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最新の建物や球場、スタジアムなど良いものを作る技術力を磨き続けています。
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国家資格取得フォロー講座や産休・育休制度など様々な方が働きやすい、成長しやすい環境を整えています。

街つくり、建物つくりは人づくり。

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当社を知ったきっかけは、多くの方が自分の身近な場所を平井工業が手がけていたからだと言います。静岡を歩けば、当社のロゴがそこら中にありますので探してみてください

〈 平井工業の魅力ポイント 〉

「良いものをつくるには、社員の成長が重要!!」これが平井工業のモットーです。
 私たち平井工業株式会社はお客様第一を大切にしています。
しかし、お客様の想いをくみ取り良い仕事、より良い建物を建設するには、社員を大切にして、社員の努力成長を支え、より力が発揮できるよう、良い仕事ができるよう、育成し導かなければしなりません。
 また、最高の仕事をするには成長した社員同士が連携しチームで仕事する必要があります。
 平井工業は先輩社員が講師となり国家資格取得講座を開講し教え合う文化があります。資格習得時には感謝の気持ちを込めて祝い金
を支給します。教え合い、高め合い、支え合い、チームとしてお客様の期待を超える。そして良い仕事、良い建物をつくる。これが平井工業の文化、社風です。

■静岡から東京・神奈川まで幅広い地域で事業展開!
多くの方が利用する建築物から皆様の暮らしを支える土木工事まで。皆さんが学生時代に使っていたかもしれない、草薙球場やグランシップ、また静岡県立大学・静岡大学などの教育施設も手がけ、静岡の街の発展に貢献してきました。近年では関東圏にも展開しており、ホテル・事務所・教育施設等々を手掛けております。今後もお客様と共に未来を拓くお手伝いをしていきます!

■国土交通省の局長賞をはじめとした受賞歴多数!
静岡県建設業協会賞を、15年連続して受賞し、平成22年度は建築部門と土木部門で優秀賞をダブル受賞、平成24年度には静岡市優良建設工事の表彰を受けるなど、毎年の様に表彰を受けています。

■<総合力>が強み!
当社は、企画・計画・立案から用地の選定・斡旋そして設計・施工・開発さらにアフターメンテナンスと、高い技術力とこの総合力でお客様から高い信頼を得ています。

■幅広い事業領域!
公共施設等の建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行うPFI事業に、富士の裾野に広がる30ヘクタールもの敷地に<富士御殿場工業団地>の開発を行うなど、建設事業だけにとどまらず、幅広く取り組んでおります。

■静岡の地域の皆様との交流!
社会貢献活動にも力を入れており、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。河川の清掃活動や、近隣のごみ拾いなどを実施しています。

会社データ

事業内容
●建設事業
施工業務
建物や施設、橋などの建設施工業務を行います。建設工事の監理や品質管理、工程管理、安全管理などの重要な役割を担い、建設現場の全体的な管理を行います。官公庁施設、マンション、教育施設、医療福祉施設、商業施設などの多数実績あり。静岡県建設業協会賞の受賞歴あり。

監理業務
建設工事の監理業務を行います。施工者の作業内容や品質、工程管理などを見守り、設計通りの施工が行われるように指導・監督を行います。

維持管理業務
建物や施設などの維持管理業務を行います。設備や設備機器の点検・保守、修繕工事の計画・実施、施設の運営管理などを担当し、建設物の長寿命化や高い運用効率を実現します。

●設計業務
建物や施設、橋などの設計業務を行います。建築家や構造設計士、設備設計士などの専門家が携わり、お客様の要望に応じた設計を提案します。

●土木事業
道路、橋、河川など、あらゆる公共工事の実績あり。国土交通省の局長賞をはじめ、毎年の様に表彰を受けています。

●建物診断
技術者による建物診断を行います。

●土地活用
コンサルティング業務
お客様のニーズに合わせたコンサルティング業務を行います。不動産開発や地盤調査、環境評価などの分野で専門的な知識と経験を活かし、お客様の要望に沿った最適な提案を行います。税務、土地活用提案、工事、そしてアフターフォローまでトータルサポートします。

●環境事業
最先端技術による管きょ更正・補修システム

●PFI事業
民間の資金と技術・ノウハウを活用し、効率的で質の高い公共サービスを実現する事業




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■お客様の課題を解決する力や提案力が強み!当社は、お客様第一の心で、高い技術力と総合力でお客様から高い信頼を得ています。

本社郵便番号 420-0845
本社所在地 静岡県静岡市葵区太田町33番地
本社電話番号 054-209-2500
設立 1948(昭和23)年3月 [1923(大正12)年創業]
資本金 1億円
従業員 150名
売上高 104億6,100万円[2024(令和6年3月期)]
事業所 ●本社
〒420-0845
静岡市葵区太田町33番地
TEL(054)209-2500

●東京支店
〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-5 読売京橋ビル7階
TEL(03)3538-7760

●神奈川支店
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-6 新横浜TSビル10F
TEL(045)620-4162

●東部営業所
〒411-0932
駿東郡長泉町南一色417-1 オザキビル201
TEL(055)987-0885

●西部営業所
〒439-0019
静岡県菊川市半済947-1
TEL(0537)35-3831

●浜松出張所
〒430-0807
静岡県浜松市中区佐藤2-27-19
TEL(053)465-6122
主な取引先 民間企業各社
官庁
主な取引先 官庁
各民間企業取引社様
沿革
  • 大正12年3月
    • 創業者平井新作建設請負業に従事
  • 昭和14年3月
    • (株)東亜組を設立し、東京出張所を開設
  • 昭和18年3月
    • 戦時企業整備令により、当会社を解散各地戦時建設に従事終戦後独立営業所を建設
  • 昭和23年3月
    • (株)平井工業所を設立
  • 昭和25年12月
    • 平井工業(株)と名称を変更する
  • 昭和34年10月
    • 東京営業所を開設
  • 昭和47年3月
    • 菊川営業所を開設
  • 昭和50年4月
    • 沼津営業所を開設
  • 昭和61年3月
    • 東京営業所を東京支店に昇格
  • 平成22年3月
    • 東部営業所を三島市に開設(旧沼津営業所)
  • 平成30年4月
    • 神奈川支店を開設
  • 令和5年3月
    • お陰様で100周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員対象】
建設業新入社員外部研修
新社会人ビジネスマナー研修
社内研修(年数回)
資格取得研修(一級建築士等)
自己啓発支援制度 制度あり
就業時間内に一部資格の勉強時間優遇措置あり。
社員の資格取得講座あり。
資格取得に向けた外部受講料会社貸付制度あり。
メンター制度 制度あり
各現場でのOJTによるメンター制度あり。
配属先で必ず、上長または上司によるメンター制度が実施されています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、愛知産業大学、岩手大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、大同大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、常葉大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、一橋大学、福井工業大学、放送大学、名城大学、早稲田大学、同志社大学、横浜国立大学、静岡理工科大学
<短大・高専・専門学校>
京都建築専門学校、常葉大学短期大学部、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、静岡産業技術専門学校

採用実績(人数) 2023年卒  7名
2022年卒  8名
2021年卒  6名
2020年卒  3名
2019年卒  2名
2018年卒  3名
2017年卒  4名
2016年卒  5名
2015年卒  6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 6 2 8
    2022年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 8 1 87.5%
    2022年 6 3 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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