当社の特徴はオフィスビルや商業施設にとどまらず、さまざまな施設の管理を手がけていることです。工場、物流倉庫、学校、病院、介護施設、官公庁施設などが、その一例。多彩な活躍のフィールドが広がっているため、幅広い経験を積むことができます。
グループ会社と力を合わせて、高付加価値のソリューションを提供できることも、当社の強みです。例えば、給食事業を展開する会社と連携し、施設管理に加えて“食”を提供できる体制を整え、クライアントに喜ばれたこともありました。
また、当社では人材育成に注力しています。入社後1か月間の新人研修では、三井物産グループの同期と一緒に、マナーや三井物産の歴史を学ぶカリキュラムを用意。自社では事業理解を深める座学に加え、当社が管理している施設の見学会を実施しています。
スキルアップに役立つ資格の取得も、全面的にバックアップ。受験や講習に必要な費用は規程に応じて、会社が負担します。若手社員の多くは宅建や簿記、ビジネス実務法務検定などの資格取得にチャレンジしています。実務経験を積むことで受験可能な資格もありますので、ぜひ挑戦してもらいたいですね。
手厚い教育制度が整っているため、入社時に施設管理の知識は一切必要ありません。施設のオーナー様や利用者様に寄り添い、真摯に仕事に取り組める方であれば、多くの信頼を得ながら大きく成長できる環境です。
〈人事部 採用担当者〉